Hogyan lehet növelni a fizetését (5-számok 6-számokra)

nem tudom rólad, de amikor fizetésemelést kaptam a munkahelyen, hihetetlennek éreztem magam. Hatalmas mosolyt kaptam az arcomon, mert úgy éreztem, hogy a kemény munkám végre érvényesült. A plusz órák, e-mailek, telefonhívások, prezentációk és a cégem sikeréhez való megingathatatlan elkötelezettség (szó szerint) kifizetődött.

de ez nem olyan egyszerű, mint csak felbukkan dolgozni egy nap, és a főnök hív az irodájába, hogy azt mondják: “Hé, te! Fizetésemelést kapsz! Bulizzunk!”Bárcsak ilyen egyszerű lenne, ugye?!

keményen kell dolgoznunk, be kell állítanunk az órákat, és követnünk kell a megfelelő lépéseket.

csak 15 évig dolgoztam a vállalati világban, így tudom, hogy nem tudok mindent. Azt tudom, mi működött nekem. Íme 7 fontos lépés, hogyan lehet növelni a fizetését 5-számok 6-számok.

hitelesség megállapítása

meg kell értenünk, hogy hírnevünk számít. Ha megígérjük, hogy teszünk valamit, és nem tesszük meg egyszer, az megbocsátható. De ha megígérjük, hogy több alkalommal is teszünk valamit, és még mindig nem jutunk át, akkor megmutatjuk, hogy kik vagyunk “valójában” munkaadónk és kollégáink szemében. Megbízhatatlanok vagyunk.

legyünk őszinték. Amikor azt mondjuk, hogy tenni fogunk valamit, csináljuk.

minden nap új lehetőséget kapunk arra, hogy a legjobb önmagunk legyünk. Kezdjük ma.

amikor megmutatjuk kollégáinknak, ügyfeleinknek és munkáltatóinknak, hogy megbízhatóak és megbízhatóak vagyunk, egyre több ember kezeskedik értünk. Egyre több ember mondja: “ezt a személyt akarom a csapatomban.”

menj túl a munkaköri leírásodon

amikor elismerést, emelést és bónuszt kaptam a karrierem során, mindig az volt a képességem, hogy “meghaladjam az elvárásokat”. Megértettem, hogy mik a céljaim, és arra törekedtem, hogy túllépjek rajtuk. Talán célorientált ember vagyok, de imádtam a kihívást … különösen, ha pénzbeli jutalom kötődött hozzá.

talán nem tudod, mi a célod. Ez egy tökéletes hely a kezdéshez.

szánjon egy kis időt arra, hogy találkozzon a felettesével, és kérdezze meg, hogy ketten egyértelműen meg tudják-e jelölni az éves céljait. Mondja meg neki, hogy meg akarja haladni az elvárásokat a szerepében, de nagyon világos akar lenni abban, hogy mi ezek az elvárások.

Ez a találkozó három dolgot fog tenni:

• mutassa meg a felettesének, hogy befektetett a vállalat sikerébe
• meg fogja érteni, hogyan lehet sikeres a szerepében
• és világos, mérhető mutatói lesznek a jövőben, amikor emelést kér (ígérem, hamarosan eljutunk erre a lépésre!)

a felső vezetés szereti, ha alkalmazottaik megkönnyítik az életüket. Ez egy remek hely a kezdéshez.

kapcsolódó cikk: Hogy egy fizetésemelés vezethet adósság szabadság

növekszik a hálózat

bár szeretek beszélni, hogy fontos a követés a nettó vagyon, őszintén hiszem, hogy a hálózat erősebb és több kulcsfontosságú, hogy a hosszú távú siker.

mivel megbízható kollégaként jött létre, fektessen be egy kis időt a szakmai kapcsolatok növelésére az irodában. Ez nem jelenti azt, hogy minden nap ebédelni kell, vagy minden héten boldog órákat kell tennie.

ehelyett szánjon időt arra, hogy egy-egy találkozót tartson kollégáival, hogy megismerje karriercéljait és céljait. Tedd meg velük ugyanezt veled. Meglepődnél, hogy a csapatmunka és a hálózatépítés ereje (még az irodád négy falának belsejében is) hogyan segíthet a karriered és a fizetésed növelésében.

a szövetségesek és partnerek hálózatának bővítésére szolgáló egyéb területek személyesen és online. Fogj ebédet vagy találkozókat új barátokkal, akik az Ön területén dolgoznak, és kérdezd meg tőlük a legjobb gyakorlataikat a siker érdekében. Legyen aktív a LinkedIn-en, és növelje közösségi hálózatát. Az utolsó munkám egy toborzótól származott, aki rám talált a LinkedIn-en!

folyamatosan nevelje magát

fontos, hogy soha ne hagyja abba a tanulást. Ez frissen tartja az elmédet, és a felettesed észre fogja venni.

ha következetesen új ötletekkel, különböző megközelítésekkel és alternatív útvonalakkal érkezik a vállalat számára, hogy pénzt szerezzen (vagy megtakarítson), akkor gyorsan nélkülözhetetlen eszközré válik.

természetesen az oktatás számos formában jöhet létre. Vannak olyan felsőoktatási útvonalak, mint a mesterek vagy a doktori programok. Vitatható, hogy az MBA-hoz hasonló diplomák megérik-e az utóbbi időben, de a tanúsítvánnyal rendelkező oktatás nem árthat, különösen, ha munkáltatója anyagilag támogatja erőfeszítéseit a tandíj-visszatérítésen keresztül.

határozottan vannak más kevésbé költséges és kevésbé időigényes útvonalak is, amelyeket figyelembe kell venni.

Íme néhány kedvenc olcsó oktatási útvonalam:

• hallod, podcast, ami a munka területén a munkába
• Olvasás ipari cikkek, blogok, hogy önnek különböző szempontokból
• Részt vett egy helyi szeminárium vagy konferencia középpontjában fokozza a képességeit
• hogy egy mentor, egy kávéra, vagy ebéd, valamint veszi, hogy az agy a sikeres
• Megnézem a könyvet, hogy a helyi könyvtár köré az üzleti

Kapcsolódó Cikk: Ez az 5 Könyv az egekbe szökik a nettó értéke

miután a szellem a kíváncsiság és az akarat, hogy javítsa segít eljutni, hogy a következő szintre sokkal gyorsabb.

kérjen emelést

(végül megkapja a lédús részt!)

nos, valóban céltudatos. Először be kell helyeznie a munkát, mielőtt zöldet kérne. Bizonyítva, hogy érdemes, hogy a munkáltató úgy érzi, csak nem tudják megtenni az üzleti nélküled a kulcs.

tegyük fel, hogy itt az ideje … világosan megérted a céljaidat, túlszárnyalod a várakozásokat, jó hírneved van, a kollégáid azt hiszik, hogy szilárd vagy, és folyamatosan új ötletekkel bővíted az elmédet. Hova mész innen?

itt van, amit tettem, amikor emelést kértem:

1. kutatja pozíciójának átlagos fizetését olyan webhelyeken keresztül, mint a Glassdoor, így láthatja, hogy az Általános tartományban van-e.
2. vegyen ki egy közeli barátot ebédre / kávéra, aki ugyanazon a területen dolgozik, és kérje meg őket, hogy osszák meg, hol vannak fizetés-bölcsek. Ez segít abban, hogy egy nyomtáv, hogy mit kell kérni.
3. a kutatás alapján döntse el, hogy mit érzel tisztességesnek. 3-5% átlagos marad ugyanabban a helyzetben. Ha promócióról van szó, 8-10% szilárd.
4. Készítsen egy rövid összegzést, a teljesítmények, hogy a kérelem fizetésemelést
5. a Craft egy levelet (mint ez), majd nyomtassa ki bemutatni, hogy a felügyeleti
6. egy találkozót észre a felügyelő a közeljövőben
7. Ha az ülésen, állami, mi a kérése magabiztosan (ne feledd, ez a te érdemed. Viselkedj úgy.)
8. Kezdje azzal, hogy megosztja eredményeit és elkötelezettségét a vállalat iránt, majd ossza meg kérését
9. majd hagyja abba a beszélgetést … várja meg a visszajelzéseket. Néha túl sokat beszélünk. A csend erős lehet a tárgyalásokban.
10. adjon nekik időt arra, hogy felső vezetéssel gondolkodjanak és áttekintsék. Ha túl sok idő telik el, határozottan létrehozhat egy másik személyes találkozót a nyomon követéshez.

Ugrás az új lehetőségekre

tegyük fel, hogy 3% – os emelést kapott. Gratulálok! Több pénz a zsebében barátom! Ne felejts el spórolni egy esős napon, fektess be néhányat, és érezd jól magad is.

lehet, hogy ez a folyamat most feldobott téged, bár még jobban szeretné növelni a fizetését. Ez az, amikor tartsa a fülét, hogy az utcán (nem szó szerint, autók ütne meg), és megismerjék a lehetőségeket a haladás. Minél nagyobb a szerep … annál nagyobb a fizetés.

én elmentem a 48 000 dollárt, hogy 100 000 $ – os fizetés, a karrierem elején kijelentette, a valódi érdeke, hogy a felső vezetés egy új (pedig nagyon áhított) pozíció megnyitása. Szerencsére eddig a pontig túlszárnyaltam a várakozásokat, így hamar a kedvenc jelölt lettem, és gyorsan felvették a szerepbe.

igen, sokkal több pénzt kerestem, de sokkal több felelősségem volt. Győződjön meg róla, készen áll a felelősséget, hogy jön a szerepe.

Új Helyzetben Kívül a Társaság

Ha meghaladja a várakozásokat, dokumentálása, a siker, illetve a felügyeleti még nem ad a monetáris elismerés, amit megérdemelsz, nem szégyen folytató más lehetőségeket.

egy teljesen új munkáltatóhoz való karrier ugrás kiváló lehetőség lehet a fizetés gyors növelésére, valamint a frusztrált agy újraindítására. Az ilyen lépések segíthetnek abban is, hogy gyors promóciót kapjon, ha a jelenlegi munkáltatónál átadják, és potenciálisan 10-30% – os fizetésemelést jelent, ha jól játssza le a kártyáit.

mielőtt ilyen fontos döntést hozna, győződjön meg róla, hogy más, nem fizetésspecifikus szempontokat is figyelembe vesz, mint például:

• ingázás
• előnyök
• biztosítás
• nyugdíj lehetőségek
• rugalmasság a menetrend
• ki a felügyelő lesz
• munkakörnyezet
• az új munkáltató pénzügyi stabilitása

jó dolgok történnek okos, célorientált és határozott emberekkel. Lehetőségem volt több mint 200 interjút készíteni a heti podcastomban.

Ezek a saját készítésű milliomosok, pénzügyileg független rocksztárok és adósságmentes szülők mind hasonló tulajdonsággal rendelkeznek … nem adják fel, amikor a dolgok megnehezülnek. Hisznek magukban, és tudják, hogy ha kitartanak mellette, kemény munkájuk osztalékot fog fizetni az úton.

kattintson a lejátszás gombra, vagy hallgassa meg:

Show Sponsors

VSP VISION CARE

nézze meg, mit takaríthat meg egyéni látási tervvel.

MKM Podcast Resources

virágzó családok Facebook csoport: Csatlakozz az új ingyenes Facebook közösség!

támogassa ezt a műsort

Ha élvezte ezt az epizódot, íme néhány kiváló módszer a show támogatására:

• Elhagyja a véleményét a showt az Apple Podcastok vagy Fűzőgép
• Hagyjon egy megjegyzést alább
• nézd az Ajánlott Források Oldal
• Iratkozz fel a showt az Apple Podcast, YouTube, Spotify, A Google Podcastok vagy Fűzőgép
• Belép a Virágzó Családok Facebook Közösségi tanulni, segíteni más családok növekszik a vagyon

én őszintén köszönöm a támogatást mindenkinek!

kérdések?

szeretnék hallani rólad!

Megtiszteltetés lenne, ha támogatnálak a pénzügyi szabadság felé vezető úton.

hagyjon hangpostát, vagy csatlakozzon hozzám a Twitteren, a Facebook-on, vagy lőjön nekem egy e-mailt.

Carpe Diem Quote

” légy elég merész ahhoz, hogy a hangodat használd, elég bátor ahhoz, hogy meghallgasd a szívedet, és elég erős ahhoz, hogy éld azt az életet, amit mindig is elképzeltél.”

-Anonymous

hogyan kapott emelést a közelmúltban? Hogy csináltad?