Labor Reforms
” This Act defines…o direito de auto-organização dos trabalhadores na indústria para fins colectivos bargaining…it deve servir como um passo importante para a realização de relações de trabalho justas e pacíficas na indústria.”
– Franklin Roosevelt, Statement on Signing the Wagner Act, July 5, 1935
Before the New Deal, American workers had little power. Os empregadores fixam os salários tão baixos quanto desejavam. As pensões e outros benefícios eram raros. A segurança no local de trabalho era fraca e o trabalho infantil generalizado. Os sindicatos tinham apenas uma protecção jurídica limitada. Trabalhadores que tentaram organizar enfrentaram intimidação, tiros e até mesmo violência.FDR mudou este equilíbrio de poder. A Lei Nacional de recuperação Industrial de 1933 tinha garantido o direito do trabalho de organizar e negociar coletivamente. O FDR assinou a lei Wagner, a lei laboral mais importante da história americana. Ele afirmou o direito dos trabalhadores de organizar sindicatos, exigiu empregadores para negociar com representantes sindicais, e aumentou o poder do Conselho Nacional de Relações laborais para mediar disputas.
os organizadores da União rapidamente capitalizaram sobre estas leis. Entre 1930 e 1945, a porcentagem de trabalhadores sindicalizados saltou de 7% para quase 34%. O trabalho organizado tornou-se uma grande força econômica, e um poderoso aliado do Partido Democrático de FDR.
legislação sobre salários e horas
“hoje há um reconhecimento geral de que deve haver um andar para os salários e um teto para as horas…que as condições de trabalho devem ser seguras e saudáveis e que o trabalho infantil deve ser eliminado da indústria.”
– Franklin Roosevelt, Letter of Greeting on the 25th Anniversary of the Labor Department, March 3, 1938
In 1938, New Dealers enacted a second landmark labor law. Seu objetivo, nas palavras de FDR, era ” acabar com os salários de fome e horas intoleráveis.”The Fair Labor Standards Act of 1938 established a national minimum wage and, eventually, a 40-hour week for workers in industry.
a lei não incluía trabalhadores na agricultura, serviços domésticos e algumas outras áreas de serviços. Os críticos liberais opuseram-se a essas exclusões, o resultado de compromissos com os democratas conservadores do Sul. Mas eles aplaudiram outra disposição na lei que cumpriu um sonho de décadas de reformadores-proibiu o emprego de crianças menores de 16 anos na maioria das profissões.