Je tam rostoucí kognitivní rozdělení podle povolání v průběhu času? Herrnstein a Murray je Zvon, silně naznačuje, takový trend. Herrnstein a Murray specifikují 12 povolání jako “ profese s vysokým IQ.“Tvrdí, že s tím, jak se pracovní místa v těchto povoláních časem zvyšují, je k těmto povoláním přitahováno více lidí s vysokým IQ. Roste tedy koncentrace kognitivní elity v povoláních s vysokým IQ a zvyšuje se kognitivní rozdělení podle povolání. Nicméně považuji analýzu Herrnsteina a Murraye za problematickou kvůli nedostatku důkazů a nesprávné interpretaci dat. Pomocí údajů z Národního Longitudinálního Průzkumu Mládeže a Wisconsin Longitudinal Survey, řadím zaměstnání u zavedené tím IQ a prokázat, že Herrnstein a Murray přeceňovat žebříčku někteří s vysokým IQ povolání, průměrné IQ na úrovni osob v high-IQ povolání, a procento high-IQ osoby zabývající se high-IQ povolání. Kromě toho, s využitím údajů z obecného sociálního průzkumu, 1974-1998, nenacházím žádný důkaz, že by se kognitivní rozdělení podle povolání v průběhu času zvýšilo.