Jak zwiększyć swoją pensję (od 5 do 6 cyfr)

Nie wiem jak ty, ale kiedy dostałem podwyżki w pracy, czułem się niesamowicie. Mam ogromny uśmiech na twarzy, ponieważ czułem, że moja ciężka praca została w końcu potwierdzona. Wszystkie dodatkowe godziny, maile, rozmowy telefoniczne, prezentacje i niezachwiane zaangażowanie w sukces mojej firmy się (dosłownie) opłaciło.

ale to nie takie proste, jak po prostu pojawienie się w pracy pewnego dnia i twój szef dzwoni do swojego biura, aby powiedzieć ” Hej, ty! Dostaniesz podwyżkę! Bawmy się!”Gdyby to było takie proste, prawda?!

musimy ciężko pracować, nadłożyć godziny i postępować zgodnie z odpowiednimi krokami.

pracowałem w korporacji tylko 15 lat, więc wiem, że nie wiem wszystkiego. Wiem tylko, co mi się udało. Oto 7 Ważne kroki, jak zwiększyć swoje wynagrodzenie z 5 cyfr do 6 cyfr.

Utwórz wiarygodność

musimy zrozumieć, że nasza reputacja ma znaczenie. Jeśli obiecamy coś zrobić, a nie zrobimy tego raz, to jest to wybaczalne. Ale jeśli obiecujemy, że zrobimy coś przy wielu różnych okazjach i nadal się nie uda, to pokazujemy, kim „naprawdę jesteśmy” w oczach naszego pracodawcy i naszych kolegów. Jesteśmy zawodni.

bądźmy ludźmi uczciwości. Kiedy mówimy, że coś zrobimy, zróbmy to.

każdego dnia dostajemy nową możliwość bycia sobą. Zacznijmy już dziś.

Kiedy pokazujemy naszym współpracownikom, klientom i pracodawcom, że jesteśmy rzetelni i godni zaufania, coraz więcej osób za nas ręczy. Coraz więcej ludzi mówi: „to jest osoba, której chcę w moim zespole.”

wykraczaj poza opis swojej pracy

kiedy otrzymałem uznanie, podwyżki i premie w mojej karierze, zawsze wiązało się to z moją zdolnością do”przekraczania oczekiwań”. Zrozumiałem, jakie są moje cele i dążyłem do ich przekroczenia. Być może jestem osobą zorientowaną na cel, ale podobało mi się to wyzwanie … zwłaszcza, jeśli wiąże się z nim nagroda pieniężna.

być może nie wiesz jakie są Twoje cele. To idealne miejsce na początek.

poświęć trochę czasu, aby spotkać się ze swoim przełożonym i zapytać, czy możecie jasno określić swoje roczne cele. Powiedz jej, że chcesz przekroczyć oczekiwania w swojej roli, ale chcesz być bardzo jasny, jakie są te oczekiwania.

To spotkanie zrobi trzy rzeczy:

• pokaż swojemu przełożonemu, że jesteś zaangażowany w sukces firmy
• zrozumiesz, w jaki sposób możesz odnieść sukces w swojej roli
• i będziesz miał jasne, mierzalne wskaźniki, które pokażesz przełożonemu w przyszłości, gdy poprosisz o podwyżkę (obiecuję, że wkrótce przejdziemy do tego kroku!)

kierownictwo wyższego szczebla uwielbia, gdy ich pracownicy ułatwiają im życie. To jest świetne miejsce na początek.

powiązany artykuł: Jak jedna podwyżka może prowadzić do wolności długu

Rozwijaj swoją sieć

chociaż uwielbiam mówić o znaczeniu śledzenia wartości netto, naprawdę wierzę, że Twoja sieć jest potężniejsza i bardziej kluczowa dla twojego długoterminowego sukcesu.

jako, że jesteś solidnym współpracownikiem, zainwestuj trochę czasu w rozwijanie relacji zawodowych w biurze. Nie oznacza to, że musisz codziennie wychodzić na lunch lub robić happy hours co tydzień.

zamiast tego poświęć czas na spotkania jeden na jeden ze swoimi współpracownikami, aby poinformować ich o swoich celach i celach zawodowych. Niech zrobią to samo z Tobą. Będziesz zaskoczony, jak siła pracy zespołowej i networkingu (nawet wewnątrz czterech ścian twojego biura) może pomóc ci rozwinąć karierę i wynagrodzenie.

inne obszary rozwoju Twojej sieci sojuszników i partnerów są osobiste i online. Weź lunch lub spotkania z nowymi przyjaciółmi, którzy pracują w twojej dziedzinie i zapytaj ich o najlepsze praktyki, aby odnieść sukces. Bądź aktywny na LinkedIn i rozwijaj swoją sieć społecznościową. Moja ostatnia praca pochodzi od rekrutera, który znalazł mnie na LinkedIn!

stale się Kształć

ważne jest, aby nigdy nie przestać się uczyć. Dzięki temu twój umysł jest świeży, a twój przełożony zwróci na to uwagę.

Kiedy konsekwentnie przychodzisz z nowymi pomysłami, różnymi podejściami i alternatywnymi drogami, aby firma zarabiała (lub oszczędzała) pieniądze, szybko stajesz się niezbędnym atutem.

oczywiście edukacja może przybrać różne formy. Istnieją ścieżki Szkolnictwa Wyższego, takie jak studia magisterskie lub doktoranckie. Jest dyskusyjne, czy stopnie takie jak MBA są tego warte ostatnio, ale więcej certyfikowanych edukacji nie zaszkodzi, zwłaszcza jeśli pracodawca finansowo wspiera twoje wysiłki poprzez zwrot czesnego.

istnieje zdecydowanie kilka innych tańszych i mniej czasochłonnych tras do rozważenia.

oto niektóre z moich ulubionych niedrogich ścieżek edukacyjnych:

• słuchanie podcastu o swojej dziedzinie w drodze do pracy
• czytanie artykułów branżowych i blogów, które dają różne perspektywy
• udział w lokalnym seminarium lub konferencji skupiającej się na podnoszeniu umiejętności
• wzięcie mentora na kawę lub lunch i wybranie mózgu na ich sukces
• sprawdzanie Książki w lokalnej bibliotece skupionej wokół Twojej firmy

powiązany artykuł: Te 5 książki będą gwałtownie wzrosnąć wartość netto

mając ducha ciekawości i chęć poprawy pomoże Ci dostać się do tego następnego poziomu znacznie szybciej.

poproś o podwyżkę

(W końcu przechodzi do soczystej części!

Cóż, to naprawdę celowe. Musisz najpierw włożyć pracę, zanim poprosisz o Zielony. Udowodnienie swojej wartości i sprawienie, aby pracodawca czuł, że po prostu nie może prowadzić działalności bez ciebie, jest kluczem.

powiedzmy, że nadszedł czas … wyraźnie rozumiesz swoje cele, przekroczyłeś oczekiwania, masz świetną reputację, twoi koledzy myślą, że jesteś solidny i konsekwentnie poszerzasz swój umysł o nowe pomysły. Co dalej?

oto, co zrobiłem, prosząc o podwyżkę:

1. zbadaj średnią pensję za swoją pozycję za pośrednictwem stron takich jak Glassdoor, aby zobaczyć, czy jesteś w ogólnym zakresie.
2. Weź na lunch/kawę bliskiego przyjaciela, który pracuje w tej samej dziedzinie i poproś go, aby podzielił się, gdzie są. Pomoże Ci to uzyskać wskaźnik tego, o co poprosić.
3. zdecyduj, co uważasz za sprawiedliwe w oparciu o swoje badania. 3-5% to średnia dla pobytu w tej samej pozycji. Jeśli mówimy o promocji, 8-10% jest solidne.
4. przygotuj krótkie streszczenie swoich osiągnięć, aby wykonać kopię zapasową prośby o podwyżkę
5. Stwórz list (taki jak ten) i wydrukuj go, aby przedstawić swojemu przełożonemu
6. Ustaw powiadomienie o spotkaniu ze swoim przełożonym w najbliższej przyszłości
7. podczas spotkania określ, jaka jest twoja prośba (pamiętaj, że zasłużyłeś na to. Zachowuj się tak.
8. zacznij od podzielenia się swoimi osiągnięciami i zaangażowaniem w firmę, następnie podziel się swoją prośbą
9. i przestań gadać … czekaj na ich opinie. Czasami za dużo rozmawiamy. Milczenie może być potężne w negocjacjach.
10. daj im czas na przemyślenie i przejrzenie go z wyższym kierownictwem. Jeśli mija zbyt dużo czasu, na pewno możesz umówić się na kolejne spotkanie osobiste, aby je śledzić.

Skocz na nowe okazje

powiedzmy, że masz 3% podwyżki. Gratulacje! Więcej pieniędzy w kieszeni przyjacielu! Nie zapomnij zaoszczędzić na deszczowy dzień, zainwestuj trochę i baw się dobrze.

być może ten proces cię teraz rozbudził i chcesz jeszcze bardziej zwiększyć swoją pensję. To wtedy trzymasz ucho na ulicy (nie dosłownie, Samochody by cię uderzyły) i dowiadujesz się o możliwościach awansu. Im większa rola … tym większa płaca.

przeszedłem z 48 000 $do 100 000 $wynagrodzenia na początku mojej kariery, stwierdzając moje prawdziwe zainteresowanie wyższym kierownictwem nowym (i bardzo pożądanym) stanowiskiem, które się otwierało. Na szczęście do tej pory przekroczyłem oczekiwania, więc szybko stałem się ulubionym kandydatem i szybko zostałem przyjęty do roli.

tak, zarabiałem dużo więcej pieniędzy, ale miałem dużo większą odpowiedzialność. Upewnij się, że jesteś gotowy na obowiązki, które wiążą się z rolą.

Przyjmij nowe stanowisko poza firmą

Jeśli przekraczasz oczekiwania, dokumentujesz swój sukces, a twoi przełożeni nadal nie dają Ci uznania pieniężnego, które czujesz, że zasługujesz, nie ma wstydu w dążeniu do innych możliwości.

Przejście kariery do zupełnie nowego pracodawcy może być doskonałą okazją do szybkiego zwiększenia wynagrodzenia i ponownego uruchomienia sfrustrowanego mózgu. Takie posunięcia mogą również pomóc w uzyskaniu szybkiej promocji, jeśli zostaniesz pominięty u obecnego pracodawcy i potencjalnie 10-30% wzrostu wynagrodzenia, jeśli dobrze rozegrasz karty.

zanim podejmiesz tak ważną decyzję, upewnij się, że bierzesz pod uwagę inne aspekty pozapłacowe, takie jak:

• dojazdy
• świadczenia
• ubezpieczenia
• opcje emerytalne
• elastyczność w harmonogramie
• kim będzie twój przełożony
• środowisko pracy
• stabilność finansowa nowego pracodawcy

mądrym, zorientowanym na cele i zdeterminowanym ludziom zdarzają się dobre rzeczy. Miałem okazję przeprowadzić wywiad z ponad 200 z nich w moim Cotygodniowym podcaście.

Ci samozwańczy Milionerzy, niezależni finansowo gwiazdy rocka i wolni od długów rodzice mają podobną cechę … nie poddają się, gdy sprawy stają się trudne. Wierzą w siebie i wiedzą, że jeśli będą się tego trzymać, ich ciężka praca przyniesie zyski.

kliknij przycisk PLAY powyżej lub Słuchaj na:

Show Sponsors

VSP VISION CARE

Zobacz, co możesz zapisać dzięki indywidualnemu planowi wizji.Facebook: Dołącz do naszej nowej darmowej społeczności Facebookowej!Facebookowicz, Influencer finansów osobistych, prelegent finansów osobistych

Grupa kwitnących rodzin na Facebooku: Dołącz do naszej nowej darmowej społeczności na Facebooku!

Wesprzyj ten program

Jeśli podobał Ci się ten odcinek, oto kilka doskonałych sposobów na wsparcie programu:

• Zostaw recenzję dla programu Apple Podcasts lub Stitcher
• Zostaw komentarz poniżej
• Sprawdź moją polecaną stronę zasobów
• Subskrybuj program na Apple Podcasts, YouTube, Spotify, Google Podcasts lub Stitcher
• Dołącz do naszej kwitnącej społeczności rodzin na Facebooku – ucz się i pomagaj innym rodzinom rozwijać swoje bogactwo

naprawdę doceniam wsparcie wszystkich!

pytania?

chciałbym usłyszeć od ciebie!

Jeśli chcesz zadać swoje pytanie, skontaktuj się z nami i daj mi znać. Będę zaszczycony wspierając cię w twojej drodze ku wolności finansowej.

zostaw mi pocztę głosową lub połącz się ze mną na Twitterze, Facebooku lub wyślij mi e-mail.

Carpe Diem cytat

” Bądź na tyle odważny, aby użyć swojego głosu, na tyle odważny, aby słuchać swojego serca i na tyle silny, aby żyć życiem, które zawsze sobie wyobrażałeś.”

-anonimowy

jak ostatnio dostałeś podwyżkę? Jak to zrobiłeś?