které jsou dnes na trhu k dispozici Nejlepší certifikace executive coaching? A potřebujete jeden?
toto je jedna z nejpopulárnějších otázek, kterým čelím během svých workshopů nebo webinářů.
psal jsem o tom několikrát ve snaze odpovědět na dotazy. Některé blogy o certifikacích koučování najdete zde a zde.
pravdou je, že koučování je ve Spojených státech amerických stále neregulovaným odvětvím. To znamená, že každý může tvrdit, že je trenér. Pouhé nároky vám však nepomohou vybudovat velkou klientskou základnu!
potřebujete zkušenosti, dovednosti a seznam dobrých doporučení klientů!
v tomto blogu budu předpokládat, že se snažíte stavět na svých dovednostech. Proto vám řeknu vše, co potřebujete vědět o certifikacích výkonného koučování.
Nutnost Výkonné Koučování Certifikační Programy
V mém blogu Potřebujete Koučování Certifikace v roce 2021, jsem si stanovila výhody stupňů.
- Executive coaching certification je povinen zlepšit své dovednosti. Certifikace výkonného koučování vás připraví na řešení různých situací. Vaše dovednosti lidí učiní vaši výkonnou koučovací kariéru. Tak proč ne dostat heads-up do toho, co je v obchodě pro vás? V prostředí řízené učebny získáte skutečný pocit, jak různorodí mohou být klienti!
- certifikace výkonného koučování vám také poskytuje přehled o standardizovaných procesech. Jistě, můžete pravidla ohýbat, abyste dosáhli svého cíle. Ale měli byste vědět, jaká jsou pravidla na prvním místě!
- Koučování certifikace staví legitimitu. Není pochyb o tom
. Na nasyceném trhu může být certifikace výkonného koučování jedním z nejlepších způsobů, jak získat klienty. Certifikace výkonného koučování od považované instituce vám dává výhodu. Vaše dovednosti a tvrdá práce rozhodnou o zbytku vaší kariéry!
- Společnosti jsou pronájem výkonné vozy, motivovat zaměstnance a zvyšovat jejich základní zisky. Životní koučování průmysl trumfl s $ 1 miliarda příjmů v USA v loňském roce. Na nasyceném trhu, certifikace výkonného koučování vyvolává důvěru ve váš životopis.
- síť podpory výkonných trenérů vám pomůže po celou kariéru. To je největší výhoda certifikačního programu výkonného koučování. Někdy se setkáte s podobně smýšlejícími jednotlivci a konkurenty pod jednou střechou!
- výkonný koučování certifikace ukazuje, že jste vážně o učení. Nic neříká závazek lépe než dobře, závazek! To dokazuje, že jste dychtiví učit se a využívat dovednosti ve vašem koučování.
- certifikace výkonného koučování vám pomůže založit firmu za vašich podmínek. To vám dává pochopení toho, co vaše značka znamená. To pomáhá pro všechny praktické účely, pokud jde o provozování vašeho podnikání. Například chápete, jak můžete ocenit své koučovací služby.
to jsou některé ze způsobů, které výkonný koučování certifikace pomůže vaše koučování podnikání.
základy certifikace výkonného koučování
pojďme rozebrat obsah kurzu populárních certifikačních programů výkonného koučování. To vám pomůže pochopit a vybrat program, který vám nejlépe vyhovuje.
nejprve pochopíme, jak vám pomůže certifikační program executive coaching.
co dělá výkonný trenér?
výkonný trenér je kvalifikovaný odborník, který pracuje s vysoce potenciálními zaměstnanci. Trenér jim pomáhá s následující:
- získat sebevědomí
- vyjasnění cílů
- Dosažení cílů stanovených pro rozvoj
- potenciál
- Působit jako ozvučná deska
Má výkonné koučování funguje?
po veškeré tvrdé práci, kterou vkládáte do získání titulu, bude vaše kariéra vzlétnout?
funguje výkonný koučink? Podle článku v Harvard Business Review, to dělá!
na rozdíl od většiny obchodních procesů výkonný koučink spolupracuje s lidmi přizpůsobenými způsoby. Ty uznávají a ctí individualitu zaměstnance.
pomáhá lidem lépe se poznat, žít vědoměji a bohatěji přispívat. V podstatě lidská povaha koučování je to, co dělá to funguje—a také to, co dělá to téměř nemožné kvantifikovat.
existuje rozdíl mezi výkonným trenérem a obchodním trenérem?
ano, existuje.
napsal jsem o tom ve svém blogu nejlepší výkonní trenéři, kteří budou následovat v roce 2021. Shrnu některé body, které jsem zmínil dříve.
obchodní i výkonní trenéři pracují s klienty v podnikovém sektoru.
výkonný trenér obvykle obstarává nejvyšší vůdce organizace. Patří mezi ně generální ředitelé, ředitelé, viceprezidenti a generální ředitelé.
nejlepší definice výkonného koučování je Graduate School of Stanford Business. „Executive coaching je přístup založený na dotazech k osobnímu a profesnímu rozvoji. Executive coaching pomáhá vytvářet povědomí a generuje akci. Usnadňuje učení a růst. Zaměřuje se na zlepšení výkonu. Pomáhá jednotlivcům rozvíjet a udržovat nové perspektivy, postoje, dovednosti a chování.“
definice výkonného koučování
Graduate School of Stanford Business Web rozděluje, co je výkonné koučování.
top úkoly výkonné vozy jsou:
- získávání a poskytování zpětné vazby
- Identifikovat rozvojové příležitosti
- Budování povědomí
- Usnadňuje řešení tím, že žádá silné otázky
- Stanovení cílů a vytvoření akčních plánů
- Usnadnění učení
- Podporovat a povzbuzovat dlouhodobě
- Sledování pokroku a drží ostatní k zodpovědnosti
Podívejte se na celý blog, pokud máte v úmyslu zapsat pro výkonné koučování certifikační programy.
Výkonný koučování angažmá obvykle postupujte takto:
- Příjem a posouzení (včetně 360 ° zpětná vazba)
- stanovení cílů
- Průběžné koučování a rozvoj dovedností
- výsledky
naučíte se tyto kroky v každém výkonné koučování certifikační program.
dovednosti vyučované v certifikačních programech Executive Coaching
kromě plánu kurzu vás jakýkoli certifikační program executive coaching naučí také měkké dovednosti.
Podle iNLP Centrum, top 5 měkké dovednosti každý výkonný trenér by měl mít, patří:
- Schopnost pracovat v způsoby, které pomáhají všichni uspět
- Komunikovat konkrétní pokyny/požadavky
- Využít kreativitu k dosažení cíle
- Zadejte veškeré myšlení, na vůli a udržet myšlení
- Pochopit, jak rozhodnutí ovlivní větší výsledek
Vezměte si například 10-ti denní intenzivní výkonný koučování certifikační program Berkeley. Uvádí seznam dovedností, které studenti získají v certifikačním programu executive coaching. The main skills are:
- Empathy
- Professional intimacy
- Leadership presence
- Effective communication skills
Where Can I Get My Executive Coaching Certification?
Listed below are some organizations and institutes that offer executive coaching certification programs.
podle Protoly existují tři špičkové certifikační organizace pro koučování.
- Mezinárodní Federace Koučování
- Evropská Mentoring a Koučování Rady a
- Centrum pro Credentialing a Vzdělávání
Každá certifikační skupina nabízí svůj vlastní jedinečný proces certifikace. Nabízejí vzdělání a podporu pro každého trenéra, v každé fázi.
tyto skupiny mohou pomoci novým trenérům dostat nohy ze země. Poskytují také další vzdělávání pro trenéry, kteří začali před mnoha lety. Zde je více informací o každém poskytovateli certifikace.
- mezinárodní trenérská federace (ICF). ICF je globální nezisková certifikační organizace. Jsou považovány za lídra v certifikaci koučování. Jejich trenéři pracovali pro nespočet světových lídrů, obchodní magnáti a další.
- European Mentoring and Coaching Council (EMCC): EMCC je Evropská certifikační organizace, která pracuje na vybavení trenérů nástroji, které potřebují k úspěchu. Snaží se rozvíjet a propagovat osvědčené postupy v oblasti výkonného koučování a certifikovat kouče a školicí zařízení v celé Evropě.
- Centrum pro Credentialing a vzdělávání (CCE). CCE je úvěrová organizace se sídlem zde. Slouží poradcům, trenéři a další podobní praktici v různých oborech, včetně výkonného koučování. CCE nenabízí pouze certifikace výkonného koučování. V případě potřeby také poskytují hodnocení a podporu podnikání. Mají certifikované odborníky 25,000 po celém světě.
v dřívějším blogu o nejlepších vzdělávacích ústavech jsem zmínil následující instituty:
- Coach Training Alliance: Coach Training Alliance má akreditaci ICF a ACSTH. Poskytuje koučování v různých oblastech. To zahrnuje osobní koučování, koučování života a koučování na profesionální úrovni. Jako trenér můžete získat dobré dovednosti, abyste měli ziskové koučování.
- Co-Active Training Institute: institut sleduje paradigma rozvoje vedení. To pomáhá posílit lidstvo na cestě vědomí. Má akreditaci ICF, ACE, HRPA. Institut poskytuje koučování v různých výklencích.
- Coach U: Coach u nabízí přední globální tréninkové programy koučování. Programy učí koučovací dovednosti, pomáhá budovat koučovací praxi. Rozvíjí také silný základ a pomáhá vám naučit se trénovat. Má akreditaci ICF.
srovnávací studie horní ICF ACTP koučování škol ve Spojených Státech byla provedena Vzdělávání Service Center, Region 20 (ESC 20). Poskytla komplexní informace o nejlepších certifikačních programech výkonného koučování v této oblasti na základě 10 kategorie. Srovnání úsilí umístěny tři nejlepší školy jako:
-
- Ústav pro Odborné Excelence v Koučování (iPEC)
- Coach Training Institute (ČOI)
- University of Texas v Dallasu.
Některé jiné populární volba pro výkonné vozy patří:
- Columbia Business School
- Wharton university of Pennsylvania
- Berkeley Executive Coaching Certificate Program
Některé on-line výkonné koučování certifikační programy jsou uvedeny zde.
Pokud jste zmateni, který z nich vám nejlépe vyhovuje, nebojte se. Začněte tím, že se zaregistrujete na můj bezplatný webinář. Odkaz jsem zmínil v poslední části tohoto blogu. Jakmile budete mít jasnější představu o tom, co se chystáte, bude snazší vybrat kurz, který je pro vás nejlepší.
kdo potřebuje certifikaci výkonného koučování?
každý, kdo to s kariérou výkonného trenéra myslí vážně, má nárok na některý z certifikačních programů výkonného koučování. Instituty jako Berkeley se většinou dívají na:
Korporace
- Vnitřní trenéři
- Firemní lídrů
Klient-Služby Profesionálů
- Jednotlivci nebo firmy v oblasti poradenství, práva, zdravotní péče, personální služby
Začínající a Rostoucí Trenéři
- Jednotlivce, kteří chtějí vstoupit do nové profese Výkonné Koučování
- Cvičení trenéři, kteří se snaží učit se nové metodiky
otázkou není, zda máte nárok na nějaké výkonné koučování certifikační program.
otázky, které si většina trenérů klade, jsou:
- Jak získám klienty po mém certifikačním programu executive coaching?
- jak si mohu všimnout svých koučovacích služeb na nasyceném trhu?
- jak budu inzerovat své start-up koučovací služby?
- vydělám dost na to, abych měl dobrý život po tomto certifikačním programu výkonného koučování?
můžete se vztahovat k těmto obavám?
to jsou obavy všech trenérů, bez ohledu na to, jak jsou úspěšní.
buďte ujištěni. Jste na správném místě. V celém tomto blogu odpovím na každý z výše uvedených dotazů.
jaké vlastnosti bude výkonná certifikace koučování Program zvýšit?
jaké jsou vlastnosti, které vaši klienti budou hledat v executive coach?
to jsou dovednosti, které byste se měli podívat rozvíjet během svého výkonného certifikace koučování program.
Neexistuje jeden talent, který je pro velké autobusy. Ale většina trenérů má určité společné rysy. Tyto vlastnosti samy o sobě nemohou zaručit úspěch. Ale určitě mají vliv na to, aby z vás udělali skvělého trenéra.
o některých vlastnostech, které dělají dobré trenéry, jsem psal podrobně v několika blogech. Podívejte se na můj blog jak se stát výkonným trenérem (že lidé umírají najmout!)?
zmínil jsem některé z následujících vlastností. Dovolil jsem si zde představit top 4.
- Pozorný poslech: měli byste být schopni poslouchat mluvený a nevyslovený jazyk. Spolu se sluchem byste měli být schopni číst řeč těla. Způsob, jakým člověk mění pozici, tón atd. odráží úroveň zapojení. Vytvořte důvěrný prostor, kde se někdo cítí pohodlně „uvolnit pravdu“.
- umění dotazování: existují otázky, které podporují odpověď buď “ ano „nebo “ ne“. Ale ty vám zabrání dostat se do situace. Otázky musí jít mnohem hlouběji a musí odrážet perspektivu subjektu spíše než vaši vlastní. Můžete se podívat na tento seznam 44 silné otázky, které musí každý trenér požádat, aby pochopil typ otázek, které byste měli položit.
- umění dávat zpětnou vazbu: měli byste vědět, jak dát upřímnou zpětnou vazbu a to také pozitivním způsobem. Zpětná vazba by navíc měla vést k sebepoznání klienta, aby bylo pravděpodobnější, že bude internalizován.
- tvrzení o vaší přítomnosti: klient by se s vámi měl spojit v první relaci samotné. Měli byste zkusit každý způsob, jak vybudovat silné spojení, které zdůrazňuje, že se usilovně snažíte přinést transformaci ve svém klientovi. Musíte vyprázdnit svou mysl od všeho ostatního a soustředit se jen na svého klienta.
existuje několik dalších vlastností, které dělají pro dobrého trenéra. Více si můžete přečíst na blogu, který jsem zmínil výše.
ve svých blogech jsem uvedl další vlastnosti 21 koučovací dovednosti, které každý úspěšný trenér potřebuje, a špičkové kvality úspěšného trenéra.
tyto vlastnosti jsou užitečné pro všechny trenéry. To zahrnuje ty, které nabízejí výkonné koučovací služby.
dříve jsem uvedl několik otázek týkajících se výkonného koučování z pohledu klienta.
jaké jsou otázky, které vám klienti položí v rozhovoru? Několik z nich je uvedeno níže. To vše jsou skvělé otázky, které se můžete chlubit certifikací výkonného koučování!
- kolik let zkušeností máte po svém certifikačním programu executive coaching?
- kde jste studovali certifikaci výkonného koučování?
- jak dlouho trvalo vaše certifikační školení výkonného koučování a co to zahrnovalo?
- jak vám mohu věřit se svými cíli?
Můžete Cvičit Bez Výkonné Koučování Certifikace?
Ano, můžete!
a velmi úspěšně také musím dodat.
Pokud se rozhodnete začít cvičit výkonné koučování, aniž byste se rozhodli pro certifikaci, neexistuje žádný legální způsob, jak vás zastavit.
výhodou je, že trh stále není regulován. To znamená, že každý může tvrdit, že je trenér!
Pokud se rozhodnete přeskočit výkonnou certifikaci koučování, je třeba mít na paměti několik věcí:
- Pokud chcete, přeskočte certifikaci výkonného koučování. Ale nenechte si ujít trénink. Jak vždy říkám, investujte do sebe, než požádáte ostatní, aby do vás investovali.
- začněte pracovat, i když zpočátku nevyděláváte hodně. Napište ideální seznam podniků a cílového publika. Vytvořte obchodní plán a nabídněte své služby za zvýhodněné ceny. Zkušenosti přinesou odměny!
- síť, síť, síť. Několik lidí si vybere výkonný koučovací certifikační program, protože je spojuje s vrstevníky. Bez takové komunity, zúčastněte se síťových akcí a hostitelských rozhovorů s knihovnami.
možná budete chtít vyhledat můj blog můžete být životním trenérem bez certifikace? pro více tipů. Neustále se aktualizujte. Moje blogy by vám měly pomoci, protože vždy mluvím o nejnovějších trendech v oboru!
kolik můžete vydělat po získání certifikace výkonného koučování?
jako výkonný trenér, kolik můžete očekávat, že vyděláte?
předáme to zákazníkovi. Této stránky říká, že klient by platit následující sazby:
- Mezi $300 až 500 dolarů za hodinu pro horní úrovni vedení ve vaší společnosti
- Mezi $200 a 400 dolarů za hodinu na střední úrovni řízení
Podle Payscale.com průměrný plat výkonný trenér ve Spojených Státech je $98,264. Ale tyto stránky tvrdí, že průměrný plat se pohybuje od $15.96 (Kariéra Trenér) na $81.58 (Agilní Trenér) za hodinu.
možná se divíte obrovskému rozdílu. Tento rozsah je patrnější v https://erickson.edu/blog/how-much-does-coaching-pay.
jejich webové stránky uvádějí, že rozsah platu výkonného trenéra je poměrně velký.
je to proto, že tito trenéři pracují s vůdci, jako jsou Generální ředitelé, CMOs. Platy začínají na $ 150 a může jít až na $ 350 pro většinu trenérů. Výkonní trenéři mohou také účtovat $ 1,000 za relaci. Tito trenéři nabízejí životní koučování, strategický sound-boarding a další podporu.
tento obrovský rozsah příjmů je částečně způsoben neregulovaným průmyslem. Každý může tvrdit, že je výkonným trenérem. Blog také nabízí několik tipů, jak vydělat lepší platy jako profesionální trenér.
blog správně poznamenává, že zkušenost je důležitá klauzule, i když není jediným faktorem.
„budování podniku vyžaduje branding, vývoj výklenků a pozornost na procesy založené na výsledcích“. V průběhu času, autor říká, budete mít klienty odkazující více vyhlídek. A budete vydělávat rychlost, která se cítí pro vás to pravé.
je trh pro výkonné trenéry nasycený?
pravdou je, že koučování je rostoucí průmysl.
podívejme se na některé tržní reality. Tyto statistiky jsem zmínil i ve svých dřívějších blogových příspěvcích. Ale to nastavuje kontext, pokud jde o to, co můžete očekávat, že vyděláte jako trenér.
tento příspěvek tvrdí, že životní koučovací průmysl překročil hranici 1 miliardy dolarů.
- mezinárodní trenérská federace se může pochlubit 53 300 členy. Má stálý růstový trend.
- průměrný příjem pro životní trenéry se pohybuje od $ 27,100 na $73,100. Speciální trenéři mohou účtovat více než $100,000 ročně.
- projekce růstu pro odvětví koučování života jsou odhadovány na 6,7%. Do roku 2022 by se tak tržby vyšplhaly na 1,34 miliardy dolarů.
- 92% životních trenérů zůstává aktivní v terénu.
- v Asii bylo kolem 3700 trenérů. Na celkových ročních příjmech přispěli 113 miliony dolarů.
- stále více společností najímá životní trenéry místo poradců v oblasti duševního zdraví, aby pracovali se zaměstnanci (bez stigmatu).
- životní trenéři zůstávají neregulovaní. Neexistují žádné státní licenční požadavky. To naznačuje svobodu praxe, ale také vyvolává obavy o kvalitu.
- výkonní trenéři mohou také vydělat hezký plat. Platy začínají na $ 150 a může jít až na $ 350 pro většinu trenérů. Výkonní trenéři mohou také účtovat $ 1,000 za relaci.
výsledek výkonného koučování by také měl podobné pozitivní reakce. Ačkoli to ještě nebylo zaznamenáno, lze s jistotou předpokládat, že výsledky budou slibné.
Marketing Executive Koučování Certifikace
Od výkonné vozy mají velmi specifický segment, klepněte na tento obrovský trh.
nyní se možná divíte, jak si všimnete své značky? Trh se vyvíjí a roste. Ale konkurence je také stále tvrdší. Možná budete chtít odkazovat na můj blog pro více informací o tom. Přečtěte si více o tom, jak si můžete vytvořit svou značku prostřednictvím marketingu v mém blogu je Marketing zásadní pro mé koučování podnikání?