Combien de fois dans votre vie avez-vous été shooshed?
Combien de fois dans votre vie vous êtes-vous empêché de faire quelque chose parce que vous pensiez que vous auriez l’air « stupide. »?
Combien de fois vous êtes-vous empêché de commencer quelque chose parce que vous ne pensiez pas pouvoir le faire?
Oui, SOUVENT. ARRÊTE ÇA.
Pourquoi continuons-nous à laisser la peur d’être jugé par nos pairs nous empêcher de faire les choses que nous voulons faire? Voulez-vous savoir qui n’a pas peur d’être jugé par ses peurs? LES ENFANTS! Pourquoi? Eh bien pour un, ils n’ont pas vécu l’enfer qu’est la puberté, mais les enfants ont un objectif. JOUER. Ils veulent créer, questionner et explorer. Les enfants vont dans une aire de jeux, cherchent un autre enfant qui passe un bon moment, demandent s’ils veulent jouer et ils jouent. Ils ne s’arrêtent pas et disent: « Oof (insérez le nom / titre de l’adulte ici), c’est un enfant attrayant. Ils ne veulent probablement pas jouer avec moi parce que je ne suis pas assez jolie.” Ou. « Oh mec, ce bébé berce un superbe short de voilier Tommy Hilfiger, je parie qu’ils ne veulent pas jouer avec moi et mon pantalon bleu sale. »
Les enfants veulent juste jouer! Ils veulent tellement jouer qu’ils pleurent quand ils doivent arrêter de jouer! Ils crient 5 minutes de plus! Quand avez-vous déjà pleuré quand il était temps de quitter le travail ou une séance d’entraînement, « 5 minutes de plus! Je m’amuse tellement !!!! »?
Ouais, probablement jamais.
Quelque chose que je vois et que j’entends de mes amis tous les jours, c’est à quel point ils sont malheureux au travail. Ils ont l’impression qu’ils–
1. Ne font pas ce qu’ils veulent faire.
2. Ne sont pas appréciés.
3. Ne gagnent pas assez d’argent.
4. Sont surchargés de travail et sous-estimés.
5. N’ayez pas l’impression que leurs collègues les apprécient.
Et oui, tout ou partie de ce qui précède peut être vrai. Mais qui est heureux à 100% chaque seconde de chaque jour au travail? C’est du travail. MAIS, c’est un équilibre.
Je pense qu’ils ne sont pas contestés ou utilisés, ce qui signifie qu’ils ne s’amusent pas. Et je sais ce que vous pensez; cela s’appelle travailler et non jouer. Mais ironiquement, le contraire du jeu n’est pas le travail. c’est la dépression.
Les gens font de leur mieux quand1
1. Tu crois en ce que tu fais.
2. Vous vous souciez du processus et du résultat.
3. Vous travaillez bien avec votre équipe.
4. Vous vous sentez comme un membre précieux de l’équipe.
5. Vous croyez que votre voix est entendue.
6. Vous êtes excité par le défi.
7. Vous vous sentez suffisamment récompensé ou compensé.
(Cette liste est infinie.)
Je sais que c’est compliqué, mais on pourrait penser que les employeurs / entreprises / organisations / gestionnaires, etc. souhaite favoriser des environnements ludiques et créatifs. Si vous voulez sortir le meilleur produit, pourquoi ne pas mettre en œuvre un modèle d’affaires qui garantit des employés heureux? Employés heureux = meilleurs produits = clients heureux.
Hier était ma journée de repos, ce qui signifiait que j’avais 3 heures avant d’aller me coucher à 22h00. J’ai sauté sur le canapé prêt à regarder des vraies femmes au foyer du comté d’Orange. Cinq minutes plus tard, j’ai dû changer de station. Ils se battaient, surprise, pour ne pas communiquer. Quand est-ce que ce spectacle est devenu une bataille de chats d’une heure? J’aimais de vraies femmes au foyer, mais c’est devenu vraiment difficile à regarder. J’ai donc allumé Netflix et, à ma grande surprise, j’ai découvert qu’il y avait des conférences Ted là-bas. Vous ne pouvez qu’imaginer mon excitation. J’ai donc choisi « Le Meilleur de Ted » et j’ai commencé ma première conférence Ted de Steve Keil intitulée « Un Manifeste pour le Jeu et la Bulgarie et au-delà. »
Il a ouvert avec « Je suis ici aujourd’hui pour commencer une révolution. »J’étais comme si je m’inscrivais, à quoi nous révoltons-nous!?! Puis il a continué à parler EXACTEMENT de ce que je viens de décrire ci-dessus. Il a parlé de la façon dont le contraire du jeu est la dépression. Comment le jeu suscite l’adaptabilité et vous apprend à être créatif et innovant. Comment le jeu vous aide à développer la maturité émotionnelle cognitive. Comment le jeu stimule la créativité. Et que nous ne croyons pas que les adultes devraient jouer. Nous pensons que les adultes doivent être sérieux. CE QUI EST FOU! Pouvez-vous imaginer une vie sans jeu? Je ne peux pas! Je ne fais que jouer. Mais une chose qu’il n’a pas abordée, c’est qu’un élément clé pour favoriser un environnement créatif est de créer un environnement sûr et bienveillant.
Quand je me suis couché, j’ai continué mon parcours de Ted Talk et je suis tombé sur « Creativity and Play » de Tim Brown. Il reprend là où Steve Keil s’était arrêté. Dans les mots de Tim, « we nous craignons le jugement de nos pairs, et nous sommes gênés de montrer notre ideas…to ceux qui nous entourent. Et cette peur est ce qui nous amène à être conservateurs dans notre pensée. Donc, nous avons peut-être une idée folle, mais nous avons peur de la partager avec quelqu’un d’autre. »
Il faut beaucoup de temps et beaucoup d’efforts pour éliminer les règles et les restrictions que nous imposons à nous-mêmes et aux autres. Personne ne veut être « trop bizarre », ou « trop ennuyeux », « trop fort » ou « trop vocal ». Mais honnêtement, j’ai vécu toute ma vie en marchant au rythme de mon propre tambour et je fais un effort sincère pour ne pas me prendre trop au sérieux et ne pas écouter ce que les autres disent de moi.
Je ne suis pas parfait, je laisse encore ce que je perçois que les autres font ou peuvent penser de moi arriver à moi, mais je peux vous promettre que faire un effort conscient pour ne pas changer pour plaire aux autres fait de moi une personne plus heureuse.
Voici un excellent exemple, FLASH MOBS! Tu te souviens de ça ? Une personne commence à danser. Vous pensez : « Qu’est-ce qui regarde cette personne folle ? »Puis un autre se joint, et un autre, et dix autres. Avant que vous ne le sachiez, un énorme groupe danse à l’unisson et ce n’est pas si bizarre mais totalement génial. Tout le monde passe un moment incroyable et ils sont à part de quelque chose d’ÉNORME.
Osez être la personne qui danse en premier.
À quand remonte la dernière fois que vous avez agi sur une impulsion sans penser à ce que les autres penseront de vous? À quand remonte la dernière fois que vous avez ri si fort, votre côté vous a fait mal? On rit poliment, on sourit poliment, on travaille poliment. ARRÊTE D’ÊTRE POLI! Arrêtez de vous fondre. Embrassez vos différences et commencez à colorier en dehors des lignes. Toute la journée, je regarde mes amis travailler et vivre poliment. Ils font ce qu’on leur demande et ils ont des idées BRILLANTES. Mais ils ne pensent pas pouvoir en parler à qui que ce soit. « Je suis juste une (insérez une excuse ici) » ou « Personne ne s’en soucie » disent-ils. Trouvez quelqu’un qui s’en soucie!
Le changement n’intervient que lorsque vous êtes ouvert. Chaque fois que vous sentez que cette petite voix vous dit: « Vous ne devriez probablement pas faire ça, vous aurez l’air stupide” ou « Ne secouez pas la cage”, « Personne ne vous aimera si vous portez ça”, « Vous n’êtes pas assez jolie », « C’était une blague stupide”, « Vous n’êtes pas assez bon”, dessinez un cercle autour d’elle parce que vous devez arrêter de croire ces petites voix. Et vous devez arrêter le discours négatif sur vous-même parce que cela vous retient.
La vie est courte. Soyez reconnaissants d’être ici. Si vous n’êtes pas heureux, faites un changement. Si vous n’êtes pas heureux au travail, trouvez de la joie en dehors du travail ou trouvez un nouvel emploi. Si vous ne faites pas partie de la solution, vous permettez au problème de persister.
Prenez soin de plus. Prenez soin de vous. Croyez en vous. Arrêtez d’anticiper l’échec et osez mieux échouer.