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私はあなたのことを知らないが、私は仕事で昇給を得たとき、それは信じ 私は私のハードワークが最終的に検証されたように感じたので、私は私の顔を横切って巨大な笑顔を得ました。 すべての余分な時間、電子メール、電話、プレゼンテーション、私の会社の成功への揺るぎないコミットメントは（文字通り）報われていた。しかし、ある日仕事に現れ、あなたの上司があなたを彼のオフィスに呼んで”ねえ、あなた！こ、あなたはあなたのことを知っていますか？
あなたはあなたのこんにちは、あなたのことを知っていますか？
あなたは昇給を得ています！ パーティーしよう！”それだけであれば、右、それは簡単でしたか？!私たちは懸命に働き、時間をかけて正しい手順に従わなければなりません。
私は15年間企業の世界で働いていたので、私はそれをすべて知らないことを知っています。
私はそれを知っています。
私はそれを知ってい 私が知っていることは、私のために働いたものです。 ここに5図から6図にあなたのサラリーを高める方法の7つの重要なステップはある。
信頼性を確立する
私たちは、私たちの評判が重要であることを理解する必要があります。 私たちが何かをすることを約束し、私たちが一度もそれをしないなら、それは許されます。 しかし、私たちが複数の別々の機会に何かをすることを約束してもまだ来ない場合、私たちは雇用主と同僚の目に「本当に」誰であるかを示しています。 私たちは信頼できません。
誠実な人になりましょう。
誠実な人になりましょう。 私たちが何かをするつもりだと言うとき、それをやろうとします。毎日、私たちは最高の自己になる新しい機会を得ています。
今日から始めよう
私たちは私たちの同僚、クライアント、および雇用者に私たちが信頼でき、信頼できることを示すと、私たちはますます多くの人々が私たちのために保 私たちは、より多くの人々が言って取得します”それは私が私のチームにしたい人です。”
あなたの仕事の説明を超えて行く
私は私のキャリアの中で認識、昇給、ボーナスを与えられてきたとき、それは常に”期待を超える”私の能力に 私は自分の目標が何であるかを理解し、私はそれらを超えることを目指しました。 おそらく私は目標指向の人ですが、私は挑戦を愛していました…特にそれに結びついた金銭的報酬があった場合。おそらく、あなたはあなたの目標が何であるか分からないでしょう。
それは開始するのに最適な場所です。
あなたの上司に会い、あなたの二人が明確にあなたの年間目標をグラフ化することができるかどうかを尋ねるためにいくつかの時間を取りま あなたの役割の予想を超過したいと思うが、それらの予想がであるもので非常に明確になりたいと思う彼女に言いなさい。
この会議は三つのことを行います:
- 上司に会社の成功に投資していることを示す
- あなたの役割で成功する方法を理解することができます
- 昇給を求めるとき、将来的に上司に示す明確で測定可能なメトリックがあります（私はすぐにそのステップに到達することを約束します！)
上級管理職は、従業員が自分たちの生活を楽にするときが大好きです。 これは始めるのに最適な場所です。
関連記事: 私はあなたの純資産を追跡することの重要性について話すのが大好きですが、私は本当にあなたのネットワークは、あなたの長期的な成功に、より強力で、より重要であると信じています。信頼できる同僚としてあなた自身を確立したので、オフィスのあなたの専門関係の成長に時間を投資しなさい。
これは、あなたが毎日昼食に外出したり、毎週幸せな時間を行う必要があるという意味ではありません。
代わりに、あなたのキャリアの目標と目標を知らせるためにあなたの同僚と一対一の会議を持っている時間がかかります。 それらにあなたとの同じをしてもらいなさい。 チームワークおよびネットワーキングの力が(あなたのオフィスの四方の壁の中で)あなたのキャリアおよびサラリーを育てるのをいかに助けることがで
同盟国とパートナーのネットワークを成長させるための他の分野は、対面とオンラインです。 あなたの分野で働き、成功のためにそれらに彼らの最良の方法を頼む新しい友人との昼食か会合をつかみなさい。 LinkedInの上でアクティブになり、あなたのソーシャルネットワークを成長させます。 私の最後の仕事は、LinkedInの上で私を見つけるリクルーターから来ました！
継続的に自分自身を教育
決して学習を停止することが重要です。 これはあなたの心を新しく保ち、あなたのスーパーバイザーは通知を取る。
あなたは一貫してお金を稼ぐ（または保存）するために会社のための新しいアイデア、異なるアプローチや代替ルートで来ているとき、あなたはすぐにもちろん、教育は多くの形で来ることができます。
もちろん、教育は多くの形で来ることができます。 修士課程や博士課程プログラムのような高等教育のルートがあります。 MBAのような学位が最近価値があるかどうかは議論の余地がありますが、特にあなたの雇用主が授業料の払い戻しを通じてあなたの努力を財政的に支
考慮すべき他のいくつかの安価で時間のかかるルートは間違いなくあります。
ここで私のお気に入りの安価な教育ルートのいくつかは次のとおりです:
- 仕事にあなたの方法で仕事のあなたの分野についてのポッドキャストを聞く
- あなたに異なる視点を与える業界の記事やブログを読んで
- あなたの能力を高めることに焦点を当てた地元のセミナーや会議に出席
- コーヒーやランチのためにメンターを取り出し、彼らの成功に彼らの脳を選ぶ
- あなたのビジネスを中心に地元の図書館で本をチェックアウト
関連記事: これらの5冊の本はあなたの純資産を急騰させます
好奇心の精神と改善する意志を持つことは、あなたがその次のレベルにはるかに速く得る
昇給を求める
（最後に、彼はジューシーな部分に到達します！まあ、それは本当に意図的です。 あなたは緑を求める前に最初に仕事をする必要があります。 あなたの価値を証明し、彼らはちょうどあなたなしで彼らのビジネスを行うことはできませんようにあなたの雇用主の感じを作ることが鍵です。
のは、それが時間だとしましょう…あなたは明らかにあなたの目標を理解し、あなたは期待を超えて、あなたは偉大な評判を持って、あなたの同僚は、あ ここからどこに行くのですか？昇給を求めるときに私がやったことは次のとおりです。
- Glassdoorのようなサイトであなたのポジションの平均給与を調査して、あなたが一般的な範囲に
- 同じ分野で働く昼食/コーヒーのために親しい友人を連れて行き、彼らが給与面でどこにいるかを共有するように頼んでください。 これは、あなたが何を求めるためのゲージを得るのに役立ちます。
- あなたの研究に基づいて公正であると感じるものを決定します。 3-5％は、同じ位置に滞在するための平均です。 私達が昇進を話していれば、8-10%は固体である。
- 昇給のためのあなたの要求をバックアップするためにあなたの業積の短い概要を準備しなさい
- 手紙を制作し、あなたの上司に示すために印刷しなさい
- 近い将来にあなたの上司との会合の通知を置いて下さい
- 会合で、あなたの要求が確信をもってであるもの述べなさい(、これを得た覚えなさい。 それのように行動します。)
- あなたの成果と会社へのあなたのコミットメントを共有することによって開始し、あなたの要求を共有します
- その後、話を停止…彼らのフィードバッ 時には私たちはあまりにも多くの話をします。 沈黙は交渉で強力である場合もある。
- 彼らに考え、上層部とそれを見直す時間を与えます。 あまりにも多くの時間が経過した場合は、間違いなくフォローアップする別の対面会議を設定することができます。
新しい機会にジャンプ
あなたがその3％の昇給を得たとしましょう。 おめでとう！ あなたのポケットの中に多くのお金私の友人！ 雨の日のために保存し、いくつかを投資し、あまりにも少し楽しい時を過すことを忘れないでください。
おそらく、このプロセスはあなたが今解雇され、あなたはあなたの給料をさらに増やすことを探しています。
おそらく、このプロセスはあ これは、あなたが通りに耳を傾け（文字通りではなく、車があなたを打つだろう）、進歩の機会について学ぶときです。 役割が大きければ大きいほど…給料が大きくなります。
私は開いていた新しい（そして非常に切望された）位置についての上層部に私の本物の興味を示すことによって私のキャリアの早い段階で4 48,000から1 100,000 幸いにも、私はその時点まで期待を超えていたので、私はすぐに好きな候補者になり、すぐに役割に受け入れられました。はい、私はより多くのお金を作っていましたが、私はより多くの責任を持っていました。 役割に伴う責任の準備ができていることを確認してください。
会社の外で新しい位置を取りなさい
期待を超過していれば、あなたの成功を文書化し、あなたのスーパーバイザーはまだあなたが値すると感じる金銭的な認識を与えていない、恥はありません他の機会を追求する。
完全に新しい雇用主へのキャリアジャンプを取ることは、すぐにあなたの給料を増やし、あなたの欲求不満の脳を再起動する絶好の機会にな このような動きはまたあなたのカードを正しくすればあなたの現在の雇用者および可能性としては10-30%の昇給で渡されれば速い昇進を受け取るのを助けることができる。
このような重要な決定を下す前に、次のような他の非給与の特定の側面を考慮してください。
:
- 通勤
- 給付
- 保険
- 退職オプション
- あなたのスケジュールとの柔軟性
- あなたの上司が誰になるだろう
- 作業環境
- あなたの新しい雇用主の財政安定性
良いことは、スマート、目標指向と決定された人々に起こります。 私は私の毎週のポッドキャストでそれらの200以上にインタビューする機会がありました。
これらの自作の億万長者、財政的に独立したロックスター、借金のない両親はすべて同様の特性を持っています…物事が困難になるとあきらめません。 彼らは彼ら自身を信じ、それで保てば、ハードワークが道の下の配当を支払うことを知っている。
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私は本当にサポートの皆に感謝しています！
質問ですか？私はあなたから聞いてみたいです！
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“あなたの声を使うのに十分な大胆さ、あなたの心に耳を傾けるのに十分な勇敢さ、そしてあなたがいつも想像してきた人生を生きるのに十分な強”
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