Federal do Empregado Benefícios de Saúde (FEHB)

FEHB Programa

2021 FEHB Prêmios de Aumento de uma Averge de 3,6%

Os Funcionários Federais de Benefícios de Saúde (FEHB) Programa fornece uma ampla cobertura de saúde para funcionários federais, annuitants, e suas famílias. Há uma grande variedade de planos para escolher, incluindo, “Impulsionado pelo Consumo e Alta Dedutível planos que oferecem risco catastrófico de proteção com maiores franquias de poupança de saúde/reembolsáveis contas e prêmios mais baixos, ou de Taxa de Serviço (FFS) planos, e o seu Provedor Preferencial de Organizações (PPO), ou Organizações de Manutenção da Saúde (HMO) se você mora (ou, às vezes, se você trabalha), dentro da área abrangida pelo plano.”Há uma temporada aberta a cada ano para os participantes para rever e escolher outros planos, se desejado. Uma opção Auto-Mais-Uma está agora disponível.

2021 FEHB Plano de Guia de Seleção(já Disponível)

FEHB Menu

Testemunho

“Depois de encontrar e lendo o seu blog intitulado Blue Cross Blue Shield, para GEHA Plano de Comparação, pesquisei e se inscreveu para GEHA. Nunca tinha ouvido falar de GEHA, mas soou bem, valeu a pena tentar. Fomos ambos ao dentista, depois da reforma, e a GEHA pagou 40% das nossas contas. Isso é incrível, A BC / BS não pagou o suficiente para cobrir o correio. Estamos a pagar a Medicare, a minha pensão de reforma ainda está na fase de estimativa. Acho que nos poupou 300 a 400 dólares por mês, usando a GEHA. Obrigado mais uma vez…. Nancy Pinckley”

  • 2020 Aberta a Temporada (9 de novembro a 14 de dezembro) – Selecione o seu 2021 planos de
    • 2021 FEHB Plano de Guia de Seleção (já Disponível)
      • 2021 FEHB Prémios
    • Cruz Azul Foco para GEHA Plano Padrão de Comparação
    • Blue Cross Blue Shield Básico para GEHA Padrão 2021 FEHB Plano de Comparação
    • a Ligar para FEHB Aberta a Temporada Online
  • Auto Mais Um Update
    • FEHB Economias de Custo
  • Visão geral
    • cobertura conjugal do mesmo sexo
  • Medicare e opções do FEHB – o que fará quando completar 65 anos?
    • Você Deve Alterar para um Menor Custo FEHB Plano Quando Você se inscrever Para o Medicare
    • o Que Considerar Antes de se Matricular no Medicare Parte B
    • Atenção – não Perca o Seu FEHB Cobertura
      • FEHB Suspensão Atenção
    • Um Casamento de Conveniência – Medicare & FEHB
  • Tricare Cobertura e Considerações
    • Tricare Aberta a Temporada de
    • Tricare cobertura de substituição
  • Sobrevivente da Família Membro Requisitos
  • Mínimo de Anuidade Requisitos para FEHB Cônjuge Cobertura
  • Cancelamento da Cobertura na Aposentadoria(Suspensão de Cobertura)
    • Reintegração de Suspensão FEHBP
    • Atenção – não Perca o Seu FEHB Cobertura
      • Adicionais FEHB Suspender Orientação
  • Eventos de Vida -(Fazer oportuna alterações depois de um evento de vida)
  • o Aposentado Perspectiva
    • A Batida Continua – o Aposentado de Saúde e Perspectiva de Adequação
  • Recursos Adicionais (Links Relacionados)

Aberta a Temporada de

(OPM), anunciou que para planejar o ano de 2020, a média total de prémios para a atual não Postais os funcionários e aposentados inscritos em planos no âmbito do Programa Federal de benefícios à saúde dos funcionários (FEHB) vai aumentar. Sob o programa de seguro dentário e visão dos funcionários federais (FEDVIP), seus são agora 23 planos dentários e 10 planos de cuidados de visão para escolher para 2021. Aumentos de prémios a anunciar em breve. além disso, num esforço para ser mais “verde”, cópias em papel das brochuras do plano de saúde não serão enviadas automaticamente para os membros do Programa Federal de benefícios à saúde dos empregados (FEHB) nesta temporada aberta. Este é o segundo ano desta mudança. o Programa Federal Employees Health Benefits (FEHB) Tem características importantes, incluindo uma ampla escolha de planos de saúde e pacotes de benefícios competitivos, bem como nenhum seguro de saúde pré-limitações condições existentes ou períodos de espera.

020 Open Season (9 de novembro de 2020 até 14 de dezembro de 2020)

Agora você é capaz de gerir a sua conta FEHB online. Para se registar, precisará do seu número de pedido de anuidade e pedir-lhe-ão para introduzir um nome de utilizador único e uma senha para activar a sua conta. Você deve se cadastrar novamente para cada nova temporada aberta, mesmo que você se cadastrou para o ano anterior. Anotei o endereço do site, nome de usuário e senha no livreto de “benefícios federais de aposentadoria” que recebi quando me aposentei pela primeira vez para referência futura. Vá para https://retireefehb.opm.gov para registar e ver as suas opções. Este serviço permite-lhe alterar o registo, ver o histórico de transacções, alterar ou adicionar informações dependentes e solicitar folhetos do plano de saúde.

  • Plano de Folhetos
  • 2021 Taxas de Prémio
  • FEHB Referências e Manual
  • Aberta a Temporada de Recursos
  • Perspectiva Pessoal (Federal aposentado seleção)

Descrição

Os Funcionários Federais Benefícios de Saúde (FEHB) É um programa que ajuda você e sua família atender às suas necessidades de cuidados de saúde. Funcionários federais, aposentados e seus sobreviventes desfrutam da mais ampla seleção de planos de saúde do país. Você pode escolher entre Consumo e Alta Dedutível planos que oferecem risco catastrófico de proteção com maiores franquias de poupança de saúde/reembolsáveis contas e prêmios mais baixos, ou de Taxa de Serviço (FFS) planos, e o seu Provedor Preferencial de Organizações (PPO), ou Organizações de Manutenção da Saúde (HMO) se você mora (ou, às vezes, se você trabalha), dentro da área abrangida pelo plano.

Quando se reformar, a sua agência transferirá automaticamente a sua inscrição para o OPM, se for elegível. Para continuar os seus benefícios de saúde matricular – se na aposentadoria, você deve:

  1. ter-se aposentado em uma anuidade imediata (isto é, uma anuidade, que começa a acumular mais tardar um mês após a data de sua separação definitiva); e
  2. foram registrados continuamente (ou cobertas como um membro da família) em qualquer FEHB plano de Programa (não necessariamente o mesmo plano) para o período de cinco anos de serviço imediatamente anterior reforma, ou, se menos de cinco anos, para todo o serviço desde a sua primeira oportunidade para se inscrever.Nota: Os Tricaredados contam para os 5 anos de necessidade de cobertura, desde que tenha cobertura do FEHB na data da reforma. O anuitant e o cônjuge, se o anuitant elegesse os benefícios de sobrevivência, continuariam a cobertura FEHB sob a anuidade do anuitant mesmo que o annuitant morra antes do cônjuge. Para mais informações, ver: https://www.opm.gov/insure/health/eligibility/index.asp
  3. Se você morrer enquanto um compensationer, os membros de sua família pode continuar a sua inscrição se você foi inscrito para si e Família ou Auto + Um no momento de sua morte e pelo menos uma de suas cobertas membros da família recebe uma compensação como um sobrevivente beneficiário sob a lei Federal de Empregados o direito de Compensação.

    Tricare Coverage

    TRICARE initiated its first open season this year allowing participants to select among two plans. A temporada aberta é concorrente com a temporada aberta do FEHB, de 11 de novembro a 9 de dezembro de 2019. Existem agora duas opções para selecionar, Tricare Prime e selecionar. Visite o site theTricare para obter informações adicionais e você pode se matricular online.

    para a temporada aberta deste ano, a OPM está acolhendo certos membros elegíveis TRICARE dos serviços uniformizados e suas famílias para se matricular em FEDVIP. Os aposentados de serviços uniformizados e suas famílias podem se inscrever em um plano dentário FEDVIP. Os aposentados de serviços uniformizados e suas famílias, bem como os membros da família de serviço ativo, podem se inscrever em um plano de visão FEDVIP se eles também se inscreveram em um plano de saúde TRICARE. Mais informações estão disponíveis no TRICARE.BENEFEDS.com.

    Tricare Alterações de registro (Começando em 1 de janeiro de 2018, você vai cair em uma das duas categorias de base, quando você ou seu patrocinador entrou em serviço ativo. Cada grupo terá taxas de inscrição diferentes e custos fora do bolso.)

    Tricare exige que os participantes têm Medicare Um & B. Se você tem Tricare você pode “suspender” o FEHB cobertura de cuidados de saúde e o uso da Tricare para a Vida em conjunto com a do Medicare Um & B.

  • Tricare Referências
    • Tricare Aberta a Temporada de
    • Tricare Para a Vida
    • TRICARE, CHAMPVA, e TRICARE Para a Vida (OPM FAQ)

Como annuitants ou ex-cônjuges suspender FEHB cobertura usar TRICARE ou CHAMPVA?
eles podem se candidatar para suspender sua cobertura a qualquer momento. Annuitants can call of OPM’s Retirement Information Office at 1-888-767-6738 to obtain a suspension form. Chamadas dentro da área local de Washington, DC chamada área deve chamar 202-606-0500. Ex-cônjuges podem obter o formulário do Escritório empregado ou sistema de aposentadoria mantendo a sua inscrição. Os indivíduos elegíveis devem apresentar um formulário de suspensão preenchido e fornecer toda a documentação necessária para demonstrar a elegibilidade para o TRICARE ou para o CHAMPVA durante o período que começa 31 dias antes e termina 31 dias após a data que designam como utilizando TRICARE ou CHAMPVA em vez da cobertura do FEHB.

Self Plus One

The2019 Self Plus One rates were recently published for this option. As reduções da taxa para self plus one continuam a ser disapointing global com pequenas diferenças de custo entre Self Plus One e Self Plus family coverage. A maior parte da taxa nacional de Serviço P;os ans (FFS) apenas fornecem alguns planos que devem proporcionar uma poupança anual, enquanto outros mostram diferenças de custos insignificantes. O spread premium 2019 entre self + 1 e self e a família para o plano padrão GEHA é agora $47,08 montly (uma poupança de $564,96 para o ano), enquanto o spread do Plano Básico BCBS para estas duas opções é $14,46 montly (uma poupança de $173 para o ano).

A Lei do Orçamento Bipartidário de 2013 estabelece um tipo de inscrição Self Plus One no Programa Federal Employees Health Benefits (FEHB). A cobertura sob um auto mais uma inscrição estará disponível a partir de janeiro de 2016. A primeira oportunidade de se inscrever no Self Plus One será durante a temporada anual de benefícios federais aberta a partir de novembro de 2015.

Self Plus One é um novo tipo de inscrição no Programa Federal Employees Health Benefits (FEHB) que lhe permite cobrir-se a si mesmo e a um membro da família elegível que você designou para ser coberto. A partir de 2016, todos os planos do FEHB (seus planos de seguro de saúde) oferecerão um Self somente, um Self Plus One, e um Self e um tipo de inscrição familiar. Funcionários e annuitants serão capazes de selecionar um Self mais um registro na temporada aberta de 2015.

Auto Plus One Recursos

  • AUTO Plus – Uma Grande Decepção
  • OPM’sSelf Mais Um site

de pessoas do Mesmo Sexo Conjugal Cobertura

os cônjuges do Mesmo sexo legalmente casados agora são elegíveis os membros da família sob uma Família e Auto-inscrição. A cobertura para cônjuges legalmente casados do mesmo sexo de funcionários federais ou annuitants está agora disponível, independentemente de seu estado de residência.a cobertura não abrange os parceiros nacionais registados nem os indivíduos pertencentes a uniões civis. Além disso, os filhos de casamentos entre pessoas do mesmo sexo serão tratados da mesma forma que os de casamentos entre pessoas do sexo oposto e serão membros da família elegíveis de acordo com as mesmas diretrizes de elegibilidade. Isto inclui a cobertura dos filhos de cônjuges do mesmo sexo como enteados.

A Palavra ” cônjuge “em qualquer documentação do OPM referente aos programas discutidos na carta de Administração de benefícios refere-se tanto a cônjuges do mesmo e do sexo oposto, a palavra” casamento “refere-se tanto a casamentos do mesmo e do sexo oposto, e a palavra” filho ” refere-se a filhos de ambos os casamentos do mesmo e do sexo oposto.para que os membros da sua família sobrevivos continuem a inscrever – se após a sua morte, devem ser cumpridos todos os seguintes requisitos:

  • deve ter sido inscrito para si próprio e para a sua família ou para si próprio + 1 no momento da sua morte; e
  • pelo menos um membro da família deve ter direito a uma pensão de sobrevivência. todos os seus sobreviventes que correspondam à definição de “membro da família” podem continuar a receber os seus benefícios de saúde ao abrigo da sua inscrição, desde que qualquer um deles tenha direito a uma pensão de sobrevivência. Se o sobrevivente annuitant for o único membro elegível da família, o sistema de aposentadoria mudará automaticamente a inscrição para Self somente. O seu cônjuge sobrevivo deve acompanhar o OPM para garantir que esta acção foi tomada. Se não fosse, o seu cônjuge estaria pagando prémios de opção familiar consideravelmente mais elevados. o seu cônjuge sobrevivo, que tem direito a uma prestação por morte de trabalhador, ou os seus filhos sobrevivos, cujas prestações são compensadas pela Segurança Social, podem continuar a inscrever-se nas suas prestações de saúde pagando prémios directamente ao OPM. se a anuidade de sobrevivência não for suficiente para cobrir a quota de inscrição dos prémios do seu plano, os seus sobreviventes podem mudar para um plano ou opção de menor custo (um em que a quota de inscrição do prémio é baixa o suficiente para ser retida da anuidade) ou optar por pagar os prémios directamente ao sistema de reforma. Mesmo que o seu serviço de emprego pense que a pensão de sobrevivência não cobre a parte de inscrição dos prémios, o seu sistema de reforma será transferido na inscrição. O sistema de aposentadoria notificará seus sobreviventes de suas opções e tomará todas as ações que eles solicitarem.se o seu cônjuge sobrevivo não receber quaisquer prestações de sobrevivência, uma vez que o seu ex-cônjuge tem direito a uma pensão de sobrevivência, o seu cônjuge sobrevivo pode continuar a receber uma pensão de sobrevivência se tiver uma inscrição pessoal e familiar. O sistema de reforma notificará o seu cônjuge sobrevivo das suas opções e tomará todas as medidas que forem solicitadas.requisitos mínimos de anuidade para a cobertura do cônjuge do FEHB quando o cônjuge do aposentado não é um funcionário federal, provavelmente necessitarão de cobertura do FEHB na aposentadoria. As regras são diferentes para os funcionários do CSRS e da FERS e esta é uma consideração importante para os funcionários federais que pretendem se aposentar e deixar seu cônjuge, além de uma pensão de sobrevivência completa.na CSRS, o seu cônjuge será elegível para a cobertura do FEHB, desde que lhe forneça uma pensão de sobrevivência. Pode ser qualquer quantia. Na minha opinião, é melhor fornecer uma anuidade de sobreviventes grande o suficiente para cobrir as despesas do FEHB no entanto, não é necessário. Se você eleger uma anuidade de sobreviventes de $3600, o suficiente para cobrir muitos custos do plano, sua anuidade será reduzida em 2,5%. os aposentados devem eleger 50% ou 25% da pensão de sobrevivência para que o seu cônjuge seja elegível para a cobertura do FEHB na aposentadoria após a morte do annuitant. A eleição de 50% custar-lhe-á 10% da sua anuidade completa e a eleição de 25% de sobrevivência custará-lhe-á 5% da sua anuidade completa na reforma. clarificação: recebemos uma série de perguntas dos visitantes do site sobre a cobertura do cônjuge no momento da aposentadoria. Um cônjuge de um anuitant pode continuar a cobertura sob o plano FEHB do anuitant após a aposentadoria, quando um anuitant não elege um benefício de sobrevivência até a morte do anuitant. Após a morte do annuitant, o cônjuge não pode continuar com a cobertura do FEHB, uma vez que, neste caso, o empregado não elegeu um subsídio de sobrevivência conjugal. Reference OPM’s ” Guide to Federal Benefits.”Um funcionário federal deve eleger o benefício mínimo de sobrevivência para que o cônjuge seja elegível para o FEHB coberto após a morte do annuitant.

    cancelando (suspender) a cobertura na reforma

    Se cancelar a sua inscrição no FEHB como annuitant, não será capaz de voltar a inscrever-se no programa FEHB. Não existem excepções para outros seguros de emprego. No entanto, há uma exceção se você suspender a sua inscrição no FEHB porque você está agora coberto por um plano de vantagem Medicare, TRICARE, CHAMPVA, Medicaid ou similar programa de assistência médica patrocinado pelo Estado, ou cobertura voluntária do corpo de paz, você pode reiniciar o seu FEHB no futuro. Annuitants can call of OPM’s Retirement Information Office at 1-888-767-6738 to obtain a suspension form. Chamadas dentro da área local de Washington, DC chamada área deve chamar 202-606-0500. os indivíduos elegíveis devem preencher uma ficha de suspensão e fornecer toda a documentação necessária para demonstrar a elegibilidade para o TRICARE ou para o CHAMPVA durante o período que começa 31 dias antes e termina 31 dias após a data que designaram como utilização de TRICARE ou CHAMPVA em vez da cobertura do FEHB.

    Artigos (Informações Adicionais & Atenção)

    • Atenção – não Perca o Seu FEHB Cobertura
      • Adicionais FEHB Suspender Orientação

    a Reintegração de Suspensão FEHBP

    Para restabelecer a sua suspenso FEHBP, você vai precisar de contactar o Gabinete de Gestão de Pessoal (OPM) por.

    • usando o sistema Online da OPM. usando Open Season Express chamando 1-800-332-9798.
    • enviando correio regular para:
      Office of Personnel Management
      Open Season Processing Center
      P. O. Box 5000 Lawrence, KS 66046-0500

    Retiree Perspective

    i changed from an HMO to the Basic Blue Cross plan before reforming. Sabíamos que estaríamos viajando e que a Cruz Azul foi aceita na maioria, se não em todos os locais principais em todo o país. A mudança também reduziu drasticamente nossos prêmios mensais e nosso nível de serviço realmente melhorou. Ficámos agradavelmente surpreendidos com a eficiência do seu plano e o plano básico da opção 112 é elaborado a partir de um modelo HMO da nossa perspectiva. Nós também considerámos o seu plano padrão, mas não se sentia confortável com os dedutíveis e você realmente não sabe quais as acusações para você seria até depois de um procedimento foi feito. O benefício do plano padrão é que você pode usar qualquer provedor de Serviços, mesmo que eles não são um provedor preferido. O Plano Básico exigia que você usasse provedores preferidos e se você usar um provedor não-preferido você deve pagar a conta na maioria dos casos, exceto para cuidados de emergência. Dennis V. Damp, Reformado.

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