Kjønn brukes til å beskrive egenskapene til kvinner og menn som er sosialt konstruert, mens kjønn refererer til de som er biologisk bestemt. Folk er født kvinne eller mann, men lærer å være jenter og gutter som vokser til kvinner og menn. Denne lærte oppførselen utgjør kjønnsidentitet og bestemmer kjønnsroller. WHOS kjønnspolitikk 2002 definerer vilkårene nedenfor.Kjønnsanalyse identifiserer, analyserer Og informerer om tiltak for å håndtere ulikheter som oppstår fra kvinners og menns ulike roller, eller de ulike maktforholdene mellom dem, og konsekvensene av disse ulikhetene på deres liv, deres helse og velvære. Måten makt er fordelt i de fleste samfunn betyr at kvinner har mindre tilgang til og kontroll over ressurser for å beskytte deres helse, og er mindre sannsynlig å ta del i beslutningsprosessen. Kjønnsanalyse i helse fremhever ofte hvordan ulikheter ulempe kvinners helse, begrensningene kvinner står overfor for å oppnå helse og måter å takle og overvinne disse. Det avslører også helserisiko og problemer som menn står overfor som følge av den sosiale konstruksjonen av deres roller.Likestilling Er fraværet av diskriminering på grunnlag av en persons kjønn i muligheter, tildeling av ressurser og fordeler, eller tilgang til tjenester.
Likestilling refererer til rettferdighet og rettferdighet i fordelingen av fordeler og ansvar mellom kvinner og menn. Konseptet anerkjenner at kvinner og menn har ulike behov og makt, og at disse forskjellene skal identifiseres og adresseres på en måte som korrigerer ubalansen mellom kjønnene.
EN RESOLUSJON Fra FNS Økonomiske Og Sosiale Råd (ECOSOC) definerer kjønns-mainstreaming som:
«… prosessen med å vurdere implikasjonene for kvinner og menn av enhver planlagt handling, herunder lovgivning, politikk eller programmer, på alle områder og på alle nivåer. Det er en strategi for å gjøre kvinners og menns bekymringer og erfaringer til en integrert dimensjon i utforming, gjennomføring, overvåking og evaluering av politikk og programmer på alle politiske, økonomiske og sosiale sfærer, slik at ulikhet mellom menn og kvinner ikke opprettholdes. Det endelige målet er å oppnå likestilling.»Mainstreaming kjønn Er både en teknisk og en politisk prosess som krever skift i organisasjonskulturer og tenkemåter, samt i mål, strukturer og ressursallokeringer…. Mainstreaming krever endringer på ulike nivåer innenfor institusjoner, i agenda setting, policy-making, planlegging, gjennomføring og evaluering. Virkemidler for integreringsarbeidet omfatter nye bemannings-og budsjetteringspraksiser, opplæringsprogrammer, politiske prosedyrer og retningslinjer.»
I 2009 WHOS hovedkontor kjønn nettsted lagt:
«Hvis helsevesenet skal svare tilstrekkelig på problemer forårsaket av kjønnsforskjeller, er det ikke nok å bare «legge inn» en kjønn komponent sent i et gitt prosjekts utvikling. Forskning, tiltak, helsesystemreformer, helseopplæring, helseoppsøking og helsepolitikk og programmer må ta hensyn til kjønn fra begynnelsen.»
«Kjønn er dermed ikke Noe Som kan sendes til «vakthunder» i et enkelt kontor, siden ingen kontor muligens kan involvere seg i alle faser av en organisasjons aktiviteter. Alle helsepersonell må ha kunnskap og bevissthet om hvordan kjønn påvirker helse, slik at de kan ta opp kjønnsspørsmål der det er hensiktsmessig og dermed gjøre sitt arbeid mer effektivt.»
«prosessen med å skape denne kunnskapen og bevisstheten om – og ansvaret for-kjønn blant alle helsepersonell kalles «gender mainstreaming».”