Adaptive Leadership Er en praktisk ledelse rammeverk som hjelper enkeltpersoner og organisasjoner tilpasse seg og trives i utfordrende miljøer. Det er å være i stand til, både individuelt og kollektivt, å ta på seg den gradvise, men meningsfulle endringsprosessen. Det handler om å diagnostisere det essensielle fra the expendable og skape en reell utfordring for status quo.
Når du innser at dine organisasjoners ambisjoner – innovasjonene og fremgangen du vil se – ikke kan oppnås gjennom dine nåværende tilnærminger, Er Adaptiv Ledelse rammen du trenger for å diagnostisere, avbryte og innovere for å skape evner som samsvarer med dine organisasjoners ambisjoner. Adaptiv Ledelse er målrettet utvikling i sanntid.
Adaptiv Ledelse dukket opp fra tretti pluss års forskning Ved Harvard University Av Dr. Ron Heifetz Og Marty Linsky, definerer grensen for lederopplæring og utvikling.Cambridge Leadership Associates tilbyr flere lederskap workshops som introduserer begrepene Adaptive Lederskap og bruke disse begrepene til din mest vexing lederskap utfordring.