recent, am avut ocazia să ascult un interviu cu un om de afaceri proeminent în fața unui grup de 250 de participanți. Un participant l-a întrebat: „Credeți că colegiul merită mai mult în forța de muncă de astăzi, odată cu creșterea împrumuturilor de școlarizare?”
fără ezitare, el a răspuns: „Da!”El a continuat să întrebe grupul câți au avut diplome de facultate și aproximativ 235 din cele 250 de persoane au ridicat mâinile. Intervievatul a continuat să împărtășească că colegiul este grozav. Este un mediu structurat în care oamenii învață și, indiferent dacă își dau seama sau nu, învață procesul de creștere personală.
el a întrebat grupul: „câți dintre voi ați citit o carte de afaceri sau o carte de auto-creștere în ultimele luni?”Aproximativ 10% din grup și-au ridicat mâinile. El a continuat să împărtășească că această problemă a fost adevăratul subiect de discuție. Colegiul, în mintea multor oameni, este un mijloc pentru un scop. Gradul, pentru mulți, înseamnă oportunitate. Mulți cred că le acordă această oportunitate sau acea oportunitate și că nu trebuie să continue structura de creștere personală pe care au învățat-o la facultate. Intervievatul a explicat că adevărata problemă este că mulți oameni s-au învățat singuri că nu trebuie să continue să învețe singuri după educația formală. Realitatea este însă că trebuie să continuăm să creștem în căutarea deschiderii ușilor.din fericire, trăim într-o perioadă în care creșterea și dezvoltarea nu au fost niciodată mai ușoare și mai rentabile. Nu putem înceta să investim în noi înșine după liceu, facultate sau certificare. Iată trei modalități de a crea un model durabil pentru dezvoltarea personală.