astăzi marchează începutul celei de-a 41-A săptămâni naționale de prevenire și Reabilitare a dizabilității (NDPR)! Această sărbătoare anuală durează până pe 23 iulie, ziua de naștere a celebrului erou Filipinez parapelegic, Apolinario Mabini.condus de Consiliul Național pentru afaceri cu dizabilități, scopul principal al săptămânii NDPR este de a sensibiliza cu privire la problemele legate de dizabilități și de a încuraja mai mulți Filipinezi să contribuie la construirea națiunii, sprijinind persoanele cu dizabilități și oferindu-le șanse egale. Săptămâna NDPR prezintă diverse organizații și agenții guvernamentale care găzduiesc ateliere, evenimente și seminarii, de la cursuri de coacere pentru copii cu deficiențe de vedere până la ateliere pentru îngrijitori și familii ale persoanelor cu dizabilități.
incluziunea proiectului
incluziunea proiectului pledează pentru angajarea persoanelor cu dizabilități și lucrează pentru creșterea gradului de conștientizare cu privire la beneficiile incluziunii la locul de muncă. Din 2013, Project Inclusion a lucrat cu companii din Filipine, plasând peste 700 de persoane cu dizabilități diferite în tot felul de industrii și locuri de muncă.
pentru a sărbători săptămâna NDPR, am cerut includerea proiectului pentru a vorbi despre unele companii locale care au angajat persoane cu dizabilități.
Citihub
Panya Boonsirithum, fondatorul Citihub, spune că există 3 milioane de filipinezi care fac naveta la muncă în fiecare zi. Acesta este motivul pentru care a văzut nevoia de locuințe la prețuri accesibile pentru lucrătorii cu venituri mici din Metro Manila. Soluția lui? Camionete de containere! Citihub este o întreprindere socială care oferă locuințe la prețuri accesibile prin reciclarea acestor surplusuri masive, cutii de oțel și transformarea lor în cămine pentru bărbați accesibile, care sunt curate și sigure.
unul dintre motivele pentru care Citihub rămâne curat și sigur este din cauza persoanelor cu dizabilități care lucrează ca menajere, agenți de pază și funcții de conducere. Boonsirithum spune că, în total, Citihub angajează 16 persoane cu dizabilități, care includ și persoane cu deficiențe de vedere, dizabilități ortopedice și dizabilități psihosociale.
Bounty Agro Ventures, Inc.
fondată în 2010, Bounty Agro Ventures Inc. (BAVI) este una dintre cele mai importante companii de păsări și animale din Filipine. Probabil îi cunoști mai bine pentru franciza lor de pui prăjit. în prezent, angajează două persoane cu dizabilități: aljune Atok, programator junior cu deficiențe de vedere și Donna Tolentino, asistent financiar cu deficiențe de auz. Ambii au găsit mult succes în lucrul cu BAVI. Echipa Donnei a învățat limbajul semnelor pentru a comunica mai bine cu ea, iar Aljune a ocupat locul doi într-un hackathon pentru persoanele cu deficiențe de vedere.
Caravan Food Group, Inc.
Caravan Food Group, Inc. operează două magazine concept: Elait, care servește înghețată artizanală rulată, și Overdoughs, care vinde aluat prăjit cu scufundări delicioase, într-o varietate de forme, de la gogoși clasice la beignets și loukoumades turcești. atât Elait, cât și Overdoughs angajează 64 de persoane cu dizabilități, inclusiv persoane surde, persoane cu Sindrom Down și persoane cu întârzieri de dezvoltare. Elait are semnalizare în jurul magazinului, predând clienților limbajul semnelor, astfel încât să poată comunica mai bine cu persoanele surde care servesc înghețata cu gură.
CEO Caravan, Francis Reyes împărtășește faptul că mulți dintre angajații abled nu au avut cunoștințe anterioare de limbajul semnelor, dar din cauza unei culturi de incluziune și de sprijin, unele dintre ele sunt mai fluent decât el este acum!