Salario mínimo
El salario mínimo actual de Minnesota es de 9 9.86 para los empleadores cuyas ventas anuales brutas o negocios son de 5 500,000 o más. La tasa es de 8 8.04 para los empleadores cuyas ventas anuales brutas o negocios son inferiores a 5 500,000.
Para obtener más información sobre las leyes de salario mínimo de Minnesota, visite nuestra página de Leyes de Salario Mínimo de Minnesota, que incluye temas como salario mínimo, salario mínimo de propinas, compartir y compartir propinas y salarios mínimos.
El tema relacionado cubierto en otras páginas incluye:
- Tiempo compensable (horas trabajadas)
- Exenciones de salario mínimo y horas extras
Horas extras
Las leyes laborales de Minnesota requieren que los empleadores paguen a los empleados horas extras a una tarifa de 1½ vez su tarifa regular cuando trabajan más de 48 horas en una semana laboral, a menos que estén exentos de lo contrario. Hechos de Horas Extras. La ley federal requiere que los empleadores paguen a los empleados horas extras a una tarifa de 1½ veces su tarifa regular cuando trabajan más de 40 horas en una semana laboral, a menos que estén exentos de lo contrario. Véase FLSA: Horas extraordinarias para obtener más información sobre los requisitos federales de horas extraordinarias.
Comidas y descansos
Las leyes laborales de Minnesota requieren que el empleador proporcione a los empleados tiempo en el baño y tiempo suficiente para comer una comida. El requisito de tiempo de comida se aplica a los empleados que trabajan ocho (8) o más horas consecutivas. Si el descanso es de menos de veinte (20) minutos de duración, se debe pagar. Se debe proporcionar tiempo para usar el baño más cercano dentro de cada cuatro (4) horas consecutivas de trabajo. Minn. Estatutos 177.253 y 177.254.
Licencia de vacaciones
Ahora puede encontrar información sobre las leyes de licencia de vacaciones de Minnesota en nuestra página Leyes de licencia de Minnesota.
Licencia por enfermedad
Ahora puede encontrar información sobre las leyes de licencia por enfermedad de Minnesota en nuestra página Leyes de licencia de Minnesota.
Licencia de vacaciones
La información sobre las leyes de vacaciones de Minnesota ahora se puede encontrar en nuestra página de Leyes de vacaciones de Minnesota.
Licencia por servicio de jurado
La información sobre las leyes de licencia por servicio de jurado de Minnesota ahora se puede encontrar en nuestra página de Leyes de licencia de Minnesota.
Licencia para votar
Ahora puede encontrar información sobre las leyes de licencia para votar de Minnesota en nuestra página Leyes de licencia de Minnesota.
Indemnización por despido
Las leyes laborales de Minnesota no requieren que los empleadores proporcionen a los empleados una indemnización por despido. Si un empleador opta por proporcionar prestaciones por despido, debe cumplir con los términos de su póliza o contrato de empleo establecido.