lokala filippinska företag som anställer personer med funktionshinder

idag markerar starten på den 41: a nationella Handikappförebyggande och rehabilitering (NDPR) veckan! Denna årliga fest varar fram till 23 juli, födelsedagen till den berömda parapelegiska filippinska hjälten Apolinario Mabini.under ledning av National Council on Disability Affairs är huvudmålet för NDPR-veckan att öka medvetenheten om frågor kring funktionshinder och att uppmuntra fler filippiner att bidra till nationsbyggande genom att stödja personer med funktionshinder och ge dem lika möjligheter. NDPR Week har olika organisationer och myndigheter som är värd för workshops, evenemang och seminarier, från bakningskurser för barn med nedsatt syn till workshops för vårdare och familjer till personer med funktionshinder.

Project Inclusion

Project Inclusion förespråkar för att anställa personer med funktionshinder och arbetar för att öka medvetenheten om fördelarna med inkludering på arbetsplatsen. Sedan 2013 har Project Inclusion arbetat med företag runt om i Filippinerna och placerat mer än 700 personer med olika funktionshinder i alla typer av branscher och jobb.

För att fira NDPR-veckan bad vi Project Inclusion att prata med om några lokala företag som har anställt personer med funktionshinder.

Citihub

foto med tillstånd av Project Inclusion

Panya Boonsirithum, grundare av Citihub, säger att det finns 3 miljoner filippiner som pendlar till jobbet varje dag. Därför såg han ett behov av prisvärda bostäder för låginkomstarbetare i Metro Manila. Hans lösning? Containerbilar! Citihub är ett socialt företag som ger prisvärda bostäder genom återvinning av dessa överskott massiva, stållådor och omvandla dem till prisvärda Mäns sovsalar som är rena och säkra också.

en av anledningarna till att Citihub förblir ren och säker är på grund av de personer med funktionshinder som arbetar som hushållerska, säkerhetsvakter och ledande befattningar. Boonsirithum säger att totalt sysselsätter Citihub 16 personer med funktionshinder, vilket också inkluderar personer med synskada, ortopedisk funktionshinder och psykosocial funktionshinder.

Bounty Agro Ventures, Inc.

foto med tillstånd av Project Inclusion

grundades 2010, Bounty Agro Ventures Inc. (BAVI) är ett av de ledande fjäderfä-och boskapsföretagen i Filippinerna. Du känner förmodligen dem bättre för deras Chooks-To-Go rostad kyckling franchise.

de sysselsätter för närvarande två personer med funktionshinder: Aljune Atok, en junior programmerare med synskada, och Donna Tolentino, en ekonomiassistent med hörselnedsättning. Båda har haft stor framgång med att arbeta med BAVI. Donnas team lärde sig teckenspråk för att bättre kommunicera med henne, och Aljune gjorde andra plats i en hackathon för synskadade.

Caravan Food Group, Inc.

Caravan Food Group, Inc. driver två konceptbutiker: Elait, som serverar hantverksrullad glass, och Overdoughs, som säljer stekt deg med läckra dips, i olika former, från klassiska munkar till beignets och Turkiska loukoumades.

både Elait och Overdoughs sysselsätter 64 personer med funktionshinder, inklusive döva, personer med Downs syndrom och personer med utvecklingsförseningar. Elait har skyltar runt butiken och lär kunderna teckenspråk så att de bättre kan kommunicera med döva personer som serverar den läckra glassen.

Caravans VD, Francis Reyes delar att många av de anställda inte hade några förkunskaper om teckenspråk, men på grund av en kultur av inklusivitet och stöd är några av dem mer flytande än han är nu!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *