os Primeiros OrganizingEdit
entre 1902 e 1920, tentativas foram feitas para formar uniões de zeladores, mas as desvantagens foram esmagadoras. A Federação Americana do trabalho (AFL) fretou alguns dos primeiros moradores do contínuo, mas permaneceu principalmente preocupado com o comércio mais qualificado.em 1921, sete pequenos sindicatos locais liderados por William F. Quesse do Chicago Flat Janitors receberam uma carta da AFL como a União Internacional de Empregados de construção. Em 1928, os membros da BSEIU tinham crescido para 7.000 membros em 50 pequenos moradores, com a maior parte da força ainda centrada em Chicago.a Grande Depressão causou a queda de muitos moradores de BSEIU pelo caminho, e a situação em Nova York foi especialmente difícil. Local 32, superintendentes e zeladores, sofreu um corte salarial. Os habitantes locais 58 e 51 estavam a diminuir nos membros, e os 14 superintendentes do Harlem tinham desistido. New York janitors and others were working under conditions the Chicago Flat Janitors had won 20 years earlier.BSEIU Local 58 desintegrou-se em face de uma revolta de 1933 liderada pelos operadores de elevador David Sullivan, Thomas Shortman, Arthur Harckham e Thomas Young. Os 500 membros dissidentes se aplicaram à BSEIU, agora liderada por Jerry Horan, mas foram recusados. Junto com o Local 32, eles formaram uma união independente em fevereiro de 1934.
Em março de 1934, Thomas Young e James Bambrick lideraram a primeira greve bem sucedida da União contra um edifício da Sétima Avenida, e em meados de abril Bambrick conseguiu obter uma carta BSEIU para o novo local, e local 32B nasceu.após uma greve bem sucedida no distrito de vestuário em novembro de 1934, 32B começou a crescer rapidamente em adesão, ganhando cerca de 4.000 novos membros em menos de três dias durante a greve, e a adesão ficou em cerca de 6.000 na primavera de 1935.depois de outra greve bem sucedida em 1936, que paralisou edifícios residenciais e comerciais em toda a cidade, 32B foi estabelecido como um dos sindicatos mais poderosos da cidade de Nova Iorque. Em 1937, com menos de três anos de idade, o local 32B contava cerca de 10.000 membros e deslocou o saldo do poder de BSEIU para longe de Chicago.
Crisis and ChangeEdit
The union-now a budding power in New York politics-began to test its legislative strength. Medidas hostis aos membros locais de 32B foram publicamente criticadas na rádio e na imprensa escrita, e foram feitos esforços para impedir a sua passagem.
no verão de 1938, o local 32B tinha colocado mais de 19.000 trabalhadores no meio da Grande Depressão, e tornou-se tão ocupado que foi forçado a estabelecer seu próprio escritório na 421 Nona Avenida.no entanto, a polícia de Nova Iorque e o Departamento de trabalho dos Estados Unidos começaram a investigar os habitantes locais da cidade de Nova Iorque por ligações ao mafioso Jerry Horan e ao líder sindical George Scalise, o último dos quais foi mais tarde condenado por fraude e falsificação em 1940 e condenado a 10-20 anos de prisão.em 1941, James Bambrick, presidente da 32B desde a sua fundação, foi forçado a renunciar ao cargo de sindicalista e mais tarde cumpriu uma pena por desvio de fundos. O Secretário-Tesoureiro David Sullivan, que havia lutado pela integridade financeira e salvaguardas, foi eleito para substituir Bambrick.a eclosão da Segunda Guerra Mundial em 1941 ofereceu várias oportunidades para polir a imagem manchada da União. Local 32B, agora liderado por David Sullivan como presidente, manteve-se na vanguarda do esforço de defesa de Nova Iorque. Através de contribuições dos membros, uma ambulância foi doada para a Cruz Vermelha, e um avião de bombardeiro, “The Spirit of 32B”, para a Força Aérea. As contribuições de obrigações de guerra totalizaram mais de US $325.000, e o local 32B sozinho deu US $ 75.000 para os US $ 4 milhões AFL-CIO ” caixa de guerra do trabalho.”
Vinda de AgeEdit
Em 4 de setembro de 1945, Local 32B marcou contra Nova York Realty Conselho Consultivo (RAB), exigindo que o Governador Thomas E. Dewey para interceder. O resultado foi um marco de dez anos “Pacto de paz”, com reabertura regular a cada ano e aumentos salariais totalizando cerca de US $7 milhões. Uma disposição pendente do contrato era uma cláusula antidiscriminação que exigia que os empregadores contratassem e promovessem independentemente da raça ou cor.1949 marcou o estabelecimento do Programa Universitário de 32B para membros e seus filhos, uma das primeiras bolsas de estudo da União no país. As primeiras bolsas, cada uma no valor de US $ 1.200 por ano por quatro anos, foram dadas para uso na Universidade de Columbia ou Barnard College. O programa seria mais tarde alargado a escolas adicionais e complementado por subsídios adicionais.em 1951, o Fundo Fiduciário de Previdência Social da União começou a fornecer uma cobertura abrangente dos Membros e das suas famílias para as prestações hospitalares e cirúrgicas e o seguro de vida, administrados conjuntamente pela União e pelos empregadores.
m 1954 a adesão local 32B tinha aumentado para 36.000 trabalhadores empregados em 5.000 edifícios comerciais e residenciais e 22 lojas de departamento. Para marcar o seu 20º aniversário, o sindicato encomendou um documentário televisivo que descreve a vida e o trabalho dos trabalhadores da construção, intitulado A história 32B. Mais tarde seria usado pela AFL-CIO, a Agência de informação dos Estados Unidos, e uma série de sindicatos internacionais nos Estados Unidos e no exterior.
em 1958, a União concluiu uma fusão com superintendentes e gerentes residentes local 219, adicionando 900 membros às fileiras do local.
em 1977 o local 32B fundiu-se com o local 32J. a organização fundida tomou o nome local 32B-32J, que mais tarde foi encurtado para 32BJ.em 1991, membros do 32BJ entraram em greve de trabalhadores, e quase entraram em greve em 2006 e 2010.