Wat is een formele groep?
een formele groep wordt gevormd wanneer mensen samenkomen om specifieke doelen en doelstellingen te bereiken. Een officiële groep heeft specifieke structuren en rollen waarin de verantwoordelijkheden van de leden van de groep worden gedefinieerd.
activiteiten die door een formele groep worden uitgevoerd, hebben specifieke richtsnoeren, die de leden van de groep geacht worden te volgen om een goede coördinatie te waarborgen.
sommige van de gemeenschappelijke formele groepen die binnen de organisatie of gemeenschap bestaan zijn scholen, kerk, ziekenhuizen, overheid en burgerorganisaties.
Wat is een informele groep?
een informele groep wordt gevormd wanneer twee of meer mensen samenkomen om een specifieke taak te volbrengen die voornamelijk sociaal gericht is. Het belangrijkste idee achter de oprichting van de informele groep is de bevrediging van zowel persoonlijke als psychologische behoeften.
informele groepen zijn niet onderworpen aan enige regels en voorschriften in het bedrijf, en de leden van deze groep behoren vrijwillig tot deze groep. Er zijn geen expliciete richtlijnen die de activiteiten van een informele groep regelen.
verschil tussen formele en informele groepen
vorming van formele en informele groepen
een van de belangrijkste verschillen tussen de formele en informele groep is het proces waardoor sommige groepen worden gevormd.
het management van de onderneming om specifieke taken te vervullen vormt bewust formele groepen. Dit betekent dat sommige regels en voorschriften de vorming van een formele groep sturen. Men kan de groep niet verlaten zonder het gezag van het management.
anderzijds wordt een informele groep vrijwillig gevormd door leden die samenkomen om te voldoen aan hun persoonlijke en psychologische behoeften. Men kan lid worden en de groep verlaten wanneer hij of zij besluit.
structuur van formele en informele groepen
structuren van een formele groep worden gedefinieerd waar de hiërarchie en de informatiestroom van het ene lid van de groep naar het andere lid wordt meegedeeld. Dit betekent dat er een Commandostructuur is waardoor instructies worden toegediend.
meestal heeft een informele groep geen structuren, maar als ze wel bestaat is ze meestal niet gedefinieerd. Dit betekent dat er geen Commandostructuur is en de informatiestroom van het ene Lid naar het andere.
bovendien stroomt communicatie in een formele groep van boven naar beneden, terwijl conversatie in een informele groep zijdelings beweegt zonder een gedefinieerd pad.
relatie van formele en informele groepen
In een formele groep is de relatie tussen leden professioneel omdat de groep is opgericht om een specifieke taak of doel dat wordt gecontroleerd door het management van de organisatie te bereiken. Bovendien, professionele relatie tussen de leden wordt veroorzaakt door het feit dat sommige leden zijn senior in de organisatie.
in een informele groep is de relatie tussen leden persoonlijk. Leden van een informele groep kennen elkaar op een persoonlijk niveau, waardoor hun relatie geleid wordt door persoonlijke aspecten. Daarnaast is er geen anciënniteit in de groep, wat betekent dat elk lid een leiderschapspositie kan innemen.
omvang van formele en informele groepen
formele groepen zijn meestal groot omdat ze zijn opgericht om ervoor te zorgen dat ze doelen kunnen bereiken die het succes van het bedrijf meten. Leden van een formele groep beschikken over vaardigheden en competenties om officiële activiteiten namens het bedrijf af te handelen.
informele groepen zijn relatief klein omdat goede vrienden of mensen die elkaar op een persoonlijk niveau kennen hen vormen. Dit maakt het uitdagend om veel leden te verzamelen, omdat niet alle personen in een organisatie elkaar op een persoonlijk niveau kennen.
aard / levensduur van formele en informele groepen
formele groepen zijn gewoonlijk stabiel en zullen waarschijnlijk gedurende een lange periode bestaan. Bovendien kan de taak die aan een formele groep is toegewezen, lang duren, waardoor de formele groep blijft bestaan totdat de toegewezen taak is voltooid.
informele groepen zijn niet stabiel omdat ze worden beheerst door de gevoelens tussen de leden. In het geval dat de gevoelens tussen leden Vluchtig worden, zal de groep waarschijnlijk worden ontbonden.
In tegenstelling tot formele groepen, die bestaan wordt bepaald door de aard van de activiteit, is de levensduur van een informele groep afhankelijk van de leden.
gedrag en leiderschap van formele en informele groepen
de praktijk van leden van een formele groep wordt beheerst door specifieke regels en voorschriften, die gewoonlijk worden geformuleerd bij het begin van de groep. Alle leden van de groep worden geacht zich te houden aan de regels en richtlijnen die de groep definiëren.
bovendien hebben formele groepen een gedefinieerde leiderschapsstructuur waar een officiële leider is die ervoor zorgt dat de groep in lijn is om zijn doelen te bereiken en tegelijkertijd regels tussen de leden handhaaft.
het gedrag van een informele groep wordt bepaald door de expressie van leden, normen, overtuigingen en de waarden die leden dierbaar zijn. Er is geen officiële leider van de groep die regels en voorschriften inzake nonexistentie afdwingt, aangezien de leden doen wat nodig is voor hen in plaats van wat wordt opgelegd.
verschil tussen formele en informele groepen
samenvatting van formele vs. Informele groepen
- formele groepen worden gevormd wanneer twee of meer leden van een organisatie door het management worden samengesteld met het doel een specifiek doel te bereiken.informele groepen worden gevormd door twee of meer leden met als doel in hun persoonlijke en psychologische behoeften te voorzien.
- Er bestaan regels en voorschriften binnen een formele groep met een officiële leider die geacht wordt de wetten en voorschriften te handhaven en tegelijkertijd richting en begeleiding aan de groep te geven.
- een informele groep volgt geen gedefinieerd patroon, regels of richtlijnen en geen officiële leider controleert de groep. Iedereen kan op elk moment het leiderschap op zich nemen.
- andere verschillen tussen formele en informele groepen omvatten sommige leden, gedrag, relatie tussen leden, en structuur onder anderen.