reclasseringsambtenaar: Loopbaangids

reclasseringsambtenaren werken samen met degenen die in de gevangenis hebben gezeten voor ernstige strafrechtelijke veroordelingen, houden toezicht op overtreders die zijn vrijgelaten uit de gevangenis en in voorlopige hechtenis zijn genomen (voorwaardelijk vrijgelaten), in afwachting van goed gedrag en naleving van de voorwaarden voor voorwaardelijke vrijlating. Het toezicht van een reclasseringsambtenaar dient om overtreders te helpen zich weer bij de Gemeenschap aan te sluiten, ervoor te zorgen dat overtreders voldoen aan de voorwaarden van hun vrijlating, en recidive (opnieuw beledigen) te voorkomen. Reclasseringsambtenaren bezoeken delinquenten in hun huizen en plaatsen van werk en coördineren met de overheid en de gemeenschap organisaties om daders te helpen toegang te krijgen tot werk diensten, drugs en alcohol rehabilitatie, en onderwijs. Reclasseringsambtenaren werken voor staats-en federale gevangenissen. Promoties naar hogere functies zijn over het algemeen gebaseerd op de professionele ervaring van een officier en vereisen vaak een master ‘ s degree.Loopbaanbeschrijving, taken en gemeenschappelijke taken reclasseringsambtenaren helpen overtreders bij het invoeren van passende ondersteuningsprogramma ‘s, zoals middelenmisbruik, woedebeheersing en soortgelijke behandelingen; verwijzen hen door naar programma’ s voor bijstand aan huisvesting; en helpen hen met Beroepsopleiding, zodat ze werk kunnen vinden. Ze wonen hoorzittingen bij en rapporteren over de voortgang van de dader aan de paroolcommissie. Individuele reclasseringsambtenaren worden vaak toegewezen tal van actieve gevallen; het is niet ongebruikelijk voor een officier om 100 gevallen op zijn of haar agenda. In sommige gevallen is het mogelijk dat er minimaal toezicht nodig is met af en toe contact, terwijl in andere gevallen zware controle nodig is met dagelijkse check-ins.de reclasseringsambtenaren moeten gedetailleerde dossiers van individuele gevallen bijhouden en regelmatig gesprekken voeren met familie, werkgevers en behandelspecialisten in het ondersteuningsteam van een voorwaardelijke vrijlating, zoals door de rechtbank bevolen drugsbehandelingsverleners, psychologen en maatschappelijk werkers. Dit omvat het plannen en begeleiden van routinematige drugstesten voor overtreders en het regelen van en toezicht houden op huismonitoring, inclusief het gebruik van enkelarmbanden.de reclasseringsambtenaren zijn ook verantwoordelijk voor de naleving van alle voorwaarden voor hun vrijlating, waaronder het identificeren en reageren op overtredingen van de reclassering. Bijvoorbeeld, een voorwaarde van vervroegde vrijlating zou kunnen zijn om drugs-of alcoholgebruik te vermijden. Een overtreder die niet slaagt voor een drugstest onder deze voorwaarde kan worden teruggestuurd naar de gevangenis om de rest van zijn of haar straf uit te zitten in een gevangenis. Reclasseringsambtenaren moeten alle voorwaardelijke onder hun toezicht in de gaten houden en zich bewust zijn van de omstandigheden van elk individu om ondersteuning te bieden en terugvallen te voorkomen die ertoe kunnen leiden dat iemands voorwaardelijke vrijlating wordt ingetrokken. Reclasseringsambtenaren ondervinden gevaarlijke situaties tijdens hun werk, omdat zij werken met sommige delinquenten die zijn veroordeeld voor ernstige misdrijven en mogelijk ook werken met delinquenten die wonen in achterstandsgebieden met hoge criminaliteitscijfers.

advertentie CriminalJusticeDegreeSchools.com is een reclame-ondersteunde site. Aanbevolen of vertrouwde partnerprogramma ‘ s en alle zoek -, finder-of wedstrijdresultaten voor scholen die ons compenseren. Deze compensatie heeft geen invloed op onze schoolranglijsten, hulpbrongidsen of andere redactionele onafhankelijke informatie die op deze site wordt gepubliceerd.

Featured Online programma ‘ s

verken programmaformaten, vereisten voor overdracht, financiële steunpakketten en meer door contact op te nemen met de onderstaande scholen.

stappen voor het worden van een reclasseringsambtenaar

De meeste staats-en federale reclasseringsbureaus vereisen dat reclasseringsambtenaren een bachelordiploma in strafrecht, psychologie, maatschappelijk werk of correcties hebben. Sommige werkgevers vereisen een master in strafrecht of een gerelateerd vakgebied. In de meeste staten moeten reclasseringsambtenaren ten minste 21 jaar oud zijn en een geldig rijbewijs hebben. Ze zijn ook verplicht om trainingen en certificatiecursussen bij te wonen. Reclasseringsambtenaren kunnen worden verplicht om in aanmerking te komen voor het dragen van een vuurwapen, afhankelijk van het agentschap. Om reclasseringsambtenaar te worden, volg je waarschijnlijk de volgende stappen:

  1. verdien een bachelor in strafrecht of een gerelateerd vakgebied.
  2. indien mogelijk, een stage in correcties voltooien om ervaring op te doen en blootstelling aan de omstandigheden van de baan.
  3. solliciteer naar een baan als reclasseringsambtenaar bij een uitzendbureau.
  4. ten minste één persoonlijk onderhoud voltooien.
  5. aan een achtergrondonderzoek onderwerpen.
  6. doe en slaag voor een psychologisch examen.
  7. neem en slaag voor een drugstest.
  8. worden aangenomen als reclasseringsambtenaar.
  9. alle door de werkgever vereiste certificeringen, met inbegrip van vuurwapencertificeringen, invullen.
  10. on-the-job training met een senior reclasseringsambtenaar eenmaal aangenomen.

reclasseringsambtenaar Job Training

Nieuwe reclasseringsambtenaren volgen een agentuurtraining bij indiensttreding. Dit gaat meestal gepaard met een senior reclasseringsambtenaar voor enkele weken, job shadowing en leren hoe om te communiceren met overtreders, het bijhouden van de voortgang, en het bijhouden van gedetailleerde gegevens die later kunnen worden gebruikt in de rechtbank. Deze training omvat doorgaans ook arrestatieprocedures en het gebruik van dodelijke wapens, aangezien reclasseringsambtenaren situaties moeten verwachten waarin de voorwaardelijk vrijgestelde personen in hechtenis moeten worden teruggezet. Na het succesvol afronden van de initiële opleiding, de rookie reclassering officer zal meestal samenwerken en werken met een reclassering supervisor tot een jaar voordat wordt toegewezen aan zaken zelfstandig werken. Extra opleiding is vaak nodig voor officieren die gespecialiseerd zijn in een bepaalde populatie, zoals zedendelinquenten of jongeren. Speciale populaties training kan onder meer gevoeligheidstraining, familie en kinderpsychologie, en zedendelinquent behandeling gespecialiseerde opleiding.

andere nuttige vaardigheden en ervaring

reclasseringsambtenaren werken met een verscheidenheid aan mensen – overtreders, wetshandhavers en de Gemeenschap – en moeten in staat zijn effectief te communiceren, actief te luisteren, anderen te onderwijzen en hun tijd effectief te beheren. Reclasseringsambtenaren moeten zich altijd bewust zijn van hun omgeving en de houding van degenen met wie ze werken, omdat deze baan gevaarlijk kan zijn. Potentiële reclasseringsambtenaren moeten fysiek fit zijn om aan de eisen van de baan te voldoen. Tot slot moeten degenen die dit veld willen betreden ten minste een bachelordiploma hebben; volgens O*net OnLine is 86% van de huidige deelnemers van mening dat nieuwe aanvragers een bachelordiploma moeten hebben, terwijl 7% van mening is dat een masterdiploma het minimum is dat nodig is.1 volgens het Bureau of Labor Statistics kan het vermogen om Spaans te spreken ook de vooruitzichten op werk in deze industrie versterken.2

mogelijke functietitels voor deze loopbaan

  • Community Supervision Officer
  • Correctional Treatment Specialist
  • reclasseringsambtenaar
  • reclasseringsambtenaar

reclasseringsambtenaar salaris en Functievooruitzichten

Het Bureau of Labor Statistics (BLS) meldde de mediane beloning voor reclasseringsfunctionarissen en specialisten in de correctionele behandeling van $53.020 per jaar in 2018.2 jaarsalaris, 58.040 Dollar.2 De BLS projecten matige groei van de werkgelegenheid voor maatschappelijk werkers en correctionele behandeling specialisten, 6% door 2026.2 Echter, hoewel de totale groei van de werkgelegenheid zal langzaam, mogelijkheden voor werkgelegenheid zullen talrijk worden als ambtenaren met pensioen gaan of vertrekken correcties instanties om andere redenen, in het bijzonder werkgerelateerde stress; de aanzienlijke stress die gepaard gaat met parole werk resulteert in een hoge omloopsnelheid van het beroep in het algemeen.2 Er zijn ook mogelijkheden voor reclasseringsambtenaren om te verhuizen naar managementfuncties; volgens O * net OnLine, eerstelijns toezichthouders van correctionele officieren verdiende een gemiddeld salaris van $63.340 per jaar in 2018.3

gerelateerde carrières

geïnteresseerd in een carrière vergelijkbaar met een reclasseringsambtenaar? Bekijk deze gerelateerde carrières:

  • Correctionele Behandeling Specialist
  • Correcties Officer
  • reclasseringswerker

veelgestelde Vragen

Vaak

Alles invouwen Vouw Alle

  • Wat voor soort werk schema is typisch voor een reclasseringsambtenaar? reclasseringsambtenaren werken meestal ten minste een werkweek van 40 uur. Naarmate de eisen van de baan veranderen afhankelijk van hoe goed voorwaardelijk vrijgestelde personen zich aanpassen aan hun nieuwe schema ‘ s en voorwaarden voor vervroegde vrijlating, moeten reclasseringsambtenaren bereid zijn om oproepbaar te zijn en overuren te maken als dat nodig is. Er wordt verwacht dat er’ s avonds en in het weekend wordt gewerkt om in contact te blijven met overtreders, aangezien zowel thuis-als werkbezoeken de voortgang van overtreders moeten registreren.

  • is certificering nodig om als reclasseringsambtenaar te werken?

    In het algemeen heb je geen speciale certificering nodig om als reclasseringsambtenaar te werken, afgezien van kwalificaties voor vuurwapens in instanties die dit vereisen. Echter, bijna alle correcties agentschappen vereisen reclasseringsambtenaar kandidaten om een bachelor ‘ s degree te houden. Daarnaast moeten potentiële reclasseringsambtenaren verwachten dat zij een aanzienlijke opleiding op het werk zullen volgen voordat zij klaar zijn om zelfstandig met hun eigen werklast te werken.

  • Wat is het verschil tussen een reclasseringsambtenaar en een reclasseringsambtenaar? reclasseringsambtenaren werken met delinquenten die veroordeeld zijn tot een proeftijd voor een misdrijf of misdrijf. Proeftijd wordt vaak aangeboden in plaats van gevangenisstraf op lokaal niveau, of als aanvulling op de gevangenisstraf. Reclasseringsambtenaren werken met overtreders die in de gevangenis hebben gezeten voor misdrijven en werden vrijgelaten op parool om de rest van hun straf af te maken. Voorwaardelijke vrijlating wordt aangeboden op voorwaarde van goed gedrag en heraanpassing aan de samenleving als een gezagsgetrouwe burger.
  • extra middelen

    • American Probation and Parole Association: een hulpmiddel voor Parool-en reclasseringsambtenaren op alle niveaus van de overheid, die opleidingsmogelijkheden, nieuws uit de sector en pleitbezorging voor het beroep van Corrector bieden.Federal Probation and Prerial Officers Association: de Federal Probation and Prerial Officers Association is een ledenorganisatie voor mensen die werken met en binnen het federale rechtssysteem, het bevorderen van professionaliteit en kansen voor haar leden.
    • Nationaal Instituut voor correcties: de NIC is een Federaal Agentschap dat zich toelegt op het verlenen van planningsdiensten, operaties en beleidsdiensten aan de sector van de correcties, met inbegrip van staats-en lokale correcties voor volwassenen.
    • American Correctional Association: de ACA biedt een breed scala aan professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor professionals in het correctiesysteem, waaronder seminars, conferenties, webinars en andere publicaties.

    1. O * NET OnLine, reclasseringsambtenaren en specialisten in de correctionele behandeling: https://www.onetonline.org/link/summary/21-1092.00
    2. Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, Probation Officers and Correctional Treatment Specialists: https://www.bls.gov/ooh/community-and-social-service/probation-officers-and-correctional-treatment-specialists.htm
    3. O*NET OnLine, First-Line Supervisors of Correctional Officers: https://www.onetonline.org/link/summary/33-1011.00

    Geef een antwoord

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *