ianuarie 21 prin 27 este Săptămâna Națională CRNA, și sărbătorim prin obtinerea de aproape și de personal cu Crna care fac lumea medicală merge ‘rotund! Anestezistii asistenti medicali certificati (CRNAs) administreaza in siguranta aproximativ 43 de milioane de anestezice in fiecare an, facand interventiile chirurgicale si tratamentele medicale mai sigure. Acești profesioniști nu numai că administrează anestezie, ci ajută și la asigurarea confortului și securității pacientului.Arnc provin din toate categoriile sociale și lucrează într-o gamă largă de comunități. Interesant este că Asociația Americană a Anesteziștilor Asistenților Medicali (Aana) raportează că CRNAs sunt singurii furnizori în aproape 100% din spitalele rurale din unele state, precum și în cadrul Forțelor Armate ale SUA. Asigurați-vă că vă mulțumiți Crna preferat în timpul săptămânii CRNA și surprindeți-i cu ceva special de spus mulțumiri! Ne place ideea de a le gifting un stetoscop personalizat cu gravura personalizat ca un mod minunat de a plăti tribut.
ce face un CRNA în fiecare zi?
cum e viața ca CRNA? Să aruncăm o privire mai atentă. În fiecare zi, anesteziștii Asistenților Medicali monitorizează pacienții în timpul intervenției chirurgicale. Acest lucru necesită pregătirea și administrarea medicamentelor înainte de anestezie, gestionarea căilor respiratorii ale pacienților și starea pulmonară în timpul intervenției chirurgicale și observarea atentă a reacției lor fizice la medicamente. De asemenea, pot efectua proiecții pre-anestezie pentru a determina riscul unui pacient și pentru a administra epiduralele în maternități.
dar există multe alte lucruri pe care Crna sunt responsabile pentru fiecare zi, potrivit coordonatorului clinic al Universității Lincoln Memorial și Crna Joy Lewis. „Facem runde pre-op și post-op, consultăm pentru gestionarea durerii, plasăm linii centrale, răspundem la coduri, plasăm și gestionăm epiduralele de muncă, la consultare implementăm managementul respirator și ventilator, inclusiv stabilirea căilor respiratorii de urgență”, spune Lewis.
Dan Lovinaria, un CRNA cu Afacerile Veteranilor de la Minneapolis Medical Center, spune că există un aspect emoțional la locul de muncă, de asemenea.
„a fi un Crna VA vine cu o responsabilitate extraordinară și o mare responsabilitate”, spune el. „Pacienții sunt adesea anxioși și nervoși cu privire la procedurile lor chirurgicale. Este datoria și responsabilitatea mea să dau tonul și să fac o legătură imediată cu pacienții mei la sosirea lor în faza preoperatorie. Ceva la fel de simplu ca furnizarea de pături calde pacienților mei merge mult. Lucrurile mici au un impact semnificativ.”
cum este programul?
chirurgii au programe de notorietate solicitante, indiferent dacă răspund la situații de urgență sau rulează pe un program strâns, pre-determinat. Deoarece CRNAs trebuie să fie prezent pentru multe dintre aceste intervenții chirurgicale, programele lor pot fi chiar mai aglomerate decât cele ale unui chirurg.
„de multe ori programele noastre sunt mai aglomerate decât chirurgii dacă lucrăm la un spital cu . Odată ce plasați o epidurală, este posibil să nu puteți pleca și vor dori în continuare ca operația să înceapă la timp”, spune Lewis.Lovinaria spune că el și echipa sa lucrează în diferite schimburi, inclusiv schimburi de 8 ore, 10 ore, 12 ore și peste noapte.
cine este șeful lor?
dar există și vești bune. CRNAs funcționează pe un program mai autonom—nu sunt obligați să fie supravegheați de un anestezist în oricare dintre cele 50 de state—astfel încât schimburile și programele lor variază în comparație cu asistentele medicale tradiționale înregistrate. CRNAs poate lucra ca parte a unei echipe de îngrijire a anesteziei sau ca furnizori individuali.
Robert J. Gauvin, un CRNA care este, de asemenea, președintele anesteziei profesioniști, Inc. în Dartmouth, Massachusetts, spune că deținerea unei afaceri de îngrijire a anesteziei înseamnă mai multă muncă, dar și mai multă autonomie.
„datorită poziției mele unice ca proprietar de afaceri și practicând CRNA, o zi obișnuită implică peste 30 de Crna din grupul meu care are grijă de unul până la 45 de pacienți în mai multe facilități, urmate de două până la trei ore de sarcini administrative”, spune Gauvin. „Săptămânal, încerc să construiesc zile de birou dedicate care să-mi permită să mă concentrez pe dezvoltarea părții de afaceri a practicii mele.”
Ce zici de factorul de educație?
deoarece Crna-urile au un set de abilități mult mai specializat decât RN-urile tradiționale, li se cere să aibă o educație suplimentară. Cele mai multe CRNAs încep ca RNs și sunt apoi necesare pentru a finaliza o diplomă de master în nursing (MSN), care durează de obicei aproximativ doi ani. CRNAs trebuie să treacă apoi Examenul Național de certificare (NCE), care acoperă cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare CRNAs la nivel de intrare.”urmărirea studiilor mele ca CRNA mi-a cerut eforturile și abilitățile în multe feluri: mental, fizic, emoțional, financiar și așa mai departe”, spune Mary Nguyen, CRNA la Spitalul Lourdes din Paducah, Kentucky. „Întreaga mea lume a fost complet schimbată. Acestea fiind spuse, aș face-o din nou pentru a avea privilegiul de a lucra în poziția mea de CRNA.”
Nguyen a subliniat, de asemenea, importanța examenului de certificare CRNA. „Cel mai bun sfat pe care îl pot da altora este:” respectați testul!”Examenul Național de certificare (NCE) necesită un nivel de gândire și înțelegere a anesteziei care este atins numai după experiențe clinice riguroase asociate cu citirea și studiile aprofundate”, spune ea.
și apoi, desigur, CRNAs trebuie să pună o cantitate semnificativă de timp și bani în educația continuă pentru a-și menține certificarea activă. Potrivit Crna Bruce Schoneboom, directorul principal al Educației și dezvoltării profesionale cu AANA, CRNAs trebuie să devină în mod regulat re-certificat.
„Consiliul Național de certificare și recertificare pentru noul program de recertificare a Asistenților Medicali anesteziști se numește Programul de certificare profesională continuă (CPC) și constă din perioade de opt ani. Fiecare perioadă este alcătuită din două cicluri de patru ani. La fiecare doi ani, CRNAs va face check-in printr-un proces simplu, online, cunoscut sub numele de” check-in de doi ani”, spune Schoneboom. CRNAs trebuie să completeze 100 de credite suplimentare de educație într-o perioadă de opt ani.
este la fel de plină de satisfacții cum se spune?
vorbește cu orice asistentă și el sau ea îți va spune că există o anumită mândrie în a pune o pereche de scrubs în fiecare dimineață. Dar este un CRNA la fel de satisfăcător ca și piesa tradițională RN? Da, spune CRNAs. Și dovada este în budincă: CRNA este o carieră cu una dintre cele mai mari ratinguri de satisfacție la locul de muncă din cadrul asistenței medicale.
„sunt atât de multe momente pline de satisfacții fiind un CRNA. Interacțiunea unu-la-unu pacient/CRNA este o experiență foarte valoroasă, la fel și angajarea îngrijitorilor veterinari sau a altor persoane semnificative cu privire la planul de anestezie al îngrijirii”, spune Lovinaria, adăugând că este componenta de gândire critică a locului de muncă și schimbările sale dinamice care îl țin pe degetele de la picioare.
Nguyen este de acord: „pot să împărtășesc sincer și din toată inima că, chiar și în cea mai proastă zi a mea, să fac ceea ce îmi place este mai bine și mai plină de satisfacții decât o singură zi să fac altceva. Aș alege această profesie în locul oricărei alte opțiuni disponibile”, spune ea.
asigurați-vă că oferiți Crna-ului dvs. preferat o mulțime de recuzită în timpul săptămânii CRNA din acest an!
- autor
- Postări recente
- criza care alăptează Locul de muncă potrivit pentru tine? – 22 februarie 2021
- 9 Instrumente de Diagnostic obligatorii – 12 februarie 2021
- cum să faci vizitele la Telesănătate mai bune pentru asistente și medici – 17 Noiembrie 2020