muncă, obligație fără muncă și timp liber
se pot examina activitățile obișnuite ale vieții în funcție de trei domenii: muncă, obligație fără muncă și timp liber. Munca este definită ca activitate pe care trebuie să o faci: o obligație care, atunci când este îndeplinită, are ca rezultat existența cuiva. Majoritatea oamenilor nu le place munca ca activitate. Dacă ar putea găsi o modalitate atrăgătoare de a câștiga acel trai, ar fi înclinați să-l adopte. Obligația Nonwork este domeniul tuturor acelor activități neplăcute pe care trebuie să le faci care se fac în afara domeniului muncii. Multe treburi obișnuite, uneori zilnice, de uz casnic se încadrează în această categorie (de exemplu, spălarea vaselor, curățarea casei și curățarea zăpezii). Cu toate acestea, pentru a fi clasificate ca atare, ele trebuie să fie considerate dezagreabile. Oamenii cărora le place casa de curățare nu ar conta ca o obligație nonwork.
printre motivele pentru care timpul liber poate fi dificil de recunoscut este că, în anumite condiții, se suprapune celorlalte două domenii. Cum rămâne cu acei oameni cărora le place munca lor? Sau oameni care se bucură de anumite obligații comune nonwork, cum ar fi cumpărături și mersul pe jos câinele lor? Mai mult, chiar și activitățile considerate în mod obișnuit ca petrecere a timpului liber pot avea aspecte obligatorii, cum ar fi promisiunea de a scoate un prieten la cină. (Cu toate acestea, multe dintre aceste obligații sunt plăcute.) Inconsecvența aparentă în astfel de exemple este rezolvată atunci când acestea sunt redefinite ca timp liber, mai degrabă decât ca obligație de muncă sau non-muncă. Această definiție susține că timpul liber este o activitate necercetată, încadrată contextual angajată în timpul liber, pe care oamenii doresc să o facă și, folosindu-și abilitățile și resursele, o fac de fapt într-un mod satisfăcător sau satisfăcător (sau ambele).
„timpul liber” în această definiție se referă la timpul departe de obligația neplăcută sau dezagreabilă, obligația plăcută fiind tratată ca în esență timp liber. Cu alte cuvinte, o persoană în timpul liber nu simte nici o constrângere semnificativă pentru a adopta activitatea în cauză. Unele tipuri de muncă descrise ca „muncă devotată” pot fi concepute ca o obligație plăcută, în sensul că oamenii care fac o astfel de muncă, deși trebuie să-și câștige existența, o fac ca o urmărire extrem de atrăgătoare. Munca de acest fel este, de asemenea, în esență, timp liber, în care a fi plătit pentru a face acest lucru face posibilă urmărirea unui interes profund împlinit.
Necercetați, oamenii în timpul liber cred că fac ceva ce nu sunt obligați în mod dezagreabil să facă. În această definiție, accentul se pune pe individul care acționează și pe jocul Agenției umane. Acest lucru nu neagă în niciun fel că unii oameni vor să facă lucruri pe care nu le pot face. Ei își găsesc alegerile frustrate de anumite condiții sociale și personale limitative, cum ar fi aptitudinea, capacitatea, gusturile de petrecere a timpului liber socializate, cunoașterea activităților disponibile și accesibilitatea activităților. Cu alte cuvinte, atunci când folosim acea definiție a timpului liber—al cărui ingredient central este lipsa constrângerii—trebuie să fim siguri că înțelegem activitățile de agrement în raport cu contextul lor personal, structural, cultural și istoric mai larg. În consecință, timpul liber nu este de fapt ales în mod liber, deoarece alegerea activității este modelată în mod semnificativ de acest fundal.
timpul liber, așa cum este definit în mod convențional, nu poate fi privit în această discuție ca sinonim cu timpul liber. Se poate plictisi în timpul liber, care poate rezulta din inactivitate (neavând „nimic de făcut”) sau din activitate neinteresantă sau nestimulantă. Același lucru se poate întâmpla, desigur, la locul de muncă și în setările obligatorii nonwork. Deoarece plictiseala este o stare de spirit decisiv negativă, se poate argumenta că, logic, nu este deloc timp liber. Timpul liber este de obicei conceput ca o stare de spirit pozitivă, compusă din, printre alte sentimente, așteptări plăcute și amintiri ale activităților și Situațiilor. Desigur, uneori se întâmplă ca așteptările să se dovedească a fi nerealiste; indivizii se plictisesc (sau poate furioși, speriați sau jenați) de activitatea în cauză, transformând-o în viziunea lor în altceva decât timpul liber.