If you are an individual with a disability and need assistance completing the online application, please call 301-581-1400 and leave a message. Um membro da nossa equipa de Recursos Humanos retornará a sua chamada dentro de três dias úteis. Ou, enviar um e-mail para [email protected] e incluir “alojamento do Candidato” na linha de assunto.por favor, note que este número de telefone e E-mail são apenas para aqueles indivíduos que querem solicitar um alojamento para se candidatar a um emprego.
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Marriott é um empregador de igualdade de oportunidades Comprometido a contratar uma força de trabalho diversificada, sustentando uma cultura inclusiva e criando um processo de recrutamento e seleção sem barreiras. Marriott se esforça para ser um local de trabalho livre de discriminação.de acordo com a legislação provincial de Direitos Humanos e acessibilidade (como a Lei de acessibilidade para Ontários com deficiência, 2005, a Lei de acessibilidade para Manitobans e a Lei de acessibilidade da Nova Escócia) e a Política de alojamento do Marriott, a acomodação será fornecida aos candidatos a emprego, conforme necessário, como parte do processo de contratação. Agradecemos a todos os candidatos pelo seu interesse; só os seleccionados para posterior consideração serão contactados. Se você for selecionado para uma entrevista e ter um alojamento de pedido decorrente de uma deficiência ou de outra forma, por favor, ligue 905-366-5227 ou e-mail [email protected].
por Favor, faça suas necessidades conhecidas antes da entrevista.