21 t / m 27 Januari is Nationale CRNA Week, en we vieren het door van dichtbij en persoonlijk te zijn met de Crna ’s die de medische wereld rond laten gaan! Certified Registered Nurse Anesthetists (CRNAs) dienen elk jaar ongeveer 43 miljoen anesthetica veilig toe, waardoor operaties en medische behandelingen veiliger worden. Deze professionals niet alleen toe te dienen anesthesie, maar ook helpen zorgen voor het comfort en de veiligheid van de patiënt.
Crna ‘ s komen uit alle lagen van het leven en werk in een breed scala van gemeenschappen. Interessant is dat de American Association of Nurse Anesthetists (AANA) meldt dat CRNAs de enige aanbieders zijn in bijna 100% van landelijke ziekenhuizen in sommige staten en binnen de Amerikaanse strijdkrachten. Zorg ervoor dat je je favoriete CRNA bedanken tijdens CRNA week en verras ze met iets speciaals om Bedankt te zeggen! We houden van het idee om ze een gepersonaliseerde stethoscoop te geven met aangepaste gravure als een geweldige manier om hulde te brengen.
Wat doet een CRNA elke dag?
Hoe ziet het leven eruit als een CRNA? Laten we eens beter kijken. Elke dag monitoren anesthesisten patiënten tijdens de operatie. Dit vereist het voorbereiden en het toedienen van drugs vóór anesthesie, het beheren van de luchtwegen van patiënten, en pulmonale status tijdens chirurgie en het nauwlettend observeren van hun fysieke reactie op drugs. Zij kunnen pre-anesthesie screenings ook uitvoeren om het risico van een patiënt te bepalen en epidurals in zwangerschapsafdelingen toe te dienen.maar er zijn veel andere dingen die CRNAs verantwoordelijk zijn voor elke dag, volgens Lincoln Memorial University Clinical Coordinator en CRNA Joy Lewis. “We doen pre-op en post-op rondes, consulteert voor pijnbestrijding, plaatsen centrale lijnen, reageren op codes, plaatsen en beheren van de bevalling epidurals, na overleg implementeren respiratoire en beademingsmanagement met inbegrip van de oprichting van noodluchtwegen,” zegt Lewis.dan Lovinaria, een CRNA met Veteranenzaken in het Minneapolis Medical Center, zegt dat er ook een emotioneel aspect aan de baan zit.
“het zijn van een VA CRNA komt met een enorme verantwoordelijkheid en een grote mate van verantwoordelijkheid,” zegt hij. “Patiënten zijn vaak angstig en nerveus over hun chirurgische procedures. Het is mijn plicht en verantwoordelijkheid om de toon te zetten en een directe verbinding te maken met mijn patiënten bij hun aankomst in de preoperatieve fase. Iets eenvoudigs als het verstrekken van warme dekens aan mijn patiënten gaat een lange weg. De kleine dingen hebben een grote impact.”
Hoe ziet het schema eruit?
chirurgen hebben notoir veeleisende schema ‘ s, of ze nu reageren op noodsituaties of volgens een strak, vooraf bepaald schema werken. Aangezien Crna ’s bij veel van deze operaties aanwezig moeten zijn, kunnen hun schema’ s zelfs drukker zijn dan die van een chirurg. vaak zijn onze schema ‘ s drukker dan de chirurgen als we in een ziekenhuis werken met . Als je eenmaal een ruggenprik hebt geplaatst, kun je misschien niet meer weg, en ze willen nog steeds dat de operatie op tijd begint”, zegt Lewis.Lovinaria zegt dat hij en zijn team verschillende ploegen werken, waaronder 8-uurs, 10-uurs, 12-uurs en nachtdiensten.
Wie is hun baas?
maar er is ook goed nieuws. CRNAs werken op een meer autonoom schema – ze zijn niet verplicht om te worden gecontroleerd door een anesthesist in een van de 50 staten—zodat hun verschuivingen en schema ‘ s variëren in vergelijking met traditionele geregistreerde verpleegkundigen. CRNAs kan werken als onderdeel van een anesthesiezorg team of als individuele aanbieders.Robert J. Gauvin, een CRNA die ook president is van Anesthesia Professionals, Inc. in Dartmouth, Massachusetts, zegt het bezitten van een anesthesiezorg bedrijf betekent meer werk, maar nog meer autonomie.
“vanwege mijn unieke positie als bedrijfseigenaar en het beoefenen van CRNA, omvat een typische dag de 30-plus Crna’ s in mijn groep die zorg dragen voor een tot 45 patiënten in meerdere faciliteiten, gevolgd door twee tot drie uur administratieve taken,” zegt Gauvin. “Wekelijks probeer ik speciale kantoordagen in te bouwen waarmee ik me kan concentreren op het ontwikkelen van de zakelijke kant van mijn praktijk.”
hoe zit het met de Onderwijsfactor?
omdat Crna ’s veel meer gespecialiseerde vaardigheden hebben dan traditionele RN’ s, moeten ze extra onderwijs hebben. De meeste CRNAs beginnen als RNs en zijn dan verplicht om een master ‘ s degree in nursing voltooien( MSN), die meestal duurt ongeveer twee jaar. CRNAs moet dan slagen voor de nationale certificatie-examen( NCE), die betrekking heeft op de kennis, vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn door instap-Level CRNAs.”het nastreven van mijn studie als CRNA eiste mijn inspanningen en capaciteiten op vele manieren: mentaal, fysiek, emotioneel, financieel, enzovoort,” zegt Mary Nguyen, een CRNA in het Lourdes Hospital in Paducah, Kentucky. “Mijn hele wereld was compleet veranderd. Dat gezegd hebbende, zou ik het allemaal opnieuw doen om het voorrecht te hebben om in mijn positie als CRNA te werken.”
Nguyen benadrukte ook het belang van het CRNA-examen. “Het beste advies dat ik anderen kan geven is:’ respecteer de Test!”Het National Certification Exam (NCE) vereist een niveau van denken en begrip van anesthesie dat alleen wordt bereikt na rigoureuze klinische ervaringen in combinatie met grondige lezing en studies,” zegt ze.
en dan moeten CRNAs natuurlijk een aanzienlijke hoeveelheid tijd en geld in het voortgezet onderwijs steken om hun certificering actief te houden. Volgens CRNA Bruce Schoneboom, Senior Director onderwijs en professionele ontwikkeling bij de AANA, moet CRNAs regelmatig opnieuw gecertificeerd worden.
“De National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists’ new recertification program wordt het Continued Professional Certification (CPC) programma genoemd en bestaat uit perioden van acht jaar. Elke periode bestaat uit twee cycli van vier jaar. Om de twee jaar zal CRNAs inchecken via een eenvoudig, online proces dat bekend staat als de ’tweejarige check-in’,” zegt Schoneboom. CRNAs moet 100 extra studiepunten voltooien in een periode van acht jaar.
is het zo lonend als ze zeggen?
praat met een verpleegkundige, en hij of zij zal u vertellen dat er een zekere trots in het aantrekken van een paar scrubs elke ochtend. Maar is een CRNA net zo bevredigend als de traditionele RN track? Ja, zeg CRNAs. En het bewijs is in de pudding: CRNA is een carrière met een van de hoogste werktevredenheid ratings binnen de verpleging.
” Er zijn zoveel belonende momenten die een CRNA zijn. De één-op-één-patiënt/CRNA-interactie is een zeer waardevolle ervaring, en zo is het betrekken van de verzorgers van de dierenartsen of significante anderen over de anesthesieplan van de zorg,” zegt Lovinaria, toe te voegen dat het de kritische denken component van de baan en de dynamische veranderingen die hem op zijn tenen houden.
Nguyen is het hiermee eens: “Ik kan eerlijk en van ganser harte delen dat zelfs op mijn slechtste dag, doen waar ik van hou beter en meer de moeite waard is dan een enkele dag iets anders doen. Ik zou dit beroep kiezen boven elke andere optie die beschikbaar is, ” zegt ze.
zorg ervoor dat je je favoriete CRNA veel rekwisieten geeft tijdens de CRNA Week dit jaar!
- auteur
- recente berichten
- Is Crisis Nursing de juiste Job voor u? – 22 februari 2021
- 9 must-Have diagnostische instrumenten-12 februari 2021
- How To Make Telehealth Visits Better for Nurses and Doctors-17 November 2020