vorig jaar werd ik een charter lid van onze county ‘ s Toastmasters Club. Toastmasters is een internationale organisatie voor spreken en leiderschap in het openbaar.
Ik schreef over hoe Toastmasters de grootste publieke spreektraining op de planeet is. Financieel is het een enorme koopje. De internationale contributie is $ 6 per maand: een kaaspizza. Onze club voegt nog eens $1/maand voor club uitgaven: een pepperoni pizza.
het systeem is in de loop der jaren zo goed op elkaar afgestemd en functioneert zo efficiënt dat de financiële belemmeringen bijna niet bestaan.
maar als het zo ‘ n goede deal is, waarom gaan mensen dan weg?
Ik ben een officier in onze club. Ongeveer een maand geleden hadden we een lange officiersvergadering over waarom de aantallen in de club slonken. Ik denk niet dat iemand van ons dacht voor zeer lang dat het was omdat de club contributie waren te hoog!
We hadden een aantal mogelijke redenen-het weer annuleringen van de vergadering, belangrijke mensen die de club verlieten en niet snel een vervanger vonden, meeting night, en anderen.
maar ik denk dat een van de grote redenen is dat de leden in meer dan ze verwacht.
De werkelijke kosten van Toastmasters waren te duur. Het kostte ze te veel tijd. En omdat er slechts een kleine financiële investering was, was de financiële barrière om te vertrekken net zo laag als het zou komen.
dingen van hoge waarde zijn niet goedkoop
de geldelijke bijdragen van Toastmasters zijn laag, maar de tijdskosten zijn hoog. Het kost tijd om toespraken voor te bereiden en vergaderingen voor te bereiden. Het kost tijd om te leren hoe mensen te evalueren, en om vergaderingen en evenementen te organiseren. Het kost tijd om te leren hoe je een officier moet zijn. Het kost tijd om je effectief voor te bereiden op een wedstrijd.
het kost voldoende tijd dat om zelfs maar matig succesvol te zijn, andere activiteiten op een laag pitje moeten worden gezet. Het is het offer van tijd en andere activiteiten dat is wat mensen dwingt om ” Toastmasters doen ja “of” Toastmasters doen nee.”Het lijkt niet goed uit te werken als je” Toastmasters doen raden zo.”Je wordt geplet als druif.
dat geldt echter voor alles wat de moeite waard is. Dingen die de moeite waard zijn, kosten tijd en opoffering. Die twee aspecten kosten veel meer dan het zakgeld dat het kost om aan te melden.