Federal employees Health Benefits (FEHB)

FEHB Program

2021 FEHB Premiums Increasing an Averge of 3,6%

Het Federal Employees Health Benefit (FEHB) Program biedt uitgebreide gezondheidszorg voor federale werknemers, lijfrenten en hun families. Er is een brede selectie van plannen om uit te kiezen, waaronder, “Consumer-Driven en hoge aftrekbare plannen die katastrofisch risico bescherming bieden met hogere eigen risico’ s, Gezondheid besparingen/terugbetaalbare accounts en lagere premies, of Fee-for-Service (FFS) plannen, en hun Preferred Provider organisaties (PPO), of Health Maintenance Organizations (HMO) als je woont (of soms als je werkt) binnen het gebied onderhouden door het plan.”Elk jaar is er een open seizoen voor deelnemers om desgewenst andere plannen te bekijken en te kiezen. Een self-Plus-One optie is nu beschikbaar.

2021 Fehb Plan Selection Guide (nu beschikbaar)

FEHB Menu

Testimonial

“na het vinden en lezen van uw blog post getiteld Blue Cross Blue Shield to GEHA Plan Comparison ik onderzocht en aangemeld voor GEHA. Ik had nog nooit van GEHA gehoord, maar het klonk goed, het proberen waard. We gingen allebei naar de tandarts, na ons pensioen, en GEHA betaalde 40% van onze rekeningen. Dat is gewoon geweldig, BC / BS betaalde niet genoeg om verzendkosten te dekken. We betalen Medicare, mijn pensioen lijfrente is nog in de schatting fase. Ik denk dat je ons tot 300-400 dollar per maand hebt bespaard door GEHA te gebruiken. Nogmaals bedankt…. Nancy Pinckley”

  • 2020 Open Season (9 November tot en met 14 December) – Selecteer uw 2021 plannen
    • 2021 FEHB Plan Selection Guide (NU Beschikbaar)
      • 2021 FEHB Premies
    • het Blauwe Kruis van de Focus naar GEHA Standaard Plan Vergelijking
    • Blue Cross Blue Shield Basic GEHA Standaard 2021 FEHB Plan Vergelijking
    • Verbinden met FEHB Open Season Online
  • Zelf Plus Een Update
    • FEHB Kostenbesparingen
  • Overzicht
    • dekking van echtgenoten van hetzelfde geslacht
  • Medicare en FEHB opties-wat gaat u doen als u 65 wordt?
    • Moet U een Lagere Kostprijs FEHB Plan Wanneer U zich Aanmeldt Voor Medicare
    • Wat te Overwegen Alvorens zich in te schrijven in Medicare Part B
    • let op – niet te Verliezen Uw FEHB Dekking
      • FEHB Schorsing Waarschuwing
    • Een schijnhuwelijk – Medicare & FEHB
  • Tricare Dekking en Overwegingen
    • Tricare Open Season
    • Tricare dekking substitutie
  • Overlevende familielid Eisen
  • Minimum Lijfrente Eisen voor FEHB Echtgenoot Dekking
  • het Annuleren van de Dekking van de Pensionering(Opschorten Dekking)
    • Herstel van de Opgeschort FEHBP
    • let op – niet te Verliezen Uw FEHB Dekking
      • Extra FEHB Schorten Begeleiding
  • Gebeurtenissen in het Leven -(tijdige veranderingen na een life event)
  • Gepensioneerde Perspectief
    • De Beat Goes On – Gepensioneerde Gezondheid en Fitness Perspectief
  • Extra Bronnen (Links)

Open Season

(OPM) bekend dat voor het jaar 2020, de gemiddelde totale premies voor de huidige niet-Post werknemers en gepensioneerden ingeschreven in plannen in het kader van de Federal Employees Health Benefits (FEHB) programma zal toenemen. Onder de federale werknemers Dental and Vision Insurance Program (FEDVIP), hun zijn nu 23 tandheelkundige plannen en 10 vision care plannen om uit te kiezen voor 2021. Premieverhogingen worden binnenkort aangekondigd.

bovendien, in een poging om meer “groen” te zijn, zullen papieren kopieën van brochures over het gezondheidsplan niet automatisch worden gemaild naar leden van het Federal Employees Health Benefits (FEHB) – programma dit open seizoen. Dit is het tweede jaar van deze verandering.

Het Federal Employees Health Benefits (FEHB) – programma heeft belangrijke functies, waaronder een ruime keuze aan gezondheidsplannen en competitieve uitkeringspakketten, evenals geen beperkingen van de ziekteverzekering of wachttijden.

2020 Open seizoen (9 November 2020 t/m 14 December 2020)

u kunt nu uw FEHB account online beheren. Om u te registreren hebt u uw Annuity Claim nummer nodig en zij zullen u vragen om een unieke gebruikersnaam en wachtwoord in te voeren om uw account te activeren. Je moet je opnieuw inschrijven voor elk nieuw open seizoen, ook al heb je je ingeschreven voor het voorgaande jaar. Ik annoteerde het adres van de website, de gebruikersnaam en het wachtwoord in het boekje “Federal Retirement Benefits” dat ik ontving toen ik voor het eerst met pensioen ging voor toekomstig gebruik. Ga naar https://retireefehb.opm.gov om uw opties te registreren en te bekijken. Met deze service kunt u de inschrijving wijzigen, de transactiegeschiedenis bekijken, afhankelijke informatie wijzigen of toevoegen en brochures aanvragen.

  • Plan Brochures
  • 2021 premietarieven
  • FEHB referenties en Handboek
  • Open Season Resources
  • persoonlijk perspectief (federale pensioen selectie)

overzicht

Het Federal Employees Health Benefits (FEHB) programma helpt u en uw gezin te voldoen aan uw gezondheidsbehoeften. Federale werknemers, gepensioneerden en hun overlevenden genieten van de breedste selectie van gezondheidsplannen in het land. U kunt kiezen uit Consumer-Driven en hoge aftrekbare plannen die katastrofisch risico bescherming bieden met hogere eigen risico ‘ s, gezondheidszorg besparingen/terugbetaalbare accounts en lagere premies, of Fee-for-Service (FFS) plannen, en hun Preferred Provider organisaties (PPO), of Health Maintenance Organizations (HMO) als je woont (of soms als je werkt) binnen het gebied onderhouden door het plan.

wanneer u met pensioen gaat zal uw agentschap automatisch uw inschrijving overdragen aan OPM als u in aanmerking komt. Om uw gezondheidsvoordelen inschrijving in pensionering voort te zetten, moet u:

  1. met pensioen zijn gegaan op een onmiddellijke lijfrente (dat wil zeggen een lijfrente die begint te groeien uiterlijk één maand na de datum van uw definitieve scheiding); en
  2. continu zijn ingeschreven (of gedekt als gezinslid) in een FEHB-programmaplan (niet noodzakelijk hetzelfde plan) voor de vijf dienstjaren onmiddellijk voorafgaand aan uw pensionering, of indien minder dan vijf jaar, voor alle dienstjaren sinds uw eerste kans om u in te schrijven.
  • opmerking: Tricared geldt voor de dekking van 5 jaar zolang u FEHB-dekking heeft op de datum van pensionering. De lijfrente en de echtgeno (o) t (e) zouden, indien de lijfrente voor de nabestaandenuitkering kiest, de FEHB-dekking onder de lijfrente van de lijfrente voortzetten, zelfs indien de lijfrente voor de echtgeno (o) t (e) komt. Voor meer informatie zie: https://www.opm.gov/insure/health/eligibility/index.asp

Als u overlijdt terwijl u een schadevergoeding ontvangt, kunnen uw gezinsleden uw inschrijving voortzetten als u ingeschreven was voor zelf en familie of zelf + één op het moment van uw overlijden en ten minste één van uw gedekte gezinsleden een vergoeding ontvangt als nabestaande begunstigde op grond van de Federale Wet op de schadeloosstelling van werknemers.

Tricare Coverage

TRICARE startte dit jaar zijn eerste open seizoen, waardoor deelnemers uit twee plannen konden kiezen. Het open seizoen loopt parallel met het FEHB open seizoen van 11 November tot en met 9 December 2019. Er zijn nu twee opties om uit te kiezen, Tricare Prime en Select. Bezoek de TRICARE-site voor meer informatie en u kunt zich online inschrijven.

Voor het Open seizoen van dit jaar verwelkomt OPM bepaalde TRICARE-leden van de geüniformeerde diensten en hun families om zich in FEDVIP in te schrijven. Geüniformeerde diensten gepensioneerden en hun families kunnen zich inschrijven in een fedvip tandheelkundige plan. Geüniformeerde diensten gepensioneerden en hun families, evenals actieve familieleden, kunnen zich inschrijven in een fedvip vision plan als ze ook hebben ingeschreven in een TRICARE health plan. Meer informatie is beschikbaar op TRICARE.BENEFEDS.com.

Tricare-Inschrijvingswijzigingen (vanaf 1 januari 2018 valt u in een van de twee categorieën op basis van het tijdstip waarop u of uw sponsor in actieve dienst trad. Elke groep zal verschillende inschrijfkosten en out-of-pocket kosten.)

Tricare vereist dat deelnemers hebben Medicare Een & B. Als u Tricare kunt u “op te schorten” uw FEHB dekking van de gezondheidszorg en het gebruik Tricare voor het Leven in combinatie met Een Medicare & B.

  • Tricare Referenties
    • Tricare Open Season
    • Tricare Voor het Leven
    • TRICARE, CHAMPVA, en TRICARE-Voor-het-Leven (OPM FAQ)

Hoe kan annuitants of voormalige echtgenoten te schorten FEHB dekking te gebruiken TRICARE of CHAMPVA?
zij kunnen te allen tijde een verzoek indienen om hun dekking op te schorten. Annuitants kunnen bellen Opm ‘ s pensioen informatie kantoor op 1-888-767-6738 om een schorsing formulier te verkrijgen. Bellers in de lokale Washington, DC oproep gebied moet bellen 202-606-0500. Voormalige echtgenoten kunnen het formulier krijgen van de dienstdoende kantoor of pensioenstelsel handhaven van hun inschrijving. In aanmerking komende personen moeten een ingevuld opschortingsformulier indienen en alle nodige documentatie verstrekken om aan te tonen dat zij in aanmerking komen voor TRICARE of CHAMPVA gedurende de periode die begint 31 dagen voor en eindigt 31 dagen na de datum die zij aanwijzen als het gebruik van TRICARE of CHAMPVA in plaats van FEHB dekking.

Self Plus One

De ‘Self Plus One’ – tarieven van 2019 zijn onlangs gepubliceerd voor deze optie. De tariefverlagingen voor self plus one blijven over het algemeen teleurstellend met weinig kostenverschillen tussen Self Plus One en Self Plus family dekking. Het grootste deel van de nationale Fee-Fee-For-Service P;ans (FF ‘ s) bieden slechts enkele plannen die verschuldigd zijn, een jaarlijkse besparing, terwijl andere onbeduidende kostenverschillen vertonen. De 2019 premie spread tussen self + 1 en self en familie voor de GEHA standard plan is nu $ 47.08 maandelijks (een besparing van $564.96 voor het jaar) terwijl de BCBS Basic plan spread voor deze twee opties is $14.46 maandelijks (een besparing van $173 voor het jaar).

De Bipartisan Budget Act van 2013 stelt een Self Plus een inschrijving type in de Federal Employees Health Benefits (FEHB) programma. Dekking onder een Self Plus een inschrijving zal beschikbaar zijn vanaf januari 2016. De eerste kans om zich in te schrijven voor Self Plus One zal tijdens de jaarlijkse Federal Benefits Open seizoen beginnen In November 2015.

Self Plus One is een nieuw type inschrijving in het Federal Employees Health Benefits (FEHB) programma waarmee u uzelf en een in aanmerking komend familielid dat u aanwijst te dekken. Vanaf 2016 bieden alle FEHB-abonnementen (uw ziektekostenverzekering) alleen een Self, een Self Plus One en een self-en familietype. Medewerkers en annuitants zullen in staat zijn om een Self plus een inschrijving beganin de 2015 Open Season selecteren.

zelf Plus één bronnen

  • zelf Plus één – een grote teleurstelling
  • OPM ‘ s self Plus één website

echtelijke dekking

wettelijk gehuwde echtgenoten van hetzelfde geslacht zijn nu in aanmerking komende gezinsleden onder een gezin en zelfinschrijving. Dekking voor wettelijk gehuwde echtgenoten van hetzelfde geslacht van federale werknemers of lijfrenten is nu beschikbaar, ongeacht hun staat van ingezetenschap.

De Dekking strekt zich niet uit tot geregistreerde binnenlandse partners of personen in civiele unies. Bovendien zullen kinderen uit een huwelijk van hetzelfde geslacht op dezelfde manier worden behandeld als kinderen uit een huwelijk van een ander geslacht en zullen zij in aanmerking komende familieleden zijn volgens dezelfde richtlijnen om in aanmerking te komen. Dit omvat dekking voor kinderen van echtgenoten van hetzelfde geslacht als stiefkinderen.

het woord ” echtgenoot “in alle OPM-documentatie die betrekking heeft op de programma’ s die in de Benefits Administration Letter worden besproken, verwijst naar beide echtgenoten van hetzelfde en van het andere geslacht, het woord” huwelijk “verwijst naar beide huwelijken van hetzelfde en van het andere geslacht, en het woord” kind ” verwijst naar kinderen van beide huwelijken van hetzelfde en van het andere geslacht.

vereisten voor Nabestaanden

als uw nabestaanden na uw overlijden willen blijven inschrijven voor de ziektekostenverzekering, moet aan alle volgende voorwaarden worden voldaan:

  • u moet zijn ingeschreven voor zelf en gezin of zelf + 1 op het moment van uw overlijden; en
  • ten minste één familielid moet recht hebben op een lijfrente als uw overlevende.

al uw nabestaanden die voldoen aan de definitie van “gezinslid” kunnen hun ziektekostenverzekering voortzetten onder uw inschrijving zolang een van hen recht heeft op een overlevingspensioen. Als de nabestaandenuitkering het enige in aanmerking komende gezinslid is, verandert het pensioenstelsel automatisch de inschrijving in Self Only. Uw langstlevende echtgenoot dient een follow-up te geven aan OPM om ervoor te zorgen dat deze actie is ondernomen. Als het niet, uw echtgenoot zal betalen aanzienlijk hogere familie optie premies.

onder Fer ‘ s kunnen uw langstlevende echtgenoot die recht heeft op een basisuitkering bij overlijden van een werknemer, of uw langstlevende kinderen van wie de uitkeringen worden gecompenseerd door de Sociale Zekerheid, uw inschrijving voor gezondheidsuitkeringen voortzetten door premies rechtstreeks aan de OPM te betalen.

indien de overlevingspensioen niet groot genoeg is om het deel van de premie voor uw pensioenverzekering te dekken, kunnen uw nabestaanden ofwel overstappen op een lagekostenverzekering of naar een optie (waarbij het deel van de premie laag genoeg is om van de rente te worden ingehouden) of ervoor kiezen de premies rechtstreeks aan het pensioenstelsel te betalen. Zelfs als uw kantoor in dienst denkt dat de overlevingspensioen niet zal dekken het aandeel van de inschrijving premie, uw pensioen systeem zal overbrengen in de inschrijving. Het pensioenstelsel zal uw overlevenden op de hoogte van hun opties en nemen welke acties ze vragen.

wanneer uw langstlevende echtgenoot geen nabestaandenuitkering ontvangt omdat uw voormalige echtgenoot recht heeft op een overlevingspensioen, kan uw langstlevende echtgenoot de FEHB-dekking voortzetten als u zelf en uw gezin had ingeschreven. Het pensioenstelsel zal uw langstlevende echtgenoot op de hoogte brengen van zijn/haar opties en alle maatregelen nemen die worden gevraagd.

Minimum Lijfrentevereisten voor Fehb echtgenoot dekking

wanneer de echtgenoot van de gepensioneerde geen federale werknemer is, zullen zij hoogstwaarschijnlijk FEHB dekking nodig hebben bij pensionering. De regels zijn verschillend voor CSR ’s en fer’ s werknemers en dit is een belangrijke overweging voor federale werknemers die van plan zijn met pensioen te gaan en hun echtgenoot te verlaten anders dan een volledige nabestaanden lijfrente.

onder CSR ‘ s komt uw echtgenoot in aanmerking voor FEHB-dekking zolang u hem een nabestaandenuitkering verstrekt. Het kan elk bedrag zijn. Naar mijn mening is het het beste om een nabestaanden lijfrente groot genoeg om FEHB kosten te dekken, maar het is niet nodig. Als u kiest voor een nabestaanden lijfrente van $ 3600, genoeg om veel plan kosten te dekken, zal uw lijfrente worden verminderd met 2,5%. wie met pensioen gaat, moet kiezen tussen 50% of 25% nabestaandenrente om na het overlijden van de lijfrente in aanmerking te komen voor FEHB-dekking. De 50% verkiezing kost u 10% van uw volledige lijfrente en de 25% survivor lijfrente verkiezing kost u 5% van uw volledige lijfrente in pensionering.

verduidelijking: we ontvangen een aantal vragen van bezoekers van de site over fehb-dekking tijdens pensionering. Een echtgenoot van een annuitant kan de dekking van de annuitant ‘ s FEHB plan na pensionering voortzetten wanneer een annuitant geen nabestaandenuitkering kiest tot het overlijden van de annuitant. Na het overlijden van de annuitant kan de echtgenoot de FEHB-dekking niet langer voortzetten, aangezien de werknemer in dit geval geen nabestaandenuitkering voor echtgenoten heeft gekozen. Reference Opm ‘ s ” Guide to Federal Benefits.”Een federale werknemer moet kiezen aminimum nabestaandenuitkering voor de echtgenoot in aanmerking komen voor FEHB gedekt na het overlijden van de annuitant.

de dekking bij pensionering annuleren (opschorten)

Als u uw FEHB-inschrijving als annuitant annuleert, kunt u zich niet opnieuw inschrijven in het FEHB-programma. Er zijn geen uitzonderingen voor andere arbeidsverzekeringen. Er is echter een uitzondering als u uw FEHB-inschrijving opschort omdat u nu gedekt bent door een Medicare Advantage plan, TRICARE, CHAMPVA, Medicaid of een soortgelijk door de staat gesponsord Medisch bijstandsprogramma, of Peace Corps vrijwillige dekking, kunt u uw FEHB in de toekomst opnieuw opstarten. Annuitants kunnen bellen Opm ‘ s pensioen informatie kantoor op 1-888-767-6738 om een schorsing formulier te verkrijgen. Bellers in de lokale Washington, DC oproep gebied moet bellen 202-606-0500.

een opschortingsformulier moet worden ingevuld door in aanmerking komende personen en moet alle nodige documentatie bevatten om aan te tonen dat TRICARE of CHAMPVA in aanmerking komen gedurende de periode die begint 31 dagen voor en eindigt 31 dagen na de datum die zij aanwijzen als gebruik makend van TRICARE of CHAMPVA in plaats van FEHB dekking.

artikelen (Aanvullende informatie & waarschuwingen)

  • voorzichtigheid – Verlies uw Fehb-dekking niet
    • aanvullende Fehb-Opschortingsrichtlijn

herstel van opgeschorte FEHBP

naar herstel uw geschorste fehbp, moet u contact opnemen met het Office of personnel management (opm) door.

  • gebruikmakend van OPM ‘ s Open Season Online systeem.
  • gebruik Open Season Express door 1-800-32-9798 te bellen. of
  • reguliere post versturen naar:
    Office of Personnel Management
    Open Season Processing Center
    P. O. Box 5000
    Lawrence, KS 66046-0500

Pensioenperspectief

Ik ben van een HMO naar het basis Blue Cross-plan overgestapt voordat ik met pensioen ga. We wisten dat we zouden reizen en dat Blue Cross werd geaccepteerd in de meeste, zo niet alle belangrijke locaties landelijk. De verandering ook drastisch verminderd onze maandelijkse premies en ons niveau van dienstverlening daadwerkelijk verbeterd. We waren aangenaam verrast door de efficiëntie van hun plan en de basisoptie 112 plan is gevormd naar een HMO-model vanuit ons perspectief. We hebben ook overwogen hun standaard plan, maar voelde niet comfortabel met de eigen risico ‘ s en je echt niet weet wat de kosten voor u zou zijn tot na een procedure werd gedaan. Het voordeel van het standaardplan is dat u elke serviceprovider kunt gebruiken, zelfs als ze geen voorkeursprovider zijn. Het basisplan vereist dat u gebruik maakt van preferred providers en als u gebruik maakt van een niet-preferred provider moet u de rekening betalen in de meeste gevallen, behalve voor spoedeisende zorg.

Dennis V. Damp, gepensioneerde FAA

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *