o exército está oferecendo bônus de até $ 40.000 ou contratos de alistamento tão curto quanto dois anos como ele tenta recrutar mais 6.000 soldados este ano do que havia planejado.em uma reversão de uma retirada que vem acontecendo há anos, o exército agora precisa adicionar mais 16.000 soldados às suas fileiras de serviço ativo pelo Sept. 30. O crescimento, que é delineado no projeto de lei de autorização da Defesa Nacional de 2017, também requer que o exército mantenha mais 9.000 soldados do que originalmente planejado.isso significa que os alistamentos de dois anos estão em cima da mesa para quase 100 especialidades militares ocupacionais, e o comando de Recrutamento do Exército dos EUA está preparado para canalizar US $300 milhões em bônus de alistamento, incentivos recrutadores e marketing, de acordo com seu comandante adjunto.
O plano de recrutamento, que inclui a adição de cerca de 600 novos recrutadores e aumentar o seu salário, vai combinar com o plano de retenção do exército — o serviço está oferecendo grandes bônus para os soldados existentes também, incluindo US $10.000 para uma extensão de um ano-para colocar o componente ativo em 476 mil soldados até o final de setembro.ao todo, o exército precisa crescer 28.000 soldados no exército ativo, na Guarda Nacional do exército e na Reserva Do Exército em Setembro. 30.o exército é então confrontado com o desafio de determinar onde colocar todos os novos corpos, que totalizarão 6.000 recrutas, 9.000 soldados alistados e 1.000 oficiais retidos.
uma decisão sobre o plano de força final, para incluir a Guarda Nacional e Reserva Do Exército, deve ser tomada mais tarde em fevereiro, disse o Tenente-Coronel Randy Taylor, um porta-voz do exército.
essa tarefa é ainda mais complicada pela incerteza orçamental enfrentada pelo Exército.
A partir de Fev. 14, O Exército recrutou 20.600 recrutas este ano fiscal, de acordo com USAREC. No total, o serviço está em cerca de 53 por cento de seu objetivo agregado total para o ano, disse o sargento-mor do exército Dan Dailey.
O próximo passo é para o Congresso aprovar uma lei de dotações com um orçamento para corresponder aos novos números de end-strength.Dailey disse que estava confiante de que o exército receberia dinheiro suficiente no orçamento deste ano para treinar e equipar adequadamente o influxo de novos soldados — e pagar pelos bônus que o exército está prometendo aos soldados velhos e novos.”vamos voltar e pedir mais dinheiro”, disse Dailey.
Inscreva-se no Army Times Daily News Roundup
não perca as melhores histórias do exército, entregue todas as tardes
Obrigado por se inscrever!
para mais boletins informativos Clique aqui
× div>
Inscreva-se para o Army Times Daily News Roundup para receber as melhores histórias do exército todas as tardes.
Obrigado por se inscrever.
ao nos dar o seu e-mail, você está optando para o Army Times Daily News Roundup.
Ele acrescentou que a alta do Exército líderes longo soou o alarme sobre o quanto o Exército foi se encolhendo.
“nos últimos anos, temos falado sobre o risco com o tamanho da nossa força”, disse Dailey. “deixou bem claro que ele não se sente à vontade com o nosso risco. Temos estado a comunicar com o Congresso que precisamos de aumentar a força final.”
mas os números não são tudo, disse ele.
“precisamos de recursos para realizar as missões que temos em mãos”, disse ele, incluindo tudo, desde obrigações para os comandantes combatentes no Pacífico, Europa, Oriente Médio e além, para baixo, para os benefícios e Moral, bem-estar e Recreação programas em casa, que proporcionam uma alta qualidade de vida para os soldados.o exército ofereceu alistamentos de dois anos durante as últimas décadas e, em geral, limitou-os a especialidades militares muito específicas.
Mas este ano, 94 Exército inscrito Musgo são elegíveis para um contrato de dois anos, para dar às pessoas que relutam em distância de quatro ou seis anos, a chance de obter seus pés molhados, Brig. Gn Donna Martin, vice-comandante-geral do USAREC, disse Exército Vezes em Fevereiro. 14 entrevista.
“E enquanto eles estão dentro por esses dois anos, eles ganham benefícios para a educação”, disse ela.isso significa que 80% do diploma universitário desse soldado será coberto pela lei GI.”eles vão,’ quatro anos? Seis anos?'”Martin disse sobre o jovem comum considerando se alistar. “Parece uma eternidade, certo?”
A paratrooper assigned to the 173rd Airborne Brigade engages targets during a live-fire exercise in Germany. O exército está a juntar mais milhares de soldados às suas fileiras este ano, após uma retirada de anos.
rédito da foto: Gerhard Seuffert/Army
mas dois anos, esperanças USAREC, será uma quantidade de tempo mais gerenciável que poderia influenciar um potencial recruta para se alistar.o exército também espera que os alistamentos de dois anos apelem a um certo tipo de criança que acaba de sair do ensino médio.
“há uma população lá fora que está fazendo este ano de intervalo”, disse Martin, usando Malia Obama, que está tirando um ano de folga antes de começar a faculdade, como exemplo.Martin e sua equipe estão esperando que a promessa de alguma experiência de vida e dinheiro para a faculdade vai apelar para graduados inteligentes e motivados do ensino médio que estão interessados em servir, mas querem a opção de seguir em frente até os 20 anos, por exemplo.tecnicamente, não há muito que soldados possam fazer no exército em menos de dois anos.dependendo do MOS, eles vão passar vários meses a um ano no oleoduto de treinamento inicial, e provavelmente não terão tempo suficiente em seu contrato para se apresentar a uma unidade, entrar no ciclo de treinamento de implantação e ir para o exterior para uma implantação completa.
no entanto, o exército está apostando que um bom pedaço daqueles alistados vai ficar.Sabes quem se alistou durante dois anos? Dan Dailey disse: “o soldado alistado sênior do exército disse ao Army Times em Fevereiro. 14.Dailey disse que ele se juntou para ser um aviador, mas foi para a infantaria em vez disso porque sua audição o desqualificou de voar.
“só depois desses dois anos percebi, esta é a minha vocação”, disse ele. “Se eu não tivesse tido essa oportunidade, talvez para benefício de alguém agora, eu poderia não ter sido o sargento-mor do exército.”
assim, enquanto contratos de dois anos poderiam ser uma solução rápida para levar o exército para a exigência de força final deste ano, ele poderia pagar a longo prazo, colocando crianças tímidas de compromisso na porta.”não se trata apenas de conseguir pessoas”, disse Dailey. “Muitos desses jovens querem se alistar no exército, mas como qualquer jovem de 18 a 24 anos – como meu filho que está na faculdade agora-eles não sabem o que querem fazer para o resto de suas vidas.”
Chefe do Exército de Funcionários Gn Marca de Milley dá o juramento de inscrição para militares destacados durante uma re-inscrição cerimônia no Aeródromo de Bagram, no Afeganistão. O exército está oferecendo grandes bônus para reter 9.000 soldados adicionais como parte de um crescimento de 28.000 soldados este ano.crédito fotográfico: Sargento Chuck Burden/Exército da 1ª classe e terão muitas escolhas quando tomarem a decisão. O 94 MOSs abriu para compromissos de dois anos incluem tudo, desde infantaria, engenheiro de combate e especialista em apoio a incêndios a empregos altamente especializados, como criptologic linguist e aquisição de sinais/Analista de exploração.
para aqueles que estão dispostos a assinar fora mais de dois anos, há bônus para ganhar valor em qualquer lugar de $ 1.000 a $40.000.soldados que se alistam por seis anos para ser um especialista cardiovascular, mantenedor de comunicações por satélite ou mantenedor aprimorado do controle de fogo patriota podem ganhar $40.000 para se alistarem, de acordo com o programa de bônus deste ano.
Há também Bônus tão baixo quanto $ 1.000 por um contrato de três anos como um tripulante de canhão, batedor de cavalaria ou especialista em combate médico, entre outros.
E para aqueles que olham para um trabalho que não oferece um Bônus de alistamento, há bônus de “navio rápido” para a maioria dos recrutas dispostos a ir para o treinamento básico dentro de um mês ou dois de se inscrever. Valem entre 5 mil e 20 mil dólares.se você é elegível para um Bônus de alistamento e um Bônus de navio rápido, seu pagamento é limitado a US $40.000.
também há algo nele para aqueles que já estão em serviço ativo. O exército está a tentar adicionar 600 recrutadores para trazer estes 6.000 novos soldados, e os detalhes de recrutamento podem dar-lhe mais 500 dólares por mês, até ao compromisso de um ano.encontrar o melhor exército, e os militares em geral, tem um problema que as autoridades têm vindo a abrir-se sobre mais e mais: mais de 70 por cento dos jovens americanos nem sequer são elegíveis para se juntarem aos militares.no passado, o exército relaxou os padrões de aptidão, tatuagem e história criminal, mas este ano USAREC está determinado a trazer mais talento com as mesmas regras estritas.uma vez que o exército olha para a piscina de graduados do ensino médio fisicamente aptos com registros limpos, é um pouco mais estreito ainda de pessoas que são adequadas para fazer os trabalhos mais duros e mais técnicos do exército, e o serviço tem que competir com a faculdade e as perspectivas de trabalho civil para atraí-los para dentro.”o mantra costumava ser ou você entra no exército ou vai para a faculdade”, disse Martin. “O que o Exército desenvolveu é um sistema onde você pode entrar no exército e ir para a faculdade.”
então há a questão da diversidade, acrescentou. Mais de 50 por cento dos novos recrutas vêm de apenas sete estados, e muitos deles se juntam porque têm um pai que serviu.”em 1990, 40% dos jovens entre 16 e 24 anos tinham um pai militar”, disse ela. Em 2014 foi de 16%.há também uma economia em crescimento.”Enquanto isso é ótimo para o resto dos Estados Unidos, Por Causa da qualidade do jovem que estamos perseguindo, estamos competindo contra a indústria por esse mesmo jovem”, disse Martin.
A esperança é que os bônus e alistamentos curtos irão atrair pessoas suficientes para alcançar as quotas deste ano e manter um punhado de soldados de qualidade para o longo prazo.