o Departamento de Educação da Defesa oferece um sistema automatizado de informação sobre benefícios dos empregados por conta própria mais comumente referido como EBIS.
EBIS é um site seguro que oferece aos funcionários civis atuais acesso a informações de benefícios gerais e pessoais, a capacidade de receber estimativas de aposentadoria, e matricular ou fazer mudanças eletronicamente para seguro de saúde e vida e o plano de poupança de poupança. Ele fornece um processo de inscrição flexível que orienta os funcionários através de eleições de plano de benefícios, eliminando assim a necessidade de completar um formulário de inscrição para a submissão ao seu escritório local de Recursos Humanos. A eleição é submetida eletronicamente à sua folha de pagamento de serviço, garantindo assim os seus benefícios tornar-se eficaz e deduções de folha de pagamento começar em tempo hábil.algumas das características mais proeminentes do EBIS são as seguintes::
Funcionário do governo Federal, Benefícios de Saúde (FEHB) Transações
- Novo Funcionário ou Funcionários Que se Tornam Elegíveis para FEHB Cobertura Pode Eleger ou Dispensar FEHB Cobertura
- Ver Seu Plano de Saúde Atual de Inscrição e Prémios
- modo de Exibição e/ou Anular FEHB Projetada Acções
- FEHB Aberta a Temporada de Eleições/Alterações nas Inscrições
Funcionários Federais Seguro de Vida em Grupo (FEGLI) Transações
- Novos Funcionários ou Empregados Que se Tornaram Elegíveis para FEGLI Cobertura Pode optar por coberturas Opcionais
- Ver Seu Atual FEGLI de Inscrição
- modo de Exibição e/ou Anular FEGLI Projetada para a Ação
- Renunciar/Diminuir Cobertura Opcional A, B, C
- Renunciar a Todas as FEGLI Cobertura
Aposentadoria Transações
- Declaração Pessoal de Benefícios (sistema fornece uma anuidade estimativa com base na primeira data em que são elegíveis para se aposentar e usa o atual salário anual como a sua alta 3 média de salário)
- Anuidade Estimativas (permite que você insira seu plano de aposentadoria, data de vigência e de alta 3 média de salário, e se você quiser uma estimativa com base no voluntariado ou de reforma antecipada)
Thrift Savings Plan (TSP) Transações
- Novos Funcionários ou Os funcionários Que se Tornam Elegíveis para o TSP Pode optar por Contribuir
- Ver Seu Atual do TSP Eleição
- modo de Exibição e/ou Anular TSP Projetada Ação
- TSP Aberta a Temporada de
- Parar o Seu colher de chá de Contribuições
- Começar, alterar e/ou deixar de colher de chá de Apanhar Contribuições
Se você precisar de mais ajuda com criação de sua eleição através de EBIS, por favor contacte o seu Representante local de Recursos Humanos, e-mail Defense Logistics Agency (DLA) Benefícios do Ramo em [email protected] ou ligue para o DLA Benefícios diretamente com a Equipe em 1-866-378-1171 (ligação gratuita) 614-692-0233 (com ligação directa). .a utilização da internet para processar transacções de benefícios envolve a transmissão electrónica de informações pessoais relacionadas com os seus benefícios e direitos. Quando você usa este recurso você está consentindo para a transmissão eletrônica da informação que você pediu. Seu consentimento é eficaz durante todo o tempo que você está acessando seus benefícios e direitos informações pessoais através do site.se necessitar de assistência imediata na aplicação EBIS, contacte Renee Masse por telefone em (703) 588-3827-commercial / 425-3833-DSN. Se você tiver dúvidas sobre TSP, aposentadoria e / ou seguro contate seu representante de Recursos Humanos locais ou a Agência de logística de Defesa (DLA) benefícios Branch em [email protected] ou ligue para a equipe de benefícios DLA diretamente em 1-866-378-1171 (toll-free) (614) 692-0233 (dial direto).
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