Wat het doet: Global resources bedrijf
Personeel statistieken: 65.000 medewerkers en aannemers
Het goede bits: High-performance cultuur
Het niet zo goed bits: werken op Afstand
het Inhuren van gradiënten met graden in: Engineering, Wiskunde, HET & Computer Wetenschappen, van Financiën, Boekhouding, Economie & Business Administration; Gezondheid & Medische Wetenschappen, Rechtsgeleerdheid & Legal Studies; De BHP-Broken Hill Proprietary (company limited)-werd gelanceerd in 1885 om een Zilver-en loodmijn te exploiteren in Broken Hill, een mijngebied nabij de grens tussen NSW en Zuid-Australië. Vervolgens breidde het bedrijf zijn activiteiten ambitieus uit. Eerst over NSW, dan rond Australië (inclusief de olierijke Bass Strait) en uiteindelijk over de hele wereld. Tegen de tijd dat het fuseerde met Billiton in 2001, BHP, aka ‘The Big Australian’, was uitgegroeid tot een van ‘ s werelds grootste resource bedrijven.
Billiton is een Nederlands mijnbouwbedrijf waarvan de oorsprong kan worden getraceerd tot 1860. Het was al een multinational mijnbouw en smelten krachtcentrale tegen de tijd Shell kocht het in 1970. Vervolgens breidde het zijn geografische voetafdruk en activiteiten verder uit voordat het fuseerde met BHP.BHP heeft nu mijnbouw -, productie-en verwerkingsactiviteiten in meer dan 25 landen en heeft haar hoofdkantoor in Melbourne. De primaire operationele eenheden zijn steenkool, koper, ijzererts, aardolie en potas (het bedrijf is ook betrokken bij de mijnbouw en verwerking van nikkel en uranium). Het bedrijf is al lang op de lijst van Australië ‘ s top 10 grootste bedrijven en in 2016 had een omzet van $30,9 miljard.
de cultuur
BHP ziet haar bestaansreden als het creëren van ” lange termijn aandeelhouderswaarde door het ontdekken, verwerven, ontwikkelen en op de markt brengen van natuurlijke hulpbronnen.”Terwijl het bedrijf winst wil maken, omarmt het ook een “rigoureuze benadering van gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden op de werkplek”. Dit houdt ook in dat de aannemers en leveranciers zich aan strenge normen moeten houden.
hoewel mijnbouw-en verwerkingsbronnen geen milieuvriendelijke activiteiten zijn, streeft BHP “ernaar onze effecten te vermijden of, wanneer dit niet mogelijk is, tot een minimum te beperken, terwijl tegelijkertijd wordt bijgedragen aan blijvende milieuvoordelen in de regio ’s waar we actief zijn”.
zoals te verwachten was, heeft BHP nog steeds meer mannelijke dan vrouwelijke werknemers. Echter, het bedrijf is toegewijd aan ” het opbouwen van een divers personeelsbestand, het waarderen van alle verschillende aspecten van individuele uniciteit, met inbegrip van denken en perspectief, ervaring, leeftijd, handicap, nationaliteit, etniciteit, seksuele geaardheid, en geslacht.”
in Australië is BHP gericht op het bieden van economische kansen voor inheemse mensen die in de buurt van de mijnen wonen. Het heeft verschillende programma ‘ s die gericht zijn op het vergroten van de omvang van de inheemse beroepsbevolking.
sociale bijdrage
BHP heeft lange tijd een enorme bijdrage geleverd aan de economische welvaart van Australië en blijft dit doen. Het bedrijf houdt zich ook bezig met vrijwillige sociale investeringen, nu voornamelijk via de BHP Foundation (een in de VS gevestigde liefdadigheidsinstelling). De stichting wil helpen bij het bereiken van veel van de ‘Sustainable Development Goals’ (SDG ‘ s) die de Verenigde Naties in 2015 hebben aangekondigd. De Stichting en het bedrijf zijn gericht op het boeken van vooruitgang op het gebied van SDG ‘ s op het gebied van klimaatactie, kwaliteitsonderwijs, het verminderen van ongelijkheid en verbeterde institutionele governance van natuurlijke hulpbronnen.
het wervingsproces
BHP biedt stages van 12 weken voor uni-studenten. Hoewel het niet nodig is om een te hebben gedaan voordat u zich aanmeldt voor het bedrijf grad programma, Het telt zeker in uw voordeel. Gezien de omvang van het bedrijf heeft het personeel met uiteenlopende achtergronden nodig. Het is echter vooral geïnteresseerd in mensen met een graad in het bedrijfsleven, engineering, IT en wetenschap (met inbegrip van gezondheidswetenschappen). U moet een Australische Of Nieuw-Zeelandse burger of permanente ingezetene en op zijn minst Pass merken in al uw onderwerpen. BHP zoekt kandidaten die waardengedreven, georganiseerd, flexibel, gewetensvol en teamgericht zijn.
het wervingsproces begint met een online aanvraag. Daarna is er een online vermogen en de voorkeur werken stijl beoordeling. Dan is er een telefonisch interview, waarna u kunt worden uitgenodigd om een ‘Engagement Centre’ bij te wonen in Adelaide, Brisbane, Melbourne, Perth of Sydney. Terwijl u in het Engagement Centre neemt u deel aan een groepsactiviteit en wordt u geïnterviewd door enkele van de bedrijfsleiders. Als je bij een Mijn moet werken, moet je een medisch onderzoek ondergaan. Als je het door al die fasen, zult u een aanbod te ontvangen.
De meeste engineering-en wetenschapsfuncties zijn gebaseerd op mijnlocaties (het bedrijf dekt uw verhuiskosten en biedt gratis accommodatie). Backofficefuncties op gebieden als finance, HR, IT en supply bevinden zich meestal in een kantoor in de hoofdstad.
beloning
zelfs na de hoogconjunctuur zijn er nog steeds enkele spectaculaire salarissen beschikbaar in de mijnbouwsector. Als een grad, kunt u verwachten te verdienen in de buurt van $70.000. Nadat je getraind bent, kun je dat in korte tijd verdubbelen of zelfs verdrievoudigen, vooral als je in een technische of wetenschappelijke rol op een afgelegen locatie werkt.
dat opgemerkt, er is een reden mijnbouwbedrijven betalen FIFO werknemers zo goed. U kunt ontdekken dat het werken van 12-urige diensten in een uitdagende fysieke omgeving wekenlang terwijl duizenden kilometers van familie en vrienden is niet iets wat je wilt doen, hoe goed het geld.
loopbaanvooruitzichten
het bedrijf streeft ernaar” uitzonderlijke vaardigheden aan te trekken, in dienst te nemen en te ontwikkelen “en hen aan te moedigen”te groeien, te leren, hun vaardigheden te ontwikkelen en hun potentieel te bereiken”. U kunt verwachten tal van uitdagingen werken bij BHP Billiton. Als je stijgt naar hen, kunt u verwachten om te genieten van een spannende en goed betaalde carrière bij het bedrijf.
de sfeer van de plaats
om voor de hand liggende redenen heeft BHP Historisch een blokey, Aussie cultuur gehad. Het doet misschien nog een beetje, hoewel de meeste van de ruwer randen zijn verwijderd in de afgelopen tijd. De meeste medewerkers vinden dat het bedrijf hen goed betaalt, hen tal van professionele ontwikkelingsmogelijkheden biedt en alles in het werk stelt om hun gezondheid en veiligheid te garanderen. Het is een vriendelijke, relatief egalitaire werkcultuur. Je kunt verwachten sterke banden aan te gaan met je collega ‘ s, vooral als zij de enige mensen zijn binnen een straal van duizend kilometer.
van de werkgever:
“bij BHP zijn we gericht op het creëren van een veilige werkplek waar onze mensen zich verbonden voelen met onze waarden en doelstellingen en waar het vermogen van onze mensen de sleutel is tot ons succes.
om het enorme potentieel en de diversiteit te ondersteunen die ontstaat wanneer iedereen zijn best doet, bieden we loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden, evenals flexibele werkstijlen en overwegingen voor mensen met een handicap. Neem contact met ons op om individuele accommodaties te bespreken die nodig zijn om eerlijkheid te garanderen en uw succes in het programma mogelijk te maken.
wanneer onze mensen werken en leven op een manier die hen gelukkig maakt, zijn we beter in staat om positieve veranderingen aan te brengen voor de toekomst van hulpbronnen en voor de gemeenschappen waarin we actief zijn.waar u ook bent in de wereld, als u zich inzet voor continue groei, nieuwsgierig bent naar nieuwe technologieën en gepassioneerd bent over de impact die onze beslissingen hebben op de aarde, zal uw bachelordiploma in techniek, wetenschap, technologie, bedrijfs-of Gezondheidswetenschappen (minimaal) de wereld van kansen openen die ons Graduate programma kan bieden.”