o Que ele faz: recursos Globais da empresa
Pessoal stats: 65.000 funcionários e contratados
As partes boas: cultura de Alto desempenho
O não tão bom bits: trabalho Remoto
Contratação de graduados, com formação em: Engenharia, Matemática, ELE & Ciências da computação, Finanças, Contabilidade, Economia & Administração de empresas; Saúde & Ciências Médicas; Lei & Estudos Jurídicos; Sciences
the BHP story
BHP-Broken Hill Proprietary (company limited) – was launched in 1885 to operate a silver and lead mine in Broken Hill, a mining region NSW-South Australia border. A empresa, então, ambiciosamente expandiu suas operações. Primeiro através da NSW, depois em torno da Austrália (incluindo o Estreito de Bass rico em petróleo) e finalmente em todo o mundo. Na época em que se fundiu com Billiton em 2001, BHP, conhecido como “o grande Australiano”, tinha crescido em uma das maiores empresas de recursos do mundo.
Billiton é uma empresa mineira neerlandesa cuja origem pode ser rastreada até 1860. Já era uma fábrica de mineração e fundição multinacional quando a Shell a comprou em 1970. Posteriormente, expandiu ainda mais a sua pegada geográfica e as suas operações antes de se fundir com o BHP.
BHP agora tem operações de mineração, produção e processamento em mais de 25 países e está sediada em Melbourne. Suas principais unidades operacionais são carvão, cobre, minério de ferro, petróleo e potassa (a empresa também está envolvida na mineração e processamento de níquel e urânio). A empresa está há muito tempo na lista das 10 maiores empresas da Austrália e em 2016 teve receitas de US $30,9 bilhões.
A cultura
BHP vê sua raison d’etre como criando ” valor acionista de longo prazo através da descoberta, aquisição, desenvolvimento e comercialização de recursos naturais.”Ao mesmo tempo em que pretende obter lucros, a empresa também abraça uma”abordagem rigorosa à saúde, segurança e condições de trabalho no local de trabalho”. Isto inclui exigir que os seus contratantes e fornecedores adiram a normas rigorosas.enquanto os recursos de mineração e processamento não são atividades ecológicas, o BHP “pretende evitar ou, quando isso não é possível, minimizar os nossos impactos, ao mesmo tempo que contribui para benefícios ambientais duradouros em todas as regiões onde operamos”.como seria de esperar, o BHP continua a ter mais empregados do sexo masculino do que do sexo feminino. No entanto, a empresa está empenhada em “construir uma força de trabalho diversificada, apreciando todos os diferentes aspectos da singularidade individual, incluindo pensamento e perspectiva, experiência, idade, deficiência, nacionalidade, etnia, orientação sexual e gênero.”
na Austrália, BHP está focado em proporcionar oportunidades econômicas para os povos indígenas que vivem perto de seus locais de Minas. Tem vários programas que procuram aumentar o tamanho de sua força de trabalho indígena.
contribuição Social
BHP há muito tempo tem feito uma enorme contribuição para a prosperidade econômica da Austrália e continua a fazê-lo. A empresa também se envolve em investimento social voluntário, agora principalmente através da Fundação BHP (uma instituição de caridade baseada nos EUA). A Fundação tem como objetivo ajudar na realização de muitos dos “objetivos de Desenvolvimento Sustentável” (ODS) que as Nações Unidas anunciaram em 2015. A fundação e a empresa estão focadas em fazer progressos nos ODS relacionados com a ação climática, educação de qualidade, reduzir a desigualdade e melhorar a governança institucional dos recursos naturais.
o processo de recrutamento
BHP oferece estágios de 12 semanas para estudantes uni. Embora não seja necessário ter feito um antes de se candidatar ao programa de graduação da empresa, certamente conta a seu favor. Dada a sua dimensão, a empresa necessita de pessoal de diversas origens. No entanto, está particularmente interessado nos licenciados em Negócios, Engenharia, TI e ciência (incluindo Ciências da saúde). Você precisa ser um cidadão australiano ou Neozelandês ou residente permanente e ter pelo menos marcas de passagem em todos os seus assuntos. O BHP procura candidatos orientados por valores, organizados, flexíveis, conscienciosos e orientados por equipa.
O processo de recrutamento começa com uma candidatura online. Depois disso, há uma capacidade on-line e avaliação de estilo de trabalho preferido. Em seguida, há uma entrevista por telefone, após a qual você pode ser convidado para participar de um “centro de engajamento” em Adelaide, Brisbane, Melbourne, Perth ou Sydney. Enquanto estiver no centro de engajamento, você participará de uma atividade em grupo e será entrevistado por alguns dos líderes de negócios da empresa. Se o seu papel envolver trabalhar num local de mina, terá de ser submetido a uma avaliação médica. Se você passar por todas essas etapas, você receberá uma oferta. a maioria das funções de engenharia e ciência são baseadas em locais de minas (a empresa cobrirá os seus custos de relocalização e proporcionará alojamento gratuito). Funções de Back-office em áreas como finanças, RH, IT e supply geralmente será em um escritório da capital.até mesmo o boom pós-mineração, ainda há alguns salários espetaculares disponíveis no setor mineiro. Como graduado, você pode esperar ganhar no bairro de $70.000. Depois que você é treinado, você pode potencialmente dobrar ou até triplicar isso em ordem curta, especialmente se você está trabalhando em uma função de engenharia ou ciência em um local remoto.note-se que há uma razão para as empresas mineiras pagarem tão bem aos trabalhadores da FIFO. Você pode descobrir que trabalhar turnos de 12 horas em um ambiente físico desafiador por semanas a fio, enquanto milhares de quilômetros de família e amigos não é algo que você deseja fazer, não importa o quão bom o dinheiro.
perspectivas de carreira
a empresa pretende “atrair, empregar e desenvolver com competências excepcionais” e encorajá-los a “crescer, aprender, desenvolver as suas competências e atingir o seu potencial”. Você pode esperar muitos desafios trabalhando na BHP Billiton. Se você estiver à altura deles, você pode esperar desfrutar de uma carreira emocionante e bem pago na empresa.
the vibe of the place
For obvious reasons, BHP has historically had a blokey, Aussie culture. Pode-se dizer que ainda faz um pouco, embora a maioria das arestas mais ásperas tenham sido removidas nos últimos tempos. A maior parte do pessoal sente que a empresa paga-lhes bem, oferece-lhes muitas oportunidades de desenvolvimento profissional e faz tudo o que for possível para garantir a sua saúde e segurança. É uma cultura de trabalho amigável e relativamente igualitária. Você pode esperar formar fortes laços com seus colegas, especialmente se eles são as únicas pessoas em um raio de mil quilômetros. na BHP, estamos focados na criação de um local de trabalho seguro, onde as nossas pessoas se sentem ligadas aos nossos valores e objectivos e onde a capacidade das nossas pessoas é fundamental para o nosso sucesso. para apoiar o enorme potencial e diversidade que vem quando cada um traz o seu melhor, oferecemos oportunidades de desenvolvimento de carreira e aprendizagem, bem como oferecer estilos flexíveis de trabalho e considerações para aqueles que vivem com deficiência. Por favor, entre em contato conosco para discutir quaisquer acomodações individuais necessárias para garantir a equidade e permitir o seu sucesso no programa.quando as nossas pessoas estão a trabalhar e a viver de uma forma que as faz felizes, estamos mais bem posicionados para fazer mudanças positivas para o futuro dos recursos e para as comunidades em que operamos.não importa onde você esteja no mundo, se você está comprometido com o crescimento contínuo, curioso sobre novas tecnologias e apaixonado sobre os impactos que nossas decisões têm na terra, seu diploma de graduação em Engenharia, Ciência, Tecnologia, Negócios ou ciência da saúde (no mínimo) abrirá o mundo de oportunidades que nosso Programa de Pós-Graduação pode oferecer.”