a globális ellátási lánc egyik leggyakrabban félreértett aspektusa az offsourcing és outsourcing közötti különbség. A lakosság meglepően nagy része összekeveri ezeket a kifejezéseket. De ezek különálló fogalmak.
beszerzési vezetők kutatás megállapítja,hogy a fogyasztók gyakran használják Üzleti feltételek nélkül finom differenciálás. Leginkább negatívan ítélik meg őket, és a vállalatok rosszindulatú kampányának minden képviselőjét, hogy “kicsavarják a kis fickót”. Gyakran nem látják a különbséget a “kiszervezés” vagy az “offshoring” között. Egy amerikai válaszadó számára mind ugyanannak a rossz közérzetnek a részei voltak:
a vállalkozások pénzért csinálják, és nem törődnek a fogyasztókkal. A legtöbb esetben nem őszinték a termékeikkel kapcsolatban.”
Ez egy szerencsétlen félreértés, mivel a fogalmak közötti különbség ismerete gazdagíthatja üzleti ismereteinket. Innen igazán értékelhetjük az üzleti tevékenység pozitívumait és negatívumait, és átvághatjuk a politikai véleménynyilvánítást. Tehát mi a kiszervezés? És miben különbözik az offshoringtól?
Outsourcing
a legalapvetőbb outsourcing a belső műveletek harmadik félbe történő áthelyezéséről szól. Ez fizikai üzem eladásával, áruk vagy szolgáltatások visszavásárlásával, vagy egy teljes üzleti részleg harmadik félre történő áthelyezésével, valamint a szolgáltatás visszavásárlásával járhat. Az alapvető filozófia: a tranzakciós tevékenységek áthelyezése a szakértőkhöz annak érdekében, hogy a szervezet képes legyen a szakértelmére összpontosítani.
az évtizedes értékű kereskedelem mintája ezen az eszményen alapult. Szinte minden vállalat “leválasztotta” funkcióit, és nagyobb specializációt végzett azokon a területeken, amelyek a legtöbb profitot érik el. A kiszervezés viszont fantasztikus gazdagságot eredményezett a globális gazdaság számára.
vannak lefelé irányuló oldalak. Bár egy vállalat számíthat arra, hogy csökkentett költségprofilt lát, elveszíti saját képességeit. Miután áthelyezte termelő létesítményeit egy szállítóhoz, kiszervezi az összes tudást és humántőkét, hogy ezeket az árukat előállítsa. Az ilyen képességek évtizedekig tarthattak. Miután elveszett, nehéz visszatérni.
A kritikusok azt is állítják, hogy a kiszervezés megegyezik a munkahelyek elvesztésével. A kiszervezés általában több ember elbocsátása (valamint ingatlan eladása). Ezeknek a munkavállalóknak bizonytalan jövővel kell szembenézniük, hogy esetleg megtartják munkájukat az új szállítóval, vagy esetleg teljesen elbocsátják őket.
Offshoring
a kiszervezéssel ellentétben az offshoring elsősorban földrajzi tevékenység. Nyugaton az áruk drágák, mert a gyártáshoz és terjesztéshez szükséges személyzet költséges. A fejlődő világban ezzel szemben a hatalmas, olcsó munkaerő-medencék könnyű alapot nyújtanak az alacsony költségű gazdaság számára.
az Offshoring kihasználja ezeket a költségkülönbségeket azáltal, hogy gyárakat telepít át a költséges országokból az olcsóbb gazdaságokba annak érdekében, hogy az árukat nyugaton izmos kedvezménnyel (és nyereséggel) értékesítsék. A technológiai fejlesztések mellett a produktív offshoring évtizedei csökkentették a fogyasztási cikkek, például a ruházat és az elektronika költségeit.
az Offshoring nem csak a fizikai áruk előállítására vonatkozik, hanem a szolgáltatásokra is. Az indiai informatikai iparágat például a nyugati technológiai vállalatok offshoring hullámai hajtották végre.
a kiszervezéshez hasonlóan a tevékenység pénzt takaríthat meg mind az eladó, mind a fogyasztó számára. Az érdekképviseletek azzal is érvelnek, hogy ezek az intézkedések a világ legszegényebb országainak némelyikében élénkíthetik a jólétet, és munkahelyeket teremthetnek azok számára, akiknek a legnagyobb segítségre van szükségük.
A kritikusok azt állítják, hogy ez csupán öncélú retorika, és hogy az offshoring eszköz a világ legsebezhetőbb népességének kihasználására. Az ilyen országokból származó munkavállalók nem rendelkeznek jogi védelemmel, sem kemény feltételekkel, sem éhséggel nem szembesülnek. Az olyan példák, mint például az Apple beszállítója, a Foxconn, amelyek öngyilkosságokat tapasztalnak a kínai létesítményekben, a kezelés súlyosságáról tanúskodnak.
kombinálása offshoring és outsourcing
a végső eszköz, hogy mentse jelentős mennyiségű pénzt, hogy összekapcsolják offshoring outsourcing. Ez mozog termelés egy harmadik fél, amely székhelye egy tengerentúli helyen. Ez egy olyan tevékenység, amelyben az amerikai vállalatok évtizedek óta foglalkoznak. Az amerikai ipar utolsó darabjait tengerentúli szervezetek termelése alatt helyezték át, elsősorban Kínában.
bár a megtakarítás kétszerese itt is élvezhető, tehát a költség duplája. Az ellenfelek azzal érvelnek, hogy a költségeket nemcsak a vállalatok, hanem egész nemzetek is érzik. Az amerikai politikai légkör drámai változása például részben annak tulajdonítható, hogy a hatalmas állami ellenzék kiszervezi az offshore helyszíneket.
fontos tudni, hogy a különbség e feltételek között, amikor részt vesz a politikai vita üzleti stratégiák. Az offshoringnak és a kiszervezésnek mind erkölcsi, mind gazdasági következményei vannak, de különböznek egymástól. A dúsított vita pedig figyelembe veszi ezeket a különbségeket.
Kövess a Twitteren vagy a LinkedIn-en. Nézze meg a honlapomat.