Which are the best executive coaching certifications available in the market today? E precisas de um?esta é uma das questões mais populares que eu enfrento durante as minhas oficinas ou webinars.
eu escrevi sobre isso várias vezes em uma tentativa de responder a consultas. Você vai encontrar alguns dos blogs sobre certificações de coaching Aqui e aqui.a verdade é que o coaching ainda é uma indústria não regulamentada nos Estados Unidos da América. Isto significa que qualquer um pode afirmar ser treinador. Mas meras reivindicações não o ajudarão a construir uma grande base de clientes!o que você precisa é de experiência, habilidades e uma lista de boas recomendações do cliente!
neste blog eu vou assumir que você está olhando para construir sobre suas habilidades. Por isso, vou dizer-lhe tudo o que precisa de saber sobre certificações de treinadores executivos.
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necessidade de Programas de certificação de Coaching Executivo
No meu blog você precisa de certificação de Coaching em 2021, eu expus os benefícios dos graus.a certificação de Coaching Executivo irá melhorar as suas competências. Um certificado de Coaching Executivo O prepara para enfrentar diversas situações. As tuas capacidades de pessoal farão a tua carreira de treinador executivo. Então, porque não avisas o que te espera? Em um ambiente de sala de aula controlada você vai ter uma sensação real de como diversos clientes podem ser!uma certificação de coaching executivo também lhe dá uma visão sobre os processos padronizados. Claro, você pode dobrar as regras para alcançar o seu objetivo. Mas você deve saber quais são as regras em primeiro lugar!
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certificação em Coaching cria legitimidade. Não há dúvida disso. Em um mercado saturado, uma certificação de coaching executivo pode ser uma das melhores maneiras de ganhar clientes. As certificações de coaching executivo de uma instituição considerada dão-lhe uma vantagem. Suas habilidades e trabalho duro vão decidir o resto de sua carreira!
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Empresas estão contratando ônibus executivos para motivar o pessoal e aumentar sua base de lucros. A indústria life coaching superou com US $ 1 bilhão em receita nos EUA no ano passado. Num mercado saturado, uma certificação de treinador executivo invoca confiança no seu currículo.uma rede de apoio de treinadores executivos irá ajudá-lo ao longo de toda a carreira. Este é o maior benefício de um programa de certificação de Coaching Executivo. Você vai encontrar pessoas com a mesma opinião e competidores todos sob o mesmo teto, às vezes!
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uma certificação de coaching Executivo mostra que você está sério sobre a aprendizagem. Nada significa compromisso melhor do que bem, compromisso! Isso prova que você está ansioso para aprender e usar as habilidades em seu negócio de coaching.uma certificação de Coaching Executivo ajuda – o a estabelecer o negócio nos seus termos. Dá-lhe uma compreensão do que a sua marca representa. Isto ajuda para todos os propósitos práticos quando se trata de gerir o seu negócio. Por exemplo, você entende como você pode pagar seus serviços de coaching.
estas são algumas das maneiras que uma certificação de coaching executivo irá ajudar o seu negócio de coaching.
Basics of Executive Coaching Certification
Let us break down the course contents of popular Executive Coaching Certification programs. Isso irá ajudá-lo a entender e escolher um programa mais adequado para você.em primeiro lugar, deixe-nos entender como o programa de certificação de coaching executivo irá ajudá-lo.o que faz um treinador executivo?um treinador executivo é um profissional qualificado que trabalha com funcionários de alto potencial. O coach ajuda-los com o seguinte:
A ganhar auto-consciência
Para esclarecer metas
Atingir objetivos definidos para o desenvolvimento
Desbloquear o seu potencial
Atuar como uma placa de som
Não executive coaching funciona?depois de todo o trabalho árduo que está a fazer para obter um diploma, a sua carreira vai começar?o Coaching Executivo funciona? De acordo com um artigo da Harvard Business Review, tem!ao contrário da maioria dos processos de negócio, o Coaching Executivo envolve-se com as pessoas de formas personalizadas. Estes reconhecem e honram a individualidade do empregado.ajuda as pessoas a conhecerem-se melhor, a viverem mais conscientemente e a contribuírem mais ricamente. A natureza essencialmente humana do coaching é o que o faz funcionar—e também o que torna quase impossível quantificar.
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existe uma diferença entre um treinador executivo e um treinador de negócios?sim, há.
eu escrevi sobre isso em meu blog melhores treinadores executivos para seguir em 2021. Vou resumir alguns dos pontos que referi anteriormente.tanto os técnicos de negócios como os executivos trabalham com clientes no sector empresarial.
um treinador executivo geralmente atende os principais líderes de uma organização. Estes incluem directores executivos, directores, vice-presidentes e directores-gerais.
A melhor definição de coaching executivo é pela Graduate School of Stanford Business. “Coaching executivo é uma abordagem baseada em inquéritos ao desenvolvimento pessoal e profissional. O Coaching Executivo ajuda a criar conscientização e gera ação. Facilita a aprendizagem e o crescimento. Centra-se na melhoria do desempenho. Ele ajuda os indivíduos a desenvolver e sustentar novas perspectivas, atitudes, habilidades e comportamento.”
definição de Coaching Executivo
The Graduate School of Stanford Business website quebra o que é coaching Executivo.
O top tarefas de ônibus executivos são:
Coleta e dando feedback
a Identificação de oportunidades de desenvolvimento
Definição de objectivos e a criação de planos de ação
Facilitar a aprendizagem
o Apoio e o incentivo a longo prazo
a Monitorização do progresso e mantendo outros responsáveis
confira o blog inteiro, se você está planejando para inscrever-se em coaching executivo e programas de certificação.
coaching Executivo compromissos, normalmente, siga estes passos:
de Admissão e de avaliação (incluindo 360 graus feedback)
definição de objectivos
Curso de coaching e desenvolvimento de competências
Medição de resultados
Então, você vai aprender estes passos em todos os coaching executivo do programa de certificação.além de um plano de Curso, qualquer programa de certificação de coaching executivo também lhe ensinará habilidades de soft.
de Acordo com o iNLP Centro, o top 5 de “soft skills” que todos os executivos treinador deve ter incluir:
Capacidade para trabalhar de forma a ajudar a todos suceder
Comunicar instruções específicas/de requisitos
Usar a criatividade para atingir as metas
Insira qualquer mentalidade e sustentar a mentalidade
Entender como as decisões afetam maior resultado
tomemos, por exemplo, o de 10 dias intensivos de coaching executivo do programa de certificação por Berkeley. Ele lista as habilidades que os alunos vão pegar no programa de certificação de coaching Executivo. The main skills are:
Empathy
Professional intimacy
Leadership presence
Effective communication skills
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Where Can I Get My Executive Coaching Certification?
Listed below are some organizations and institutes that offer executive coaching certification programs.de acordo com Protoly, existem três principais organizações de certificação de coaching Executivo.cada grupo de certificação oferece o seu próprio processo único de certificação. Oferecem educação e apoio a todos os treinadores, em todas as fases.estes grupos podem ajudar os novos treinadores a levantar os pés do chão. Eles também fornecem educação contínua para treinadores que começaram há muitos anos atrás. Aqui estão mais informações sobre cada fornecedor de certificação.Federação Internacional de Coaching (ICF). A ICF é uma organização global sem fins lucrativos de certificação. Eles são considerados como o líder da indústria em certificação de coaching. Os seus treinadores trabalharam para inúmeros líderes mundiais, magnatas de negócios e muito mais.Conselho Europeu de orientação e Coaching (EMCC): o EMCC é uma organização europeia de certificação que trabalha para equipar os autocarros com as ferramentas de que necessitam para serem bem sucedidos. Procuram desenvolver e promover as melhores práticas em matéria de Coaching Executivo, certificando simultaneamente treinadores e instalações de formação em toda a Europa.Centro de credenciação e Educação (CCE). CCE é uma organização credenciadora baseada aqui. Eles servem conselheiros, treinadores e outros profissionais similares em uma variedade de campos, incluindo coaching Executivo. A CCE não oferece apenas certificações de coaching Executivo. Também fornecem avaliações e apoio às empresas quando necessário. Eles certificaram 25.000 profissionais em todo o mundo.num blog anterior sobre os melhores institutos de formação, mencionei os seguintes institutos: Aliança de formação de professores: a Aliança de formação de professores tem acreditação ICF e ACSTH. Ele dá treinamento de coaching em várias áreas. Isso inclui treinamento pessoal, treinamento de vida e treinamento de nível profissional. Como treinador, você pode ganhar boas habilidades para ter um negócio de coaching rentável.Instituto de formação Co-activa: o instituto segue o paradigma do desenvolvimento da liderança. Isso ajuda a capacitar a humanidade na jornada da consciência. Tem acreditação ICF, ACE, HRPA. O Instituto oferece treinamento de coaching em vários nichos.Coach u: Coach U oferece programas de treinamento de coaching globais. Os programas ensinam habilidades de coaching, ajuda a construir uma prática de coaching. Ele também desenvolve uma base forte e ajuda você a aprender a treinar. Tem acreditação ICF. Image from Pexels.com
a comparative study of the top ICF ACTP coaching schools in the continental United States was conducted by Education Service Center, Region 20 (ESC 20). Ele forneceu informações completas sobre os melhores programas de certificação de coaching Executivo na área com base em 10 categorias. The comparison efforts positioned the top three schools as:
The Institute for Professional Excellence in Coaching (iPEC)
The Coach Training Institute (CTI)
The University of Texas at Dallas.
algumas outras opções populares de treinadores executivos incluem:
Columbia Business School
Wharton university of Pennsylvania
Berkeley Executive Coaching Certificate Program
Alguns programas de certificação de coaching Executivo online estão listados aqui.se estiver confuso sobre qual deles lhe convém melhor, não se preocupe. Comece por se inscrever no meu webinar grátis. Eu mencionei o link na última seção deste blog. Uma vez que você tenha uma idéia mais clara do que você está se preparando para, será mais fácil escolher um curso que é o melhor para você.quem precisa de certificação de Coaching Executivo?
qualquer pessoa que esteja seriamente interessado em prosseguir uma carreira como treinador executivo é elegível para qualquer um dos programas de certificação de Coaching Executivo. Institutos como Berkeley olham principalmente para:
Empresas
coaches Internos
líderes Empresariais
Cliente de Serviços-Profissionais
a Indivíduos ou firmas de consultoria, legislação, cuidados de saúde, serviços de pessoal
Aspirantes e Crescente Treinadores
as Pessoas que querem entrar em uma nova profissão de Coaching Executivo
Praticar treinadores que buscam aprender uma nova metodologia
A questão não é se você é elegível para qualquer coaching executivo do programa de certificação.as perguntas que a maioria dos treinadores se fazem são::como vou obter clientes depois do meu programa de certificação de Coaching Executivo?como posso ser notado pelos meus serviços de coaching num mercado saturado?como publicitarei os meus serviços de coaching em fase de arranque?vou ganhar o suficiente para ter uma boa vida depois deste programa de certificação de Coaching Executivo?pode relacionar-se com estas preocupações?estas são preocupações de todos os autocarros, independentemente do seu sucesso.pode ter a certeza. Estás no sítio certo. Ao longo deste blog, eu responderei a cada uma das perguntas listadas acima.
quais as qualidades que o programa de Coaching de Certificação Executiva irá melhorar?quais são as características que os seus clientes vão procurar num treinador executivo?estas são as competências que deve procurar desenvolver durante o seu programa de treino de certificação executiva.
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não Há um talento que faz para grandes treinadores. Mas a maioria dos treinadores tem certas características em comum. Estas características por si só não podem garantir o sucesso. Mas eles são definitivamente influentes em fazer de ti um grande treinador.
eu escrevi sobre alguns traços que fazem para bons treinadores em detalhes em alguns blogs. Olhe para o meu blog como se tornar um treinador executivo (que as pessoas morrem para contratar!)?mencionei algumas das seguintes qualidades. Tomei a liberdade de apresentar os quatro melhores aqui.
escuta atenta: você deve ser capaz de ouvir a língua falada e não falada. Junto com a audição você deve ser capaz de ler a linguagem corporal. A forma como uma pessoa muda de posição, tom, etc. reflecte o nível de envolvimento. Estabeleça um espaço Confidencial onde alguém se sinta confortável para ‘divulgar a verdade’.Arte de questionar: há perguntas que encorajam uma resposta em “Sim”ou ” não”. Mas isto vai impedir-te de controlares a situação. As perguntas precisam ir muito mais fundo e devem refletir a perspectiva do assunto em vez de sua própria. Você pode dar uma olhada nesta lista de 44 perguntas poderosas que cada treinador deve fazer para entender o tipo de perguntas que você deve colocar.
Arte de dar feedback: você deve saber como dar feedback honesto e isso também de uma forma positiva. Além disso, o feedback deve levar à auto-descoberta do cliente para que ele seja mais provável de ser internalizado.
afirmando a sua presença: o seu cliente deve ligar-se a si na primeira sessão em si. Você deve tentar de todas as formas para construir uma forte conexão que enfatiza que você está se esforçando muito para trazer a transformação em seu cliente. Tens de esvaziar a tua mente de tudo o resto e concentrar-te apenas no teu cliente.
Existem várias outras qualidades que fazem para um bom treinador. Você pode ler o blog que mencionei acima para mais.
listei mais algumas qualidades em meus blogs 21 habilidades de Coaching cada treinador bem sucedido precisa e melhores qualidades de um treinador bem sucedido.estas qualidades mencionadas são úteis para todos os treinadores. Isso inclui aqueles que oferecem serviços de coaching Executivo.
I have earlier listed some questions about executive coaching from a client’s perspective.quais são as perguntas que os clientes lhe farão numa entrevista? Alguns estão listados abaixo. Estas são todas grandes perguntas para você se gabar sobre a sua certificação de treinador executivo!quantos anos de experiência você tem postando seu programa de certificação de coaching Executivo?onde estudou para a sua certificação de treinador executivo?Quanto tempo durou o seu treino de certificação de treinador executivo e o que é que ele incluiu?como posso confiar – te os meus objectivos?
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você Pode Praticar Sem Certificação em Coaching Executivo?sim, podes!
e com muito sucesso também, devo acrescentar.
Se você optar por começar a praticar coaching Executivo sem optar por uma certificação, não há nenhuma maneira legal de pará-lo.a vantagem é que o mercado ainda não está regulamentado. O que isto significa é que qualquer um pode afirmar ser treinador!
Se optar por ignorar a certificação de coaching Executivo por agora, existem algumas coisas a ter em mente:
pular a certificação de coaching Executivo, se quiser. Mas não perca o treino. Como sempre digo, invista em si mesmo antes de pedir aos outros para investirem em si.
comece a trabalhar mesmo que não ganhe muito inicialmente. Escreva uma lista ideal de empresas e público-alvo. Faça um plano de negócios e ofereça seus serviços a preços com desconto. A experiência trará recompensas!rede, rede, rede. Várias pessoas escolhem um programa de certificação de coaching Executivo como ele os conecta aos pares. Sem tal comunidade, participar de eventos de networking e host library talks.
você pode querer olhar para o meu blog você pode ser um treinador de vida sem certificação? para mais gorjetas. Mantenha-se sempre actualizado. Meus blogs devem ajudá-lo como eu sempre falar sobre as últimas tendências da indústria!quanto pode ganhar depois de obter a certificação de treinador executivo?como treinador executivo, quanto pode esperar ganhar?vamos entregar isto ao cliente. Este site diz que um cliente pagaria as seguintes taxas:
Entre $ 300 a $500 por hora para um executivo de nível superior em sua empresa
entre $ 200 e $ 400 por hora para a gestão de nível médio
de acordo com Payscale.com o salário médio de um treinador executivo nos Estados Unidos é de US $98.264. Mas este site afirma que o salário médio varia de $15.96 (treinador de carreira) a $81.58 (treinador ágil) por hora.pode questionar-se sobre a grande diferença. Este intervalo é mais evidente em https://erickson.edu/blog/how-much-does-coaching-pay.
seu site afirma que a gama de salário de treinador executivo é bastante grande.isto porque estes treinadores trabalham com líderes como CEOs, CMOs. Os salários começam em $ 150 e podem ir até $ 350 para a maioria dos treinadores. Treinadores executivos também podem cobrar US $ 1.000 por sessão. Tais treinadores oferecem treinamento de vida, sound-boarding estratégico e outro suporte.esta vasta gama de rendimentos deve-se, em parte, à indústria não regulamentada. Qualquer um pode afirmar ser um treinador executivo. O blog também oferece algumas dicas para ganhar melhores salários como treinador profissional.
O blog corretamente observa que a experiência é uma cláusula importante, embora não o único fator.
“construir um negócio leva a marca, desenvolvimento de nicho e atenção a processos baseados em resultados”. Com o tempo, o autor diz, você terá clientes referindo mais perspectivas. E vais ganhar o que te parece certo.o mercado está saturado para treinadores executivos?
a verdade é que o coaching é uma indústria em crescimento.vejamos algumas realidades do mercado. Eu mencionei estas estatísticas em meus posts anteriores também. Mas isso define o contexto em termos do que você pode esperar ganhar como treinador.
Este post afirma que a indústria do life coaching atravessou a marca de US $1 bilhão de dólares.
A Federação Internacional de treinadores possui 53.300 membros. Tem uma tendência de crescimento constante.
a renda média para os treinadores de vida varia de $ 27,100 a $73,100. Treinadores especiais podem cobrar mais de 100 mil dólares por ano.as projecções de crescimento para a indústria do life coaching são estimadas em 6,7%. Isso levaria a receita para us $ 1,34 bilhões em 2022.92% das carruagens vivas permanecem activas no terreno.na Ásia, havia cerca de 3.700 treinadores. Eles contribuíram com 113 milhões de dólares em receita anual total.mais e mais empresas estão contratando Treinadores de vida em vez de conselheiros de saúde mental para trabalhar com funcionários (sem estigma).os autocarros de vida não estão regulamentados. Não existem requisitos de licenciamento estatal. Isto sugere liberdade de prática, mas também suscita preocupações quanto à qualidade.os treinadores executivos também podem ganhar um belo salário. Os salários começam em $ 150 e podem ir até $ 350 para a maioria dos treinadores. Treinadores executivos também podem cobrar US $ 1.000 por sessão.
o resultado do Coaching Executivo também teria respostas positivas semelhantes. Embora ainda não tenha sido registado, é seguro assumir que os resultados serão promissores.uma vez que os treinadores executivos têm um nicho muito específico, toque neste enorme mercado.
Agora, você pode estar se perguntando como você vai fazer com que seu nome de marca seja notado? O mercado está a evoluir e a crescer. Mas a concorrência também está a ficar mais dura. Você pode querer se referir ao meu blog para mais sobre isso. Saiba mais sobre como você pode construir sua marca através de marketing no meu blog é Marketing Crucial para o meu negócio de Coaching?
