17 sfaturi de siguranță la locul de muncă pentru a partaja cu angajații dumneavoastră

Nota Editorului: Acest articol a fost publicat inițial în 2016 și a fost actualizat cu informații mai exacte.

oricine conduce o afacere știe cât de importantă este siguranța la locul de muncă. Nimeni nu vrea ca cineva să fie rănit la locul de muncă, nu?

păstrarea angajaților în siguranță este esențială pentru crearea unui mediu de lucru sănătos în care se vor bucura să lucreze.

de asemenea, este logic să vă asigurați că locul dvs. de muncă sigur și sănătos este la egalitate cu reglementările și standardele locale.

una dintre instituțiile care creează astfel de reguli și reglementări este sănătatea și securitatea la locul de muncă (WHS), adesea denumită Sănătate și securitate la locul de muncă (OH&S). Ei sunt responsabili pentru evaluarea și migrarea riscurilor care pot afecta sănătatea, siguranța sau bunăstarea celor de la locul de muncă.fiecare proprietar de afaceri trebuie să respecte aceste cerințe legale pentru a se asigura că locul de muncă este sigur pentru toată lumea – de la angajați la clienți, vizitatori, contractori, voluntari și chiar furnizori.

pe lângă respectarea cerințelor legale, siguranța la locul de muncă este, de asemenea, esențială pentru succesul pe termen lung al oricărei afaceri.

un loc de muncă sigur ajută:

• păstrați personalul
• maximizați productivitatea
• minimizați vătămările și bolile angajaților
• minimizați concediile medicale și absenteismul
• reduceți costurile vătămărilor și compensarea lucrătorilor
• îndepliniți responsabilitățile legale și obligațiile angajaților

există întotdeauna ceva ce puteți face pentru a vă asigura că toți angajații dvs. merg acasă arătând și simțindu-se la fel de bine ca atunci când au început ziua.

iată câteva sfaturi despre siguranța la locul de muncă pe care ați putea dori să le împărtășiți și echipei dvs.

păstrați fiecare colț curat, organizat și fără aglomerație

alunecarea și împiedicarea sunt de obicei cauzate de obiecte împrăștiate sau scurgeri pe podea. Asigurați-vă că locul de muncă este întotdeauna curat și proaspăt. Păstrați culoarele curate, organizate și fără aglomerație pentru a vă asigura că nimic nu este în modul în care i-ar putea răni pe cei care lucrează.

acesta este doar un mod direct, că dezordinea influențează negativ locul de muncă. Cu toate acestea, există un alt mod mai indirect.

dezordinea provoacă stres la locul de muncă. Reduce stresul și clar de pe birou astăzi. http://t.co/z0V7rsB6 #dezordine #lessstress

— Smead – OrganizedLife (@SmeadOrgLife) 19 octombrie 2012

stresul reduce abilitățile cognitive la oameni. Acest lucru înseamnă că angajații stresați vor fi mai stângaci, mai predispuși la greșeli, accidente și scăderea productivității. Dacă nu vă puteți decluta locul de muncă, cel puțin asigurați-vă că aveți pregătită o trusă de prim ajutor bine aprovizionată.

folosiți covorașe pe podele alunecoase

linia Alsco de covorașe din cauciuc pentru zone umede reprezintă o mișcare pasivă perfectă către siguranța angajaților. Sunt de calitate industrială și capabile să absoarbă până la 80% din apă și murdărie. Plasate strategic în jurul biroului, vă pot salva angajații de alunecări și căderi urâte.

Din nou, pur și simplu prevenirea unei călătorii și alunecări este cel mai evident și direct Mod de a asigura siguranța. Există și alte tipuri de covorașe care vă pot face și locul de muncă mai sigur.

covorașele din zona umedă fac chiar și podelele umede sigure la locul de muncă. Închiriați covorașe umede. Curățarea regulată.
Aflați mai multe…

covorașe anti oboseală
face prelungit în picioare mai ușor pe angajații dumneavoastră. Închiriați covorașe special concepute.
aflați toate detaliile…

covorașele de control al prafului împiedică bacteriile exterioare să ajungă la locul de muncă. Închiriați covorașe de intrare absorbante.
explorați proiectele noastre…

prin plasarea covorașelor de control al prafului la intrările de la locul de muncă, veți reduce numărul de germeni care sunt aduși în interior. Ceea ce va reduce la rândul său numărul de infecții, gripă și alte boli induse de germeni.

infecțiile și bolile legate de germeni nu sunt singurele cauze ale zilelor de boală luate de angajații dvs. Cei care petrec multe ore în picioare sunt în mare pericol de a avea probleme de spate și/sau articulații dureroase. Covorașele anti-oboseală ușurează povara pe care o are statul prelungit pe spatele și articulațiile oamenilor.

depozitați corect materialele combustibile

când nu sunt depozitate corespunzător, aceste materiale combustibile prezintă riscuri grave de incendiu. Ele pot pune în pericol siguranța tuturor. Asigurați-vă că aceste materiale sunt depozitate în zone cu ventilație adecvată.

Din nou, orice scurgeri făcute în timp ce lucrați cu aceste tipuri de materiale trebuie curățate corespunzător imediat.

acesta este doar începutul. Fiecare loc de muncă care manipulează materiale inflamabile și combustibile trebuie să facă acest lucru în conformitate cu normele și reglementările privind sănătatea și siguranța la locul de muncă, în funcție de starea în care se află afacerea.în primul rând, toate materialele trebuie să fie etichetate în mod corespunzător, pe baza GHS – sistemul global armonizat pentru clasificarea și etichetarea substanțelor chimice. Aceste substanțe chimice trebuie etichetate în conformitate cu ADG7.4-Codul Australian al mărfurilor periculoase ediția 7.4.

GHS definește un lichid inflamabil ca un lichid care are un punct de aprindere de maximum 93 de centimetrii C. Substanțele chimice sunt clasificate în continuare în funcție de punctele lor de aprindere.

persoana care conduce afacerea este responsabilă pentru următoarele:

• crearea și desfășurarea tuturor planificării de urgență
• asigurarea că toată lumea de la fața locului are echipament individual de protecție
• care se ocupă de riscurile cauzate de vaporii de solvent inflamabili, inclusiv locurile în care depășește 5% din limita inferioară de exploziv
• gestionarea riscurilor de incendiu și explozie
• menținerea cantității de substanțe inflamabile și combustibile la cea mai mică cantitate posibilă
• furnizarea unui manifest și a unui plan de amplasament dacă există prea mult dintr-o sunt etichetate corespunzător și semnele sunt vizibile
• care conțin și gestionarea scurgerilor și scurgerilor
• asigurarea faptului că containerele, conductele și accesoriile sunt lipsite de deteriorări
• furnizarea de sisteme adecvate de protecție împotriva incendiilor
• gestionarea tuturor riscurilor asociate sistemelor și echipamentelor de depozitare și manipulare

asigurarea unei instruiri adecvate la Manipularea echipamentelor sau utilajelor

orice angajat însărcinat să manipuleze unelte, echipamente sau mașini trebuie să treacă mai întâi printr-o instruire adecvată. Oricine nu este instruit nu ar trebui să fie desemnat să se ocupe de utilaje grele și ar trebui să stea departe de ea.

instruirea nu este suficientă pentru munca cu risc ridicat care implică echipamente și utilaje grele. Lucrătorii dvs. trebuie să dețină licențe adecvate pentru a lucra în anumite condiții și pentru a manipula anumite mașini și/sau echipamente. Odată achiziționată, această licență trebuie reînnoită atunci când este menționată.

licența dvs. de muncă cu risc ridicat expiră la fiecare 5 ani. Iată cum să îl reînnoiți https://t.co/FEzBUaydTe @worksafewa pic.twitter.com/ib7AcTMdhC

— Dept Of Commerce (@CommerceWA) 9 februarie 2017

licența este clasificată și trebuie să vă asigurați că angajații dvs. sunt eligibili pentru categoria de care are nevoie afacerea dvs. O licență pentru a efectua lucrări cu risc ridicat este pentru manipularea diferitelor mașini și echipamente, cum ar fi:

— Macarale
— Stivuitoare de acoperire
— platforme de ridicare
— elevatoare
— Cazane
— Schele

inutil să spun, ori de câte ori aveți utilaje grele și mărfuri periculoase la locul de muncă, trebuie să aveți Truse de prim ajutor adecvate și personal instruit care să le poată administra în mod corespunzător.

asigurați haine adecvate sarcinilor

angajații care vor folosi scule electrice trebuie să poarte haine de lucru adecvate atunci când folosesc utilaje. Puneți-i să poarte pantofii potriviți și echipamentul de protecție pentru sarcină. Folosiți numai mănuși care se potrivesc corect și care sunt potrivite pentru sarcină.

diferite industrii necesită uniforme și echipamente de protecție diferite.

de exemplu, personalul medical are nevoie de uniforme care să le împiedice să fie contaminate cu bacterii, permițându-le în același timp să se miște confortabil.

îmbrăcămintea de lucru industrială trebuie să ofere protecție UV, protecție împotriva incendiilor și a altor pericole. Desigur, totul depinde de industrie. Bineînțeles, veți opta pentru țesături mai rezistente dacă aveți nevoie să echipați lucrătorii din industria auto. Pe de altă parte, cei care lucrează cu foc deschis și flăcări au nevoie de țesături ignifuge.

articolele de îmbrăcăminte pentru prelucrarea alimentelor nu trebuie să fie atât de speciale, dar trebuie să fie fabricate din țesături antibacteriene pentru a preveni contaminarea bacteriilor.

Îmbrăcăminte de lucru industrială
uniforme grele și ușoare, ignifuge și rezistente la mocnit. Dimensiuni diferite.
vedeți întreaga noastră gamă…

Îmbrăcăminte de lucru medicală
uniforme Respirabile și confortabile. Panouri cu două straturi pentru protecție împotriva perforațiilor.
vezi linia noastră de produse…

Îmbrăcăminte de prelucrare a produselor alimentare
ușor de purtat. Libertate completă a mișcărilor. Bună apărare antibacteriană.
explorați gama noastră…

etichetați în mod clar zonele periculoase desemnate

zonele în care sunt depozitate echipamentele periculoase trebuie să fie etichetate în mod clar, iar pasarele trebuie evidențiate cu semnalizarea necesară.

de asemenea, ajută la marcarea zonelor periculoase cu bandă sau dungi alb-negru pictate pe podea. Acest lucru ține angajații conștienți de împrejurimile periculoase și îi ajută să evite accidentele care pot provoca vătămări grave.

este important să vă asigurați că semnele sunt făcute și poziționate corespunzător. Trebuie să consultați standardele australiene ca 1319: 1994 pentru aceasta. Acest Standard enumeră cerințele pentru proiectarea și utilizarea semnelor de siguranță la locul de muncă. Acestea sunt clasificate după cum urmează:

1. semnele de reglementare avertizează cu privire la acțiunile și măsurătorile cerute de lege. Acestea sunt subdivizate după cum urmează:
   A. semne de interdicție
   B. semne obligatorii
   c. Semne de limitare sau restricție
2. semne de pericol care avertizează despre pericole și pericole. Acestea sunt subdivizate după cum urmează:
   A. semne de pericol – avertizarea unui anumit pericol care poate pune viața în pericol.
   B. semne de avertizare-avertizare de un pericol care nu este probabil să fie viața în pericol.
3. semnele de informare de urgență includ indicații către instalațiile legate de situații de urgență, cum ar fi ieșirile, echipamentele de siguranță sau instalațiile de prim ajutor, inclusiv semnele de incendiu.

oferiți instruire de prim ajutor

furnizarea angajaților dvs. cu stații de prim ajutor merge mult spre siguranță și este o modalitate practică de a face față situațiilor de urgență. Aceste stații montate pe perete trebuie să fie complet aprovizionate cu o trusă de prim ajutor care să conțină toate medicamentele și consumabilele necesare pentru a face față situațiilor întâlnite cel mai frecvent la birou.

primul pas spre crearea unui loc de muncă mai sigur este realizarea unei evaluări profesionale a riscurilor la locul de muncă. Acest lucru va identifica toate riscurile potențiale care se ascund la locul de muncă. Odată ce ați făcut acest lucru, puteți continua și puteți lua toate măsurile de precauție necesare.

unele dintre ele includ pur și simplu punerea semne adecvate în întreaga Locul de muncă. Altele implică o privire mai atentă la eforturile de prim ajutor

Primul ajutor la locul de muncă
kituri de prim ajutor stocate în mod regulat. Diferite tipuri. Întotdeauna la curent cu legile și reglementările.
Aflați mai multe…

instruire de prim ajutor
Echipați-vă personalul cu abilități relevante și actualizate de prim ajutor. Îmbunătățirea siguranței la locul de muncă.
Exploreaza programul nostru…

formare de răspuns de urgență
Asigurați-vă că locul de muncă are oameni care știu ce să facă în situații de urgență.
verificați opțiunile de formare…

există mai multe lucruri de luat în considerare atunci când doriți să vă asigurați un loc de muncă sigur în ceea ce privește primul ajutor. Iată o explicație detaliată a obligațiilor dvs. în ceea ce privește primul ajutor prin reglementările privind sănătatea și siguranța în muncă (WHS) și Codul model de practică: primul ajutor la locul de muncă.

recomandările generale includ următoarele:

• trebuie să oferiți angajaților dvs. acces la Truse de prim ajutor și personal instruit de prim ajutor.
• trusele de prim ajutor trebuie poziționate în zonele în care leziunile sunt cel mai probabil să se întâmple.
• vehiculele dvs. de la locul de muncă trebuie să fie echipate cu un kit special pentru automobilist.

personalul de prim ajutor sunt angajații dvs. care sunt instruiți să administreze primul ajutor în caz de urgență. Numărul de personal de prim ajutor necesar depinde de mulți factori, inclusiv nivelurile de risc la locul de muncă și distanța până la cea mai apropiată unitate medicală.

nivelurile de risc la locul de muncă se corelează direct cu numărul de persoane care sunt acolo pe tot parcursul zilei, inclusiv atât angajații, cât și vizitatorii. Locurile de muncă mai mari prezintă riscuri mai mari. Anumite industrii prezintă riscuri mai mari (de exemplu, o companie IT prezintă un risc mai mic decât o companie auto).

de regulă, aveți nevoie de un furnizor de prim ajutor pentru fiecare 50 de persoane dintr-o companie cu risc scăzut și unul pentru fiecare 25 de persoane dintr-o companie cu risc ridicat.

implementarea procedurilor de urgență

Din păcate, urgențele nu se anunță. În Australia, vă puteți aștepta la inundații, incendii și chiar cutremure. Trebuie să fiți pregătiți dacă doriți să asigurați siguranța afacerii dvs., a angajaților și a vizitatorilor dvs.

pentru a avea succes, trebuie să aveți câteva proceduri în cazul în care apare o urgență:

• În primul rând, trebuie să faceți tot posibilul pentru a anticipa dezastrele naturale și urgențele similare. Verificați rețelele sociale și Biroul de Meteorologie
• asigurați-vă că asigurarea dvs. este sub control
• identificați riscurile pentru afacerea dvs.
• identificați părțile cruciale ale afacerii dvs. și cum să le protejați
• creați un plan de gestionare a situațiilor de urgență
• asigurați-vă că aveți angajați care au finalizat instruirea de răspuns și evacuare în caz de urgență

aveți un loc de muncă ergonomic

luați în considerare punerea mobilierului și echipamentelor proiectate ergonomic la locul de muncă. De asemenea, este mai bine să rearanjați zona de lucru și să vă asigurați că totul este ușor accesibil pentru a preveni căderea lucrurilor atunci când ajungeți la lucruri.

când vine vorba de birouri, asigurați-vă că toată lumea are o stație de lucru care le convine. Aceasta include un computer bun, un birou și un scaun excelent și suficientă lumină pentru a funcționa bine.

pe de altă parte, un barista care stă toată ziua va avea nevoie de un covor bun anti-oboseală pentru a-i ajuta să facă față durerilor de spate și articulațiilor. Ei vor avea nevoie, de asemenea, un bar, care este la o înălțime adecvată și aparate care funcționează bine.

cu alte cuvinte, asigurați-vă că orice poate fi ajustat astfel încât să prevină tulpini inutile și poziții nefericite ale corpului pentru angajați.

folosiți ajutoare mecanice pentru ridicare și transport

există două moduri în care puteți ridica ceva: pe cont propriu sau folosind un fel de ajutor. Pentru sarcini care implică o mulțime de ridicări grele, furnizați ajutoare mecanice, cum ar fi o roabă, o bandă transportoare, o macara sau un stivuitor. În caz contrar, riscați sănătatea angajaților dvs. și veți vedea o creștere a numărului de răniri.

gândiți-vă cât de mult de ridicare grele există la locul de muncă. Este doar o întâmplare ocazională? Dețineți un depozit?

chiar dacă lucrați dintr-un birou care implică doar o cutie care transportă aici și acolo, este totuși important să vă protejați lucrătorii. Învățați-i cum să se ridice în siguranță și să evite rănile la spate.

te ridici calea cea dreaptă? Urmați aceste # sfaturi de la @ CanChiroAssoc pentru # Safe # lifting: https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro #chiropractic #safelifting pic.twitter.com / CcsDpkqcZK

— BC Chiropractic (@bcchiro) 30 Martie 2018

cu toate acestea, dacă există un depozit implicat sau o cameră de depozitare mare, trebuie să închiriați sau să investiți în dispozitive de transport și ridicare. Asigurați-vă că sunt utilizate în siguranță și cel mai bun mod de a face acest lucru este să angajați oameni instruiți pentru a le manipula sau pentru a oferi instruire celor responsabili de manipularea obiectelor grele.

asigurați-vă că noii angajați înțeleg riscurile la locul de muncă

primul lucru pe care trebuie să-l faceți, așa cum am menționat mai devreme, este să înțelegeți riscurile asociate la locul de muncă. Acest lucru se realizează prin efectuarea unei evaluări complete a riscului la locul de muncă. Odată ce aveți toate aceste informații, trebuie să transmiteți aceste informații noilor dvs. angajați. Ei trebuie să știe:

• posibile riscuri generale și căi de acțiune în caz de urgență
• riscuri specifice propriei poziții în companie

riscurile generale la locul de muncă sunt într-o oarecare măsură aceleași pentru companiile din aceeași industrie. De exemplu, toată lumea trebuie să aibă o modalitate de a face față pericolelor de incendiu. Toată lumea trebuie să știe unde sunt dulapurile de prim ajutor.

Primul ajutor la locul de muncă
stocate în mod regulat Truse de prim ajutor. Diferite tipuri. Întotdeauna la curent cu regulile și reglementările.
Aflați mai multe…

instruire de prim ajutor
Echipați-vă personalul cu abilități relevante și actualizate de prim ajutor. Îmbunătățirea siguranței la locul de muncă.
Exploreaza programul nostru…

formare de răspuns de urgență
Asigurați-vă că locul de muncă are oameni care știu ce să facă în situații de urgență.
verificați opțiunile de formare…

anumite locuri de muncă vin cu anumite riscuri. De exemplu, baristas este mai probabil să-și ardă mâinile pe abur fierbinte. Bucătarii vor fi mai predispuși la tăieturi dintr-un cuțit, în timp ce cei care lucrează în industria auto riscă să inhaleze substanțe chimice periculoase.

orice pericole specifice ale unui loc de muncă sau ale unui loc de muncă ar trebui întotdeauna discutate atunci când se orientează noii angajați. Acest lucru îi ajută să fie mai conștienți și mai precauți atunci când se deplasează în jurul locului de muncă și reduce riscul de rănire sau boală legată de muncă

dacă angajatul dvs. este angajat pentru a finaliza sarcini manuale, trebuie să-i avertizați cu privire la următoarele:

• care posturi, mișcări și forțe ale sarcinii prezintă un risc
• unde în timpul sarcinii prezintă un risc
• De ce apar ceea ce trebuie rezolvat.

pentru a asigura cele mai înalte niveluri de siguranță pentru angajații dvs. care îndeplinesc sarcini manuale, trebuie să consultați sarcini manuale periculoase: Code of practice 2018.

evitați să atribuiți aceleași sarcini repetitive din nou și din nou

sarcinile Repetitive sunt mai periculoase decât ați putea crede. Chiar dacă sunt la fel de simple ca tastarea. Aceste tipuri de sarcini pot fi de impozitare pe angajații dumneavoastră în două moduri. Sarcinile Repetitive pot fi obositoare pentru corpul și mintea lor.

sarcinile Repetitive pot provoca sindromul de suprasolicitare ocupațională (Oos), care este un alt nume pentru vătămarea repetată a tulpinii sau RSI. Vă poate afecta spatele, umerii, brațele, coatele, degetele, încheieturile și alte articulații și mușchi. Simptomele comune includ:

• dureri incomode
• mușchi slabi
• mobilitate limitată a articulațiilor
• umflare
• amorțeală

este important să înțelegem că efectele OOS nu vor dispărea pur și simplu de la sine și trebuie tratate.

un alt mod în care sarcinile repetitive pot afecta angajații dvs. este prin creșterea oboselii mentale. Poate provoca pierderea focalizării, crește stresul, declanșează episoade de depresie și scade nivelul general de satisfacție.

locurile de muncă sub provocare tind să implice sarcini repetitive care ne afectează simțul realizărilor conform cercetărilor. Prin urmare, munca are o importanță din ce în ce mai mare pentru #mentalhealth și #wellbeing cum te simți la locul de muncă? # HR # Psihologie pic.twitter.com/W7fWB9mOPi

— Karolina Silva, MSc (@CareerGig) 22 februarie 2018

variază activitățile angajaților pentru a-i împiedica să facă o sarcină pentru perioade lungi de timp. De asemenea, ajută la rotirea sarcinilor, deoarece acest lucru îi învață pe angajați mai multe despre modul în care funcționează cu adevărat afacerea, permițând în același timp schimbări în postura și activitățile lor.

Service-ul sculelor și utilajelor dumneavoastră în mod regulat

service-ul sculelor și utilajelor dumneavoastră nu trebuie efectuat numai atunci când acestea se defectează. Trebuie să faceți tot posibilul pentru a preveni orice defecțiune în primul rând.

de ce? În cazul în care utilaje descompune poate costa banii de afaceri.. Chiar mai important, cineva ar putea fi rănit în acest proces!

mașinile trăiesc mai mult cu întreținere regulată. Există diferite strategii de întreținere de implementat, alegeți cea mai potrivită pentru propria operațiune. https://t.co/KVgs2njN36

— sisteme AccTech (@AccTechSystems) 29 Martie 2018

întreținerea trebuie să fie aprofundată, profesională și regulată. Întreținerea corectă include:

• inspecție
• testare
• măsurare
• înlocuire
• ajustare
• păstrarea jurnalelor

toate lucrările de întreținere trebuie efectuate în conformitate cu recomandările producătorului. Nu oricine îți poate întreține echipamentul. Unele dintre acestea vor trebui subcontractate profesioniștilor care se ocupă de acele echipamente specifice

Reduce stresul la locul de muncă

cele mai frecvente cauze ale stresului și epuizării muncii sunt orele lungi, volumul mare de muncă, nesiguranța locului de muncă și conflictele. Acestea pot duce la depresie, dificultăți de somn și pot afecta concentrarea angajatului.

este posibil să se construiască un loc de muncă sănătos mentalhttps://t.co/QV1AOqTjxU pic.twitter.com / Favk98EAfy

— Safe Work Australia (@safe_work_aus) 30 ianuarie 2018

în termeni mai generali, stresul la locul de muncă se întâmplă atunci când cerințele de poziție ale angajatului depășesc capacitățile, resursele și starea actuală. Acest lucru provoacă frustrare care, dacă este continuată o perioadă lungă de timp, se poate transforma în stres cronic.

alți factori de risc ai stresului pot include conflictele la locul de muncă, agresarea sau chiar hărțuirea. În timp ce alte acțiuni de gestionare a stresului ar trebui puse în aplicare pentru alte cauze ale stresului la locul de muncă, aceste două necesită acțiuni mai stricte și uneori chiar legale.

efectele stresului la locul de muncă pot varia de la ușoare la severe. Semnele fizice ale stresului sunt:

• durere toracică
• palpitații cardiace
• oboseală
• indigestie
• sistem imunitar scăzut
• tensiune musculară
• dureri și dureri de cap
• transpirație
• apetit deranjat
• probleme de somn

efectele psihologice ale stresului sunt, de asemenea, prezente și reduc serios calitatea vieții angajaților dumneavoastră. Acestea includ:

• senzație de copleșit, frustrat, îngrijorat sau vinovat
• fiind iritabil sau nefericit
• pierderea încrederii și a hotărârii
• având gânduri negative și/sau curse
• probleme de memorie

promovează un stil de viață sănătos și creează un mediu fără stres la locul de muncă. La urma urmei, aceasta este una dintre sarcinile managerului, deoarece stresul la locul de muncă înseamnă că locul de muncă nu este sigur, iar managerii sunt responsabili pentru siguranță.

pentru a acționa în aceste situații, trebuie mai întâi să puteți identifica factorii de risc ai stresului cu angajații dvs. Descărcați lista de verificare a stresului de identificare a locului de muncă și utilizați-o pentru a identifica persoanele stresate din compania dvs.

după aceea, trebuie să vă asigurați că știți cum să vă apropiați de acești indivizi, păstrându-le în același timp dreptul la confidențialitate și asigurându-vă că nu se simt amenințați. Citiți Cum să comunicați cu personalul dvs. pe tema stresului.

rămâneți hidratat tot timpul

viața și munca în timpul verilor australiene pot deveni cu adevărat obositoare din cauza temperaturilor ridicate. Deshidratarea nu este neobișnuită în astfel de circumstanțe. Simptomele deshidratării ușoare includ:

• senzația de sete
• având gura uscată
• dureri de cap
• amețeli
• urină întunecată sau insuficientă

deshidratarea scade, de asemenea, funcția creierului și abilitățile cognitive. Chiar și a fi deshidratat cu doar 1-2% te face să gândești mai lent. Aceasta înseamnă reacții mai lente, mai puțină concentrare și, în consecință, mai multe accidente la locul de muncă.

Încurajați-vă angajații să bea multă apă în fiecare zi. Consumul de mai multă apă, sucuri și alte băuturi nealcoolice la intervale frecvente va ajuta foarte mult la înlocuirea tuturor fluidelor pe care le-au pierdut din muncă.

cafeaua, alcoolul și anumite alimente sărate și dulci vor crește șansele de deshidratare și o vor face mai severe. Băuturile carbogazoase nu sunt o sursă bună de hidratare, deoarece conțin sare.

Faceți clic pe imagine pentru a vizualiza întregul infografic.

programați pauze regulate

angajații care au pauze regulate tind să se simtă mai proaspeți și mai atenți decât cei care nu. lăsați angajații să se odihnească într-un loc răcoros. Acest lucru ajută la evitarea rănilor și arsurilor.

importanța Micro-pauzelor la locul de muncă

doar unul din cinci angajați ia o pauză de prânz reală, potrivit unui sondaj de Management al dreptului din 2012 la peste 1.000 de lucrători din America de Nord.https://t.co/aDSY2rlAtu pic.twitter.com/gAcZM6Zeac

— Apex Occ. Sănătate (@ApexOcc) 14 martie 2018

cele mai recente recomandări afirmă că numeroase mini-pauze sunt mult mai eficiente decât o pauză lungă. Potrivit experților, aceste tipuri de pauze vor îmbunătăți abilitățile cognitive ale angajatului dvs., le vor spori creativitatea, le vor îmbunătăți satisfacția la locul de muncă, vor reduce stresul și le vor îmbunătăți sănătatea.deoarece stimularea concentrării și a concentrării este unul dintre beneficiile pauzelor, este de la sine înțeles că acestea reduc apariția accidentelor la locul de muncă. Mai ales cele care se întâmplă din cauza oboselii, lipsei de concentrare și concentrare.

fiți pregătiți în situații de urgență medicală

primul ajutor ar trebui să acopere elementele de bază. Dar ce se întâmplă într-o adevărată urgență? În unele industrii, accidentele la locul de muncă pot fi destul de grave. Cele mai frecvente leziuni la locul de muncă din Australia sunt:

• tulpini și entorse
• fracturi
• răni deschise
• contuzii
• tulburări tisulare
• arsuri

cu toate acestea, chiar dacă nu este atât de obișnuit, oamenii pot suferi de stopuri cardiace subite sau atacuri de cord în orice moment sau loc.

stop cardiac brusc: până la cinci Australieni sub 35 de ani mor în fiecare săptămână http://t.co/qXnmGjGWIS #Australia #Health

— Heal my World (@healmyworld) 12 August 2014

este important să aflați totul despre semnele de avertizare, deși acestea pot varia de la o persoană la alta. Iată cele mai frecvente:

asigurați-vă că aveți pregătit un defibrilator extern automat în caz de situații ca acestea, astfel încât dvs. și angajații dvs. să aveți o modalitate simplă, dar eficientă, de a răspunde rapid la o urgență care pune viața în pericol.

nu așteptați ca defibrilatorul să fie disponibil înainte de a administra CPR și de a forma 000. Ambulanța trebuie chemată imediat.

Defibrilator AED
fiți pregătit să salvați vieți cu acest Defibrilator portabil, ușor de utilizat la locul de muncă.
închiriați-l astăzi …

Truse de prim ajutor
stocate în mod regulat Truse de prim ajutor. Diferite tipuri. Întotdeauna la curent cu regulile și reglementările.
Aflați mai multe…

instruire de prim ajutor
Echipați-vă personalul cu abilități relevante și actualizate de prim ajutor. Îmbunătățirea siguranței la locul de muncă.
explorați programul nostru…

pregătirea poate salva vieți

HeartSine Samaritean 500P este un dispozitiv de operare cu un singur buton pe care îl puteți obține pentru o singură taxă anuală.

verificări și întreținere periodice, instrucțiuni privind utilizarea corectă sunt toate incluse. Chiar și unitatea în sine oferă instrucțiuni simple pas cu pas pentru utilizare, astfel încât oricine să o poată folosi atunci când este nevoie.

Alsco a fost furnizarea de servicii comerciale de calitate în Australia de peste 50 de ani. Am valorificat această experiență în servicii pe care le puteți conta și pe care vă puteți baza.

serviciile noastre de închiriere gestionate vă asigură că nu cheltuiți prea mult pentru siguranța la locul de muncă. Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la funcționalitatea eficientă a oricărui echipament pe care îl obțineți de la noi, deoarece includem întreținerea acestora în ceea ce oferim.

În plus, toate serviciile noastre pot fi adaptate nevoilor dvs. specifice. Tu spui sari și vom întreba: cât de mare?

garantăm, De asemenea, respectarea legilor WHS complexe.

sună-l pe Alsco astăzi și putem veni cu un plan cu adevărat potrivit pentru tine.

fotografie prin amabilitatea Flickr imagini de Oregon Departamentul de transport.