Hobbys und Interessen für einen Lebenslauf (Liste von 20+ Beispielen)

— Was sind deine Hobbys? Was sind deine Interessen?

—Ich mag Reisen und lange Spaziergänge am Strand…

…sagte jeder, der jemals Schwierigkeiten hatte, an einem Date interessant zu sein.

Wir waren alle dort. Es ist nicht einfach, interessante und aufregende Dinge über sich selbst zu sagen. Außerdem werden viele Experten Ihnen sagen, dass Sie niemals Hobbys und Interessen in einer Bewerbung auflisten sollten.

Was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass es Zeiten gibt, in denen Sie sollten? Es könnte sogar die Sache sein, die die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zieht und Ihnen hilft, ein Vorstellungsgespräch zu führen.

In diesem Artikel werde ich Ihnen sagen:

• Wenn Sie persönliche Aktivitäten einbeziehen sollten.
• Welche Hobbys in einem Lebenslauf funktionieren am besten.
• So fügen Sie Ihrem Lebenslauf Interessen hinzu.

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Warum eine Liste von Hobbys und Interessen in einen Lebenslauf aufnehmen?

Was sind Interessen?

Interessen sind Themen, die Sie faszinieren und über die Sie mehr erfahren möchten. Bei den Interessen geht es normalerweise mehr darum, Ideen zu lernen und zu entdecken, Konzepte, und Wissen wie Geschichte, Tierverhalten, oder sogar Popkultur.

Wenn Sie sich zum Beispiel für Geschichte interessieren, wäre es Ihr Hobby, Museen zu besuchen.

Was sind Hobbys?

Ein Hobby ist eine Aktivität, die zum Spaß gemacht wird. Hobbys werden während Ihrer Freizeit gemacht, nicht professionell und in der Regel ohne Bezahlung. Zu den Hobbys zählen das Sammeln von Briefmarken oder Americana, kreative und künstlerische Bemühungen, Sport treiben, oder Ideen und Wissen erforschen.

Bemerken Sie ein Muster?

Das stimmt: Hobbys und Interessen werden normalerweise zum Spaß gemacht, kostenlos, und tragen nicht zum sprichwörtlichen Endergebnis bei. Und deshalb ist es in den meisten Fällen nicht ratsam, sich zu sehr auf das zu konzentrieren, was Sie außerhalb der Arbeit tun. Allerdings –

Das Hinzufügen eines Abschnitts über persönliche Interessen und Hobbys wird oft als irrelevant und unprofessionell angesehen. Doch die Kultur verändert sich.

Viele Unternehmen suchen nicht mehr nur Schergen, um den ganzen Tag Kaffee zu trinken und Telefone zu beantworten. Sie wollen, dass sie in ihre Kultur passen, also brauchen sie mehr als nur Berufserfahrung. Schauen Sie sich das an: Google stellt Leute ein, die offen und verspielt sind. Wenn Sie bei Google arbeiten möchten, sollten Sie Ihren Lebenslauf so anpassen, dass Ihre besten Hobbys zu ihrer Arbeitskultur passen.

Auf der anderen Seite, wenn Sie sich bei einer zugeknöpften Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bewerben, möchten Sie vielleicht ganz auf Hobbys in Ihrem Lebenslauf verzichten.

Kandidat Diskretion wird empfohlen—von einem TV-Disclaimer zu leihen.

Die meisten Hobbys und Interessen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, werden dem Personalchef etwas über Sie sagen. Sie können sie verwenden, um (1) mit dem Interviewer in Resonanz zu treten, (2) ihnen eine Eisbrecher-Frage zu stellen, (3) Charaktereigenschaften zu signalisieren, nach denen sie suchen könnten.

Aber hier ist das Problem —

Laut Zetys Analyse von 133.000 Lebensläufen waren die am häufigsten genannten Freizeitaktivitäten, Sie haben es erraten, Filme schauen, Musik hören, Bücher lesen und reisen. Personalchefs haben diese Hobbys millionenfach gesehen… und wirklich egal. (Und du auch nicht, wenn du nach einem Date suchst.Bei der Auswahl von Aktivitäten für Ihren Lebenslauf geht es darum, welche Aspekte Ihrer Persönlichkeit Sie hervorheben und kommunizieren möchten.

Siehe die Liste unten —

Beispiele für Top 15 der besten Hobbys und persönlichen Interessen für einen Lebenslauf:

Freiwilligenarbeit und soziales Engagement

Es gibt einen Grund, warum wir Freiwilligenarbeit zuerst erwähnen — Daten zeigen, dass 82% der Manager lieber jemanden mit Freiwilligenerfahrung einstellen würden. Freiwilligenarbeit zeigt viel Initiative und starke Moral. Es vermittelt auch Organisations- und Führungsqualitäten.

Schreiben

Kommunikation ist das Herzstück jeder Organisation. Das Schreiben von Romanen oder das Veröffentlichen wissenschaftlicher Arbeiten geben eine klare Darstellung Ihrer schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Bloggen

Bloggen, genau wie jede Art von Schreiben, beweist, dass Sie Kommunikations- und Schreibfähigkeiten haben. Daten zeigen, dass Kommunikation die wichtigste Fähigkeit für Menschen ist, die in die Belegschaft eintreten.

Podcasting

Das Podcast-Format ist unglaublich populär geworden. Mit Podcasting können Sie nachweisen, dass Sie über Branchenexpertise verfügen, wissen, wie Sie ein Publikum aufbauen (Marketingfähigkeiten) und sich mit Vordenkern verbinden (Netzwerk- und Forschungsfähigkeiten). Es ist auch eine gute Möglichkeit, organisatorische Fähigkeiten zu verbessern.

Marketing

Der Anteil der Erwachsenen in den USA, die soziale Medien nutzen, stieg von 5% im Jahr 2005 auf 79% im Jahr 2019. Der Aufstieg der sozialen Medien hat neue Berufe wie Social Media Manager, Content Creator oder SEO-Spezialist geschaffen. Facebook Instagram Wenn Sie jemals eine Facebook-Seite erstellt haben, die ein engagiertes Publikum anzieht oder ein Instagram-Profil mit einer stabilen Anzahl von Followern besitzt, wird dies auf jeden Fall einen guten Eindruck beim Personalvermittler hinterlassen.

Sprachen lernen

Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, reicht es möglicherweise nicht aus, Englisch zu sprechen. Die drei am schnellsten wachsenden Sprachen der globalen Verbraucher sind Russisch, Hindi und Japanisch. Studien haben eine Korrelation zwischen dem Erlernen von Sprachen und Problemlösungsfähigkeiten, Intelligenz und Gedächtnisfähigkeiten gefunden.

Fotografie

Fotografie ist so viel mehr als nur Fotografieren. Es entwickelt konzeptionelle Fähigkeiten und technisches Fachwissen, lehrt aber auch, wie man mit anderen zusammenarbeitet.

Reisen

Neugier, Mut und Selbstorganisation. Reisen kann beweisen, dass Sie keine Angst haben, Ihre Komfortzone zu verlassen und neue Dinge zu lernen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gehören zu den wichtigsten persönlichen Merkmalen am Arbeitsplatz.

Sport

Es spielt keine Rolle, welche Sportart Sie ausüben. Das Training im Allgemeinen entwickelt Selbstdisziplin, Geduld und hilft, sich von Enttäuschungen zu erholen. Mannschaftssportarten schaffen Möglichkeiten, Führung, Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu verbessern.

Yoga

Man könnte sagen, Yoga ist eine Sportart, aber es ist viel mehr als Stretching. Es beinhaltet auch die Konzentration auf das Atmen und ist eine großartige Möglichkeit, Ihren Geist zu entspannen. Und Daten zeigen, dass ein entspannter Mitarbeiter weniger wahrscheinlich seinen Job verlässt.

Tanzen

Tanzen macht nicht nur Spaß. Es ist eine soziale Aktivität, die Kollaborationsfähigkeiten lehrt. Es steigert auch die kognitive Leistungsfähigkeit und hilft, sich zu entspannen.

Kunst

Hunderte von Jobs erfordern Kreativität. Phantasie und Erfindungsreichtum sind auch Teile des kritischen Denkens. Und die Forschung ergab, dass 93% der Arbeitgeber Wert auf kritisches Denken über den Bachelor-Abschluss des Kandidaten legen.

Lesen

Es spielt keine Rolle, ob Sie Liebesbücher lesen. Lesen zeigt, dass Sie Ihren Leidenschaften folgen. Es verhindert auch kognitiven Verfall und reduziert Stress. Und hilft, Work-Life-Balance zu halten.

Musik machen

Musik machen ist gut für das Gehirn. Sie mögen es überraschend finden, aber die Forschung zeigt, dass das Erlernen des Instrumentenspiels die mathematischen und naturwissenschaftlichen Fähigkeiten fördert. Es hilft auch, Ihre geistige Leistungsfähigkeit (wodurch Sie sich besser konzentrieren können) und Ihr Gedächtnis zu verbessern.

Musik hören

Musik hören senkt den Stress und erhöht die Stimmung. Es stärkt auch die Lern- und Gedächtnisfähigkeiten. In der sich ständig verändernden Unternehmenswelt ist es eine Top-Fähigkeit für die Beschäftigungsfähigkeit, täglich neue Dinge lernen zu können (insbesondere im Bereich der KI).

Die obige Liste ist mehr oder weniger danach sortiert, wie angemessen es ist, sie in einem Lebenslauf aufzulisten. Die letzten vier? Überspringen Sie sie, es sei denn, Sie können genauer sein und wissen, dass sie mit dem Einstellungsteam in Resonanz stehen.

Hier ist, was wir meinen –

Seien Sie spezifisch, um den Personalchef anzuziehen.

Seien wir ehrlich, wenn Sie Ihre Leidenschaften in einem einzigen Wort zusammenfassen, werden sie zu einem Gähn-Fest. Musik hören, Bücher lesen und Filme schauen? Zu sagen, dass du diese magst, ist wie zu sagen, dass du gerne atmest. Hier ist, was stattdessen zu tun ist –

So listen Sie Hobbys und Interessen in einem Lebenslauf auf

1. Finden Sie heraus, was Ihnen an diesem Hobby besonders gefällt.
2. Konzentrieren Sie sich auf seine einzigartigen Aspekte.
3. Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, zu kreativ zu sein.
4. Erstellen Sie einen separaten Abschnitt unter der Überschrift „Hobbys“ oder „Hobbys & Interessen“.
5. Listen Sie bis zu 5 persönliche Interessen auf.
6. Listen Sie nichts Generisches auf.

Nehmen wir zum Beispiel Shanice. Sie bewirbt sich für eine Junior-Position bei einer Werbeagentur. Sie bemerkte, dass das Unternehmen entspannt und ein bisschen geekig ist – zumindest anhand eines Fotos, das sie auf der Seite über uns gesehen hatte. Das Team scheint Rick und Morty zu lieben. Sie tut es auch! Los geht’s, sofortige Verbindung.

Dann ist da noch Mike. Er liest gerne Bücher, sicher, aber sein Lieblingsschriftsteller ist Wang Shuo. Das könnte er in seinem Lebenslauf erwähnen: Bücher von Wang Shuo lesen. Wer ist Wang Shuo, fragst du? Bam-sofortiger Gesprächsstarter.

Und Peggy – sie hat seit der High School Basketball gespielt und in der Stellenanzeige starke Teamfähigkeit festgestellt. Jetzt kann sie ihre Leidenschaft nutzen, um zu signalisieren, dass sie ein Teamplayer ist — im wahrsten Sinne des Wortes!

Skurrile Hobbys wie Origami, Kalligraphie, Amateurastronomie oder Brotbacken können auffallen. Aber einige werden aus den falschen Gründen auffallen (denke: amateur-Präparatoren oder Sammeln von Fotografien berühmter Mörder).

Seien Sie auch vorsichtig und versuchen Sie nicht, das System zu spielen —

Wenn Sie sich für einen Job im Marketing bewerben, sagen Sie nicht, dass es Ihr Hobby ist. (Und verdoppeln Sie nicht, indem Sie sagen, dass Confessions of an Advertising Man Ihr Lieblingsbuch aller Zeiten ist.) Wenn Sie ein Entwickler sind, versuchen Sie nicht, Codierung, Programmierung und Informatik in Ihren Hobbybereich zu quetschen und so weiter. Es wird verzweifelt aussehen und eine Ablenkung werden.

Pro-Tipp: Wenn Sie Zeit sparen und herausfinden möchten, wie Sie einen Lebenslauf für Ihren Beruf schreiben, werfen Sie einen Blick auf unsere Anleitungen und Beispiele von Lebensläufen für verschiedene Jobs.

Recherchieren Sie das Unternehmen

Sie sollten immer mit der Recherche des Unternehmens beginnen. Haben sie eine bestimmte Arbeitskultur? Würden sie einen einzigartigen Abschnitt über Hobbys und Interessen in Ihrem Lebenslauf wertvoll finden?

Wo sollten Sie nach Ihren persönlichen Interessen und Hobbys suchen?

1. Beginnen Sie mit der Stellenbeschreibung. Die meisten Stellenangebote enthalten eine Liste von Merkmalen, die Unternehmen dem neuen Mitarbeiter wünschen.
2. Zweitens, werfen Sie einen kurzen Blick auf ihre Website. Achten Sie besonders auf Mitarbeiterprofile.
3. Als nächstes überprüfen Sie Social-Media-Konten (LinkedIn / Twitter/Facebook).
4. Beenden Sie mit jeder Presse, die Sie auf Websites wie Glassdoor finden und überprüfen können.

Achten Sie auch auf die Fähigkeiten, die für die neue Position nützlich sein werden. Was sind die besten Fähigkeiten, um einen Lebenslauf zu erstellen? Lesen Sie unseren Leitfaden: Welche Fähigkeiten sollten Sie in einen Lebenslauf aufnehmen?

Wähle weise

Wenn Sie Aktivitäten auswählen, versuchen Sie, sie an die gewünschten Persönlichkeitsmerkmale anzupassen.

Zum Beispiel:

Wenn der Job erfordert, dass Sie „kontaktfreudig und ein guter Teamplayer“ sind, sind Sportarten gute Hobbys, die Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnen sollten.

Lassen Sie das Stück weg, wo Sie gerne alleine in Jogginghose stricken sitzen.

Versuchen Sie gleichzeitig, eine Vielzahl von Aktivitäten auszuwählen.

Durch die Bereitstellung einer Vielzahl einzigartiger Aktivitäten können Sie zeigen, dass Sie:

Erstens flexibel genug, um sich in vielen Situationen wohl zu fühlen verschiedene Situationen.

Zweite, relatable zu einer reihe von verschiedenen menschen.

Beide sind wichtig, insbesondere wenn Sie sich für eine Kundenposition bewerben.

Benötigen Sie weitere Tipps, wie Sie die Informationen aus der Stellenbeschreibung verwenden können, um Ihren Lebenslauf schnell anzupassen? Lesen Sie unseren Leitfaden mit einer Infografik: 6 Bewährte Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf an die Stellenbeschreibung anpassen können

Verwenden Sie Leidenschaften, um Ihre Fähigkeiten und Eigenschaften hervorzuheben.

Sie können auch Beispiele für gute Hobbys für einen Lebenslauf auswählen, die Lücken in Ihren Fähigkeiten füllen.

Treffen Sie Jack.

Jack hat Lücken in seinen Fähigkeiten, weil er in der Vergangenheit nur eine Handvoll Praktika hatte.

Jetzt bewirbt sich Jack um eine Stelle als Grafikdesigner.

Es könnte eine gute Idee für Jack sein, zu beweisen, dass er ein Auge für Visuals hat, indem er relevante Hobbys auswählt, die in seinem Lebenslauf aufgeführt werden.

Zum Beispiel: Fotografie.

Die Wahl eines verwandten Hobbys verstärkt die Tatsache, dass Jack über die für den Job erforderlichen Fähigkeiten verfügt.

Außerdem hat Jack genug recherchiert, um zu wissen, dass das Unternehmen familienorientierte und unternehmerische Mitarbeiter einstellt.

Also hat er beschlossen, darüber zu schreiben, wie er gelegentlich freiberuflicher Fotograf für Hochzeiten ist.

Sei wie Jack.

Bringen Sie Ihren Lebenslauf auf die nächste Stufe, indem Sie Ihre Hobbies an die Arbeitskultur Ihres gewählten Unternehmens anpassen.

Und wenn Sie Zeit beim Formatieren sparen und in wenigen Minuten einen großartigen Lebenslauf und ein Anschreiben schreiben möchten, schauen Sie sich unseren Resume Builder an (erstellen Sie Ihren Lebenslauf).

Das Tool gibt Ihnen viele nützliche Tipps für jeden Abschnitt Ihres Lebenslaufs. Schauen Sie sich einige Beispiel-Lebenslaufvorlagen an (mehr anzeigen):

Beispiel-Lebenslaufvorlagen aus unserem Resume Builder – erstellen Sie Ihren Lebenslauf hier

Drücken Sie Ihre persönlichen Aktivitäten nach unten.

Ihr Lebenslauf muss kurz und relevant sein, ebenso wie Ihre Liste der Hobbys.

Eine gute Faustregel ist, sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf zwei Seiten nicht überschreitet (lesen Sie mehr). Um es kurz zu halten, fügen Sie nur zwei oder drei relevante Lebenslauf-Hobbys hinzu.

Wenn Sie Kürzungen vornehmen müssen, sollte Ihre Liste der Hobbys und Interessen das erste sein, was zu tun ist.

Sie könnten versucht sein, Ihre besten Hobbys in einem Lebenslauf aufzulisten:

• Fußball, Lesen, Reisen.

Nicht!

Es ist effektiver, wenn Sie eine kurze, spezifische Beschreibung geben:

• Ich unterrichte dreimal pro Woche Ballettunterricht für Kinder mit behinderungen.
• Ich melde mich am Wochenende freiwillig in meiner örtlichen Suppenküche.
• Ich spiele gerne Schach und habe in meiner Gemeinde einen Schachclub für ältere Menschen gegründet.

Das Hinzufügen einer Liste von Interessen und Hobbys am Ende der Seite ist eine großartige Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu beenden. Und es kann Ihnen helfen, einen Eindruck auf den Personalvermittler zu machen.

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie Ihren Lebenslauf mit einem Knall beginnen können, lesen Sie unsere Anleitungen zu Resume summaries oder resume objectives. Sie enthalten viele umsetzbare Beispiele, mit denen Sie schnell eine perfekte Öffnung für Ihren Lebenslauf schreiben können.

Seien Sie konkret:

Lesen ist kein einzigartiges Interesse. Das Lesen komplizierter russischer Romane ist spezifischer. Listen Sie einige Ihrer Lieblingsautoren auf. Es wird auch einem Personalvermittler helfen, sich an Sie zu erinnern.

Seien Sie ehrlich:

suchen Sie nach einem Lebenslauf, der Ihnen nicht entspricht. Es könnte zurückkommen, um dich zu verfolgen.

Wenn Sie „Opera buff“ als Hobby in einen Lebenslauf aufnehmen, haben Sie besser Dauerkarten.

Es wird keinen Spaß machen, wenn sich herausstellt, dass der Personalvermittler ein Offenbach-Enthusiast ist, und es stellt sich heraus, dass Sie der Bühne am nächsten waren, als Sie Phantom der Oper auf Netflix gesehen haben.

Halten Sie Ihr Niveau der seltsamen niedrig:

Es ist eine Sache, einzigartig zu sein, aber achten Sie darauf, die Grenze in die Twilight Zone nicht zu überschreiten.

Es ist in Ordnung, sich freiwillig in einem Tierheim zu melden, aber wir alle wissen, was Katzenhorten bedeutet.

Die goldene Regel der Dinnerpartys gilt auch für Beispiele von Interessen, die in einem Lebenslauf erwähnt werden sollen:

Vermeiden Sie immer Politik, Religion oder sex.

Warum?

Dies ist eine einfache Möglichkeit, jemanden zu entfremden, dessen Ansichten sich von Ihren unterscheiden.

Denken Sie daran, Sie möchten zuordenbar und sympathisch sein.

Wenn Sie weitere Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs benötigen, lesen Sie unsere vollständige Liste mit 42 Tipps zum Lebenslauf. Wir haben alle Tipps in schnelle 2-, 5- oder 30-minütige Korrekturen unterteilt: 42 Erstaunliche Tipps für den Lebenslauf, die Sie in 30 Minuten verwenden können

Das Hinzufügen eines einzigartigen Abschnitts für Interessen und Hobbys.

Recruiter, die nach Kandidaten suchen, mischen sich durch Hunderte von Lebensläufen auf der Suche nach den richtigen Leuten.

Es ist wichtig, dass der Interviewer ein vollständiges Bild eines Bewerbers erstellen kann.

Eine Liste von Interessen in einem Lebenslauf kann Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben. Sie können Sie auch für Ihren potenziellen Arbeitgeber attraktiver und einprägsamer machen.

Sie sind ein Meister Cupcake Dekorateur. Das wird bei einem Personalvermittler bleiben und Ihren Fuß vor jemand anderem in die Tür setzen.

Es funktioniert auch umgekehrt:

Wenn Sie wissen, wer Ihr Interview führen wird, setzen Sie Ihre Sherlock-Kappe auf und machen Sie einige schnüffeln. Finden Sie heraus, ob Sie persönliche Interessen mit ihnen gemeinsam haben, indem Sie ihr LinkedIn-Profil überprüfen.

Wenn Sie die persönlichen Interessen Ihres Interviewers kennen, haben Sie eine Tasche voller Eisbrecher-Themen. Diese Themen erleichtern es Ihnen, während Ihres Interviews Smalltalk zu initiieren.

Pro-Tipp: Optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil (lesen Sie mehr), indem Sie dort auch Ihre besten Hobbys und Interessen hinzufügen.

Genau wie beim Dating sollte das Auflisten persönlicher Interessen mit Vorsicht und aus einem bestimmten Grund erfolgen. Sie möchten, dass sie mitschwingen, die Unternehmenskultur widerspiegeln und aus den richtigen Gründen zu einem Gesprächsstarter werden. Sie können Ihre persönlichen Interessen verwenden, um Charaktereigenschaften zu signalisieren, aber es ist ein bisschen weit hergeholt. Am Ende ist der wichtigste Aspekt des perfekten Lebenslaufs die Relevanz für den vorliegenden Job. Erfahren Sie hier, wie Sie einen professionellen Lebenslauf erstellen.