Alto talento y personalidad

Científicamente, no se ha encontrado una relación entre la personalidad y el coeficiente intelectual. Sin embargo, hay personas que piensan que una serie de rasgos de personalidad específicos deben verse más a menudo en personas con talento intelectual. Esta «estructura de personalidad de los altamente dotados» se caracteriza por:

  • Comprensión rápida, piensa y habla rápido;
  • Curioso, motivado intrínsecamente, quiere resolver problemas;
  • Perfeccionista a menudo combinado con miedo al fracaso;
  • Creativo, muchas ideas nuevas, terco, reacio a las autoridades;
  • Altamente sensible a todo tipo de estímulos, tanto positivos como negativos.

Algunos de estos rasgos se remontan a las características fisiológicas que comparten las personas con un coeficiente intelectual alto. Algunos no. Ciertamente, hay personas con un coeficiente intelectual muy alto (y, por lo tanto, muy talentosas) que no son creativas, obedientes a las autoridades, no especialmente sensibles a los estímulos y no muy impulsadas.

Es una buena idea distinguir el grupo de personas con la estructura de personalidad anterior, ya que son capaces de lograr resultados enormes. Desafortunadamente, no todos tendrán éxito.

Los escollos que pueden obstaculizar el desarrollo incluyen: bajo rendimiento, depresión, hipersensibilidad, miedo al fracaso, problemas de comunicación en el trabajo o en las relaciones. Para que una persona altamente dotada sea feliz y exitosa, las siguientes condiciones son importantes:

  • Ser tomada en serio y estimulada por los padres y la escuela; ser capaz de hacer un seguimiento de los intereses;
  • Conocer tus motivos y pasión y ser capaz de traducirlos al mercado laboral;
  • Un lugar de trabajo que ofrece libertad para ‘explorar’ y ser creativo.

superdotados?

Si eres una persona altamente dotada como esta, ¿qué puedes hacer para ser feliz y tener éxito?

  • Acepte que usted es diferente y que la mayoría de las personas no son tan rápidas de entender;
  • Sea consciente de sus comunicaciones y escuche a los demás;
  • Cree sus propios trabajos y no seleccione entre profesiones estándar;
  • Averigua qué te inspira, aunque ya no sea nuevo.

Además de realizar una prueba de coeficiente intelectual gratuita, puede leer sobre inteligencia emocional.

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