Nota do Editor: este artigo foi originalmente publicado em 2016 e foi atualizado com informações mais precisas. qualquer pessoa que gere uma empresa sabe a importância da segurança no local de trabalho. Ninguém quer que alguém se magoe no trabalho, certo?manter os empregados seguros é fundamental para criar um ambiente de trabalho saudável em que eles vão gostar de trabalhar.também faz sentido garantir que o seu local de trabalho seguro e saudável esteja à altura dos regulamentos e normas locais.uma das instituições que criam tais regras e regulamentos é a saúde e segurança no local de trabalho (WHS), muitas vezes referida como Saúde e segurança no trabalho (OH&s). Eles são responsáveis pela avaliação e migração de riscos que podem afetar a saúde, segurança ou bem-estar daqueles em seu local de trabalho.todos os proprietários de empresas precisam cumprir estes requisitos legais para garantir que o seu local de trabalho seja seguro para todos – desde Empregados a clientes, visitantes, empreiteiros, voluntários e até mesmo fornecedores.além de cumprir os requisitos legais, a segurança no local de trabalho também é fundamental para o sucesso a longo prazo de qualquer empresa.um local de trabalho seguro ajuda:minimizar as baixas por doença e o absentismo reduzir os custos das lesões e das indemnizações dos trabalhadores cumprir as responsabilidades legais e as obrigações dos trabalhadores cumprir sempre algo que possa fazer para garantir que todos os seus empregados vão para casa olhando e sentindo-se tão bem como quando começaram o dia.Aqui estão algumas dicas sobre segurança no local de trabalho que você também pode querer compartilhar com sua equipe.
manter todos os cantos limpos, organizados e livres de desordem
escorregar e tropeçar são normalmente causados por objetos dispersos ou derrames no chão. Certifique-se de que o seu local de trabalho está sempre limpo e fresco. Mantenha os corredores limpos, organizados e livres de desordem para garantir que nada está no caminho que possa prejudicar aqueles que estão trabalhando.esta é apenas uma maneira directa que a confusão influencia negativamente o seu local de trabalho. No entanto, há outra forma, mais indirecta.
Clutter cause stress in the workplace. Reduza o stress e saia da sua secretária hoje. http://t.co/z0V7rsB6 #desordem #lessstress
— Smead – OrganizedLife (@SmeadOrgLife 19 de outubro, 2012
o Stress reduz as habilidades cognitivas em pessoas. Isto significa que os empregados stressados serão mais desajeitados, mais propensos a erros, acidentes e diminuição da produtividade. Se não puder declutter o seu local de trabalho, pelo menos certifique-se de que tem um kit de Primeiros Socorros bem abastecido pronto.os tapetes de uso em pavimentos escorregadios são um passo passivo perfeito para a segurança dos trabalhadores. São de qualidade industrial e capazes de absorver até 80% da água e da sujidade. Colocados estrategicamente em torno do Escritório, eles podem salvar seus funcionários de deslizes desagradáveis e quedas.mais uma vez, simplesmente evitar uma viagem e deslizamento é a forma mais óbvia e direta de garantir a segurança. Existem outros tipos de tapetes que também podem tornar o seu local de trabalho mais seguro.
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previnem que as bactérias externas cheguem ao seu local de trabalho. Tapetes de entrada absorventes de renda.Explore nossos projetos…
colocando Tapetes de controle de poeiras em suas entradas no local de trabalho, você vai reduzir o número de germes que estão sendo trazidos para dentro. O que, por sua vez, reduzirá o número de infecções, gripe e outras doenças induzidas por germes.as infecções e doenças relacionadas com os germes não são as únicas causas de doença dos seus empregados. Aqueles que passam muitas horas de pé estão em grande perigo de ter problemas nas costas e/ou articulações dolorosas. Os tapetes anti-fadiga aliviam o fardo que a permanência prolongada tem nas costas e articulações das pessoas.os materiais combustíveis são perigosos para o fogo. Podem pôr a segurança de todos em risco. Certifique-se de que estes materiais são armazenados em áreas com ventilação adequada.mais uma vez, quaisquer derrames feitos durante o trabalho com este tipo de materiais devem ser devidamente limpos imediatamente.isso é apenas o começo. Todos os locais de trabalho que manuseiam materiais inflamáveis e combustíveis devem fazê-lo de acordo com as regras e regulamentos de Saúde e segurança do local de trabalho, dependendo do estado em que a empresa reside.em primeiro lugar, todos os materiais devem ser devidamente rotulados, com base no GHS – Sistema Harmonizado a nível mundial para a classificação e rotulagem de produtos químicos. Estes produtos químicos devem ser rotulados em conformidade com o ADG7.4 – edição 7.4 do Código das mercadorias perigosas da Austrália.
GHS define um líquido inflamável como um líquido com um ponto de inflamação não superior a 93°C. Os produtos químicos são ainda classificados de acordo com os seus pontos de inflamação.a pessoa que dirige a empresa é responsável pelo seguinte::
- Criar e conduzir todo o planejamento de emergência
- Assegurar a todos, no site tem o equipamento de proteção pessoal
- Lidar com os riscos de inflamáveis, vapores de solventes, incluindo os lugares onde ele excede 5% do limite de explosão inferior
- a Gestão de incêndio e explosão riscos
- Manter uma quantidade de inflamáveis e combustíveis de substâncias com a menor quantidade possível
- Fornecer um manifesto e do plano local se há muito de uma substância no site
- Assegurar as áreas de armazenamento estão correctamente rotulados e sinais são visíveis
- que Contenham e a gestão de fugas e derrames assegura-se de que os contentores, tubagens e peças de fixação estão isentos de danos fornecendo sistemas adequados de protecção contra incêndios a gestão de todos os riscos associados aos sistemas e equipamentos de armazenagem e manuseamento assegura a formação adequada ao manusear equipamento ou máquinas. Qualquer pessoa que não esteja treinada nunca deve ser designada para lidar com máquinas pesadas e deve ficar longe dele.a formação não é suficiente para trabalhos de alto risco envolvendo equipamento pesado e máquinas. Os seus trabalhadores precisam de ter licenças adequadas para trabalhar em determinadas condições e manusear determinadas máquinas e/ou equipamentos. Uma vez adquirida, esta licença deve ser renovada quando declarada.
sua licença de trabalho de alto risco expira a cada 5 anos. Aqui está como renová-lo https://t.co/FEzBUaydTe @WorkSafeWA pic.Chilro.com / ib7AcTMdhC
— Dept of Commerce (@CommerceWA) 9 de fevereiro de 2017
a licença é categorizada e você precisa se certificar de que seus funcionários são elegíveis para a categoria de suas necessidades empresariais. Uma licença para realizar trabalhos de alto risco é para manusear diferentes máquinas e equipamentos, tais como:
— Guindastes
— empilhadeiras
— plataformas de Elevação
— Guindastes
— Caldeiras
— AndaimesEscusado será dizer que, sempre que você tiver de máquinas pesadas e de mercadorias perigosas no seu local de trabalho, você precisa ter bom Kits de Primeiros Socorros e qualificados, que podem administrá-lo corretamente.os trabalhadores que vão utilizar ferramentas eléctricas devem usar vestuário de trabalho adequado ao utilizar máquinas. Eles que usem os sapatos certos e o equipamento de proteção para a tarefa. Use apenas luvas que se encaixem bem e que sejam apropriadas para a tarefa.as diferentes indústrias exigem uniformes e equipamentos de protecção diferentes.por exemplo, o pessoal médico precisa de uniformes que os impeçam de serem contaminados por bactérias, permitindo que se movam confortavelmente.o vestuário de Trabalho Industrial tem de proporcionar protecção contra radiações ultravioletas, protecção contra incêndios e outros perigos. Claro que tudo depende da indústria. Naturalmente, você vai optar por tecidos mais resistentes se você precisa equipar os trabalhadores na indústria automotiva. Por outro lado, aqueles que trabalham com fogo aberto e chamas precisam de tecidos retardadores de fogo.as peças de vestuário para processamento de alimentos não têm de ser assim tão especiais, mas têm de ser feitas de tecidos antibacterianos para evitar a contaminação de bactérias.
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áreas onde o equipamento perigoso é armazenado devem ser claramente rotulados e as passadeiras devem ser destacadas com a sinalização necessária.também ajuda a marcar as zonas perigosas com fita ou listras pretas e brancas pintadas no chão. Isto mantém os funcionários cientes dos arredores perigosos e ajuda-os a evitar acidentes que podem causar ferimentos graves.
é importante certificar-se de que os sinais são devidamente feitos e posicionados. Você precisa consultar os padrões australianos como 1319: 1994 para isso. Esta norma enumera os requisitos para a concepção e utilização de sinais de segurança no local de trabalho. São classificados do seguinte modo:
- sinais regulamentares advertem sobre as acções e medidas exigidas por lei. Eles são subdivididos da seguinte forma:
A. sinais de proibição
B. sinais obrigatórios
C. Sinais de perigo que alertem para perigos e perigos. Eles são subdivididos da seguinte forma:
A. sinais de perigo – Advertência de um perigo particular que pode ser de risco de vida. sinais de aviso-advertência de um perigo que não é susceptível de pôr a vida em risco.os sinais de informação de emergência incluem instruções para as instalações de emergência, tais como saídas, equipamento de segurança ou instalações de Primeiros Socorros, incluindo sinais de incêndio.fornecer formação em primeiros socorros aos seus empregados com postos de Primeiros Socorros vai muito no sentido da segurança e é uma forma prática de lidar com situações de emergência. Estas estações montadas na parede devem ser totalmente abastecidas com um kit de Primeiros Socorros que tem todos os medicamentos e suprimentos necessários para lidar com as situações mais comumente encontradas no escritório.o primeiro passo para criar um local de trabalho mais seguro é realizar uma avaliação profissional dos riscos no local de trabalho. Isto irá identificar todos os riscos potenciais que se escondem no seu local de trabalho. Uma vez feito isso, você pode Continuar e tomar todas as precauções necessárias.alguns deles incluem simplesmente colocar sinais apropriados em todo o seu local de trabalho. Outros envolvem um olhar mais atento aos seus esforços de Primeiros Socorros. Tipo. Sempre atualizado com as leis e regulamentos.
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verifique as opções de formação …Existem várias coisas a ter em consideração quando você quer garantir um local de trabalho seguro em termos de Primeiros Socorros. Aqui está uma explicação detalhada de suas obrigações em termos de Primeiros Socorros por regulamentos de Saúde e segurança no trabalho (WHS) e modelo de código de prática: primeiros socorros no local de trabalho.as recomendações gerais incluem as seguintes::você precisa dar aos seus empregados acesso a Kits de Primeiros Socorros e pessoal de Primeiros Socorros treinado.os Kits de Primeiros socorros devem ser posicionados em áreas onde as lesões são mais prováveis de ocorrer.os veículos do seu local de trabalho têm de estar equipados com um Kit de motorista especial.o pessoal de Primeiros Socorros é formado para administrar primeiros socorros em caso de emergência. O número de pessoal de Primeiros Socorros necessário depende de muitos factores, incluindo os níveis de risco no seu local de trabalho e a distância até à instalação médica mais próxima.os níveis de risco no seu local de trabalho estão directamente correlacionados com o número de pessoas que estão presentes durante todo o dia, incluindo tanto os trabalhadores como os visitantes. Os locais de trabalho de maior dimensão apresentam riscos mais elevados. Certas indústrias apresentam riscos mais elevados (por exemplo, uma empresa de TI apresenta um risco inferior ao de uma empresa automóvel).como regra geral, você precisa de um provedor de Primeiros Socorros para cada 50 pessoas em uma empresa de baixo risco e um para cada 25 pessoas em uma empresa de alto risco.infelizmente, as emergências não se anunciam. Na Austrália, você pode esperar inundações, incêndios e até terremotos. Você precisa estar preparado para garantir a segurança do seu negócio, funcionários e visitantes.
para ter sucesso você precisa ter alguns procedimentos caso surja uma emergência:
- primeiro, você precisa fazer o seu melhor para antecipar desastres naturais e emergências semelhantes. Verifique as redes sociais e o Bureau of Meteorology certifique-se de que o seu seguro está controlado identifique os riscos para a sua empresa identifique as partes cruciais da sua empresa e como os proteger crie um plano de gestão de emergência assegure-se de que tem empregados que completaram a formação em resposta a emergências e evacuação tenham um local de trabalho ergonómico considere a colocação de mobiliário e equipamento ergonómico no seu local de trabalho. Também é melhor reorganizar a área de trabalho e garantir que tudo está ao alcance fácil para evitar que as coisas caiam ao alcançar as coisas.quando se trata de escritórios, certifique-se de que toda a gente tem um posto de trabalho adequado. Isso inclui um bom computador, excelente mesa e cadeira e luz suficiente para funcionar bem.por outro lado, um barista que fique de pé o dia todo precisará de um tapete anti-fadiga para ajudá-los a lidar com dores nas costas e articulações. Também necessitarão de uma barra que esteja a uma altura adequada e de aparelhos que funcionem bem.por outras palavras, certifique-se de que qualquer coisa que possa ser ajustada de modo a evitar tensões desnecessárias e posições corporais infelizes para os empregados.
Use ajudas mecânicas para elevação e transporte
Existem duas maneiras de levantar algo: por si só ou usando algum tipo de Ajuda. Para tarefas que envolvem um monte de elevação pesada, fornecer auxiliares mecânicos, tais como um carrinho de mão, correia transportadora, guindaste ou empilhadora. Caso contrário, está a arriscar a saúde dos seus empregados e verá um aumento do número de lesões.pense na quantidade de trabalho pesado que existe no seu local de trabalho. É apenas uma ocorrência ocasional? Tens um armazém?mesmo que trabalhe num escritório que envolve apenas uma caixa que transporta aqui e ali, é importante proteger os seus trabalhadores. Ensine – os a levantar com segurança e evitar ferimentos nas costas.
está a levantar o caminho certo? Siga estas # dicas de @CanChiroAssoc para # seguro # levantamento: https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro #quiroprática #safelifting pic.Chilro.com/CcsDpkqcZK
— BC Quiropraxia (@bcchiro) 30 de Março de 2018
no Entanto, se existe um armazém envolvidos ou uma grande sala de armazenamento, você precisa alugar ou investir em transporte e com dispositivos de elevação. Certifique-se de que eles são usados com segurança e a melhor maneira de fazê-lo é contratar pessoas treinadas para lidar com eles ou para fornecer treinamento para aqueles que são responsáveis por manusear objetos pesados.a primeira coisa que você precisa fazer, como mencionado anteriormente, é compreender os riscos associados no seu local de trabalho. Isto é feito através da realização de uma avaliação completa dos riscos no local de trabalho. Uma vez que você tem toda esta informação, você precisa transmitir esta informação aos seus novos funcionários. Precisam de saber: possíveis riscos gerais e medidas em caso de emergência riscos específicos da sua própria posição na empresa riscos gerais no local de trabalho são, em certa medida, os mesmos para as empresas da mesma indústria. Por exemplo, todos devem ter uma forma de lidar com os riscos de incêndio. Todos precisam de saber onde estão os gabinetes de Primeiros Socorros.
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Kits de Primeiros Socorros regularmente armazenados. Tipo. Sempre atualizado com regras e regulamentos.
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verifique as opções de treinamento …certos empregos vêm com certos riscos. Por exemplo, os baristas são mais propensos a queimar suas mãos em vapor quente. Os Chefs serão mais propensos a cortes de uma faca, enquanto aqueles que trabalham na indústria automotiva estão em risco de inalar produtos químicos perigosos.qualquer perigo específico de um emprego ou de um local de trabalho deve ser sempre discutido aquando da orientação de novos trabalhadores. Isto ajuda-os a ser mais consciente e cauteloso quando se deslocam ao redor do local de trabalho e reduz o risco de acidente de trabalho ou doença
Se o empregado é contratado para completar as tarefas manuais, você precisa avisá-los sobre o seguinte:
- quais posturas, movimentos e forças da tarefa de constituir um risco
- onde durante a tarefa, eles representam um risco
- por que eles estão ocorrendo, o que precisa ser corrigido.
a fim de garantir os mais altos níveis de segurança para seus funcionários que completam tarefas manuais, você precisa consultar tarefas manuais perigosas: código de prática 2018.
evite atribuir as mesmas tarefas repetitivas sobre e sobre
as tarefas repetitivas são mais perigosas do que você pode pensar. Mesmo que sejam tão simples como escrever. Este tipo de tarefas pode ser tributar os seus empregados de duas maneiras. Tarefas repetitivas podem ser extenuantes em seu corpo e sua mente.as tarefas repetitivas podem causar síndrome de overuse Ocupacional (OOS), que é outro nome para lesões por esforço repetitivo ou RSI. Pode afectar as costas, ombros, braços, cotovelos, dedos, pulsos e outras articulações e músculos. Os sintomas comuns incluem::dores desconfortáveis músculos fracos mobilidade restrita das articulações tumefacção dormência é importante compreender que os efeitos OOS não desaparecem por si só e precisam de ser tratados.outra forma de as tarefas repetitivas poderem afectar os seus empregados é aumentando a sua fadiga mental. Pode causar perda de foco, aumentar o estresse, desencadear episódios de depressão, e diminuir os níveis de satisfação geral.
under-challenge jobs tenden to involve repetitive tasks that affect our sense of achievements according to research. Por conseguinte, o trabalho assume uma importância crescente para a saúde mental e o bem-estar, como se sente no trabalho? Psicologia pic.twitter.com/W7fWB9mOPi
— Karolina Silva, MSc (@CareerGig) February 22, 2018
Vary employee activities to keep them from doing one task for long periods of time. Também ajuda a rotacionar as tarefas, pois isso ensina a equipe mais sobre como o negócio realmente funciona, ao mesmo tempo em que permite mudanças em sua postura e atividades.a manutenção das ferramentas e máquinas não deve ser feita apenas quando se avariarem. Você precisa fazer o seu melhor para evitar qualquer mau funcionamento em primeiro lugar.porquê? Se as máquinas avariarem, pode custar-lhe dinheiro.. Mais importante ainda, alguém pode magoar-se no processo!
As máquinas vivem mais tempo com manutenção regular. Existem diferentes estratégias de manutenção para implementar, escolha a mais adequada para sua própria operação. https://t.co/KVgs2njN36
— AccTech Sistemas (@AccTechSystems) 29 de Março de 2018
Manutenção precisa ser completa, profissional e normal. A manutenção apropriada inclui:
- Inspeção
- Teste
- Medição
- Substituição de
- Ajuste
- Manter os logs
Todas as necessidades de manutenção deverá ser feito em conformidade com a recomendação do fabricante. Não é qualquer um que pode manter o seu equipamento. Algumas delas terão de ser subcontratadas a profissionais que lidam com essas peças específicas de equipamento
reduzir o stress no local de trabalho
as causas mais comuns de stress e desgaste do trabalho são longas horas, uma carga de trabalho pesada, insegurança no trabalho e conflitos. Estes podem levar a depressão, dificuldades de sono, e afetar a concentração do seu empregado.
é possível construir um local de trabalho mentalmente saudávelhttps://t.co/QV1AOqTjxU pic.Chilro.com/Favk98EAfy
— Safe Work Australia (@safe_work_aus) January 30, 2018
em termos mais gerais, stress no local de trabalho acontece quando os requisitos de posição do empregado ultrapassam as suas capacidades, recursos e estado atual. Isto causa frustração que, se continuado por um longo período de tempo, pode se transformar em estresse crônico.outros factores de risco de stress podem incluir conflitos no trabalho, ser intimidados ou mesmo assediados. Embora devam ser implementadas outras acções de gestão do stress para outras causas de stress no local de trabalho, estas duas exigem uma acção mais rigorosa e, por vezes, mesmo jurídica.os efeitos do stress no local de trabalho podem variar de Ligeiro a grave. Os sinais físicos de stress são:dores no peito, palpitações cardíacas, fadiga, indigestão, baixo sistema imunitário, tensão muscular, dores e dores de cabeça, sudação, apetite, problemas de sono, efeitos psicológicos do stress também estão presentes e reduzem seriamente a qualidade de vida dos seus empregados. Estes incluem::sentir-se oprimido, frustrado, preocupado ou culpado ser irritável ou infeliz perder confiança e determinação ter pensamentos negativos e/ou de corrida problemas de memória promover um estilo de vida saudável e criar um ambiente livre de stress no local de trabalho. Afinal de contas, esta é uma das tarefas do gestor, uma vez que o stress no local de trabalho significa que o local de trabalho não é seguro e os gestores são responsáveis pela segurança.para agir nestas situações, primeiro precisa de ser capaz de identificar os factores de risco do stress com os seus empregados. Descarregue a lista de verificação do Stress de identificação do trabalho e use-a para identificar quaisquer indivíduos stressados na sua empresa.
depois disso, você precisa ter certeza de que você sabe como abordar estes indivíduos, preservando o seu direito à privacidade e garantindo que eles não se sentem ameaçados. Leia Como se comunicar com sua equipe sobre o tema do estresse.viver e trabalhar durante os verões australianos pode realmente tornar-se extenuante devido às altas temperaturas. Desidratação não é incomum em tais circunstâncias. Os sintomas de desidratação ligeira incluem::a desidratação da boca seca, dores de cabeça, tonturas, urina escura ou insuficiente, diminui a função cerebral e as capacidades cognitivas. Mesmo estando desidratado tão pouco quanto 1-2 por cento faz você pensar mais devagar. Isto significa reacções mais lentas, menos concentração e, consequentemente, mais acidentes de trabalho.incentive os seus empregados a beber muita água todos os dias. Beber mais água, sucos e outras bebidas não alcoólicas em intervalos freqüentes vai ajudar muito com a substituição de todos os fluidos que eles perderam do trabalho.o café, o álcool e alguns alimentos salgados e doces irão aumentar as hipóteses de desidratação e torná-lo mais grave. As bebidas gaseificadas não são uma boa fonte de hidratação porque contêm sal.
Clique na imagem para ver toda a infografia.os empregados que têm pausas regulares tendem a sentir-se mais frescos e mais alerta do que aqueles que não o fazem. Isto ajuda a evitar lesões e queimaduras.
a importância das micro-pausas no local de trabalho
apenas um em cada cinco trabalhadores faz uma pausa para almoço Real, de acordo com um inquérito de gestão de direitos de 2012 de mais de 1000 trabalhadores norte-americanos.https://t.co/aDSY2rlAtu pic.twitter.com/gAcZM6Zeac Apex Occ. Saúde (@ApexOcc) 14 de Março de 2018
as últimas recomendações indicam que numerosas mini-quebras são muito mais eficazes do que uma pausa longa. De acordo com especialistas, estes tipos de pausas irão melhorar as capacidades cognitivas do seu empregado, aumentar a sua criatividade, melhorar a sua satisfação no trabalho, reduzir o stress e melhorar a sua saúde.uma vez que aumentar a concentração e o foco é um dos benefícios de fazer pausas, escusado será dizer que reduzem a ocorrência de acidentes no local de trabalho. Especialmente aqueles que acontecem devido à fadiga, falta de concentração e foco.os primeiros socorros devem cobrir o básico. Mas o que acontece numa verdadeira emergência? Em algumas indústrias, Os acidentes de trabalho podem ser muito graves. As lesões mais comuns no local de trabalho na Austrália são::no entanto, mesmo que não seja tão comum, as pessoas podem sofrer de detenções cardíacas súbitas ou ataques cardíacos em qualquer altura ou local.
paragem cardíaca súbita: até cinco Australianos com menos de 35 anos morrem a cada semana http://t.co/qXnmGjGWIS #Austrália #Saúde
— Curar o Meu Mundo (@healmyworld) 12 de agosto de 2014
por Isso, é importante aprender tudo sobre os sinais de alerta, embora possam variar de uma pessoa para outra. Aqui estão os mais comuns:
certifique-se de que você tem um desfibrilador externo automatizado pronto em caso de situações como estas para que você e seus funcionários têm uma maneira simples e eficaz de responder rapidamente a uma emergência que ameaça a vida.
não espere que o desfibrilador esteja disponível antes de administrar a RCP e marcar 000. A ambulância deve ser chamada imediatamente.
AED desfibrilhador
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o Samaritano de HeartSine 500P é um único botão Dispositivo de operação que você pode obter por uma única taxa anual.controlos e manutenção regulares, estão incluídas instruções sobre a utilização correcta. Mesmo a própria unidade dá instruções simples passo-a-passo para o uso para que qualquer um possa usá-lo quando a necessidade surge.a Alsco presta serviços comerciais de qualidade à Austrália há mais de 50 anos. Nós aproveitamos essa experiência para serviços que você pode contar e confiar.os nossos serviços de aluguer geridos garantem que não gasta muito com a segurança no local de trabalho. Você nunca tem que se preocupar com a funcionalidade eficaz de qualquer equipamento que você recebe de nós, porque incluímos a sua manutenção no que oferecemos.além disso, todos os nossos serviços podem ser adaptados às suas necessidades específicas. Dizes para saltar e perguntamos: a que altura?também garantimos o cumprimento de leis complexas da WHS.ligue para a Alsco hoje e podemos arranjar-lhe um plano adequado.Foto Cortesia de imagens do Flickr pelo Departamento de transportes de Oregon.
- sinais regulamentares advertem sobre as acções e medidas exigidas por lei. Eles são subdivididos da seguinte forma: