van növekvő kognitív particionálás foglalkozás idővel? Herrnstein és Murray harang-görbéje erősen utal erre a trendre. Herrnstein és Murray 12 foglalkozást “magas IQ-s szakmának” nevez.”Azt állítják, hogy mivel ezekben a foglalkozásokban a munkahelyek idővel növekednek, több magas IQ-val rendelkező ember vonzza ezeket a foglalkozásokat. Így a kognitív elit egyre nagyobb koncentrációban van jelen a magas IQ-s foglalkozásokban, és egyre nagyobb a kognitív felosztás foglalkozások szerint. Herrnstein és Murray elemzését azonban problémásnak találom a bizonyítékok hiánya és az adatok téves értelmezése miatt. Adatok felhasználásával a Nemzeti Longitudinális Felmérés, Fiatalok, a Wisconsin Hosszirányú Felmérést, én rangot foglalkozások vállalatokat jelenti azt, hogy az IQ-ja, és igazolja, hogy Herrnstein pedig Murray túlbecsülni a rangsor egy magas IQ-jú foglalkozások, az átlagos IQ szintje személyek IQ-foglalkozások, valamint a százalékos magas IQ-jú személyek vesznek részt a magas IQ-jú foglalkozások. Ezenkívül az 1974-1998-as általános társadalmi felmérés adatai alapján nem találok bizonyítékot arra, hogy a foglalkozással történő kognitív felosztás idővel nőtt.