mai puțin de o treime din țări au în prezent un proiect militar; majoritatea exclud femeile

un militar militar rus părăsește Sevastopolul într-un tren în timpul campaniei militare de primăvară a țării 2018. (Serghei Malgavko / TASS prin Getty Images)

un judecător federal din Texas a făcut știri în februarie, când a decis că proiectul exclusiv masculin al Statelor Unite este neconstituțional. Mulți americani, deși, s-ar putea să nu fie conștienți de faptul că U.S. are încă un proiect.

o face, deși mai ales doar pe hârtie. De aproape patru decenii, singura cerință majoră a proiectului de lege a fost ca bărbații – dar nu și femeile-să se înregistreze la sistemul de servicii Selective în termen de 30 de zile de la împlinirea a 18 ani, în cazul în care recrutarea este readusă vreodată.

de fapt, SUA este una dintre cele 23 de țări în care proiectul militar este autorizat, dar nu este implementat în prezent. Alte 60 de țări – Mai puțin de o treime din cele 191 pentru care Pew Research Center a găsit informații fiabile – au o formă de program activ de recrutare. Celelalte 108 țări pe care le-am examinat nu au nicio prevedere legală pentru serviciul militar obligatoriu; 23 dintre acestea nici măcar nu au forțe armate convenționale.

cel puțin 11 din cele 60 de țări cu programe active de recrutare redactează atât bărbați, cât și femei. (Pentru patru țări cu recrutare-Guineea Ecuatorială, Guineea-Bissau, Niger și Senegal – nu am putut determina dacă proiectele lor de sisteme includ sau nu femei.) În plus, unele țări, cum ar fi Sudan și Vietnam, autorizează recrutarea femeilor în drept, dar proiectează doar bărbați în practică. Și alte câteva țări fără programe active de recrutare – inclusiv Birmania (Myanmar), Ciad, Coasta de Fildeș și Portugalia – prevăd că, dacă vor începe vreodată să redacteze pe cineva, bărbații și femeile vor fi supuși chemării.

recrutarea ia multe forme în întreaga lume. Cea mai comună este o cerință de „serviciu universal”, în care se așteaptă ca toată (sau aproape toată) populația țintă să servească un stagiu în forțele armate; forțele de apărare din Israel, sau Tzahal, sunt un exemplu bine cunoscut. Timpul necesar variază de la câteva luni la câțiva ani, sau chiar la nesfârșit.

în sistemele de „serviciu selectiv”, armata alege pe cine să recruteze dintre toți cei înregistrați pe baza nevoilor sale de personal; pentru toți ceilalți, înregistrarea în sine își îndeplinește obligația legală.

în afară de Israel, alte cinci țări (Eritreea, Mali, Maroc, Coreea de Nord și Tunisia) recrutează femei ca parte a schemelor de serviciu militar universal; cinci (Benin, Capul Verde, Mozambic, Norvegia și Suedia) au sisteme de servicii selective care cuprind bărbați și femei.cu toate acestea, linia dintre aceste categorii largi poate fi destul de neclară. Multe țări care au cerințe de serviciu universal pe hârtie nu angajează de fapt toate persoanele eligibile, din motive bugetare sau politice. În Norvegia, de exemplu, legea impune tuturor tinerilor – inclusiv, din 2015, femeilor – să servească timp de 12 luni în forțele armate, urmate de perioade scurte de „perfecționare” (adăugând până la aproximativ șapte luni suplimentare de serviciu) până la vârsta de 44 de ani. În practică, în timp ce toți cetățenii norvegieni trebuie să se înregistreze, nimeni nu este obligat să servească împotriva voinței lor; în orice an dat, doar aproximativ unul din șase solicitanți ai înregistrării ajung de fapt să fie recrutați.

Pe de altă parte, unele țări care aparent nu au recrutare au creat stimulente atât de puternice pentru a se înrola încât sistemele lor seamănă cu proiectele. Constituția venezueleană, de exemplu, interzice „recrutarea forțată”, dar afirmă, de asemenea, că toată lumea are datoria de a îndeplini „serviciul civil sau militar necesar pentru apărarea, conservarea și dezvoltarea țării.”Toți cetățenii, bărbați și femei, trebuie să se înregistreze, iar înrolaților li se garantează accesul permanent la anumite beneficii guvernamentale, cum ar fi îngrijirea dentară și asigurarea de viață. Cei care nu pot dovedi că au servit nu pot participa la universitate, nu pot obține un permis de conducere, nu pot lucra pentru guvernele naționale sau locale sau nu pot obține bani de bursă de stat.mai multe națiuni au suspendat sau abolit recrutarea în ultimii ani, inclusiv Albania, Ecuador, Iordania și Polonia. Taiwanul a oprit redactarea bărbaților anul trecut, deși recrutarea rămâne în cărți și ar putea fi restabilită dacă nu există suficienți voluntari.

alte țări au mers în direcția opusă: Suedia a restabilit serviciul militar obligatoriu în 2017, la șapte ani după încheierea acestuia. Marocul și-a încheiat proiectul în 2006, dar l-a reintrodus în 2018. În ambele țări, atât femeile, cât și bărbații sunt acum supuși chemării.

în 2013, un grup pentru drepturile bărbaților a contestat cerința de înregistrare a bărbaților din SUA. După ce a trecut prin sistemul judiciar federal, cazul a ajuns la un judecător de district din Texas, care a decis că, din moment ce femeile calificate pot servi acum în toate rolurile militare – inclusiv în luptă – nu există niciun motiv pentru care ar trebui să fie scutite de a fi nevoite să se înregistreze.această decizie i-a surprins probabil pe mulți americani, în special pe cei care au ajuns la vârsta majoratului după ce recrutarea activă s-a încheiat în 1973. Comisia Națională pentru serviciul militar, național și Public, un grup bipartizan creat de Congres în 2016 pentru a studia problema, a numit recent actualul proiect de sistem de înregistrare „un mister pentru majoritatea americanilor”, adăugând că mulți „par să nu fie conștienți de scopul sistemului și de procesul prin care se înregistrează.”Comisia a constatat, de asemenea, că mulți americani „sunt surprinși de faptul că femeile nu sunt în prezent nici obligate, nici permise să se înregistreze pentru servicii selective și să pună la îndoială rațiunea excluderii femeilor de la obligația de a apăra națiunea.”(Raportul său final și recomandările adresate Congresului cu privire la modul de creștere a participării în domeniul militar și în alte domenii ale Serviciului public urmează să fie până în martie 2020.)

nu există o singură sursă cuprinzătoare, fiabilă și actualizată pentru informații privind politicile de recrutare ale țărilor. Această analiză se bazează pe o mare varietate de surse, inclusiv CIA World Factbook, „echilibrul Militar” de la Institutul Internațional pentru Studii Strategice, Institutul Uniunii Europene pentru studii de securitate și GlobalSecurity.org, un furnizor online de informații generale despre militarii lumii. De asemenea, am consultat publicații de la guvernele țărilor individuale, atunci când sunt disponibile, și rapoarte de la diverse organizații nonprofit, think tank-uri și mass-media.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *