Wat zijn de beste executive coaching certificeringen die momenteel op de markt beschikbaar zijn? En heb je er een nodig?
Dit is een van de meest populaire vragen die ik krijg tijdens mijn workshops of webinars.
Ik heb hier meerdere malen over geschreven in een poging om vragen te beantwoorden. U vindt een aantal van de blogs over coaching certificeringen hier en hier.de waarheid is dat coaching nog steeds een ongereguleerde industrie is in de Verenigde Staten van Amerika. Dit betekent dat iedereen kan beweren een coach te zijn. Maar alleen claims zullen je niet helpen om een groot klantenbestand op te bouwen!
wat je nodig hebt is ervaring, vaardigheden en een lijst met goede aanbevelingen van klanten!
In deze blog ga ik ervan uit dat u op zoek bent om verder te bouwen op uw vaardigheden. Daarom zal ik u alles vertellen wat u moet weten over executive coaching certificeringen.
noodzaak van certificeringsprogramma ‘ s voor Executive Coaching
in mijn blog heb ik de voordelen van graden uiteengezet.
- certificering voor Executive coaching zal uw vaardigheden zeker verbeteren. Een executive coaching certificering bereidt u voor op het aanpakken van diverse situaties. Jouw people skills maken jouw executive coaching carrière. Dus waarom niet een heads-up in wat er voor u in petto? In een gecontroleerde klaslokaal omgeving krijgt u een echt gevoel van hoe divers klanten kunnen zijn!
- een executive coaching certificering geeft u ook inzicht in gestandaardiseerde processen. Tuurlijk, je kunt de regels buigen om je doel te bereiken. Maar je moet weten wat de regels zijn in de eerste plaats!
- Coachingcertificering bouwt legitimiteit op. Dit wordt niet betwist
. In een verzadigde markt, een executive coaching certificering kan een van de beste manieren om klanten te winnen. Executive coaching certificeringen van een veronderstelde instelling geeft u een voordeel. Je vaardigheden en hard werken zullen de rest van je carrière bepalen!
- bedrijven huren executive coaches in om personeel te motiveren en hun basiswinsten te verhogen. De life coaching industrie bekroond met $1 miljard aan inkomsten in de VS vorig jaar. In een verzadigde markt, een executive coaching certificering roept vertrouwen in uw cv.
- een ondersteunend netwerk van executive coaches zal u tijdens uw loopbaan helpen. Dit is het grootste voordeel van een executive coaching certificeringsprogramma. U ontmoet gelijkgestemde individuen en concurrenten allemaal onder hetzelfde dak soms!
- een certificaat voor executive coaching toont aan dat u het leren serieus neemt. Niets spelt toewijding beter dan goed, toewijding! Het bewijst dat je te popelen om te leren en gebruik maken van de vaardigheden in uw coaching business.
- een executive coaching certificering helpt u om het bedrijf op uw voorwaarden te vestigen. Het geeft u een begrip van waar uw merk voor staat. Dit helpt voor alle praktische doeleinden als het gaat om het runnen van uw bedrijf. U begrijpt bijvoorbeeld hoe u uw coachingdiensten kunt prijzen.
Dit zijn enkele van de manieren waarop een executive coaching certificering uw coaching bedrijf zal helpen.
Basics of Executive Coaching Certification
laten we de cursusinhoud van populaire certificeringsprogramma ‘ s voor Executive Coaching even opsplitsen. Dit zal u helpen begrijpen en kies een programma het meest geschikt voor u.
laat ons eerst begrijpen hoe het certificeringsprogramma voor executive coaching u zal helpen.
wat doet een executive coach?
een executive coach is een gekwalificeerde professional die werkt met hooggekwalificeerde werknemers. De coach helpt hen met het volgende:
- om zelfbewustzijn te krijgen
- om doelen te verduidelijken
- doelstellingen voor ontwikkeling bereiken
- hun potentieel ontsluiten
- fungeren als klankbord
werkt executive coaching?
na al het harde werk dat je doet om een diploma te halen, zal je carrière van start gaan?
werkt executive coaching? Volgens een artikel in Harvard Business Review, wel!
In tegenstelling tot de meeste bedrijfsprocessen gaat executive coaching op maat met mensen om. Deze erkennen en eren de individualiteit van de werknemer.
Het helpt mensen zichzelf beter te kennen, bewuster te leven en rijker bij te dragen. De in wezen menselijke aard van coaching is wat het laat werken—en ook wat het bijna onmogelijk maakt om te kwantificeren.
is er een verschil tussen een executive coach en een business coach?
Ja, dat is er.
Ik heb erover geschreven in mijn blog Best Executive Coaches to Follow in 2021. Ik zal een aantal punten samenvatten die ik eerder heb genoemd.
zowel business als executive coaches werken met klanten in de bedrijfssector.
een executive coach richt zich meestal op de topleiders van een organisatie. Deze omvatten chief executive officers, directeuren, vice presidents en managing directors.de beste definitie van executive coaching is van de Graduate School Of Stanford Business. “Executive coaching is een op onderzoek gebaseerde benadering van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Executive coaching helpt bij het creëren van bewustzijn en genereert actie. Het vergemakkelijkt leren en groei. Het richt zich op het verbeteren van de prestaties. Het helpt individuen om nieuwe perspectieven, attitudes, vaardigheden en gedrag te ontwikkelen en in stand te houden.”
definitie van Executive Coaching
op de website van de Graduate School Of Stanford Business wordt uiteengezet wat executive coaching is.
de belangrijkste taken van executive coaches zijn:
- verzamelen en feedback geven
- identificeren van ontwikkelingsmogelijkheden
- bewustmaking
- faciliteren van oplossingen door het stellen van krachtige vragen
- Doelen Stellen en actieplannen
- faciliteren van leren
- ondersteunen en aanmoedigen op lange termijn
- voortgang monitoren en anderen verantwoordelijk houden
hele blog als u van plan bent om in te schrijven voor executive coaching certificeringsprogramma ‘ s.
Executive coaching engagementen volgen meestal deze stappen:
- Intake en assessment (inclusief 360-graden feedback)
- doelstelling
- voortdurende coaching en vaardigheidsontwikkeling
- meting van resultaten
U leert deze stappen dus in elk certificeringsprogramma voor executive coaching.
vaardigheden die worden onderwezen in certificeringsprogramma ‘ s voor Executive Coaching
naast een cursusplan zal elk certificeringsprogramma voor executive coaching u ook zachte vaardigheden leren.
Volgens de iNLP Centrum, de top 5 soft skills elke executive coach moet hebben zijn:
- Mogelijkheid om te werken op een manier die iedereen helpen slagen
- Communiceren specifieke instructies/voorschriften
- Gebruik de creativiteit om doelen te bereiken
- Voer mentaliteit en houden de mentaliteit
- Begrijpen hoe beslissingen van invloed zijn op grotere uitkomst
Neem bijvoorbeeld de 10-daagse intensieve executive coaching certification-programma door Berkeley. Het geeft een overzicht van de vaardigheden die studenten zullen halen in de executive coaching certification program. The main skills are:
- Empathy
- Professional intimacy
- Leadership presence
- Effective communication skills
Where Can I Get My Executive Coaching Certification?
Listed below are some organizations and institutes that offer executive coaching certification programs.
volgens Protoly zijn er drie top executive coaching certification organisaties.
- De International Coaching Federation
- de European Mentoring and Coaching Council en
- Center for Credentialing and Education
elke certificeringsgroep biedt zijn eigen unieke certificeringsproces. Ze bieden onderwijs en ondersteuning voor elke coach, in elke fase.
deze groepen kunnen nieuwe coaches helpen hun voeten van de grond te krijgen. Ze bieden ook permanente educatie voor coaches die vele jaren geleden begonnen. Hier is meer informatie over elke certificeringsprovider.
- International Coaching Federation (ICF). ICF is een wereldwijde, non-profit certificeringsorganisatie. Ze worden beschouwd als de marktleider in coaching certificering. Hun coaches hebben gewerkt voor talloze wereldleiders, zakelijke magnaten en meer.
- European Mentoring and Coaching Council (EMCC): EMCC is een Europese certificeringsorganisatie die coaches uitrust met de tools die ze nodig hebben om te slagen. Zij streven ernaar beste praktijken op het gebied van executive coaching te ontwikkelen en te bevorderen en tegelijkertijd coaches en opleidingsfaciliteiten in heel Europa te certificeren.
- Centrum voor Credentialing en onderwijs (CCE). CCE is een credentialing organisatie die hier gevestigd is. Zij dienen begeleiders, coaches en andere soortgelijke beoefenaars in een verscheidenheid van gebieden, waaronder executive coaching. CCE biedt niet alleen certificeringen voor executive coaching aan. Ze bieden ook beoordelingen en zakelijke ondersteuning wanneer dat nodig is. Ze hebben 25.000 professionals over de hele wereld gecertificeerd.in een eerdere blog over de beste opleidingsinstituten heb ik de volgende instituten genoemd:
- Coach Training Alliance: Coach Training Alliance heeft ICF en ACSTH accreditatie. Het geeft coaching training op verschillende gebieden. Dit omvat persoonlijke coaching, life coaching en professionele coaching. Als coach, kunt u goede vaardigheden om een winstgevende coaching bedrijf te krijgen.
- Co-Active Training Institute: Het Instituut volgt het paradigma van leiderschapsontwikkeling. Dit helpt om de mensheid te bekrachtigen in de reis van bewustzijn. Het heeft ICF, ACE, hrpa accreditatie. Het Instituut verzorgt coachingtrainingen in verschillende niches.
- Coach U: Coach U biedt toonaangevende wereldwijde trainingsprogramma ‘ s voor coaching. De programma ‘ s leren coaching vaardigheden, helpt bij het opbouwen van een coaching praktijk. Het ontwikkelt ook een sterke basis en helpt je te leren coachen. Het heeft ICF accreditatie.
Image from Pexels.com een vergelijkende studie van de top ICF ACTP coaching scholen in de continentale Verenigde Staten werd uitgevoerd door Education Service Center, Regio 20 (ESC 20). Het leverde uitgebreide informatie over de beste executive coaching certificeringsprogramma ‘ s in het gebied op basis van 10 categorieën. De vergelijking plaatste de top drie scholen als:
-
- het Institute for Professional Excellence in Coaching (iPEC)
- Het Coach Training Institute (CTI)
- de Universiteit van Texas in Dallas.
enkele andere populaire keuzes van executive coaches zijn:
- Columbia Business School
- Wharton university of Pennsylvania
- Berkeley Executive Coaching Certificate Program
sommige online Executive coaching certification programma ‘ s worden hier weergegeven.
Als u in de war bent over welke het beste bij u past, maak u geen zorgen. Begin met aanmelden voor mijn gratis webinar. Ik heb de link in de laatste sectie van deze blog vermeld. Als je eenmaal een duidelijker idee hebt van waar je op uit bent, zal het makkelijker zijn om een cursus te kiezen die het beste is voor jou.
Wie heeft een certificaat voor Executive Coaching nodig?
Iedereen die serieus bezig is met het nastreven van een carrière als executive coach komt in aanmerking voor een van de certificeringsprogramma ‘ s voor Executive Coaching. Instituten zoals Berkeley kijken meestal naar:
Bedrijven
- Interne coaches
- bedrijven
Client-Service Professionals
- de Personen of ondernemingen in consulting, wet, gezondheidszorg, staffing services
Ambitieuze en Groeiende Coaches
- mensen die willen om een nieuw vak van Executive Coaching
- het Beoefenen van coaches willen leren van een nieuwe methodiek
De vraag is niet of u in aanmerking komt voor een executive coaching certification-programma.
de vragen die de meeste coaches zichzelf stellen zijn:
- Hoe krijg ik cliënten na mijn certificeringsprogramma voor executive coaching?
- Hoe kan ik opvallen voor mijn coachingdiensten in een verzadigde markt?
- Hoe kan ik mijn start-up coaching diensten adverteren?
- verdien ik genoeg om een goed leven te hebben na dit certificeringsprogramma voor executive coaching?
kunt u verband houden met deze problemen?
Dit zijn zorgen van alle touringcars, ongeacht hoe succesvol ze zijn.
wees gerust. Je bent op de juiste plaats. Gedurende deze blog, zal ik elk van de hierboven genoemde vragen beantwoorden.
welke kwaliteiten zal Executive Certification Coaching Program verbeteren?
Wat zijn de eigenschappen die uw klanten zullen zoeken in een executive coach?
Dit zijn de vaardigheden die u moet ontwikkelen tijdens uw executive certification coaching programma.
Image from Pexels.com Er is geen enkel talent dat goede coaches maakt. Maar de meeste coaches hebben bepaalde eigenschappen gemeen. Deze eigenschappen alleen kunnen geen succes garanderen. Maar ze zijn zeker invloedrijk in het maken van je een geweldige coach.
Ik heb in een paar blogs over enkele eigenschappen geschreven die goede coaches opleveren. Kijk naar mijn blog hoe je een executive coach (dat mensen sterven om in te huren!)?
Ik heb enkele van de volgende kwaliteiten genoemd. Ik heb de vrijheid genomen om de top 4 hier te presenteren.
- aandachtig luisteren: U moet naar de gesproken en onuitgesproken taal kunnen luisteren. Samen met het horen moet je in staat zijn om de lichaamstaal te lezen. De manier waarop een persoon van positie, toon etc. verandert. geeft het niveau van betrokkenheid weer. Maak een vertrouwelijke ruimte waar iemand zich comfortabel voelt om’de waarheid vrij te geven’.
- kunst van het ondervragen: er zijn vragen die een antwoord in “ja” of “Nee”aanmoedigen. Maar deze zorgen ervoor dat je geen greep krijgt op de situatie. Vragen moeten veel dieper gaan en moeten het perspectief van het onderwerp weerspiegelen in plaats van het jouwe. U kunt een kijkje nemen op deze lijst van 44 krachtige vragen die elke coach moet vragen om het soort vragen die u moet stellen te begrijpen.
- kunst van het geven van feedback: je zou moeten weten hoe je eerlijke feedback moet geven en dat ook op een positieve manier. Bovendien moet de feedback leiden tot zelfontdekking van de cliënt, zodat het meer kans om te worden geïnternaliseerd.
- uw aanwezigheid bevestigen: uw client moet verbinding met u maken in de eerste sessie zelf. Je moet elke manier proberen om een sterke verbinding die benadrukt dat je hard streeft naar de transformatie in uw klant te brengen op te bouwen. Je moet je geest leegmaken van al het andere en je concentreren op je cliënt.
er zijn verschillende andere kwaliteiten die zorgen voor een goede coach. U kunt de blog die ik hierboven voor meer lezen.
Ik heb een aantal meer kwaliteiten in mijn blogs 21 Coaching vaardigheden elke succesvolle Coach nodig heeft en Top kwaliteiten van een succesvolle Coach.
deze kwaliteiten zijn nuttig voor alle touringcars. Dit geldt ook voor degenen die executive coaching diensten aanbieden.
Ik heb eerder een aantal vragen over executive coaching op een rijtje gezet vanuit het perspectief van een klant.
Wat zijn de vragen die klanten u zullen stellen in een interview? Een paar zijn hieronder vermeld. Dit zijn allemaal geweldige vragen voor u om op te scheppen over uw executive coaching certificering!
- hoeveel jaar ervaring heeft u na uw certificeringsprogramma voor executive coaching?
- waar heb je gestudeerd voor je executive coaching certificering?
- Hoe lang duurde uw certificeringstraining voor executive coaching en Wat omvatte deze?
- Hoe kan ik u vertrouwen met mijn doelen?
Image from Pexels.com kunt u oefenen zonder certificering van Executive Coaching?
Ja, dat kan!
en zeer succesvol ook, moet Ik toevoegen.
mocht u ervoor kiezen om executive coaching te gaan beoefenen zonder te kiezen voor een certificering, dan is er geen legale manier om u tegen te houden.
het voordeel is dat de markt nog steeds niet gereguleerd is. Wat dit betekent is dat iedereen kan beweren een coach te zijn!
Als u ervoor kiest om de certificering voor executive coaching voorlopig over te slaan, zijn er een aantal dingen om in gedachten te houden:
- sla de certificering voor executive coaching over als u dat wilt. Maar mis de training niet. Zoals ik altijd zeg, investeer in jezelf voordat je anderen vraagt om in jou te investeren.
- begin met werken, zelfs als u aanvankelijk niet veel verdient. Schrijf een ideale lijst van bedrijven en doelgroep. Maak een businessplan en bied uw diensten aan tegen gereduceerde tarieven. Ervaring brengt beloningen!
- netwerk, netwerk, netwerk. Verschillende mensen kiezen voor een executive coaching certificeringsprogramma omdat het hen verbindt met collega ‘ s. Zonder een dergelijke gemeenschap, wonen netwerkevenementen en host bibliotheek gesprekken.
u wilt misschien mijn blog opzoeken kunt u een life Coach zijn zonder certificering? voor meer tips. Houd jezelf te allen tijde op de hoogte. Mijn blogs moet u helpen als ik altijd praten over de nieuwste trends in de industrie!
hoeveel kunt u verdienen na het behalen van een Executive Coaching certificering?
als executive coach, hoeveel kunt u verwachten te verdienen?
laten we dit aan de klant doorgeven. Deze website zegt dat een cliënt de volgende tarieven zou betalen:
- tussen $300 en $ 500 per uur voor een hogere leidinggevende van uw bedrijf
- tussen $ 200 en $ 400 per uur voor middenkader management
volgens Payscale.com, het gemiddelde salaris van een executive coach in de Verenigde Staten is $98.264. Maar deze website beweert dat het gemiddelde salaris varieert van $15,96 (Carrière Coach) tot $81,58 (Agile Coach) per uur.
u kunt zich afvragen hoe groot het verschil is. Dit bereik is duidelijker in https://erickson.edu/blog/how-much-does-coaching-pay.
hun website stelt dat het bereik van de executive coach salaris is vrij groot.
Dit komt omdat deze coaches werken met leiders zoals CEO ‘ s, CMOs. Salarissen beginnen bij $ 150 en kan oplopen tot $ 350 voor de meeste coaches. Executive coaches kunnen ook $1.000 per sessie in rekening brengen. Dergelijke coaches bieden life coaching, strategische sound-boarding en andere ondersteuning.
deze enorme inkomensmarge is gedeeltelijk te wijten aan de niet-gereguleerde industrie. Iedereen kan aanspraak maken op een executive coach. De blog biedt ook enkele tips voor het verdienen van betere salarissen als een professionele coach.
het blog merkt terecht op dat ervaring een belangrijke clausule is, maar niet de enige factor.
“bouwen aan een bedrijf vergt branding, niche-ontwikkeling en aandacht voor resultaatgerichte processen”. Na verloop van tijd, de auteur zegt, zult u klanten verwijzen meer prospects. En je verdient het tarief dat goed voor je voelt.
is de markt verzadigd voor Uitvoerende coaches?
de waarheid is dat coaching een groeiende industrie is.
laten we eens kijken naar enkele marktrealiteiten. Ik heb deze statistieken vermeld in mijn eerdere blog posts ook. Maar dit bepaalt de context in termen van wat je kunt verwachten te verdienen als coach.
deze post beweert dat de life coaching-industrie de grens van 1 miljard dollar heeft overschreden.
- De International Coach Federation telt 53.300 leden. Het heeft een gestage groeitrend.
- gemiddeld inkomen voor levenscoaches varieert van $ 27.100 tot $ 73.100. Speciale coaches kunnen meer dan $100.000 per jaar in rekening brengen.de groeiprognoses voor de Life-coachingindustrie worden geschat op 6,7%. Dit zou de omzet naar $1,34 miljard in 2022.
- 92% van de life coaches blijft actief in het veld.in Azië waren er ongeveer 3.700 bussen. Ze droegen $113 miljoen bij aan de totale jaarlijkse omzet.
- steeds meer bedrijven nemen levenscoaches in plaats van Mental health counselors aan om met werknemers te werken (geen stigma).
- Life coaches blijven ongereguleerd. Er zijn geen staatslicentievereisten. Dit wijst op vrijheid van handelen, maar roept ook zorgen op over kwaliteit.
- Executive coaches kunnen ook een mooi salaris verdienen. Salarissen beginnen bij $ 150 en kan oplopen tot $ 350 voor de meeste coaches. Executive coaches kunnen ook $1.000 per sessie in rekening brengen.
ook het resultaat van executive coaching zou vergelijkbare positieve reacties hebben. Hoewel het nog niet is geregistreerd, is het veilig om aan te nemen dat de resultaten veelbelovend zullen zijn.
Marketing Uw Executive Coaching certificering
aangezien executive coaches een zeer specifieke niche hebben, maak gebruik van deze enorme markt.
nu vraagt u zich misschien af hoe u uw merknaam zult laten opvallen? De markt evolueert en groeit. Maar de concurrentie wordt ook steeds moeilijker. U kunt verwijzen naar mijn blog voor meer over dit. Meer informatie over hoe u uw merk kunt bouwen door middel van marketing in mijn blog is Marketing cruciaal voor mijn Coaching Business?
