EN Introduksjon til OASIS: Outcome And Assessment Information Set

HVA ER OASIS?

Outcome And Assessment Information Set, ELLER OASIS, en gruppe dataelementer utviklet av Centers For Medicare og Medicaid (Cms), representerer kjerneelementer i en omfattende vurdering for en voksen hjemmepleiepasient, danner grunnlaget for måling av pasientutfall og bestemmer byrårefusjon.SIDEN debuten i oktober 2000 HAR OASIS-dokumentet blitt Magna Carta i hjemmehelseindustrien-ingen andre dokumenter er like viktige som OASIS-vurderingen.

OASE I Hjemmet Helsevesenet

OASE dataelementer kjøre Medicare refusjon. Utgiftsveksten for frittstående hjemmehelsebyråer økte i 2015, og økte 6, 3 prosent til 88, 8 milliarder dollar, ifølge CMS Nasjonale Helseutgifter 2015.OASIS-elementer driver også offentlig rapporterte utfallsmål og nå verdibasert innkjøp. Uoppmerksomhet TIL OASIS-dokumentet og omkringliggende prosesser kan synke et byrå.Personalopplæring på OASIS data element ferdigstillelse og maksimere inter-rater pålitelighet er kritiske faktorer for byrået suksess.

OASIS Training

Standardisert OASIS trening, basert på et solid fundament AV CMS veiledning og tolkning, samt kunnskap om hjemmet helse industrien muligheter og utfordringer, er nøkkelen TIL OASIS nøyaktighet og økt inter-rater pålitelighet.

for å sikre agenturets suksess må hver kliniker som er ansvarlig for å fullføre OASIS-dataelementer, kjenne TIL OG ha samme forståelse av OASIS dataelementets innsamlingsregler og tolkninger.som en byråadministrator sa: «vi ønsker ikke å svare på ET OASIS-spørsmål feil, men å svare på det inkonsekvent er enda verre.»

I forbindelse Med BlackTree Healthcare Consulting utvikler Relias Learning en SYV-delt OASIS-serie designet spesielt for klinikere.Ledet av nasjonalt anerkjent høyttaler og Senior Klinisk Konsulentleder For BlackTree, Diane Link, vil serien fokusere PÅ OASIS dataelementer – hvordan man tolker, hvordan man vurderer og hvordan man dokumenterer.

ved hjelp av virkelige scenarier og et interaktivt format, vil serien øke OASIS nøyaktighet og inter-rater pålitelighet, posisjonering frontlinjen ansatte, og byrået, for å lykkes.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *