El PSFC fue fundado en 1973. La organización inicialmente sub-alquiló espacio con el Centro Comunitario de Mangosta. En 1977, la Mangosta desapareció y la cooperativa comenzó a alquilar directamente al propietario.
En 1978, the Coop comenzó a alquilar 782 Union Street con una opción de compra al vencimiento de un contrato de arrendamiento de dos años. Esperando comprar, la Cooperativa completó las renovaciones al año siguiente y compró el edificio en 1980. Esto fue seguido en 1988 y 1999 con la compra de los dos edificios inmediatamente al oeste, con renovaciones completadas en 1991 y 2001, respectivamente.
En diciembre de 2009, la Cooperativa pagó los remaining 707,000 restantes de la hipoteca para los tres edificios. Este pago anticipado se hizo sin penalización, ya que el titular de la hipoteca, el Banco Cooperativo Nacional, necesitó asistencia después de la crisis bancaria de 2008-2009.
Acción política y ambientaleditar
La cooperativa tiene una larga historia de acción política. Durante el régimen del apartheid, se prohibieron los bienes procedentes de Sudáfrica; durante el régimen de Pinochet, se retiraron las uvas chilenas; los productos Nestlé fueron prohibidos debido a la campaña de la compañía para promover la fórmula infantil en lugar de la lactancia materna.
La política de cooperativas dicta que los boicots existentes se suspendan a menos que se renueven anualmente. Desde 2004, la PSFC ha boicoteado los productos de Coca-Cola (incluidos Minute Maid y Odwalla), citando las prácticas laborales de la compañía y la explotación de los recursos naturales en países del tercer mundo. Desde 2010, la PSFC ha boicoteado los Productos Apetitosos de Flaum por violaciones de la ley laboral. Flaum es un productor kosher local conocido por su humus vendido bajo su etiqueta»Mike & Joe’s».
En 2008, la Junta General de PSFC resolvió que la cooperativa dejaría de vender agua embotellada y dejaría de proporcionar bolsas de compras de plástico al momento de pagar.
The Coop recoge una variedad de envases de plástico difíciles de reciclar para reciclar. Esta iniciativa de reciclaje comenzó con la recolección de vasos de yogur para reciclarlos en cepillos de dientes y otros artículos de cuidado personal por Recycline en 2008, en un momento en que el reciclaje municipal de la ciudad de Nueva York limitaba los tipos de plástico aceptados. Con los cambios en las políticas de reciclaje de basura de la ciudad de Nueva York, la Cooperativa de alimentos Park Slope reunió la colección de plásticos difíciles de reciclar que actualmente se encuentra en su lugar con Terracycle para bolsas de comida para bebés de una sola porción, envoltura adhesiva de plástico, bolsas de productos agrícolas, cepillos de dientes, tubos de pasta de dientes y filtros de agua.
En 2009, El Diario judío Forward declaró incorrectamente o insinuó que la cooperativa estaba considerando una prohibición de productos israelíes en protesta por la ofensiva militar israelí de 2009 en Gaza. En realidad, no se había incluido ninguna propuesta de ese tipo en el programa de la Reunión General de los CFSP (MM). Las historias se basaron en dos cartas al editor en la edición del 12 de febrero de 2009 de la Gaceta de los Camareros de línea de la PSFC. La Gaceta publica las presentaciones de los miembros independientemente de su opinión. Durante tres años, los miembros de la cooperativa expresaron sus opiniones en la Gaceta con respecto a un posible boicot a Israel, y la Asamblea General del 26 de julio de 2011 discutió la celebración de un referéndum en toda la cooperativa para unirse al movimiento BDS, sin que se tomaran medidas. El GM del 27 de marzo de 2012, que se llevó a cabo en la Escuela Secundaria Técnica de Brooklyn debido a una participación sin precedentes de casi 1,700 miembros (once veces más de lo normal), después de una acalorada discusión consideró y rechazó una propuesta para celebrar dicho referéndum.
En 2010, en respuesta a un anuncio del minorista de ropa masculina Barneys New York de que abrirían una ubicación en Brooklyn llamada Barneys Coop, la Asamblea General de la PSFC (GM) consideró tomar medidas a la luz de la aparente violación de la Ley de Corporaciones Cooperativas de Nueva York, que restringe el uso del término «cooperativa» a las empresas cooperativas. Los coordinadores generales informaron al fiscal general del estado de la violación y presentaron un plan para una demanda al GM de julio de 2010, que rechazó la propuesta de costos anticipados. Una propuesta más limitada fue aprobada por el MM de agosto de 2010, pero posteriormente fue anulada por motivos de procedimiento.
El 26 de enero de 2016, la Cooperativa de Alimentos Park Slope votó un cambio en Las Reglas De La Junta General. Estipulaba que para aprobar cualquier boicot, una súper mayoría de al menos el 75% de la Asamblea General debía estar de acuerdo con el boicot.
Esfuerzos de sindicalizacióneditar
En el verano de 2018, un grupo de empleados remunerados de Park Slope Food Coop comenzó a sindicalizarse con la ayuda de RWDSU, un sindicato que representa a los empleados de las tiendas de comestibles y otros trabajadores de la cadena alimentaria. Entre las cuestiones planteadas se encuentran la seguridad en el empleo (el fin del «empleo a voluntad»), el trato desigual en el lugar de trabajo (racismo y otras formas de discriminación) y el deseo de alinear mejor la Cooperativa con los principios y valores cooperativos internacionales de democracia, igualdad, equidad y solidaridad.
El 23 de abril de 2019, varios empleados presentaron cargos de prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. La denuncia incluye alegaciones de acoso, declaraciones coercitivas e interrogatorios. Dada la supuesta interferencia ilegal en el proceso de sindicalización por parte de la dirección, los Coordinadores Generales de la Cooperativa han acordado garantizar la no interferencia en los esfuerzos de sindicalización, esto ha sido disputado por los organizadores sindicales y ha sido uno de los temas que llevaron a la queja de la NLRB. El Comité Laboral de la Cooperativa de Alimentos de Park Slope, un grupo fundado para proporcionar «liderazgo e información sobre los problemas laborales que afectan el sistema alimentario de la cooperativa», expresó su apoyo a un acuerdo de neutralidad.
La NLRB llegó a un acuerdo con la Cooperativa con respecto a los cargos por Prácticas Laborales Injustas, como resultado, la Cooperativa de Alimentos de Park Slope tuvo que publicar un aviso a los empleados indicando que en el futuro no se violarán los derechos laborales especificados.
Criticismoeditar
El requisito de turno de trabajo de PSFC, que incluye a todos los miembros adultos de un hogar que tienen que participar, ha inspirado críticas a lo largo de los años. En 2011, el New York Times también informó de denuncias en febrero de 2011 de que algunos miembros estaban pidiendo a sus niñeras que cubrieran sus turnos de trabajo.