exista o crestere a partitionarii cognitive in functie de ocupatie in timp? Herrnstein și Murray curba clopotului sugerează puternic o astfel de tendință. Herrnstein și Murray specifică 12 ocupații ca ” profesii cu IQ ridicat.”Ei susțin că, pe măsură ce locurile de muncă din aceste ocupații cresc în timp, tot mai mulți oameni cu IQ ridicat sunt atrași de aceste ocupații. Astfel, există o concentrare tot mai mare a elitei cognitive în ocupațiile cu IQ ridicat și creșterea partiționării cognitive prin ocupație. Cu toate acestea, consider că analiza lui Herrnstein și Murray este problematică din cauza lipsei de dovezi și a interpretării greșite a datelor. Folosind datele din National Longitudinal Survey of Youth și Wisconsin Longitudinal Survey, clasific ocupațiile după IQ-ul mediu al titularilor și demonstrez că Herrnstein și Murray supraestimează clasamentul unor ocupații cu IQ ridicat, nivelul mediu de IQ al persoanelor în ocupații cu IQ ridicat și procentul persoanelor cu IQ ridicat angajate în ocupații cu IQ ridicat. În plus, folosind datele din sondajul Social General, 1974-1998, nu găsesc nicio dovadă că partiționarea cognitivă prin ocupație a crescut în timp.