Hobby—uri și interese pentru a pune pe un CV (Lista de 20+ Exemple)

– care sunt hobby-urile tale? Care sunt interesele tale?

—îmi plac călătoriile și plimbările lungi pe plajă…

…a spus cineva care a luptat vreodată să fie interesant la o dată.

cu toții am fost acolo. Găsirea unor lucruri interesante și interesante de spus despre tine nu este ușoară. În plus, mulți experți vă vor spune că nu ar trebui să enumerați niciodată hobby-urile și interesele într-o cerere de angajare.

și dacă ți-aș spune că sunt momente când ar trebui? Ar putea fi chiar lucrul care va atrage atenția angajatorilor și vă va ajuta să obțineți un interviu.

în acest articol, vă voi spune:

• când trebuie să includeți activități personale.
• ce hobby-uri într-un CV funcționează cel mai bine.
• cum să adăugați interese în CV-ul dvs.

doriți să economisiți timp și să aveți CV-ul gata în 5 minute? Încercați constructorul nostru de CV-uri. Este rapid și ușor de utilizat. În plus, veți obține conținut gata pentru a adăuga cu un singur clic. A se vedea 20 + template-uri CV-ul și de a crea CV-ul aici.

exemplu de CV realizat cu constructorul nostru-Vezi mai multe șabloane și creează-ți CV-ul aici.

1

De ce a pus o listă de hobby-uri și interese pe un CV?

care sunt interesele?

interesele sunt subiecte care vă fascinează și doriți să aflați mai multe despre. Interesele sunt de obicei mai mult despre învățarea și descoperirea ideilor, conceptelor și cunoștințelor precum istoria, comportamentul animalelor sau chiar cultura pop.

de exemplu, dacă interesul tău este istoria, mersul la muzee ar fi hobby-ul tău.

deci, ce sunt hobby-urile?

un hobby este o activitate făcută pentru distracție. Hobby-urile se fac în timpul liber, nu profesional și de obicei se fac fără plată. Hobby-urile includ colectarea de lucruri precum timbre sau Americana, angajarea eforturilor creative și artistice, jocul sportiv sau explorarea ideilor și cunoștințelor.

observați un model?

așa este: hobby-urile și interesele sunt de obicei făcute pentru distracție, gratuit și nu contribuie la linia de jos proverbială. De aceea, în majoritatea cazurilor, concentrarea prea mare asupra a ceea ce faceți în afara muncii nu este recomandată. Cu toate acestea –

adăugarea unei secțiuni de interese și hobby-uri personale este adesea văzută ca irelevantă și neprofesională. Cu toate acestea, cultura se schimbă.

o mulțime de companii nu mai caută doar slujitorii să stea și să bea cafea și să răspundă la telefoane toată ziua. Vor să se potrivească cu cultura lor, așa că au nevoie de ceva mai mult decât experiență de muncă. Uitați-vă la acest lucru: Google angajează oameni care sunt deschiși și jucăuși. Dacă doriți să lucrați la Google, ar trebui să vă adaptați CV-ul astfel încât cele mai bune hobby-uri să se potrivească culturii lor de lucru.

pe de altă parte, dacă aplicați la o firmă de contabilitate cu nasturi, poate doriți să săriți complet hobby-urile în CV.

discreția candidatului este recomandată—să împrumute de la un disclaimer TV.

majoritatea hobby-urilor și intereselor pe care le pui în CV vor spune ceva despre tine managerului de angajare. Le puteți folosi pentru a (1) rezona cu intervievatorul, (2) a le oferi o întrebare de spargere a gheții, (3) semnalează trăsăturile de caracter pe care le-ar putea căuta.

Dar iată problema—

conform analizei lui Zety a 133.000 de CV-uri, cele mai frecvent menționate activități de passtime au fost, ați ghicit, vizionarea de filme, ascultarea muzicii, citirea cărților și călătoriile. Managerii de angajare au văzut aceste hobby-uri de un milion de ori… și chiar nu-mi pasă. (Și nici tu nu ai fi dacă ai căuta o întâlnire.)

selectarea activităților pentru CV-ul dvs. este despre alegerea aspectelor personalității dvs. pe care doriți să le subliniați și să le comunicați.

vezi lista de mai jos—

Exemple de top 15 cele mai bune hobby—uri și interese personale pentru a pune pe un CV:

voluntariatul și implicarea comunității

există un motiv pentru care menționăm voluntariatul în primul rând-datele arată că 82% dintre manageri ar prefera să angajeze pe cineva cu experiență de voluntariat. Voluntariatul arată multă inițiativă și morală puternică. De asemenea, învață abilități organizaționale și de conducere.

scrierea

comunicarea este inima fiecărei organizații. Scrierea de romane sau publicarea de lucrări științifice oferă o reprezentare clară a abilităților dvs. de comunicare scrisă.

Blogging

Blogging-ul, la fel ca orice fel de scriere, dovedește că aveți abilități de comunicare și scriere. Datele arată că comunicarea este cea mai importantă abilitate pentru persoanele care intră în forța de muncă.

Podcasting

formatul podcast a devenit incredibil de popular. Podcasting-ul vă permite să demonstrați că aveți expertiză în industrie, știți cum să construiți un public (abilități de marketing) și să vă conectați cu liderii de gândire (abilități de rețea și cercetare). Este o modalitate bună de a îmbunătăți abilitățile organizaționale.

Marketing

procentul adulților americani care folosesc social media a crescut de la 5% în 2005 la 79% în 2019. Creșterea social media a creat astfel de noi profesii de locuri de muncă ca manager de social media, creator de conținut sau specialist SEO. Dacă ați făcut vreodată o pagină de Facebook care a atras publicul angajat sau a deținut un profil Instagram cu un număr stabil de adepți, cu siguranță va face o impresie bună recrutorului.

învățarea limbilor

vorbirea în limba engleză s-ar putea să nu fie suficientă dacă intenționați să vă dezvoltați cariera. Cele trei limbi cu cea mai rapidă dezvoltare a consumatorilor globali sunt rusa, Hindi și Japoneza. Studiile au descoperit o corelație între învățarea limbilor străine și abilitățile de rezolvare a problemelor, inteligența și abilitățile de memorie.

fotografie

Fotografia este mult mai mult decât a face fotografii. Dezvoltă abilități conceptuale și expertiză tehnică, dar învață și cum să colaborezi cu ceilalți.

călătorie

curiozitate, curaj și auto-organizare. Călătoria poate dovedi că nu vă este frică să ieșiți din zona de confort și să învățați lucruri noi. Iar flexibilitatea și adaptabilitatea sunt printre cele mai importante trăsături personale la locul de muncă.

sport

nu contează ce sport faci. Exercitarea în general dezvoltă auto-disciplina, răbdarea și ajută la revenirea din dezamăgire. Sporturile de echipă creează oportunități de a îmbunătăți conducerea, comunicarea și abilitățile interpersonale.

Yoga

S-ar putea spune yoga este un tip de sport, dar este mult mai mult decât stretching. De asemenea, implică concentrarea asupra respirației și este o modalitate excelentă de a vă relaxa mintea. Iar datele arată că un angajat relaxat este mai puțin probabil să-și părăsească locul de muncă.

dans

dansul nu este doar distractiv. Este o activitate socială care învață abilități de colaborare. De asemenea, stimulează performanța cognitivă și ajută la relaxare.

arta

sute de locuri de muncă necesită abilități de creativitate. Imaginația și inventivitatea sunt, de asemenea, părți ale abilităților de gândire critică. Și cercetările au arătat că 93% dintre angajatori apreciază gândirea critică față de diploma de licență a candidatului.

lectură

nu contează dacă este Cărți de dragoste pe care le citiți. Cititul arată că îți urmezi pasiunile. De asemenea, previne declinul cognitiv și reduce stresul. Și ajută la menținerea echilibrului muncă-viață.

A face muzică

a face muzică este bun pentru creierul tău. S-ar putea să vi se pară surprinzător, dar cercetările arată că învățarea modului de a cânta la instrumente favorizează abilitățile matematice și științifice. De asemenea, vă ajută să vă îmbunătățiți performanța mentală (făcându-vă mai capabil să vă concentrați) și memoria.

ascultarea muzicii

ascultarea muzicii scade stresul și vă ridică starea de spirit. Ea întărește abilitățile de învățare și de memorie, de asemenea. În lumea corporativă în continuă schimbare, posibilitatea de a învăța lucruri noi zilnic este o abilitate de angajare de top (în special în creșterea AI).

lista de mai sus este mai mult sau mai puțin sortată după cât de adecvată este listarea lor într-un CV. Ultimele patru? Săriți-le, cu excepția cazului în care puteți fi mai specific și știți de fapt că vor rezona cu echipa de angajare.

Iată ce vrem să spunem—

fii specific pentru a atrage managerul de angajare.

să fim sinceri, dacă vă aruncați pasiunile într-un singur cuvânt, ele devin un festival de căscat. Ascultați muzică, citiți cărți și vizionați filme? A spune că îți plac acestea este ca și cum ai spune că îți place să respiri. Iată ce trebuie să faceți în schimb—

cum să enumerați hobby-urile și interesele pe un CV

1. găsiți ce anume vă place la acel hobby.
2. concentrați-vă pe aspectele sale unice.
3. nu te simți obligat să fii prea creativ.
4. creați o secțiune separată sub o rubrică” Hobby-uri „sau”hobby-uri & interese”.
5. Lista de până la 5 interese personale.
6. nu enumera nimic generic.

luați Shanice, de exemplu. Aplică pentru un post de junior la o agenție de publicitate. Ea a observat compania este pus-back și un pic geeky—cel puțin jud de o fotografie a văzut pe pagina Despre noi. Echipa pare să-i iubească pe Rick și Morty. Ea face prea! Acolo te duci, conexiune imediată.

atunci e Mike. Îi place să citească cărți, sigur, dar scriitorul său preferat este Wang Shuo. El ar putea menționa asta în CV-ul său: citirea cărților lui Wang Shuo. Cine este Wang Shuo, întrebi? Bam-starter conversație imediată.

și Peggy—ea a jucat baschet din liceu și a observat abilități puternice de lucru în echipă în anunțul de locuri de muncă. Acum își poate folosi pasiunea pentru a semnala că este un jucător de echipă—destul de literal!

hobby-uri ciudate precum origami, caligrafie, astronomie amator sau fabricarea pâinii pot ieși în evidență. Dar unii vor ieși în evidență din toate motivele greșite (gândiți-vă: taxidermie amator sau colectarea de fotografii ale ucigașilor celebri).

de asemenea, fii atent și nu încerca să joci sistemul—

dacă aplici pentru un loc de muncă în marketing, nu spune că este hobby-ul tău. (Și nu dublați spunând Confesiunile unui om de publicitate este cartea dvs. preferată vreodată.) Dacă sunteți dezvoltator, nu încercați să strângeți codificarea, programarea și informatica în secțiunea dvs. de hobby și așa mai departe. Va părea desparat și va deveni o distragere a atenției.

Sfat Pro: Dacă doriți să economisiți timp și să aflați cum să scrieți un CV pentru profesia dvs., aruncați o privire la ghidurile și exemplele noastre de CV-uri pentru diferite locuri de muncă.

cercetare compania

ar trebui să înceapă întotdeauna prin cercetarea compania. Au o anumită cultură a muncii? Ar găsi o secțiune unică hobby-uri și interese pe CV-ul valoros?

unde ar trebui să căutați pentru a afla ce să puneți în secțiunea dvs. de interese și hobby-uri personale?

1. începeți cu descrierea postului. Majoritatea ofertelor de locuri de muncă vor avea o listă de trăsături pe care companiile doresc să le aibă noul angajat.
2. în al doilea rând, să ia o privire rapidă în jurul site-ul lor. Acordați o atenție deosebită profilurilor angajaților.
3. apoi, verificați conturile de social media (LinkedIn/Twitter/Facebook).
4. încheiați cu orice presă puteți găsi și verifica recenziile companiei pe site-uri precum Glassdoor.

asigurați-vă că acordați atenție și abilităților care vor fi utile pentru noua poziție. Care sunt cele mai bune abilități pentru a pune un CV? Citiți ghidul nostru: Ce abilități să puneți pe un CV?

alegeți cu înțelepciune

când alegeți activități, încercați să le potriviți cu trăsăturile de personalitate dorite.

de exemplu:

în cazul în care locul de muncă necesită să fie „de ieșire și un bun jucător de echipă,” sport sunt hobby-uri bune pentru a menționa pe CV-ul.

lăsați bitul în care vă place să stați singur în pantaloni de trening tricotat.

în același timp, încercați să alegeți o varietate de activități.

oferind o varietate de activități unice, puteți arăta că sunteți:

în primul rând, flexibil suficient pentru a fi confortabil într-o mulțime de situații diferite.

în al doilea rând, relatable la o serie de persoane diferite.

ambele sunt importante, mai ales dacă aplicați pentru o poziție orientată spre client.

aveți nevoie de mai multe sfaturi despre cum să utilizați informațiile din fișa postului pentru a vă adapta rapid CV-ul? Citiți ghidul nostru cu un infografic: 6 sfaturi dovedite despre cum să vă adaptați CV-ul la descrierea postului

folosiți pasiunile pentru a vă evidenția abilitățile și trăsăturile.

puteți selecta, de asemenea, exemple de hobby-uri bune pentru un CV care umple golurile din setul de calificare.

Faceți cunoștință cu Jack.

Jack are lacune în setul său de abilități, deoarece a avut doar o mână de stagii în trecut.

acum, Jack aplică pentru un post de designer grafic.

ar putea fi o idee bună pentru Jack să demonstreze că are un ochi pentru vizuale prin alegerea hobby-uri relevante pentru a lista pe CV-ul său.

de exemplu: Fotografie.

alegerea unui hobby asociat întărește faptul că Jack are abilitățile necesare pentru job.

de asemenea, Jack a făcut suficiente cercetări pentru a ști că compania angajează angajați orientați spre familie și antreprenori.

deci, el a decis să scrie despre modul în care el este un fotograf independent ocazional pentru nunti.

fii ca Jack.

duceți CV-ul la nivelul următor prin potrivirea listei de hobby-uri cu cultura de lucru a companiei alese.

și dacă doriți să economisiți timp la formatare și să scrieți un CV excelent și o scrisoare de intenție în câteva minute, consultați generatorul nostru de CV-uri (Creați-vă CV-ul).

Instrumentul vă va oferi o mulțime de sfaturi utile pentru fiecare secțiune a CV-ului. Aruncati o privire la unele template-uri CV-ul de probă (vezi mai mult):

exemple de șabloane de reluare de la generatorul nostru de CV-creați CV-ul aici

împingeți activitățile personale în jos.

CV-ul dvs. trebuie să fie scurt și relevant, la fel și lista dvs. de hobby-uri.

o regulă bună este să vă asigurați că CV-ul dvs. nu depășește două pagini (citiți mai multe). Pentru a-l menține scurt, includeți doar două sau trei hobby-uri relevante pentru CV.

dacă aveți nevoie pentru a face reduceri, lista de hobby-uri și interese ar trebui să fie primele lucruri pentru a merge.

s-ar putea să vă simțiți tentați să vă enumerați cele mai bune hobby-uri într-un CV:

• fotbal, Lectură, Călătorie.

nu!

este mai eficient dacă oferiți o scurtă descriere specifică:

• predau balet clase de trei ori pe săptămână pentru copiii cu dizabilități.
• mă ofer voluntar la bucătăria mea locală în weekend.
• îmi place să joc șah și am început un club de șah pentru persoanele în vârstă din comunitatea mea.

adăugarea unei liste de interese și hobby-uri în partea de jos a paginii este o modalitate excelentă de a vă încheia CV-ul. Și vă poate ajuta să faceți o impresie asupra recrutorului.

dacă doriți să știți cum să începeți CV-ul cu un bang, citiți ghidurile noastre despre rezumatele CV-ului sau obiectivele CV-ului. Acestea includ o mulțime de exemple acționabile pe care le puteți utiliza rapid pentru a scrie o deschidere perfectă pentru CV-ul dvs.

fii specific:

citirea nu este un interes unic. Citirea romanelor rusești complicate este mai specifică. Enumerați câțiva dintre autorii dvs. preferați. De asemenea, va ajuta un recrutor să vă amintească.

fii sincer:

stai departe de a folosi exemple de hobby-uri pentru un CV care nu sunt adevărate pentru tine. S-ar putea întoarce să te bântuie.

dacă puneți „buff opera” ca hobby pe un CV, atunci ar fi bine să aveți abonamente.

nu va fi distractiv când recrutorul se va dovedi a fi un entuziast Offenbach și se dovedește că cel mai aproape de o scenă a fost singura dată când ai urmărit fantoma Operei pe Netflix.

păstrați nivelul de ciudat scăzut:

este un lucru să fii unic, dar ai grijă să nu treci linia în zona crepusculară.

este în regulă să fii voluntar la un adăpost pentru animale, dar știm cu toții ce presupune tezaurizarea pisicilor.

regula de aur a petrecerilor se aplică și pentru exemple de interese de menționat într-un CV:

div evitați întotdeauna politica, religia sau sexul.

de ce?

aceasta este o modalitate ușoară de a înstrăina pe cineva ale cărui opinii sunt diferite de ale tale.

amintiți-vă, doriți să fiți relatabili și plăcuți.

dacă aveți nevoie de mai multe sfaturi despre cum să faceți un CV, citiți lista de 42 sfaturi CV. Am împărțit toate sfaturile în remedieri rapide de 2, 5 sau 30 de minute: 42 Sfaturi CV uimitoare pe care le puteți utiliza în 30 de minute

adăugarea unui interese unice și secțiunea Hobby-uri are beneficii ascunse.

recrutorii, căutând candidați, amestecă prin sute de CV-uri în căutarea persoanelor potrivite.

este important ca intervievatorul să poată crea o imagine completă a unui solicitant.

o listă de interese pe un CV vă poate ajuta să iasă în evidență din mulțime. De asemenea, vă pot face mai atractiv și mai memorabil pentru potențialul dvs. angajator.

sunteți un decorator de cupcake campion. Asta se va lipi de un recrutor și va pune piciorul în ușă înaintea altcuiva.

de asemenea, funcționează în sens invers:

dacă știți cine va conduce interviul, puneți-l pe șapca ta Sherlock și fă niște snooping. Aflați dacă aveți interese personale în comun cu acestea, verificând profilul lor LinkedIn.

cunoașterea intereselor personale ale intervievatorului vă oferă un buzunar plin de subiecte de spargere a gheții. Aceste subiecte vor facilita inițierea discuțiilor mici în timpul interviului.

sfat pro: asigurați-vă că vă optimizați profilul LinkedIn (citiți mai multe) adăugând și cele mai bune hobby-uri și interese acolo.

la fel ca în datare, listarea intereselor personale ar trebui să se facă cu precauție și pentru un motiv. Vrei ca ei să rezoneze, să reflecte cultura companiei și să devină un starter de conversație din toate motivele corecte. Vă puteți folosi interesele personale pentru a semnala trăsăturile de caracter, dar este un pic cam lung. În cele din urmă, cel mai important aspect al CV-ul perfect este relevanța pentru locuri de muncă pe o parte. Aflați cum să construiți un CV profesional aici.