vizele l-1 sunt permise de ședere eliberate de Guvernul SUA, fără imigrație. Vizele L – 1 permit anumitor persoane calificate să intre și să locuiască în Statele Unite pentru o anumită perioadă de timp. Vizele L – 1 au fost create special pentru transferurile intracompany ale angajaților actuali ai întreprinderilor deja situate în SUA sau, în unele cazuri, în procesul de înființare a unei noi ramuri de afaceri în America.
deși vizele L-1 nu acordă rezidență permanentă, cetățenii străini care au intrat în SUA prin intermediul unui L-1 pot solicita rezidență PERMANENTĂ în timp ce dețin un L-1.
L-1 este o viză cu „intenție dublă”. Cu alte cuvinte, există o înțelegere nerostită că titularul vizei este cel puțin oarecum probabil să solicite o carte verde la un moment dat înainte de expirarea statutului lor L-1.
categorii de vize L-1
pentru a obține o viză L-1, angajatorii trebuie să depună o petiție I-129 pentru un lucrător non-imigrant la serviciile de cetățenie și imigrare din Statele Unite (USCIS) în numele cetățenilor străini pe care doresc să li se permită să lucreze legal în SUA
în funcție de poziția pe care fiecare angajator trebuie să o ocupe, aceștia pot solicita fie o viză l-1a, fie o viză l-1b. Deținătorii de vize L-1A și L-1B care doresc să devină rezidenți permanenți în SUA. poate face acest lucru solicitând o schimbare de statut de la o viză de lucru L-1 la o viză bazată pe ocuparea forței de muncă EB.
1L1-o viză
viza L-1a este disponibil pentru transferul de directori sau manageri ai companiei.
un executiv este definit ca o persoană care are o mare supraveghere și responsabilitate de luare a deciziilor în cadrul organizației.
un manager este cineva care supraveghează alți angajați și care supraveghează departamente, subdiviziuni și / sau anumite funcții din cadrul companiei.
compania din SUA. trebuie să aibă o „relație de calificare” cu compania pentru care angajatul a lucrat în afara SUA o companie-mamă, o filială, o sucursală sau un afiliat constituie relație de calificare.directorilor și managerilor unei afaceri existente în SUA li se acordă de obicei o viză inițială de până la trei ani, cu posibilitatea de a obține până la două prelungiri de doi ani. Suma totală posibilă de timp un angajat străin poate rămâne în SUA sub un statut L-1a este de șapte ani.
2L1-B visa
viza L-1b este disponibil pentru a transfera un angajat cu cunoștințe de specialitate.
cunoștințele de specialitate înseamnă expertiză avansată vitală pentru cercetarea, produsele, serviciile, echipamentele și procesele angajatorului, deoarece acestea se referă la desfășurarea afacerilor pe piața internațională.
angajații cu cunoștințe de specialitate s-ar bucura de perioada inițială de până la trei ani de ședere în S. U. A., cu o posibilă prelungire de doi ani. (Durata totală de cinci ani.)
deși obiectivul este același, deținătorii de vize L-1a și L-1b trebuie să urmeze căi ușor diferite pentru a ajunge la un statut EB permanent.
Mai multe informații despre L-1
l-1A la EB-1C Green Card
EB-1C visa este opțiunea pentru managerul multinațional sau executiv care dorește să obțină Green Card.
cerințe EB1C
pentru a aplica în această categorie, trebuie să îndepliniți următoarele cerințe:
 |
în calitate de beneficiar, trebuie să fi lucrat ca manager sau executiv cu angajatorul străin timp de cel puțin un an în cei trei ani înainte de depunerea petiției și să intrați în Statele Unite pentru a continua să lucrați pentru același angajator. |
|
în calitate de petiționar, SUA. angajatorul trebuie să fi făcut afaceri de cel puțin un an în Statele Unite. Acest angajator din SUA trebuie să fie un afiliat, o filială sau altă entitate juridică a angajatorului străin, pentru care ați lucrat în străinătate. |
procedura de obținere a unei cărți verzi de la statutul L-1A
cu excepția cazurilor foarte rare, angajatorul trebuie să depună o viză EB-1C numele titularului de viză l-1a folosind un formular I-140, petiția de imigrare pentru lucrător străin. Data USCIS primește I-140 devine dvs. „data de prioritate.”
titularul vizei poate depune apoi Formularul I-485 cerere de înregistrare a rezidenței permanente sau de ajustare a statutului atunci când este permis pe baza”datei sale de prioritate”. EB-1C este o viză cu statut de rezident permanent.
I-485 timp de procesare
depunerea Formularului I-485 pentru ajustarea statutului în timp ce în SUA durează în medie 10 până la 12 luni pentru procesare.
un deținător de viză L-1a are, de asemenea, opțiunea de a depune personal prin programarea unui interviu la un consulat sau ambasadă din SUA în țara lor de origine. Procesul de interviu consular poate fi mai rapid și mai puțin costisitoare decât depunerea în SUA cu toate acestea, angajatul ar trebui să ia în considerare cheltuielile suplimentare de călătorie și alte costuri de întoarcere acasă.
Mai multe informații despre EB-1C
L-1B la Cartea Verde
există două tipuri de vize disponibile pentru deținătorii de vize L-1B care doresc să obțină o carte verde: EB-2 și EB-3. Ambele vize sunt vize de imigrare bazate pe ocuparea forței de muncă, dar au cerințe diferite.
EB2 cerințe de viză
prima categorie este viza de imigrare EB-2. Există două situații pe care ar trebui să le aplici în această categorie: fie slujba ta necesită să ai un grad avansat, fie necesită să ai abilități excepționale. Detaliile acestor două subcategorii vor fi explicate după cum urmează:
|
grad avansat sub-categorie: pentru a se califica pentru aceasta, trebuie să aveți o diplomă de master sau doctrină. Dacă nu aveți o diplomă atât de avansată, o diplomă de licență plus o experiență de lucru de cinci ani în același dosar ar putea fi considerată echivalentă. |
|
abilitate excepțională subcategorie: pentru a vă califica pentru aceasta, trebuie să aveți un grad de expertiză semnificativ mai mare decât cel întâlnit în mod obișnuit în științe, Arte sau afaceri. USCIS a stabilit mai multe criterii pentru această categorie, dar nu există o regulă de linie strălucitoare despre această categorie. Ar trebui să discutați cu avocatul dvs. pentru a afla dacă vă puteți califica pentru acest lucru sau nu. |
EB3 Visa cerințe
a doua categorie este viza de imigrare EB-3. Dacă nu puteți îndeplini cerințele pentru viza EB-2, puteți încerca să aplicați sub viza EB-3. Există, de asemenea, trei subcategorii sub EB-3: muncitori calificați, profesioniști sau alți lucrători aka muncitori necalificați. Aceste trei subcategorii nu necesită să aveți un grad avansat, dar acestea necesită că nu există lucrător calificat disponibil aici în Statele Unite pentru munca pe care o veți face. Acest lucru înseamnă practic că nu există suficient lucrător în Statele Unite, deci trebuie să veniți la muncă.
|
muncitori calificați: pentru a vă califica pentru aceasta, trebuie să aveți cel puțin doi ani de experiență sau formare profesională. |
|
profesioniști: pentru a vă califica pentru aceasta, trebuie să aveți o diplomă de licență, iar slujba pe care o veți face necesită de obicei o diplomă de licență. |
|
alți lucrători aka muncitori necalificați: pentru a vă califica pentru aceasta, trebuie să fiți capabil să efectuați o muncă necalificată, care nu poate avea un caracter temporar sau sezonier. Practic, înseamnă că nu poți fi migrant pentru această subcategorie. |
procedura de obținere a unei cărți verzi de la statutul L-1b
cererile de viză L-1B sunt inițiate de angajator în numele imigrantului plin de speranță, la fel ca și în cazul unui candidat l-1a. În ambele cazuri, angajatorul începe procesul prin depunerea unui formular I-129 petiție pentru un lucrător temporar.
deținătorii de viză L-1b trebuie să obțină o certificare de muncă PERM de la Departamentul Muncii din SUA, un pas suplimentar care nu este necesar pentru ca titularul l-1a să devină eligibil pentru o viză de imigrare bazată pe ocuparea forței de muncă. Acest lucru necesită ca angajatorul să urmeze un anumit proces de recrutare pentru a se asigura că nu sunt disponibili lucrători calificați din SUA pentru a ocupa funcția și că vi se va plăti salariul predominant pentru acel loc de muncă în partea țării în care se află compania.de obicei, cele mai bune vize de imigrare bazate pe ocuparea forței de muncă pentru deținătorii de l-1B sunt EB-2 sau EB-3, în funcție de situația individuală.deoarece viza EB-2 a fost creată pentru persoanele care dețin o diplomă avansată sau posedă abilități excepționale, părțile interesate trebuie să demonstreze că candidatul are aceste calificări și că locul de muncă le cere.viza EB-3 a fost concepută în beneficiul candidaților cu diplome de licență, indiferent de nivelul de calificare.
timp de procesare
obținerea certificării de muncă PERM adaugă timp procesului. Planificarea atentă, inclusiv avansarea unei oferte legitime, scutește părțile interesate de stresul inutil în timpul așteptării pentru procesul mai lung.
odată ce PERM a fost aprobat, angajatorul poate depune I-140 Petiția de imigrare pentru lucrător străin. Data USCIS primește I-140 devine dvs. „data de prioritate.”Odată ce buletinul lunar USCIS identifică data de prioritate a petiționarului ca fiind actuală, angajatul poate depune cererea I-485 pentru a înregistra rezidența permanentă sau pentru a ajusta statutul.
Mai multe informații cu privire la EB-2
Carte Verde pentru persoanele aflate în întreținere de L-1a și L-1B
soțul / soția unui solicitant și minor lor de vârstă, copiii necăsătoriți sunt eligibile pentru o viză l-2. Un L-2 este valabil pentru aceeași durată de ședere ca soțul/părintele care deține fie viza L-1a, fie viza l-1b.soții cu vize L – 2 au voie să lucreze pe piața deschisă a locurilor de muncă din SUA după depunerea unei cereri I-765 pentru documentul de autorizare a ocupării forței de muncă (EAD) la USCIS și obținerea acesteia.
copiii aflați în întreținere nu pot obține un EAD sub statutul L-2. Cu toate acestea, ei pot merge la școală fie parțial, fie cu normă întreagă.
fiecare dependent al angajatului care solicită imigrarea pe bază de angajare ar trebui să depună o cerere separată I-485 pentru a înregistra rezidența permanentă sau pentru a ajusta statutul de „solicitant derivat” împreună cu cererea titularului vizei L-1.
cum avocații de imigrare de ACS Law Offices, Inc. Poate ajuta pentru a obține o Carte Verde
legile de Imigrare din SUA sunt complexe. Nici o persoană sau de afaceri ar trebui să încerce să navigați procesul fără consultanță juridică de specialitate. Există mai multe moduri de a obține pierdut în sistem, dar există, de asemenea, mai multe moduri un avocat de imigrare expert poate pârghie sistemul în avantajul clienților lor. Acesta este rolul ACS Law Offices, Inc.
fiecare formular depus trebuie să fie însoțit de alte formulare și documente, dintre care niciunul nu poate lipsi, inexact sau incomplet. În plus, formularele și cererile necesită taxe de procesare la momentul depunerii. Dacă orice informație (inclusiv taxele) lipsește, inexactă sau incompletă, probabilitatea de a obține fie statutul de muncă temporară, fie rezidența permanentă este mult redusă.
birourile de avocatură ACS, Inc. echipa juridică cu experiență consiliază și asistă solicitanții de viză pe parcursul întregului proces în mod eficient și oportun. Interesul nostru este interesul tău. Integritatea noastră este asigurarea dvs. că vă vom ajuta să găsiți cea mai bună cale de a trăi legal în Statele Unite, astfel încât visele dvs. de imigrare să devină realitate.