certificering af udøvende Coaching: den ultimative Guide i 2021

hvilke er de bedste certificeringer af udøvende coaching, der findes på markedet i dag? Og har du brug for en?

Dette er et af de mest populære spørgsmål, jeg står over for under mine værksteder eller hjemmesider.

jeg har skrevet om dette flere gange i et forsøg på at besvare forespørgsler. Du vil finde nogle af de blogs om coaching certificeringer her og her.sandheden er, at coaching stadig er en ureguleret industri i USA. Det betyder, at alle kan hævde at være træner. Men blot krav vil ikke hjælpe dig med at opbygge en stor kundebase!

hvad du har brug for er erfaring, færdigheder og en liste over gode klientanbefalinger!

i denne blog vil jeg antage, at du ønsker at bygge videre på dine færdigheder. Derfor vil jeg fortælle dig alt hvad du behøver at vide om udøvende coaching certificeringer.

nødvendigheden af udøvende Coaching certificeringsprogrammer

i min blog har du brug for Coaching certificering i 2021 har jeg lagt fordelene ved grader.

• udøvende coaching certificering er forpligtet til at forbedre dine færdigheder. En udøvende coaching certificering forbereder dig til at tackle forskellige situationer. Dine folk færdigheder vil gøre din udøvende coaching karriere. Så hvorfor ikke få en heads-up ind i, hvad der er i vente for dig? I et kontrolleret klasseværelsesmiljø får du en reel fornemmelse af, hvor forskellige kunder kan være!
• en udøvende coaching certificering giver dig også indsigt i standardiserede processer. Sikker på, du kan bøje reglerne for at nå dit mål. Men du bør vide, hvad reglerne er i første omgang!

• Coaching certificering bygger legitimitet. Der er ingen tvivl om dette
  . I et mættet marked, en udøvende coaching certificering kan være en af de bedste måder at vinde kunder. Udøvende coaching certificeringer fra en anset institution giver dig en fordel. Dine færdigheder og hårdt arbejde bestemmer resten af din karriere!

• virksomheder ansætter udøvende trænere til at motivere personale og øge deres baseline overskud. Life coaching-branchen toppede med $ 1 milliard i omsætning i USA sidste år. I et mættet marked, en udøvende coaching certificering påberåber tillid til dit CV.
• et supportnetværk af udøvende trænere hjælper dig gennem hele karrieren. Dette er den største fordel ved en udøvende coaching certificeringsprogram. Du vil møde ligesindede individer og Konkurrenter alle under samme tag nogle gange!

• en udøvende coaching certificering viser, at du er seriøs om at lære. Intet staver engagement bedre end godt, engagement! Det viser, at du er ivrig efter at lære og bruge færdighederne i din coachingvirksomhed.
• en udøvende coaching certificering hjælper dig med at etablere virksomheden på dine vilkår. Det giver dig en forståelse af, hvad dit brand står for. Dette hjælper til alle praktiske formål, når det kommer til at drive din virksomhed. For eksempel forstår du, hvordan du kan prissætte dine coachingtjenester.

Dette er nogle af de måder, hvorpå en udøvende coaching-certificering hjælper din coachingvirksomhed.

Grundlæggende om certificering af udøvende Coaching

lad os nedbryde kursusindholdet i populære certificeringsprogrammer for Udøvende Coaching. Dette vil hjælpe dig med at forstå og vælge et program, der passer bedst til dig.

lad os først forstå, hvordan certificeringsprogrammet for udøvende coaching hjælper dig.

Hvad laver en coach?

en udøvende coach er en kvalificeret professionel, der arbejder med højt potentielle medarbejdere. Træneren hjælper dem med følgende:

• for at få selvbevidsthed
• for at afklare mål
• opnå mål for udvikling
• Lås op for deres potentiale
• fungere som lydkort

fungerer udøvende coaching?

efter alt det hårde arbejde, du lægger i at få en grad, vil din karriere tage fart?

arbejder coaching? Ifølge en artikel i Harvard Business anmeldelse, det gør!

I modsætning til de fleste forretningsprocesser engagerer udøvende coaching sig med mennesker på tilpassede måder. Disse anerkender og respekterer medarbejderens individualitet.

Det hjælper folk med at kende sig selv bedre, leve mere bevidst og bidrage mere rigt. Den i det væsentlige menneskelige natur ved coaching er, hvad der får det til at fungere—og også hvad der gør det næsten umuligt at kvantificere.

er der forskel på en udøvende coach og en forretningscoach?

Ja, Der er.

jeg har skrevet om det i min blog bedste udøvende trænere til at følge i 2021. Jeg vil opsummere nogle af de punkter, jeg har nævnt tidligere.

både forretnings-og udøvende trænere arbejder med kunder i erhvervslivet.

en udøvende coach henvender sig normalt til de øverste ledere i en organisation. Disse omfatter administrerende direktører, direktører, næstformænd og administrerende direktører.

den bedste definition af udøvende coaching er ved Graduate School of Stanford Business. “Coaching er en undersøgelsesbaseret tilgang til personlig og faglig udvikling. Udøvende coaching hjælper med at skabe opmærksomhed og genererer handling. Det fremmer læring og vækst. Det fokuserer på at forbedre ydeevnen. Det hjælper enkeltpersoner med at udvikle og opretholde nye perspektiver, holdninger, færdigheder og adfærd.”

Definition af udøvende Coaching

Graduate School of Stanford Business hjemmeside nedbryder, hvad udøvende coaching er.

de øverste opgaver for udøvende trænere er:

• indsamling og give feedback
• identificering af udviklingsmuligheder
• opbygning af bevidsthed
• facilitering af løsninger ved at stille stærke spørgsmål
• Indstilling af mål og oprettelse af handlingsplaner
• facilitering af læring
• støtte og opmuntring på lang sigt
• overvågning af fremskridt og holde andre ansvarlige

Tjek de hele bloggen, hvis du planlægger at tilmelde dig udøvende coaching certificeringsprogrammer.

udøvende coaching engagementer følger normalt disse trin:

• indtagelse og vurdering (inklusive 360-graders feedback)
• målsætning
• løbende coaching og færdighedsudvikling
• måling af resultater

så du lærer disse trin i hvert certificeringsprogram for udøvende coaching.

færdigheder undervist i certificeringsprogrammer for Udøvende Coaching

udover en kursusplan vil ethvert certificeringsprogram for udøvende coaching også lære dig bløde færdigheder.

ifølge iNLP Center skal de 5 bedste bløde færdigheder, som hver udøvende træner har, omfatte:

1. evne til at arbejde på måder, der hjælper alle med at lykkes
2. Kommuniker specifikke instruktioner/krav
3. brug kreativitet til at nå mål
4. indtast enhver tankegang efter ønske og opretholde tankegangen
5. forstå, hvordan beslutninger påvirker større resultat

tag for eksempel det 10-dages intensive certificeringsprogram for udøvende coaching fra Berkeley. Den viser de færdigheder, som de studerende vil samle op i den udøvende coaching certificeringsprogram. The main skills are:

• Empathy
• Professional intimacy
• Leadership presence
• Effective communication skills

Where Can I Get My Executive Coaching Certification?

Listed below are some organizations and institutes that offer executive coaching certification programs.

ifølge Protoly er der tre topledende coaching certificeringsorganisationer.

• International Coaching Federation
• Det Europæiske mentor-og Coachingråd og
• Center for Credentialing and Education

hver certificeringsgruppe tilbyder sin egen unikke certificeringsproces. De tilbyder uddannelse og støtte til hver coach, på hvert trin.

disse grupper kan hjælpe nye trænere med at få fødderne væk fra jorden. De giver også efteruddannelse til trænere, der begyndte for mange år siden. Her er mere information om hver certificeringsudbyder.

• International Coaching Federation (ICF). ICF er en global, non-profit certificeringsorganisation. De betragtes som branchens førende inden for coaching certificering. Deres trænere har arbejdet for utallige verdensledere, forretningsmagnater og mere.
• European Mentoring and Coaching Council (EMCC): EMCC er en europæisk certificeringsorganisation, der arbejder for at udstyre trænere med de værktøjer, de har brug for for at få succes. De søger at udvikle og fremme bedste praksis inden for coaching af ledere, mens de certificerer trænere og træningsfaciliteter i hele Europa.
• Center for Credentialing og uddannelse (CCE). CCE er en credentialing organisation baseret her. De tjener rådgivere, trænere og andre lignende praktikere inden for en række områder, herunder udøvende coaching. CCE tilbyder ikke kun udøvende coaching certificeringer. De giver også vurderinger og forretningsstøtte, når det er nødvendigt. De har certificeret 25.000 fagfolk over hele verden.

i en tidligere blog om de bedste træningsinstitutter har jeg nævnt følgende institutter:

• Coach Training Alliance: Coach Training Alliance har ICF og ACSTH akkreditering. Det giver coaching træning på forskellige områder. Dette inkluderer personlig coaching, livscoaching og coaching på professionelt niveau. Som coach kan du få gode færdigheder til at have en rentabel coachingvirksomhed.
• Co-Active Training Institute: instituttet følger paradigmet for lederudvikling. Dette hjælper med at styrke menneskeheden i bevidsthedens rejse. Det har ICF, ACE, hrpa akkreditering. Instituttet tilbyder coaching træning i forskellige nicher.
• Coach U: Coach U tilbyder førende globale coaching træningsprogrammer. Programmerne lærer coaching færdigheder, hjælper med at opbygge en coaching praksis. Det udvikler også et stærkt fundament og hjælper dig med at lære at coache. Det har ICF akkreditering.

en sammenlignende undersøgelse af de bedste ICF ACTP coaching skoler i det kontinentale USA blev udført af Education Service Center, Region 20 (ESC 20). Det gav omfattende information om de bedste certificeringsprogrammer for udøvende coaching i området baseret på 10 kategorier. Sammenligningsindsatsen placerede de tre bedste skoler som:

• 1. Instituttet for professionel ekspertise inden for Coaching (iPEC)
  2. Coach Training Institute (CTI)
  3. universitetet i Dallas.

nogle andre populære valg af udøvende trænere inkluderer:

1. Columbia Business School
2. Berkeley udøvende Coaching certifikatprogram

nogle online certificeringsprogrammer for udøvende coaching er vist her.

Hvis du er forvirret over, hvilken der passer dig bedst, skal du ikke bekymre dig. Start med at tilmelde dig min gratis hjemmeside. Jeg har nævnt linket i den sidste del af denne blog. Når du har en klarere ide om, hvad du sætter ud for, vil det være lettere at vælge et kursus, der er bedst for dig.

Hvem har brug for coaching certificering?

enhver, der er seriøs omkring at forfølge en karriere som udøvende coach er berettiget til nogen af de udøvende Coaching certificeringsprogrammer. Institutter som Berkeley ser mest på:

virksomheder

• interne coaches
• virksomhedsledere

Client-Service Professionals

• enkeltpersoner eller virksomheder inden for rådgivning, Jura, sundhedspleje, bemandingstjenester

håbefulde og voksende Coaches

• personer, der ønsker at komme ind i et nyt erhverv inden for Udøvende Coaching
• praktiserende coaches, der søger at blive en del af Lær en ny metode

spørgsmålet er ikke, om du er berettiget til nogen udøvende coaching certificeringsprogram.

de spørgsmål, som de fleste trænere stiller sig selv, er:

1. Hvordan får jeg klienter efter mit certificeringsprogram for udøvende coaching?
2. Hvordan kan jeg blive bemærket for mine coachingtjenester på et mættet marked?
3. hvordan annoncerer jeg mine start-up coaching-tjenester?
4. vil jeg tjene nok til at have et godt liv efter dette udøvende coaching certificeringsprogram?

kan du forholde dig til disse bekymringer?

disse er bekymringer for alle trænere, uanset hvor succesfulde de er.

vær sikker. Du er på det rigtige sted. I hele denne blog, Jeg vil besvare hver af de spørgsmål, der er anført ovenfor.

hvilke kvaliteter vil udøvende certificering Coaching Program forbedre?

Hvad er de træk, som dine kunder vil se efter i en udøvende coach?

det er de færdigheder, du skal se for at udvikle under dit udøvende certificeringscoachingprogram.

Der er ingen talent, der gør for store trænere. Men de fleste trænere har visse træk til fælles. Disse træk alene kan ikke garantere succes. Men de har bestemt indflydelse på at gøre dig til en god træner.

jeg har skrevet om nogle træk, der gør for gode trænere i detaljer i et par blogs. Se på min blog, hvordan man bliver en udøvende coach (at folk dør for at ansætte!)?

Jeg har nævnt nogle af følgende kvaliteter. Jeg har taget mig friheden til at præsentere top 4 her.

• opmærksom lytning: du skal være i stand til at lytte til det talte og uudtalte sprog. Sammen med hørelsen skal du være i stand til at læse kropssproget. Den måde, en person ændrer position, tone osv. afspejler niveauet af engagement. Opret et fortroligt rum, hvor nogen føler sig godt tilpas med at ‘frigive sandheden’.
• spørgsmålskunst: der er spørgsmål, der tilskynder til et svar i enten “ja” eller “Nej”. Men disse vil stoppe dig fra at få fat i situationen. Spørgsmål skal gå langt dybere og skal afspejle fagets perspektiv snarere end dit eget. Du kan se på denne liste over 44 kraftfulde spørgsmål, som enhver træner skal stille for at forstå den type spørgsmål, du skal stille.
• Art of giving feedback: du bør vide, hvordan du giver ærlig feedback og det også på en positiv måde. Desuden bør feedbacken føre til selvopdagelse af klienten, så det er mere sandsynligt, at det bliver internaliseret.
• at hævde din tilstedeværelse: din klient skal oprette forbindelse til dig i selve den første session. Du bør prøve alle måder at opbygge en stærk forbindelse, der understreger, at du stræber hårdt for at bringe transformationen i din klient. Du skal tømme dit sind for alt andet og koncentrere dig kun om din klient.

der er flere andre kvaliteter, der giver en god træner. Du kan læse den blog, jeg nævnte ovenfor for mere.

jeg har listet nogle flere kvaliteter i mine blogs 21 Coaching færdigheder hver succesfuld Coach behov og Top kvaliteter af en succesfuld Coach.

disse nævnte kvaliteter er nyttige for alle trænere. Dette omfatter dem, der tilbyder udøvende coaching tjenester.

jeg har tidligere nævnt nogle spørgsmål om udøvende coaching fra en kundes perspektiv.

Hvad er de spørgsmål, som kunderne vil stille dig i en samtale? Et par er angivet nedenfor. Disse er alle store spørgsmål for dig at prale om din udøvende coaching certificering!

• hvor mange års erfaring har du sende din udøvende coaching certificeringsprogram?
• hvor har du studeret for din udøvende coaching certificering?
• hvor lang tid varede din certificeringstræning for udøvende coaching, og hvad inkluderede den?
• Hvordan kan jeg stole på dig med mine mål?

kan du øve uden udøvende Coaching certificering?

Ja, du kan!

og meget vellykket, må jeg tilføje.

Hvis du vælger at begynde at øve udøvende coaching uden at vælge en certificering, er der ingen lovlig måde at stoppe dig på.

fordelen er, at markedet stadig ikke er reguleret. Hvad dette betyder er, at enhver kan hævde at være coach!

Hvis du vælger at springe over coaching certificering for nu, er der nogle ting at huske på:

• spring over coaching certificering, hvis du vil. Men gå ikke glip af træning. Som jeg altid siger, invester i dig selv, før du beder andre om at investere i dig.
• begynd at arbejde, selvom du ikke tjener meget i starten. Skriv en ideel liste over virksomheder og målgruppe. Lav en forretningsplan og tilbyde dine tjenester til nedsatte priser. Erfaring vil bringe i belønninger!
• Netværk, Netværk, Netværk. Flere mennesker vælger et udøvende coaching certificeringsprogram, da det forbinder dem med jævnaldrende. Uden et sådant samfund, deltage i netværksbegivenheder og være vært for biblioteksforedrag.

du vil måske slå op på min blog kan du være en livscoach uden certificering? for flere tip. Hold dig opdateret på alle tidspunkter. Mine blogs skal hjælpe dig, da jeg altid taler om de nyeste branchetendenser!

hvor meget kan du tjene efter at få udøvende Coaching certificering?

hvor meget kan du forvente at tjene som cheftræner?

lad os tippe dette over til kunden. Denne hjemmeside siger, at en klient ville betale følgende satser:

• mellem $300 til $500 per time for en øverste niveau udøvende på din virksomhed
• mellem $200 og $400 per time for mid-level management

ifølge Payscale.com, den gennemsnitlige løn for en udøvende træner i USA er $98.264. Men denne hjemmeside hævder, at den gennemsnitlige løn varierer fra $15.96 (karriere Coach) til $81.58 (Agile Coach) i timen.

du undrer dig måske over den store forskel. Dette interval er mere tydeligt i https://erickson.edu/blog/how-much-does-coaching-pay.

deres hjemmeside hedder det, at rækken af udøvende coach løn er ganske stor.

dette skyldes, at disse trænere arbejder med ledere som administrerende direktører, CMOs. Løn starter ved $150 og kan gå op til $350 for de fleste trænere. Udøvende trænere kan også opkræve $1.000 pr. Sådanne trænere tilbyder livscoaching, strategisk lydboarding og anden support.

dette store indkomstinterval skyldes delvis den uregulerede industri. Enhver kan hævde at være en udøvende træner. Bloggen tilbyder også nogle tip til at tjene bedre lønninger som professionel coach.

bloggen bemærker med rette, at erfaring er en vigtig klausul, men ikke den eneste faktor.

“opbygning af en virksomhed kræver branding, nicheudvikling og opmærksomhed på resultatbaserede processer”. Over tid siger forfatteren, at du vil have kunder, der henviser til flere udsigter. Og du vil tjene den sats, der føles rigtigt for dig.

er markedet mættet for udøvende trænere?

sandheden er, at coaching er en voksende industri.

lad os se på nogle markedsrealiteter. Jeg har også nævnt disse statistikker i mine tidligere blogindlæg. Men dette sætter Konteksten med hensyn til, hvad du kan forvente at tjene som coach.

dette indlæg hævder, at life coaching industrien har krydset $1 milliarder dollar mærket.

• International Coach Federation har 53.300 medlemmer. Det har en stabil vækst tendens.
• gennemsnitlig indkomst for life coaches spænder fra $27.100 til $73.100. Specialbusser kan opkræve mere end $100.000 om året.
• vækstfremskrivninger for life coaching-branchen er anslået 6.7%. Dette ville tage indtægter til $1.34 milliarder i 2022.
• 92% af livscoacherne forbliver aktive i marken.
• i Asien var der omkring 3.700 trænere. De bidrog med 113 millioner dollars i den samlede årlige omsætning.
• flere og flere virksomheder ansætter livscoachere i stedet for mentale sundhedsrådgivere til at arbejde med medarbejdere (ingen stigma).
• livsbusser forbliver uregulerede. Der er ingen statslige licenskrav. Dette antyder frihed til praksis, men rejser også bekymring for kvalitet.
• udøvende trænere kan også tjene en smuk løn. Løn starter ved $150 og kan gå op til $350 for de fleste trænere. Udøvende trænere kan også opkræve $1.000 pr.

resultatet af udøvende coaching også ville have lignende positive reaktioner. Selvom det endnu ikke er registreret, er det sikkert at antage, at resultaterne vil være lovende.

Marketing din udøvende Coaching certificering

da udøvende trænere har en meget specifik niche, udnytte denne enorme marked.

nu undrer du dig måske over, hvordan du får dit brandnavn bemærket? Markedet udvikler sig og vokser. Men konkurrencen bliver også hårdere. Du kan henvise til min blog for mere om dette. Lær mere om, hvordan du kan opbygge dit brand gennem marketing i min blog er Marketing afgørende for min coachingvirksomhed?