credem că, pentru a merge mai departe în viață, trebuie să „avem grijă de noi înșine”, chiar să fim egoiști și răi. Dar este adevărat? S-ar putea ca oamenii drăguți să obțină mai mult? Ei bine, da, ei fac, și este dovedit științific. Iată cum oamenii drăguți realizează mai mult.
ei ajută fără să aștepte ceva în schimb.
Adam Grant în a da și a lua, un bestseller New York Times și Wall Street Journal, face acest lucru clar. Potrivit cercetărilor sale, oamenii care dau necondiționat-donatorii-sunt cei care realizează cel mai mult. Imediat după ei, clasificați oamenii care „au grijă de ei înșiși” și ar putea fi chiar răi sau egoiști. Aceștia sunt „factorii”.”
da, factorii vin al doilea.
ei ascultă.
Marie Forleo, un antreprenor de internet „bogat, fericit și fierbinte”, spune adesea că cel mai mare dar pe care îl putem oferi vreodată altora este prezența noastră.
așa cum a discutat în Duminica Super sufletului lui Oprah, când cineva vorbește cu tine, dar tu trimiți mesaje text sau doar te gândești la alte lucruri, mesajul pe care îl trimiți este că cealaltă persoană nu este demnă de atenția ta.
soluția? Spune „m-am întors!”Și așa, concentrarea ta va reveni la realitate. Fiecare culoare este acum mai vie pentru că de fapt o observi! Acum, puteți fi acolo pentru cealaltă persoană, și de fapt, să le ajute. Urmăriți-o pe Marie explicând această tehnică în propriile sale cuvinte:
oamenii cu adevărat drăguți sunt oameni pe care alții se pot baza. Și, da, din cauza generozității lor, ei primesc 10x contribuția lor înapoi în schimb.
sunt neașteptat de drăguți.
oamenii drăguți nu sunt doar drăguți în situații în care majoritatea oamenilor sunt drăguți—sunt drăguți chiar și în situații în care „bunătatea” nu este așteptată. Te vor asculta și te vei simți auzit. Te vor surprinde cu ajutorul și ideile lor.
m-am simțit așa când l-am întâlnit personal pe autorul bestseller Tim Ferriss. Chiar dacă era înconjurat de tone de oameni, când vorbea cu mine, m-am simțit ca și cum aș fi singura persoană din cameră.
și aici vorbesc acum despre asta. Și sunt mii de oameni ca mine care îl laudă. Tim primește lucruri în schimb din tot acest cuvânt din gură? Sigur că da.
reputația lor generoasă îi precede.
oamenii cu adevărat drăguți sunt cunoscuți pentru că sunt drăguți. De exemplu, chiar înainte de a-l întâlni pe consultantul Michael Fishman în conferința sa BehaviorCon din August anul trecut (hacking behavior împreună cu autorul cel mai bine vândut Ramit Sethi), știam că este drăguț. Facebook și Twitter fac lumea atât de conectată încât știrile se răspândesc.
într-adevăr, după ce ne-am întâlnit, m-a surprins spunând „recunoștință” pentru fiecare lucru mic pe care l-am făcut. Apoi s-a oferit în mod neașteptat să mă ajute cu cartea mea.
și da, aici vorbesc public despre asta. Pentru că cu greu poți uita când cineva are grijă de tine.
îi fac pe ceilalți să se simtă bine.
când te simți auzit, te simți bine. Când primești ajutor, te simți bine. Și pur și simplu nu te poți abține, decât ca cealaltă persoană care te-a ajutat.
apoi, reciprocitatea începe: unul dintre principiile de influență ale lui Cialdini. Când primești ceva, simți că trebuie să dai înapoi în schimb. Nu te poți abține să nu faci ceva frumos pentru persoana care te-a ajutat. Și așa oamenii drăguți primesc și mai mult în schimb.
ei știu diferența dintre a fi un rogojină vs.a fi un dăruitor Generos.
oamenii drăguți nu sunt Rogojini. La urma urmei, nimeni nu respectă Rogojini. Oamenii profită de rogojini. Puțini oameni ajută cu adevărat Rogojini.
oamenii drăguți cunosc limitele dintre a fi generos și a fi profitat. Ei fac tot posibilul să fie acolo pentru alții, dar nu-i lasă să treacă linia.
interesant, în a da și a lua am aflat că rogojini sunt de fapt în partea de jos a scalei de realizare. Deci, oamenii drăguți se clasează pe primul loc, cei care iau locul doi, iar în partea de jos sunt covoarele.
nu sunt doar drăguți cu ceilalți, ci și cu ei înșiși.
atât de mulți oameni sunt drăguți cu ceilalți, doar pentru a fi extrem de autocritici cu ei înșiși. Ei cred că sunt sinceri. S-ar putea chiar să se plângă de „sabotarea” ei înșiși, totuși, deoarece sunt „cinstiți”, au o scuză bună pentru a face acest lucru.
dar adevărul este că ei folosesc standarde duble. Când vorbesc negativ cu ei înșiși, ei se demotivează doar de la a merge mai departe. Una este să spui:” Sunt atât de grasă, Nu voi pierde niciodată în greutate „și alta să spui:” alegerile mele din trecut m-au îngrășat, dar cele noi Mă vor conduce într-un loc mai bun.”Dacă vrei să fii o persoană cu adevărat drăguță, trebuie să fii drăguț cu toată lumea, inclusiv cu tine însuți.
nu găsesc scuze pentru a nu face ceea ce spun că vor să facă.
deoarece oamenii drăguți vorbesc frumos cu ei înșiși, ei se încurajează de fapt să facă lucrurile pe care doresc să le facă. Deci, spuneți că vor să facă exerciții fizice. Nu vor veni cu scuze despre motivul pentru care nu o pot face. În schimb, se vor încuraja să-și dea seama. S-ar putea să încerce yoga, să facă plimbări mai lungi sau să facă exerciții fizice acasă timp de doar cinci minute.
rezultatul este că se simt împuterniciți. Ei au încredere că pot face ceea ce vor să facă. Nimic nu le poate sta în cale. Și poate de aceea oamenii care fac exerciții fizice câștigă cu 9% mai mult decât toți ceilalți.
deci, dacă doriți să scrieți o carte, să învățați să gătiți sau să vă dezordinați casa, ce mai așteptați?
ei văd eșecul ca o piatră de temelie spre succes.
când alții sunt demotivați pentru că lucrurile nu au mers așa, oamenii drăguți caută deja „următoarea vacă”.”Oamenii drăguți știu că” nu „este un prim pas către” da ” și că eșecul este o piatră de temelie spre succes. Nu este vorba că sărbătoresc eșecul, dar nici nu fac mare lucru despre asta.
și așa când alții renunță, oamenii drăguți perseverează. Când alții cred că totul este întunecat, oamenii drăguți sunt încrezători că își vor atinge obiectivele.
ei au puterea de a-i influența pe ceilalți.
cel mai bine vandut autor Gary Vaynerchuck a spus odată că a dedicat câteva minute în timp ce el a fost de conducere pentru a vorbi la telefon cu oamenii. Acum Gary are mii de adepți. Acest comportament nu este scalabil pentru fiecare adept. Cu toate acestea, el face tot ce poate face pentru a ajuta. Chiar profitând de timpul său de conducere.
și oamenii îl apreciază. Ei știu că Gary este extrem de ocupat, dar el le dă unu-la-unu timp. Sunt profund recunoscători pentru asta și da, se transformă în fanii lui Gary pe viață.
când Gary lansează o nouă carte sau merge într-o nouă aventură, ghici cine îl va susține? Sutele sau mii de oameni care au beneficiat deja de el. Gary este neașteptat de frumos, iar acești fani îl vor sprijini pe Gary în mod implicit, chiar înainte de a-și revizui munca.
atât de influenți pot fi oamenii drăguți.