programul FEHB
2021 prime Fehb crescând o medie de 3,6%
Programul Federal employee health Benefit (FEHB) oferă o acoperire cuprinzătoare de îngrijire a sănătății angajaților federali, anuitorilor și familiilor acestora. Există o gamă largă de planuri din care puteți alege, inclusiv „planuri deductibile bazate pe consumatori și ridicate care oferă protecție împotriva riscurilor catastrofale cu deductibile mai mari, economii de sănătate/conturi rambursabile și prime mai mici sau planuri de taxe pentru Servicii (FFS) și organizațiile lor preferate de furnizori (PPO) sau organizații de întreținere a sănătății (HMO) dacă locuiți (sau uneori dacă lucrați) în zona deservită de plan.”Există un sezon deschis în fiecare an pentru ca participanții să revizuiască și să aleagă alte planuri, dacă doresc. O opțiune Auto-Plus-One este acum disponibilă.
2021 Ghid de selecție a planului FEHB(disponibil acum)
Meniu FEHB
mărturie
„după ce am găsit și citit postarea de pe blog intitulată Blue Cross Blue Shield to Geha Plan comparation am cercetat și m-am înscris pentru GEHA. Nu auzisem niciodată de GEHA, dar suna bine, merită încercat. Amândoi ne-am dus la dentist, după pensionare, iar GEHA ne-a plătit 40% din facturi. Asta e doar uimitor, BC / BS nu a plătit suficient pentru a acoperi poștale. Plătim Medicare, anuitatea mea de pensionare este încă în stadiul de estimare. Cred că ne-ați salvat la fel de mult ca $300-400 o lună prin utilizarea GEHA. Mulțumesc din nou…. Nancy Pinckley”
- sezonul deschis 2020 (9 noiembrie până în 14 decembrie) – selectați planurile dvs. pentru 2021
- Ghidul de selecție a planului FEHB 2021 (disponibil acum)
- prime FEHB 2021
- Blue Cross focus to Geha standard plan comparation
- Blue Cross Blue Shield Basic to Geha standard 2021 fehb plan comparation
- conectarea la fehb Open Season online
-
- self plus one update
- economii de costuri fehb
- Prezentare generală
- acoperire conjugală de același Sex
- Opțiuni Medicare și Fehb-ce vei face când vei împlini 65 de ani?
- ar trebui să treceți la un Plan Fehb cu costuri mai mici atunci când vă înscrieți pentru Medicare
- ce să luați în considerare înainte de a vă înscrie în Medicare Partea B
- atenție – nu vă pierdeți acoperirea FEHB
- suspensie Fehb atenție
- o căsătorie de conveniență – Medicare & Fehb
- Tricare acoperire și considerații
- Tricare sezon deschis
- TRICARE acoperire de substituție
- supraviețuitor cerințele membru de familie
- cerințele minime de anuitate pentru fehb soț acoperire
- anularea acoperirii la pensionare(suspendarea acoperirii)
- reintegrarea Fehbp suspendată
- atenție – nu vă pierdeți acoperirea FEHB
-
FEHB suplimentar suspendă ghidarea
-
- evenimente de viață -(efectuați modificări în timp util după un eveniment de viață)
- perspectiva pensionarului
- ritmul merge mai departe – perspectivă de sănătate și fitness pensionar
- resurse suplimentare (link-uri conexe)
Open Season
(OPM) a anunțat că pentru planul de anul 2020, primele totale medii pentru curent non-poștale angajații și pensionarii înscriși în planuri în cadrul programului federal Employees Health Benefits (FEHB) vor crește. În cadrul programului federal de asigurare dentară și viziune a angajaților (FEDVIP), acestea sunt acum 23 de planuri dentare și 10 planuri de îngrijire a vederii din care să aleagă pentru 2021. Creșterile Premium vor fi anunțate în curând.
În plus, într-un efort de a fi mai „verzi”, copii pe hârtie ale broșurilor planului de sănătate nu vor fi trimise automat angajaților federali beneficii pentru sănătate (FEHB) membrii programului în acest sezon deschis. Acesta este al doilea an al acestei schimbări. programul federal Employees Health Benefits (FEHB) are caracteristici importante, inclusiv o gamă largă de planuri de sănătate și pachete de beneficii competitive, precum și fără limitări de condiții de asigurare de sănătate pre existente sau perioade de așteptare.
sezonul deschis 2020 (9 Noiembrie 2020 până la 14 decembrie 2020)
acum vă puteți gestiona contul FEHB online. Pentru a vă înregistra, veți avea nevoie de numărul dvs. de solicitare a anuității și vă vor cere să introduceți un nume de utilizator unic și o parolă pentru a vă activa contul. Trebuie să vă înregistrați din nou pentru fiecare nou sezon deschis, chiar dacă v-ați înregistrat pentru anul precedent. Am adnotat adresa site-ului web, numele de utilizator și parola în broșura „beneficii federale de pensionare” pe care am primit-o când m-am retras pentru referințe viitoare. Accesați https://retireefehb.opm.gov pentru a vă înregistra și vizualiza opțiunile. Acest serviciu vă permite să modificați înscrierea, să vizualizați istoricul tranzacțiilor, să modificați sau să adăugați informații dependente și să solicitați broșuri ale planului de îngrijire a sănătății.
- broșuri de Plan
- tarife Premium 2021
- referințe FEHB și manual
- resurse pentru sezonul deschis
- perspectivă personală (selecția pensionarului Federal)
Prezentare generală
Programul Federal de beneficii pentru sănătate pentru angajați (FEHB) vă ajută pe dvs. și familia dvs. să vă. Angajații federali, pensionarii și supraviețuitorii lor se bucură de cea mai largă selecție de planuri de sănătate din țară. Puteți alege dintre planurile deductibile bazate pe consumatori și ridicate, care oferă protecție împotriva riscurilor catastrofale, cu deductibile mai mari, economii de sănătate/conturi rambursabile și prime mai mici sau planuri de taxe pentru Servicii (FFS) și organizațiile lor preferate de furnizori (PPO) sau organizații de întreținere a sănătății (HMO) dacă locuiți (sau uneori dacă lucrați) în zona deservită de plan.
când vă retrageți, agenția dvs. vă va transfera automat înscrierea la OPM dacă sunteți eligibil. Pentru a vă continua înscrierea la pensie, trebuie să:
- s-au pensionat pe o rentă imediată (adică o rentă care începe să se acumuleze nu mai târziu de o lună de la data separării finale); și
- au fost înscriși continuu (sau acoperiți ca membru al familiei) în orice plan de Program FEHB (nu neapărat același plan) pentru cei cinci ani de serviciu imediat precedenți pensionării sau, dacă este mai puțin de cinci ani, pentru toate serviciile de la prima ocazie de a vă înscrie.
- notă: Tricaredoes conta pentru 5 ani de cerința de acoperire, atâta timp cât aveți acoperire FEHB la data pensionării. Anuitantul și soțul, în cazul în care anuitantul alege prestații de urmaș, ar continua acoperirea FEHB sub anuitatea anuitantului, chiar dacă anuitantul predeceasează soțul. Pentru mai multe informații, consultați: https://www.opm.gov/insure/health/eligibility/index.asp
dacă decedați în timp ce sunteți compensator, membrii familiei dvs. vă pot continua înscrierea dacă ați fost înscris pentru sine și familie sau auto + unu în momentul decesului dvs. și cel puțin unul dintre membrii familiei dvs. acoperite primește despăgubiri ca beneficiar supraviețuitor în conformitate cu Legea federală privind compensarea angajaților.
acoperire Tricare
TRICARE a inițiat primul său sezon deschis în acest an, permițând participanților să selecteze între două planuri. Sezonul deschis se desfășoară concomitent cu sezonul deschis FEHB, 11 noiembrie până pe 9 decembrie 2019. Acum există două opțiuni din care să selectați, Tricare Prime și Select. Vizitați site-ul theTricare pentru informații suplimentare și vă canenroll on-line.
pentru sezonul deschis din acest an, OPM salută anumiți membri eligibili TRICARE ai serviciilor uniforme și familiile lor să se înscrie în FEDVIP. Servicii în uniformă pensionari și familiile lor se pot înscrie într-un plan dentar FEDVIP. Pensionarii de servicii uniforme și familiile lor, precum și membrii familiei active, se pot înscrie într-un plan de viziune FEDVIP dacă s-au înscris și într-un plan de sănătate TRICARE. Mai multe informații sunt disponibile la TRICARE.BENEFEDS.com.
Tricare cere participanților să aibă Medicare a & B. Dacă aveți Tricare puteți „suspenda” acoperirea FEHB healthcare și puteți utiliza Tricare pe viață împreună cu Medicare a & B.
- referințe Tricare
- Tricare Open Season
- Tricare for Life
- Tricare, champva și Tricare-for-life (OPM FAQ)
cum pot anuitanții sau foștii soți să suspende acoperirea fehb pentru a utiliza Tricare sau champva?
ei pot aplica pentru a suspenda acoperirea lor în orice moment. Anuitanții pot apela biroul de informații pentru pensionare al OPM la 1-888-767-6738 pentru a obține un formular de suspendare. Apelanții din zona locală de apelare Washington, DC trebuie să sune la 202-606-0500. Foștii soți pot obține formularul de la biroul angajator sau sistemul de pensionare, menținându-și înscrierea. Persoanele eligibile trebuie să depună un formular de suspendare completat și să furnizeze toată documentația necesară pentru a arăta eligibilitatea pentru TRICARE sau CHAMPVA în perioada care începe cu 31 de zile înainte și se încheie cu 31 de zile după data pe care o desemnează ca folosind TRICARE sau CHAMPVA în locul acoperirii FEHB.
Self Plus One
ratele Self Plus One 2019 au fost publicate recent pentru această opțiune. Reducerile rata de sine plus unu continuă să fie disapointing global cu diferențe mici de cost între Auto Plus unu și Auto Plus acoperire de familie. Cea mai mare parte a taxei naționale-taxă-pentru-serviciu P;ans (FFS) oferă doar unele planuri datorate oferă o economie anuală, în timp ce altele prezintă diferențe nesemnificative de cost. Spread-ul premium 2019 între self + 1 și self and family pentru planul standard GEHA este acum de 47,08 USD lunar (o economie de 564,96 USD pentru anul), în timp ce spread-ul planului de bază BCBS pentru aceste două opțiuni este de 14,46 USD lunar (o economie de 173 USD pentru anul). Legea bugetului bipartizan din 2013 stabilește un tip de înscriere Auto Plus unu în programul federal Employees Health Benefits (Fehb). Acoperirea în cadrul unei înscrieri Self Plus One va fi disponibilă începând cu ianuarie 2016. Prima oportunitate de a se înscrie în Self Plus One va fi în timpul sezonului anual Federal Benefits Open începând din noiembrie 2015.
Self Plus One este un nou tip de înscriere în programul federal Employees Health Benefits (FEHB) care vă permite să vă acoperiți și un membru eligibil al familiei pe care îl desemnați pentru a fi acoperit. Începând din 2016, toate planurile FEHB (planurile dvs. de asigurări de sănătate) vor oferi un singur sine, un sine Plus unul și un tip de înscriere în sine și familie. Angajații și anuitanții vor putea selecta o înscriere Auto Plus unu începutîn sezonul deschis 2015.
Self Plus One Resources
- SELF Plus One – o dezamăgire majoră
- site-ul OPM ‘ sel plus One
acoperire conjugală de același Sex
soții de același sex care sunt căsătoriți legal sunt acum membri de familie eligibili în cadrul unei familii și auto-înscriere. Acoperirea pentru soții de același sex căsătoriți legal ai angajaților federali sau anuitanilor este acum disponibilă, indiferent de starea lor de rezidență.
acoperirea nu se extinde la partenerii interni înregistrați sau la persoanele fizice din uniunile civile. În plus, copiii căsătoriilor între persoane de același sex vor fi tratați în același mod ca și cei ai căsătoriilor de sex opus și vor fi membri de familie eligibili în conformitate cu aceleași linii directoare de eligibilitate. Aceasta include acoperirea copiilor soților de același sex ca și copiii vitregi.
cuvântul „soț” din orice documentație OPM referitoare la programele discutate în scrisoarea de administrare a beneficiilor se referă atât la soții de același sex, cât și la cei de sex opus, cuvântul „căsătorie” se referă atât la căsătoriile de același sex, cât și la cele de sex opus, iar cuvântul „copil” se referă la copiii căsătoriilor de același sex și de sex opus.
cerințe pentru membrii de familie supraviețuitori
pentru ca membrii de familie supraviețuitori să continue înscrierea la prestațiile de sănătate după deces, trebuie îndeplinite toate cerințele următoare:
- trebuie să fi fost înscris pentru Self and Family sau Self + 1 în momentul decesului; și
- cel puțin un membru de familie trebuie să aibă dreptul la o rentă ca supraviețuitor.
toți supraviețuitorii dvs. care îndeplinesc definiția de „membru al familiei” își pot continua acoperirea beneficiilor de sănătate sub înscrierea dvs., atâta timp cât oricare dintre ei are dreptul la o rentă de urmaș. Dacă anuitantul supraviețuitor este singurul membru eligibil al familiei, sistemul de pensionare va schimba automat înscrierea la sine. Soțul supraviețuitor ar trebui să urmeze cu OPM pentru a asigura această acțiune a fost luată. În cazul în care nu a fost, soțul dumneavoastră va plăti considerabil mai mare familie opțiune prime.
sub FERS, soțul supraviețuitor care are dreptul la o prestație de deces de bază angajat, sau copiii supraviețuitori ale căror prestații sunt compensate de securitate socială, poate continua înscrierea prestații de sănătate prin plata primelor direct la OPM.
în cazul în care anuitatea supraviețuitor nu este suficient de mare pentru a acoperi cota enrollee a primelor pentru planul dvs., supraviețuitorii pot schimba fie la un plan de cost mai mic sau Opțiune (una în care cota enrollee a primei este suficient de scăzut pentru a fi reținute din anuitate) sau alege să plătească primele direct la sistemul de pensionare. Chiar dacă biroul dumneavoastră angajarea crede că anuitate supraviețuitor nu va acoperi cota enrollee a primelor, sistemul de pensionare va transfera în Înscriere. Sistemul de pensionare va notifica supraviețuitorii dvs. cu privire la opțiunile lor și va lua orice acțiuni pe care le solicită.
când soțul supraviețuitor nu va primi nicio prestație de urmaș, deoarece fostul soț are dreptul la o rentă de urmaș, soțul supraviețuitor poate continua acoperirea FEHB dacă ați avut o înscriere de sine și de familie. Sistemul de pensionare va notifica soțul supraviețuitor de opțiunile sale și să ia orice acțiuni sunt solicitate.
cerințe minime de anuitate pentru acoperirea soțului FEHB
când soțul pensionarului nu este un angajat federal, cel mai probabil vor avea nevoie de acoperire FEHB la pensionare. Regulile sunt diferite pentru CSRS și FERS angajați și aceasta este o considerație majoră pentru angajații federale care intenționează să se pensioneze și să părăsească soțul lor, altele decât o anuitate completă supraviețuitori.
în conformitate cu CSRS, soțul / soția dvs. va fi eligibil pentru acoperirea FEHB atâta timp cât le oferiți o rentă supraviețuitoare. Poate fi orice sumă. În opinia mea, cel mai bine este de a oferi o rentă de supraviețuitori suficient de mare pentru a acoperi cheltuielile FEHB, dar nu este necesar. Dacă alegeți o anuitate de supraviețuitori de 3600 USD, suficient pentru a acoperi multe costuri ale planului, anuitatea dvs. va fi redusă cu 2,5%.
pensionarii FERS trebuie să aleagă fie 50% sau 25% supraviețuitorii anuitate pentru soțul dumneavoastră să fie eligibil pentru acoperirea FEHB la pensionare după moartea anuitantului. Alegerile de 50% vă vor costa 10% din anuitatea completă, iar alegerile de anuitate supraviețuitoare de 25% vă vor costa 5% din anuitatea completă la pensionare.
clarificare: primim o serie de întrebări de la vizitatorii site-ului despre acoperirea soțului FEHB la pensionare. Un soț al unui anuitant poate continua acoperirea în cadrul planului fehb al anuitantului după pensionarecând un anuitant nu alege o prestație de urmaș până la moartea anuitantului. După moartea anuitantului, soțul nu mai poate continua acoperirea FEHB, deoarece în acest caz angajatul nu a ales o prestație de urmaș a soțului. Referință OPM ” ghid pentru beneficii federale.”Un angajat federal trebuie să aleagă indemnizația de urmaș aminimum pentru ca soțul să fie eligibil pentru fehb acoperit după moartea anuitantului.
anularea (suspendarea) acoperire în pensionare
dacă anulați înscrierea FEHB ca un anuitant, nu va fi capabil să reenroll în programul FEHB. Nu există excepții pentru alte asigurări de muncă. Cu toate acestea, există o excepție dacă vă suspendați înscrierea FEHB, deoarece acum sunteți acoperit de un plan Medicare Advantage, TRICARE, CHAMPVA, Medicaid sau un program similar de asistență medicală sponsorizat de stat sau acoperire voluntară a Corpului Păcii, puteți reporni FEHB-ul în viitor. Anuitanții pot apela biroul de informații pentru pensionare al OPM la 1-888-767-6738 pentru a obține un formular de suspendare. Apelanții din zona locală de apelare Washington, DC trebuie să sune la 202-606-0500.
un formular de suspendare trebuie completat de persoanele eligibile și trebuie să furnizeze toată documentația necesară pentru a arăta eligibilitatea pentru TRICARE sau CHAMPVA în perioada care începe cu 31 de zile înainte și se încheie cu 31 de zile după data pe care o desemnează ca folosind TRICARE sau CHAMPVA în locul acoperirii FEHB.
articole (informații suplimentare & Atenționări)
- atenție – nu vă pierdeți acoperirea FEHB
- suplimentare Fehb Suspend Guidance
-
reintegrarea Fehbp suspendat
pentru a vă restabili fehbp suspendat, va trebui să contactați biroul de gestionare a personalului (OPM) prin.
- folosind sistemul online Open Season al OPM.
- folosind Open Season Express apelând 1-800-332-9798. sau
- trimiterea de e-mail regulat la:
Oficiul de personal Management
Open Season Processing Center
P. O. Box 5000
Lawrence, KS 66046-0500
perspectivă pensionar
m-am schimbat de la un HMO la planul de bază cruce albastră înainte de pensionare. Știam că vom călători și că Crucea albastră a fost acceptată în majoritatea, dacă nu în toate locațiile majore la nivel național. Schimbarea, de asemenea, a redus dramatic primele noastre lunare și nivelul nostru de servicii de fapt îmbunătățit. Am fost plăcut surprinși de eficiența planului lor, iar planul de bază al opțiunii 112 este modelat după un model HMO din perspectiva noastră. Am considerat, de asemenea, planul lor Standard, dar nu se simt confortabil cu deductibile și într-adevăr nu știu ce taxele pentru tine ar fi până după o procedură a fost făcut. Beneficiul planului Standard este că puteți utiliza orice furnizor de servicii, chiar dacă nu sunt un furnizor preferat. Planul de bază vă cere să utilizați furnizorii preferați și dacă utilizați un furnizor non-preferat, trebuie să plătiți factura în majoritatea cazurilor, cu excepția asistenței medicale de urgență.
Dennis V. Damp, pensionar FAA