Hva er En Formell Gruppe?
en formell gruppe dannes når folk kommer sammen for å oppnå bestemte mål og mål. En offisiell gruppe har spesielle strukturer og roller der ansvar for medlemmer av gruppen er definert.
Aktiviteter utført av en formell gruppe har spesifikke retningslinjer, som medlemmer av gruppen skal følge og følge for å sikre god koordinering.Noen av de vanlige formelle gruppene som eksisterer i organisasjonen eller samfunnet, inkluderer skoler, kirke, sykehus, myndigheter og samfunnsorganisasjoner.
Hva er En Uformell Gruppe?
en uformell gruppe dannes når to eller flere mennesker kommer sammen for å utføre en bestemt oppgave som hovedsakelig er sosialt rettet. Hovedideen bak etableringen av den uformelle gruppen er tilfredsstillelse av både personlige og psykologiske behov.
Uformelle grupper er ikke underlagt noen regler og forskrifter i selskapet, og medlemmene av denne gruppen tilhører villig denne gruppen. Det er ingen eksplisitte retningslinjer som styrer driften av en uformell gruppe.
Forskjellen Mellom Formelle Grupper og Uformelle Grupper
Dannelse Av Formelle Og Uformelle Grupper
en av hovedforskjellen mellom den formelle og uformelle gruppen er prosessen gjennom hvilken noen grupper dannes.
ledelsen av selskapet for å oppnå bestemte oppgaver danner bevisst formelle grupper. Dette betyr at noen regler og forskrifter styrer dannelsen av en formell gruppe. Man kan ikke forlate gruppen uten myndighet fra ledelsen.på den annen side dannes en uformell gruppe frivillig av medlemmer som kommer sammen for å tilfredsstille deres personlige og psykologiske behov. Man kan bli med og forlate gruppen når han eller hun bestemmer seg.
Struktur Av Formelle Og Uformelle Grupper
Strukturer av en formell gruppe defineres der hierarkiet og informasjonsflyten fra ett medlem av gruppen til det andre medlemmet kommuniseres. Dette betyr at det er en kommandokjede gjennom hvilke instruksjoner administreres.
mesteparten av tiden har en uformell gruppe ikke strukturer, men når den eksisterer, er den for det meste ikke definert. Dette betyr at det ikke er noen kommandokjede og informasjonsflyten fra ett medlem til det andre.
i Tillegg flyter kommunikasjon i en formell gruppe fra topp til bunn mens samtalen i en uformell gruppe beveger seg sidelengs uten en definert bane.
Forholdet Mellom Formelle Og Uformelle Grupper
i en formell gruppe er forholdet mellom medlemmer profesjonelt fordi gruppen er opprettet for å oppnå en bestemt oppgave eller mål som styres av ledelsen av organisasjonen. Videre er faglig forhold mellom medlemmer forårsaket av det faktum at noen medlemmer er senior i organisasjonen.
i en uformell gruppe er forholdet mellom medlemmer personlig. Medlemmer av en uformell gruppe kjenner hverandre på et personlig nivå og dermed gjør deres forhold til å bli styrt av personlige aspekter. I tillegg er det ingen ansiennitet i gruppen, noe som betyr at ethvert medlem kan påta seg en lederposisjon.
Størrelsen På Formelle Og Uformelle Grupper
Formelle grupper er vanligvis store fordi De er dannet med det formål å sikre at de kan oppnå mål som måler suksessen til selskapet. Medlemmer av en formell gruppe har kompetanse og kompetanse til å håndtere offisielle aktiviteter på vegne av selskapet.Uformelle grupper er relativt små fordi nære venner eller folk som kjenner hverandre på et personlig nivå danner dem. Dette gjør det utfordrende å samle mange medlemmer siden ikke alle personer i en organisasjon kjenner hverandre på et personlig nivå.
Natur/Liv Av Formelle Og Uformelle Grupper
Formelle grupper er vanligvis stabile og vil sannsynligvis eksistere i en lengre periode. I tillegg kan aktiviteten som er tildelt en formell gruppe, vare i lang tid, slik at den formelle gruppen eksisterer til aktiviteten som er tildelt, er fullført.Uformelle grupper er ikke stabile fordi de styres av følelsene mellom medlemmene. I tilfelle følelser mellom medlemmene blir volatile, gruppen er sannsynlig å bli oppløst.
I Motsetning til formelle grupper, hvilken eksistens bestemmes av aktivitetens art, er levetiden til en uformell gruppe avhengig av medlemmene.
Oppførsel og Ledelse Av Formelle Og Uformelle Grupper
utøvelsen av medlemmer av en formell gruppe styres av spesifikke regler og forskrifter, som vanligvis formuleres ved gruppens begynnelse. Alle medlemmer av gruppen skal følge de regler og retningslinjer som definerer gruppen.videre har formelle grupper en definert ledelsesstruktur der det er en offisiell leder som sikrer at gruppen er i kø for å nå sine mål, samtidig som de håndhever regler blant medlemmene.oppførselen til en uformell gruppe styres av uttrykk for medlemmer, normer, tro og verdier som medlemmene holder kjært. Det er ingen offisiell leder av gruppen for å håndheve regler og forskrifter som medlemmer gjør det som er nødvendig for dem i stedet hva som er pålagt.
Forskjell Mellom Formelle Og Uformelle Grupper
Oppsummering Av Formell vs. Uformelle Grupper
- Formelle grupper formuleres når to eller flere medlemmer av en organisasjon er samlet av ledelsen med det formål å oppnå et bestemt mål.Uformelle grupper er dannet av to eller flere medlemmer med det formål å tilfredsstille deres personlige og psykologiske behov.
- Det finnes regler og forskrifter innenfor en formell gruppe med en offisiell leder som er ment å håndheve lover og forskrifter, mens på samme tid å tilby retning og veiledning til gruppen.en uformell gruppe følger ikke et definert mønster, regler eller retningslinjer, og ingen offisiell leder kontrollerer gruppen. Enhver person kan påta seg lederskap til enhver tid.Andre forskjeller mellom formelle og uformelle grupper inkluderer noen medlemmer, atferd, forhold mellom medlemmer, og struktur blant andre.