er det økende kognitiv partisjonering etter yrke over tid? Herrnstein Og Murrays The Bell Curve antyder sterkt en slik trend. Herrnstein og Murray angi 12 yrker som » høy IQ yrker.»De hevder at når jobber i disse yrkene øker over tid, trekkes flere personer med høy Iq til disse yrkene. Dermed er det en økende konsentrasjon av den kognitive eliten i høy IQ yrker og økende kognitiv partisjonering etter yrke. Imidlertid finner Jeg Herrnstein og Murrays analyse problematisk på grunn av mangel på bevis og feilfortolkning av data. Ved hjelp av data Fra National Longitudinal Survey Of Youth og Wisconsin Longitudinal Survey rangerer jeg yrker etter etablerte gjennomsnittlige IQ og demonstrerer At Herrnstein og Murray overvurderer rangeringen av noen høy IQ yrker, det gjennomsnittlige IQ-nivået for personer i HØY IQ yrker, og prosentandelen av HØY IQ-personer som er engasjert i høy IQ yrker. I tillegg, ved hjelp av data Fra General Social Survey, 1974-1998, finner jeg ingen bevis for at kognitiv partisjonering etter yrke har økt over tid.