New Jersey Unemployment Calculator

Bereken uw verwachte voordeel door het invullen van kwartaalloon verdiend hieronder:

we hebben deze calculator om u te helpen evalueren wat u zou kunnen krijgen als u recht hebt. Wij beloven niet dat het bedrag dat u ontvangt gelijk zal zijn aan wat de rekenmachine illustreert.

Disclaimer: De schattingen zijn te goeder trouw en de nauwkeurigheid is niet gegarandeerd. Wij zijn niet aansprakelijk voor enig verlies en schade veroorzaakt door het gebruik van de tools op onze website. Deze calculator is hier om u te helpen bij het evalueren van wat je zou kunnen krijgen als je recht hebt op uitkeringen. Wij beloven niet dat het bedrag dat u ontvangt gelijk zal zijn aan wat de rekenmachine illustreert.

om een werkloosheidsuitkering in New Jersey aan te vragen Klik hier

de meest recente cijfers voor New Jersey laten een werkloosheidscijfer van 7,7% zien.

niet-geldelijke vereisten

U kunt uitkeringen ontvangen als u voldoet aan een reeks wettelijke vereisten om in aanmerking te komen:

  • in aanmerking komende lonen hebben verdiend
  • werkloos zijn buiten hun eigen schuld,
  • in staat en verkrijgbaar zijn om fulltime te werken en
  • scherp op zoek zijn naar fulltime werk

naast een toereikend inkomen moet u voldoen aan andere in aanmerking komende uitkeringen om recht te hebben op UI-uitkeringen. Sommige gevallen van kwesties die van invloed kunnen zijn op het in aanmerking komen voor UI-uitkeringen omvatten:

  • reden voor functiescheiding
  • juiste wekelijkse indiening van aanvragen
  • schoolbezoek
  • zelfstandig werken of kantoren
  • staking of arbeidsgeschillen
  • weigering van een baan
  • buitenlander status
  • Schoolmedewerker
  • ziekte of letsel
  • professionele atleet

meer details over UI subsidiabiliteit worden gevonden in het artikel werkloosheid subsidiabiliteit.

monetaire Beleenbaarheidsvereisten

In Aanmerking Komende lonen:

om financieel in aanmerking te komen voor werkloosheidsuitkeringen, moet u ten minste 20 basisweken in een gedekte baan hebben gewerkt.

  • u moet $8.500 verdiend hebben in uw basisjaar.
  • u moet een minimum dollarcijfer ($169) verdienen voor elke week gewerkt gedurende een periode van 52 weken die een basisjaar wordt genoemd
  • Er zijn alternatieve plannen die van kracht kunnen worden als u niet aan deze eis van 20 weken voldoet. De afdeling werkloosheid zal de voorgaande 18 maanden bestuderen en een bepaling maken over de subsidiabiliteit

    voor meer informatie over de subsidiabiliteit van de werkloosheid,bezoek https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ artikel.

    hoe lang zal ik een uitkering ontvangen:

    gewoonlijk staan de meeste staten een persoon toe om werkloosheid te krijgen voor een maximum van 26 weken, of de helft van de uitkering gedurende het uitkeringsjaar. Enkele staten hebben gestandaardiseerde duur van de uitkering, terwijl de meeste hebben verschillende duur afhankelijk van de werknemer. In een staat met wisselende duur is het waarschijnlijk dat het uitkeringsjaar minder dan 26 uitkeringsweken kan omvatten.

    de berekening is normaal gesproken die ons kleiner: 26xWBA of 1/3 BPW. WBA is de wekelijkse uitkering bedrag, dus 26xWBA zou de reguliere week programma. 1/3 BPW verwijst naar de basisperiode lonen, dus als een persoon er niet in slaagde om meer dan 3 keer het standaard uitkeringsbedrag te verdienen, zullen ze geschikt zijn voor minder weken dekking.

    hoeveel wekelijkse uitkering zal ik krijgen:

    u kunt uw potentiële voordelen online raden. Het bedrag van uw wekelijkse uitkering en het aantal weken waarop u recht heeft, zijn gebaseerd op het loon dat u hebt ontvangen en de duur van uw basisperiode. Het wekelijkse uitkeringsbedrag wordt berekend door de som van de tijdens het hoogste kwartaal van de basisperiode verdiende lonen te delen door 26, naar beneden afgerond op de eerstvolgende lagere gehele dollar. Het resultaat mag niet hoger zijn dan de maximale wekelijkse uitkering die door de regel is toegestaan.

    de basisperiode is de term die wordt gebruikt om het tijdsbestek te beschrijven dat wordt gebruikt als basis om te beslissen of u al dan niet financieel in aanmerking komt voor werkloosheid.

    Hoe worden de uitkeringen berekend:

    zodra u weet hoe de werkloosheid wordt berekend, Heeft u een goed idee hoeveel u per week of per uitkeringsperiode zou kunnen ontvangen als u uw baan zou verliezen. Dit is belangrijk als je denkt dat het nemen van werkloosheid of het zoeken van een andere baan.

    werkloosheid wordt berekend en de helft van wat uw wekelijkse loon was op het moment van de kwijting tot de maximale uitkering van uw staat. U zult moeten controleren met uw staat werkloosheid office om te zien wat de hoogste uitbetaling voor uw staat is. Zie voor meer informatie het artikel over werkloosheidsuitkeringen.

    onlangs gestelde vragen:

    moet ik wachten tot mijn ontslagvergoeding eindigt om een claim in te dienen?
    Nee, omdat sommige uitkeringen bij ontslag / scheiding de werkgelegenheid niet vergroten. U moet uw claim indienen nadat u stopt met werken fulltime. Betalingen die het dienstverband niet verlengen, omvatten ontslagvergoedingen op basis van dienstjaren bij een werkgever. Echter, salaris voortzetting door middel van beëindiging en betalingen in plaats van kennisgeving, doen uitbreiding van de werkgelegenheid. Wanneer u uw claim telefonisch indient, zal de agent alle scheidingsbetalingen met u controleren voordat het proces voor het indienen van claims is voltooid. Als u uw aanvraag via Internet indient en het lijkt erop dat uw betaling voor perioden na uw laatste datum van het werk van invloed kan zijn op uw werkloosheidsuitkering, wordt u gepland voor een interview met een claim examinator.Q. moet ik een baan aannemen die minder betaalt dan ik vroeger verdiende?

    terwijl u een werkloosheidsuitkering ontvangt, wordt van u verwacht dat u passend werk aanvaardt wanneer het wordt aangeboden of dat u gedurende vier weken geen uitkering krijgt. Geschikt werk hangt af van uw werkgeschiedenis, salaris, vaardigheden, woon-werkverkeer afstand, enz. Als u langdurig werkloos blijft, wordt van u verwacht dat u uw minimale functievereisten herziet. U kan worden verplicht om een grotere afstand te reizen, een ander soort baan te accepteren of een lager startsalaris te accepteren.
    Kan ik tijdens de zomer een uitkering krijgen als ik een schoolmedewerker ben?
    werknemers die worden betaald door een particuliere school zonder winstoogmerk, een openbare school of een college en die een redelijke zekerheid hebben dat zij na een schoolreces of vakantieperiode weer aan het werk kunnen gaan, komen mogelijk niet in aanmerking voor uitkeringen. Als u echter niet-schoolwerk had met voldoende loon om een claim vast te stellen, komt u mogelijk in aanmerking voor uitkeringen. Als u werkt voor een particuliere aannemer, die voorziet buschauffeurs, cafetaria diensten, enz., kunt u in aanmerking komen voor uitkeringen en moet aanvragen voor uitkeringen.Q. zijn uitkeringen belastbaar en hoe kan ik federale inkomstenbelastingen op mijn werkloosheidsuitkeringen laten inhouden?de werkloosheidsuitkeringen zijn onderworpen aan federale inkomstenbelastingen. U kunt vrijwillig ervoor kiezen om 10% van uw wekelijkse werkloosheidsuitkeringen ingehouden en verzonden naar de Internal Revenue Service (IRS). Als u deze service wilt, kunt u deze aanvragen bij het indienen van uw eerste claim. U kunt selecteren of wijzigen van uw inhouding status op elk gewenst moment door te schrijven naar de New Jersey Department of Labor and Workforce Development, werkloosheidsverzekering, PO Box 908, Trenton, NJ 08625-0908. Klik hier voor het” verzoek tot wijziging van de inhouding Status ” formulier.
    als een bedrijf verhuist en me een baan aanbiedt op de nieuwe locatie, moet ik die dan aannemen?
    als de afstand die u moet afleggen om dit aanbod van werk te accepteren een onnodige ontberingen veroorzaakt of de werktaken of werkuren aanzienlijk veranderen, dan kunt u de nieuwe baan misschien weigeren en een uitkering ontvangen. Een claims examinator zal uw redenen bekijken om niet te verhuizen en bepalen of u in aanmerking komt.
    Wat is het Invaliditeitsprogramma van de Sociale Zekerheid?
    Het is geen kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering, d.w.z. tijdelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering (TDI) of beloning van werknemers. Het is een programma dat is ontworpen om bescherming op lange termijn te bieden aan personen die volledig gehandicapt zijn met behulp van sociale Zekerheidscriteria. Het is bedoeld om voordelen te bieden aan alleen die personen met de meest ernstige beperkingen.

    Wat is het verschil tussen een handicap van de Sociale Zekerheid en een handicap van SSI?

    De Social Security Administration is verantwoordelijk voor twee belangrijke programma ‘ s die uitkeringen bieden op basis van invaliditeit: Social Security Disability Insurance (SSDI), die is gebaseerd op eerdere werkzaamheden onder de Sociale Zekerheid, en aanvullende zekerheid inkomen (SSI). In het kader van SSI worden betalingen verricht op basis van de financiële behoeften.

    De Sociale Zekerheid arbeidsongeschiktheidsverzekering (SSDI) wordt gefinancierd met socialezekerheidsbelastingen betaald door werknemers, werkgevers en zelfstandigen. Om in aanmerking te komen voor een socialezekerheidsuitkering, moet de werknemer voldoende credits verdienen op basis van belastbaar werk om “verzekerd” te zijn voor de Sociale Zekerheid. Het bedrag van de maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering is gebaseerd op de sociale zekerheid inkomen record van de verzekerde werknemer. Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn verschuldigd aan: blinde of gehandicapte werknemers, weduwe (er)s, of volwassenen gehandicapt sinds de kindertijd, die anders in aanmerking komen.

    additional Security Income (SSI) is een programma dat wordt gefinancierd uit algemene inkomsten. SSI invaliditeitsuitkeringen zijn verschuldigd aan: volwassenen of kinderen die gehandicapt of blind zijn, een beperkt inkomen en middelen hebben, voldoen aan de eisen van de woonregeling, en komen anderszins in aanmerking.

    de maandelijkse uitkering varieert tot het maximale federale uitkeringsniveau, dat door de staat kan worden aangevuld of verminderd met telbare inkomsten en middelen.

    Hoe bepaalt de Sociale Zekerheid of ik gehandicapt ben?

    invaliditeit onder de Sociale Zekerheid voor een volwassene is gebaseerd op uw onvermogen om te werken als gevolg van een medische aandoening. Om als gehandicapt te worden beschouwd:

    • u moet niet in staat zijn om werk te doen dat u eerder hebt gedaan en wij besluiten dat u zich niet kunt aanpassen aan ander werk vanwege een medische aandoening.
    • uw handicap moet ten minste één jaar duren of naar verwachting minstens één jaar duren of tot de dood leiden.

    De Sociale zekerheid betaalt alleen voor totale invaliditeit. Er zijn geen uitkeringen verschuldigd voor gedeeltelijke invaliditeit of kortdurende invaliditeit.

    voor volwassenen gebruikt de werkloosheidsdienst een evaluatieproces in vijf stappen om te beslissen of u onder de Sociale Zekerheid gehandicapt bent. Het proces houdt rekening met de huidige werkactiviteit die u doet, en uw medische toestand en hoe het van invloed is op uw vermogen om te werken.

    ik heb 3 maanden geleden een arbeidsongeschiktheidsuitkering aangevraagd en heb nog steeds geen antwoord ontvangen. Wanneer verwacht ik van de beslissing in kennis te worden gesteld?

    De tijd die nodig is om een beslissing over uw arbeidsongeschiktheidsaanvraag te ontvangen is 3 tot 5 maanden. Het kan variëren afhankelijk van verschillende factoren, maar vooral op:

    de aard van uw handicap; hoe snel we medisch bewijs verkrijgen van uw arts of andere medische bron; of het nodig is om u voor een medisch onderzoek te sturen om bewijs te verkrijgen ter ondersteuning van uw claim; en als uw claim willekeurig wordt geselecteerd voor kwaliteitscontrole van de beslissing.

    Als u nog vragen heeft, kunt u ons gratis nummer bellen, 1-800-772-1213 of TTY 1-800-325-0778. Onze vertegenwoordigers helpen u graag op alle mogelijke manieren.

    Kan iemand met een handicap weer aan het werk gaan en toch een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen?de sociale Zekerheidsregels maken het voor mensen mogelijk om hun vermogen om te werken te testen zonder hun rechten op uitkeringen en Medicare of Medicaid te verliezen. Deze regels worden “werkstimulansen”genoemd. De regels zijn verschillend voor Sociale Zekerheid en SSI handicap, maar in beide programma ‘ s kunnen zij voorzien in:

    • voortgezette uitkeringen;
    • voortgezette hulp bij medische rekeningen;
    • hulp bij werkkosten; of
    • Beroepsopleiding.

    Lees meer vragen & antwoorden

    Geef een antwoord

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *