Cum să vă măriți salariul (5 cifre la 6 cifre)

nu știu despre tine, dar când am primit creșteri salariale la locul de muncă, m-am simțit incredibil. Am un zâmbet uriaș pe față pentru că am simțit că munca mea grea a fost în cele din urmă validată. Toate orele suplimentare, e-mailurile, apelurile telefonice, prezentările și angajamentul neclintit față de succesul companiei mele au fost (literalmente) plătite.

dar nu este la fel de ușor ca doar să apari la serviciu într-o zi și șeful tău să te sune în biroul său pentru a spune „Hei, tu! Primești o mărire de salariu! Să petrecem!”Dacă ar fi fost atât de ușor, nu?!

trebuie să muncim din greu, să punem orele și să urmăm pașii potriviți.

am lucrat doar în lumea corporațiilor timp de 15 ani, așa că știu că nu știu totul. Ceea ce știu este ceea ce a lucrat pentru mine. Iată 7 pași importanți cu privire la modul de creștere a salariului de la 5 cifre la 6 cifre.

stabilirea credibilității

trebuie să înțelegem că reputația noastră contează. Dacă promitem să facem ceva și nu o facem o singură dată, este iertabil. Dar dacă promitem să facem ceva în mai multe ocazii separate și încă nu reușim, atunci arătăm cine suntem „cu adevărat” în ochii angajatorului și colegilor noștri. Nu suntem de încredere.

să fim oameni integri. Când spunem că vom face ceva, să o facem.

în fiecare zi, avem o nouă oportunitate de a fi sinele nostru cel mai bun. Să începem astăzi.

când le arătăm colegilor, clienților și angajatorului că suntem de încredere și de încredere, obținem din ce în ce mai mulți oameni care garantează pentru noi. Din ce în ce mai mulți oameni spun: „asta e o persoană pe care o vreau în echipa mea.”

mergeți dincolo de descrierea postului

când mi s-au acordat recunoaștere, măriri și bonusuri în cariera mea, a fost întotdeauna legat de capacitatea mea de a „depăși așteptările”. Am înțeles care sunt obiectivele mele și mi-am propus să le depășesc. Poate că sunt o persoană orientată spre obiective, dar mi-a plăcut provocarea … mai ales dacă a existat o recompensă monetară legată de ea.

poate că nu știi care sunt obiectivele tale. Acesta este un loc perfect pentru a începe.

luați ceva timp pentru a vă întâlni cu supraveghetorul dvs. și întrebați dacă voi doi vă puteți schița în mod clar obiectivele anuale. Spune-i că vrei să depășești așteptările în rolul tău, dar vrei să fii foarte clar care sunt aceste așteptări.

această întâlnire va face trei lucruri:

• arată-i supervizorului tău că ai investit în succesul companiei
• vei înțelege cum poți avea succes în rolul tău
• și vei avea valori clare și măsurabile pe care să le arăți supervizorului tău în viitor când vei cere o mărire de salariu (promit că vom ajunge la acest pas în curând!)

conducerea superioară iubește atunci când angajații lor își fac viața mai ușoară. Acesta este un loc minunat pentru a începe.

articol asociat: Cum o marire de salariu poate duce la libertatea datoriei

creșteți-vă rețeaua

deși îmi place să vorbesc despre importanța urmăririi valorii dvs. nete, cred cu adevărat că rețeaua dvs. este mai puternică și mai crucială pentru succesul dvs. pe termen lung.

pe măsură ce te-ai stabilit ca un coleg de încredere, investește ceva timp în creșterea relațiilor tale profesionale la birou. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să ieșiți la prânz în fiecare zi sau să faceți ore fericite în fiecare săptămână.

în schimb, Faceți-vă timp pentru a avea întâlniri unu-la-unu cu colegii dvs. pentru a le informa despre obiectivele și obiectivele dvs. de carieră. Spune-le să facă același lucru cu tine. Ai fi surprins cum puterea muncii în echipă și a rețelei (chiar și în interiorul celor patru pereți ai biroului tău) te poate ajuta să-ți crești cariera și salariul.

alte domenii pentru a vă dezvolta rețeaua de aliați și parteneri sunt în persoană și online. Luați prânzuri sau întâlniri cu noi prieteni care lucrează în domeniul dvs. și cereți-le cele mai bune practici pentru succes. Deveniți activ pe LinkedIn și dezvoltați-vă rețeaua socială. Ultima mea slujbă a venit de la un recrutor care m-a găsit pe LinkedIn!

Educați-vă continuu

este important să nu încetați niciodată să învățați. Acest lucru vă menține mintea proaspătă și supraveghetorul dvs. va lua notă.

când veniți în mod constant cu idei noi, abordări diferite și rute alternative pentru ca compania să facă (sau să economisească) bani, deveniți rapid un atu indispensabil.

desigur, educația poate veni în mai multe forme. Există rute de învățământ superior, cum ar fi programe de masterat sau doctorat. Este discutabil dacă grade ca un MBA sunt în valoare de ea în ultima vreme, dar educație mai certificate nu poate face rău mai ales dacă angajatorul susține financiar eforturile dumneavoastră prin rambursare de școlarizare.

există cu siguranță alte rute mai puțin costisitoare și mai puțin consumatoare de timp de luat în considerare.

iată câteva dintre rutele mele preferate de educație ieftină:

• ascultarea unui podcast despre domeniul dvs. de lucru în drumul spre muncă
• citirea articolelor din industrie și a blogurilor care vă oferă perspective diferite
• participarea la un seminar local sau la o conferință axată pe îmbunătățirea abilităților dvs.
• scoaterea unui mentor la cafea sau prânz și alegerea creierului pe succesul lor
• verificarea unei cărți la biblioteca locală centrată în jurul afacerii dvs.

articol asociat: Aceste 5 cărți va exploda în valoare de Net

având un spirit de curiozitate și o voință de a îmbunătăți vă va ajuta să ajunge la nivelul următor mult mai repede.

cere o mărire

(În cele din urmă, el ajunge la partea suculentă!)

Ei bine, este cu adevărat intenționat. Trebuie să puneți mai întâi lucrarea înainte de a cere verdele. Dovedindu-vă valoarea și făcându-l pe angajator să simtă că pur și simplu nu își pot face afacerea fără tine este cheia.

să spunem că este timpul … îți înțelegi clar obiectivele, ai depășit așteptările, ai o reputație grozavă, colegii tăi cred că ești solid și îți extinzi mintea cu idei noi în mod constant. Unde te duci de aici?

Iată ce am făcut când am cerut o mărire de salariu:

1. cercetați Salariul mediu pentru poziția dvs. prin site-uri precum Glassdoor, astfel încât să puteți vedea dacă sunteți în intervalul general.
2. ia un prieten apropiat pentru masa de prânz/cafea care lucrează în același domeniu și să le cereți să împartă în cazul în care acestea sunt salariu-înțelept. Acest lucru vă va ajuta să obțineți un ecartament pentru ce să cereți.
3. decideți ce simțiți că este corect pe baza cercetărilor dvs. 3-5% este medie pentru a rămâne în aceeași poziție. Dacă vorbim de promovare, 8-10% este solid.
4. pregătiți un scurt rezumat al realizărilor dvs. pentru a susține cererea dvs. pentru o mărire de salariu
5. creați o scrisoare (ca aceasta) și imprimați-o pentru a o prezenta supervizorului dvs.
6. setați o notificare de întâlnire cu supraveghetorul dvs. în viitorul apropiat
7. când vă aflați în întâlnire, indicați cu încredere solicitarea dvs. (amintiți-vă, ați câștigat acest lucru. Poartă-te ca atare.)
8. începeți prin a vă împărtăși realizările și angajamentul față de companie, apoi împărtășiți solicitarea
9. apoi nu mai vorbiți … așteptați feedback-ul lor. Uneori vorbim prea mult. Tăcerea poate fi puternică în negociere.
10. dați-le timp să se gândească și să o revizuiască cu conducerea superioară. Dacă trece prea mult timp, puteți configura cu siguranță o altă întâlnire în persoană pentru a urmări.

Salt la noi oportunități

Să presupunem că ai că 3% ridica. Felicitări! Mai mulți bani în buzunar prietenul meu! Nu uitați să economisiți pentru o zi ploioasă, să investiți și să vă distrați puțin.

poate că acest proces a ajuns ai tras în sus acum, deși și sunteți în căutarea de a crește salariul chiar mai mult. Acest lucru este atunci când vă țineți urechea la stradă (nu literalmente, mașinile v-ar lovi) și aflați despre oportunitățile de avansare. Cu cât e mai mare rolul … cu atât e mai mare salariul.

am trecut de la un salariu de $48,000 la un salariu de $100,000 la începutul carierei mele, declarând interesul meu real pentru conducerea superioară cu privire la o nouă poziție (și foarte râvnită) care se deschidea. Din fericire, am depășit așteptările până în acel moment, așa că am devenit rapid candidatul preferat și am fost acceptat rapid în rol.

da, câștigam mult mai mulți bani, dar aveam mult mai multă responsabilitate. Asigurați-vă că sunteți gata pentru responsabilitățile care vin cu rolul.

luați o nouă poziție în afara companiei

dacă depășiți așteptările, documentarea succesului dvs. și supraveghetorii dvs. încă nu vă oferă recunoașterea monetară simți că meriți, nu este nicio rușine să urmărești alte oportunități.

a face un salt în carieră la un angajator complet nou poate fi o oportunitate excelentă de a-ți crește rapid salariul și de a-ți reporni creierul frustrat. Mișcări de acest gen vă pot ajuta, de asemenea, să primiți o promoție rapidă dacă sunteți trecut la angajatorul dvs. actual și, eventual, o creștere a salariului de 10-30% dacă vă jucați corect cărțile.

înainte de a lua o astfel de decizie importantă, Asigurați-vă că luați în considerare alte aspecte specifice non-salariale, cum ar fi:

• naveta
• beneficii
• asigurare
• Opțiuni de pensionare
• flexibilitate cu programul dvs.
• cine supraveghetorul dvs. va fi
• mediul de lucru
• stabilitatea financiară a noului dvs. angajator

lucruri bune se întâmplă oamenilor inteligenți, orientați spre obiective și hotărâți. Am avut ocazia să intervievez peste 200 dintre ei pe podcast-ul meu săptămânal.

acești milionari auto-făcuți, vedete rock independente financiar și părinți fără datorii au toate o trăsătură similară … nu renunță atunci când lucrurile devin dificile. Ei cred în ei înșiși și știu că, dacă se țin de ea, munca lor grea va plăti dividende pe drum.

faceți clic pe butonul De redare de mai sus sau ascultați pe:

Show Sponsors

VSP VISION CARE

vedeți ce puteți salva cu un plan de viziune individual.

resurse Podcast MKM

familii înfloritoare grup Facebook: Alăturați-vă noii noastre comunități Facebook gratuite!

susține acest spectacol

dacă ți-a plăcut acest episod, iată câteva modalități excelente de a susține spectacolul:

• lasă o recenzie pentru emisiunea de pe podcasturile Apple sau Stitcher
• lasă un comentariu mai jos
• Verifică pagina mea de resurse recomandate
• Abonează – te la emisiunea de pe podcasturile Apple, YouTube, Spotify, podcasturile Google sau Stitcher
• Alătură-te comunității noastre de familii înfloritoare Facebook-învață și ajută alte familii să-și crească averea

apreciez cu adevărat sprijinul tuturor!

întrebări?

mi-ar plăcea să aud de la tine!

Dacă doriți ca întrebarea dvs. să apară în emisiune, contactați-mă și anunțați-mă. Ar fi onoarea mea să te sprijin în călătoria ta spre libertatea financiară.

lasă-mi un mesaj vocal sau conectează-te cu mine pe Twitter, Facebook sau trage-mi un e-mail.

Carpe Diem Citat

„fii suficient de îndrăzneț pentru a-ți folosi vocea, suficient de curajos pentru a-ți asculta inima și suficient de puternic pentru a trăi viața pe care ți-ai imaginat-o întotdeauna.”

-anonim

cum ați primit o mărire de salariu recent? Cum ai făcut-o?