17 Sikkerhetstips For Arbeidsplassen For Å Dele Med Dine Ansatte

Redaktørens merknad: denne artikkelen ble opprinnelig publisert i 2016 og har blitt oppdatert med mer nøyaktig informasjon.

Alle som driver en bedrift vet hvor viktig sikkerhet på arbeidsplassen er. Ingen vil at noen skal bli skadet på jobben, ikke sant?

Å Holde ansatte trygge er viktig for å skape et sunt arbeidsmiljø som de vil nyte å jobbe i.

det er også fornuftig å sikre at din trygge og sunne arbeidsplass er opp til nivå med hensyn til lokale forskrifter og standarder.

en av institusjonene som lager slike regler og forskrifter er Helse Og Sikkerhet På Arbeidsplassen (Whs), ofte referert Til Som Helse og Sikkerhet På Arbeidsplassen (OH& S). De er ansvarlige for vurderingen og overføringen av risikoer som kan påvirke helsen, sikkerheten eller velferden til dem på arbeidsplassen din.hver bedriftseier må overholde disse juridiske kravene for å sikre at arbeidsplassen er trygg for alle-fra ansatte til kunder, besøkende, entreprenører, frivillige og til og med leverandører.Bortsett fra å overholde juridiske krav, er sikkerhet på arbeidsplassen også avgjørende for langsiktig suksess for enhver bedrift.

en trygg arbeidsplass hjelper:

• beholde ansatte
• maksimere produktiviteten
• minimer ansattes skade og sykdommer
• minimer sykefravær og fravær
• reduser kostnadene ved skade og arbeidernes kompensasjon
• møt juridiske ansvar og ansattes forpliktelser

det er alltid noe du kan gjøre for å sikre at alle dine ansatte går hjem og ser like bra ut som da de startet dagen.

Her er noen tips om sikkerhet på arbeidsplassen du kanskje også vil dele med teamet ditt.

Hold hvert hjørne rent, organisert og ryddig

Slipping og tripping skyldes vanligvis spredte gjenstander eller søl på gulvet. Sørg for at arbeidsplassen din alltid er ren og frisk. Hold gangene rene, organisert og ryddig for å sikre at ingenting er i veien som kan skade de som jobber.

dette er bare en, direkte måte, at rot påvirker arbeidsplassen din negativt. Det er imidlertid en annen, mer indirekte måte.

Rot forårsaker stress på arbeidsplassen. Reduser stress og fjern skrivebordet ditt i dag. http://t.co/z0V7rsB6 #clutter #lessstress

— Smead – OrganizedLife (@SmeadOrgLife) 19.oktober 2012

Stress reduserer kognitive evner hos mennesker. Dette betyr stresset ansatte vil være klønete, mer utsatt for feil, ulykker og redusert produktivitet. Hvis du ikke kan declutter din arbeidsplass, minst sørge for at du har en velfylt Førstehjelpsutstyr klar.

Bruk matter på glatte gulv

Alscos serie med gummimatter i våtområdet er et perfekt passivt trekk mot ansattes sikkerhet. De er industriell karakter og i stand til å absorbere opptil 80% av vann og smuss. Plassert strategisk rundt kontoret, kan de redde dine ansatte fra ekle slips og faller.

Igjen, bare å hindre en tur og slip er den mest åpenbare og direkte måten å sikre sikkerhet på. Det finnes andre typer gulvmatter som også kan gjøre arbeidsplassen tryggere.

Våtområdematter
Gjør selv våte gulv trygge på arbeidsplassen din. Lei våte området matter. Regelmessig rengjøring.
Lær mer…

Anti Fatigue Matter
gjør langvarig stående lettere på dine ansatte. Lei spesialdesignede matter.
Finn ut alle detaljer…

Støv Kontrollmatter
Hindre utenfor bakterier fra å nå din arbeidsplass. Lei absorberende inngangsmatter.
Utforsk designene våre …

ved å plassere støvkontrollmatter ved inngangene på arbeidsplassen, reduserer du antallet bakterier som kommer inn. Som igjen vil redusere antall infeksjoner, influensa og andre bakterie indusert sykdommer.

Infeksjoner og bakterie relaterte sykdommer er ikke de eneste årsakene til syke dager tatt av ansatte. De som tilbringer mange timer stående er i stor fare for å ha ryggproblemer og / eller smertefulle ledd. Anti-fatigue matter lette byrden langvarig stående har på folks rygg og ledd.

Lagre brennbare materialer riktig

når de ikke lagres riktig, er disse brennbare materialene alvorlige brannfarer. De kan sette alles sikkerhet i fare. Pass på at disse materialene er lagret i områder med riktig ventilasjon.

igjen, noen søl gjort mens du arbeider med disse typer materialer bør rengjøres umiddelbart.

det er bare begynnelsen. Hver arbeidsplass som håndterer brannfarlige og brennbare materialer, må gjøre det i samsvar med Helse-og sikkerhetsregler og forskrifter på Arbeidsplassen, avhengig av tilstanden der virksomheten ligger.

først og fremst må alle materialer være riktig merket, basert PÅ GHS-det globalt harmoniserte systemet for klassifisering og merking av kjemikalier. Disse kjemikaliene må merkes i HENHOLD TIL ADG7. 4-Australian Dangerous Goods Code Edition 7.4.

GHS definerer en brennbar væske som en væske som har et flammepunkt på ikke mer enn 93°C. kjemikaliene klassifiseres videre i henhold til deres flammepunkter.

personen som driver virksomheten er ansvarlig for følgende:

• Opprette og gjennomføre all beredskapsplanlegging
• Sikre at alle på stedet har personlig verneutstyr
• Håndtere risiko fra brannfarlige løsemiddeldamper, inkludert steder der den overstiger 5% av den nedre eksplosjonsgrensen
• Håndtere brann-og eksplosjonsrisiko
• Holde mengden av brennbare og brennbare stoffer på lavest mulig mengde
• Gi et manifest og stedsplan hvis det er for mye av ett stoff på stedet
• Sikre lagringsområder er riktig merket og tegn er synlige
• som inneholder og håndtering av lekkasjer og søl
• å sørge for at beholdere, rør og redskaper er skadefrie
• Å Gi passende brannvernsystemer
• Håndtering av all risiko forbundet med lagrings-og håndteringssystemer og utstyr

Sørg for riktig opplæring når du håndterer utstyr eller maskiner

alle ansatte som har til oppgave å håndtere verktøy, utstyr eller maskiner, bør gjennomgå riktig opplæring først. Alle som ikke er opplært, bør aldri bli tildelt for å håndtere tungt maskineri og bør holde seg borte fra det.

Trening er ikke nok for høyrisikoarbeid med tungt utstyr og maskiner. Dine arbeidere må ha passende lisenser for å arbeide under visse forhold og håndtere visse maskiner og / eller utstyr. Når ervervet, denne lisensen må fornyes når oppgitt.

Arbeidslisensen for Høy Risiko utløper hvert 5. år. Slik fornyer du det https://t.co/FEzBUaydTe @WorkSafeWA pic.Twitter.com/ib7AcTMdhC

— Dept Of Commerce (@CommerceWA) 9. februar 2017

lisensen er kategorisert, og du må sørge for at dine ansatte er kvalifisert for kategorien dine forretningsbehov. En Lisens til Å Utføre Høyrisikoarbeid er for håndtering av ulike maskiner og utstyr som:

— Kraner
— Reach stablere
— Heve plattformer
— Heiser
— Kjeler
— Stillaser

Unødvendig å si, Når du har tunge maskiner og farlig gods på arbeidsplassen, må du ha riktig Førstehjelp Kits og utdannet personell som kan administrere det riktig.

Gi klær som passer for oppgaver

Ansatte som skal bruke elektroverktøy, bør bruke riktig arbeidsklær når de bruker maskiner. Ha dem bruke riktig sko og verneutstyr for oppgaven. Bruk kun hansker som passer til oppgaven.

ulike bransjer krever forskjellige uniformer og verneutstyr.for eksempel trenger medisinsk personell uniformer som forhindrer at de blir forurenset med bakterier, samtidig som de kan bevege seg komfortabelt.

Industrielle arbeidsklær må gi UV-beskyttelse, beskyttelse mot brann og andre farer. Selvfølgelig, alt avhenger av bransjen. Naturligvis vil du velge kraftigere stoffer hvis du trenger å utstyre arbeidstakere i bilindustrien. På den annen side, de som arbeider med åpen ild og flammer trenger brannhemmende stoffer.

matbehandlingsklær trenger ikke å være så spesielle, men de må være laget av antibakterielle stoffer for å hindre bakterieforurensning.

Industrielle Arbeidstøy
Tunge og lette, brannhemmende og ulmesikker uniformer. Ulike størrelser.
Se hele vårt sortiment…

Medisinsk Arbeidsklær
Pustende og komfortable uniformer. Dobbeltlags paneler for beskyttelse mot punkteringer.
Se vår produktlinje…

Mat Behandling Klær
Lett å bære. Fullstendig bevegelsesfrihet. Godt antibakterielt forsvar.
Utforsk vårt sortiment…

Klart merke utpekte farlige soner

Områder der farlig utstyr er lagret, skal være tydelig merket og gangveiene skal utheves med nødvendig skilting.

det bidrar også til å markere de farlige sonene med tape eller svarte og hvite striper malt på gulvet. Dette holder ansatte oppmerksomme på farlige omgivelser og hjelper dem med å unngå ulykker som kan forårsake alvorlige skader.

det er viktig å sørge for at skiltene er riktig laget og plassert. Du må konsultere Australske Standarder som 1319: 1994 for dette. Denne Standarden viser kravene til utforming og bruk av sikkerhetsskilt på arbeidsplassen. De er klassifisert som følger:

1. Regulatoriske tegn advarer om handlinger og målinger som kreves av loven. De er delt inn som følger:
   A. Forbudstegn
   b. Obligatoriske tegn
   c. Begrensnings-eller begrensningsskilt
2. Faresignaler som advarer om farer og farer. De er delt inn som følger:
   a. Faresignaler-advarsel om en bestemt fare som kan være livstruende.
   b. Advarselsskilt-advarsel om en fare som sannsynligvis ikke er livstruende.
3. Nødinformasjonsskilt inkluderer veibeskrivelse til beredskapsrelaterte fasiliteter som utganger, sikkerhetsutstyr eller førstehjelpsanlegg, inkludert brannskilt.

Gi førstehjelpstrening

Å Gi dine ansatte førstehjelpsstasjoner går langt mot sikkerhet og er en praktisk måte å håndtere nødsituasjoner på. Disse veggmonterte stasjonene må være fullt utstyrt med et førstehjelpsskrin som har alle meds og forsyninger som trengs for å håndtere de vanligste situasjonene på kontoret.

det første skrittet mot å skape en tryggere arbeidsplass er å foreta en profesjonell risikovurdering på arbeidsplassen. Dette vil identifisere alle de potensielle risikoene som lurer på arbeidsplassen din. Når det er gjort, kan du gå på og ta alle nødvendige forholdsregler.

Noen av dem inkluderer bare å sette passende tegn på hele arbeidsplassen din. Andre involverer en nærmere titt på Din Førstehjelp innsats

Arbeidsplassen Førstehjelp
Regelmessig lager Førstehjelp Kits. Forskjellige typer. Alltid oppdatert med lover og regler.
Lær mer…

Førstehjelp Trening
Utstyr dine ansatte med relevant Og oppdatert Førstehjelp ferdigheter. Forbedre sikkerheten på arbeidsplassen.
Utforsk vårt program…

Emergency Response Training
Sørg for at arbeidsplassen har folk som vet hva de skal gjøre i krisesituasjoner.
Sjekk treningsalternativene…

Det er flere ting å ta hensyn til når Du vil sikre En trygg arbeidsplass Når Det Gjelder Førstehjelp. Her er en detaljert forklaring av dine forpliktelser I Form Av Førstehjelp Ved Arbeid Helse Og Sikkerhet (WHS) Forskrifter Og Modell Code Of Practice: Førstehjelp på arbeidsplassen.

Generelle anbefalinger inkluderer følgende:

• du må gi dine ansatte Tilgang Til Førstehjelpspakker og opplært Førstehjelpspersonell.
• Førstehjelpsutstyr må plasseres i områder der skader mest sannsynlig vil skje.
• din arbeidsplass kjøretøy må være utstyrt med spesielle Bilist Kit.

Førstehjelpspersonell Er dine ansatte som er opplært til å administrere førstehjelp i nødstilfeller. Antall Førstehjelpspersonell som kreves, avhenger av mange faktorer, inkludert risikonivåer på arbeidsplassen og avstanden til nærmeste medisinske anlegg.

risikonivåene på arbeidsplassen din er direkte korrelert med antall personer som er der i løpet av dagen, inkludert både ansatte og besøkende. Større arbeidsplasser bærer høyere risiko. Enkelte bransjer har høyere risiko(for EKSEMPEL ET IT-selskap har lavere risiko enn et bilfirma).som en tommelfingerregel trenger Du En Førstehjelpsleverandør for hver 50 personer i et lavrisikoselskap og en for hver 25 personer i et høyrisikoselskap.

Implementer nødprosedyrer

dessverre annonserer ikke nødsituasjoner seg selv. I Australia kan du forvente flom, branner og til og med jordskjelv. Du må være forberedt hvis du vil sikre sikkerheten til din bedrift, ansatte og besøkende.

for å lykkes må du ha noen prosedyrer bør en nødsituasjon oppstår:

• Først må du gjøre ditt beste for å forutse naturkatastrofer og lignende kriser. Sjekk sosiale medier og Bureau Of Meteorology
• Sørg for at forsikringen din er i sjakk
• Identifiser risikoer for virksomheten din
• Identifiser viktige deler av virksomheten din og hvordan du beskytter dem
• Lag en nødhåndteringsplan
• Sørg For at du har ansatte som har fullført Beredskaps-Og Evakueringstrening

Har en ergonomisk arbeidsplass

Vurder å sette ergonomisk utformede møbler og utstyr på arbeidsplassen din. Det er også best å omorganisere arbeidsområdet og sørge for at alt er innen rekkevidde for å hindre at ting faller når de når ting.

når det gjelder kontorer, sørg for at alle har en arbeidsstasjon som passer dem. Dette inkluderer en god datamaskin, utmerket skrivebord og stol og nok lys til å fungere godt.på den annen side vil en barista som står hele dagen, trenge en god anti-tretthetsmatte for å hjelpe dem med å håndtere sår rygg og ledd. De vil også trenge en bar som er i en passende høyde og velfungerende apparater.

Med andre ord, sørg for at alt som kan justeres slik at det forhindrer unødvendige belastninger og uheldige kroppsposisjoner for ansatte.

Bruk mekaniske hjelpemidler for løfting og transport

det er to måter du kan løfte noe på: alene eller ved å bruke noen form for hjelp. For oppgaver som innebærer mye tunge løft, gi mekaniske hjelpemidler som trillebår, transportbånd, kran eller gaffeltruck. Ellers risikerer du de ansattes helse, og du vil se en økning i antall skader.

Tenk på hvor mye tung løft det er på arbeidsplassen din. Er det bare en sporadisk forekomst? Eier du et lager?

Selv om du jobber ut av et kontor som bare innebærer en boks som bærer her og der, er det fortsatt viktig å beskytte dine arbeidere. Lær dem hvordan de skal løfte trygt og unngå ryggskader.

løfter du den riktige veien? Følg disse # tipsene fra @ CanChiroAssoc for # safe # lifting: https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro #chiropractic # safelifting pic .Twitter.com / CcsDpkqcZK

— p > – BC Chiropractic (@bcchiro) 30. Mars 2018

Men hvis det er et lager involvert eller et stort oppbevaringsrom, må du leie eller investere i transport-og løfteinnretninger. Sørg for at de brukes trygt, og den beste måten å gjøre det på er å ansette trente personer til å håndtere dem eller å gi opplæring for de som er ansvarlige for å håndtere tunge gjenstander.

Sørg for at nye ansatte forstår risiko på arbeidsplassen

det første du må gjøre, som nevnt tidligere, er å forstå de tilknyttede risikoene på arbeidsplassen din. Dette gjøres ved å gjennomføre en full risikovurdering på arbeidsplassen. Når du har all denne informasjonen, må du formidle denne informasjonen til dine nye ansatte. De trenger å vite:

• Mulige generelle risikoer og tiltak i nødstilfeller
• Risikoer som er spesifikke for sin egen stilling i selskapet

Generelle risikoer på arbeidsplassen er til en viss grad de samme i for selskaper i samme bransje. For eksempel må alle ha en måte å håndtere brannfarer. Alle trenger å vite hvor Førstehjelp skap er.

Arbeidsplass Førstehjelp
Regelmessig lager Førstehjelp Kits. Forskjellige typer. Alltid oppdatert med regler og forskrifter.
Lær mer…

Førstehjelp Trening
Utstyr dine ansatte med relevant Og oppdatert Førstehjelp ferdigheter. Forbedre sikkerheten på arbeidsplassen.
Utforsk vårt program…

Emergency Response Training
Sørg for at arbeidsplassen har folk som vet hva de skal gjøre i krisesituasjoner.
Sjekk treningsalternativene…

Visse jobber kommer med visse risikoer. For eksempel er baristas mer sannsynlig å brenne hendene på varm damp. Kokker vil være mer utsatt for kutt fra en kniv mens de som jobber i bilindustrien er i fare for å inhalere farlige kjemikalier.

eventuelle spesifikke farer for en jobb eller arbeidsplass bør alltid diskuteres når du orienterer nye ansatte. Dette hjelper dem til å være mer oppmerksomme og forsiktige når de beveger seg rundt på arbeidsplassen og reduserer risikoen for arbeidsrelatert skade eller sykdom

hvis din medarbeider er ansatt for å fullføre manuelle oppgaver, må du advare dem om følgende:

• hvilke stillinger, bevegelser og krefter i oppgaven utgjør en risiko
• hvor under oppgaven de utgjør en risiko
• hvorfor de oppstår hva som må løses.

For å sikre de høyeste sikkerhetsnivåene for dine ansatte som fullfører manuelle oppgaver, må Du konsultere Farlige manuelle oppgaver: Code of practice 2018.

Unngå å tilordne de samme repeterende oppgavene om og om igjen

Repetitive oppgaver er farligere enn du kanskje tror. Selv om de er så enkle som å skrive. Slike oppgaver kan beskattes på dine ansatte på to måter. Repeterende oppgaver kan være anstrengende på kroppen og deres sinn.Repetitive oppgaver kan forårsake Occupational overuse syndrome (OOS) som er et annet navn for repetitive strain injury eller RSI. Det kan påvirke ryggen, skuldre, armer, albuer, fingre, håndledd og andre ledd og muskler. De vanlige symptomene inkluderer:

• Ubehagelige smerter
• Svake muskler
• Begrenset felles mobilitet
• Hevelse
• Nummenhet

det er viktig å forstå AT OOS-effekter ikke bare vil gå bort alene og de må behandles.En annen måte repeterende oppgaver kan ta en toll på dine ansatte er ved å øke deres mentale tretthet. Det kan føre til tap av fokus, øke stress, utløse depresjon episoder, og redusere generelle tilfredshet nivåer.

underutfordringsjobber har en tendens til å involvere repetitive oppgaver som påvirker vår følelse av prestasjoner i henhold til forskning. Derfor er arbeidet av økende betydning for # mentalhealth Og # wellbeing Hvordan føler du deg på jobben? # Hr # psykologi pic.twitter.com/W7fWB9mOPi

— Karolina Silva, MSc (@CareerGig) 22. februar 2018

Varier ansattes aktiviteter for å holde dem fra å gjøre en oppgave i lange perioder. Det hjelper også å rotere oppgaver, da dette lærer personalet mer om hvordan virksomheten virkelig fungerer, samtidig som det tillater endringer i holdning og aktiviteter.

Service verktøy og maskiner regelmessig

Vedlikehold av verktøy og maskiner bør ikke bare gjøres når de bryter ned. Du må gjøre ditt beste for å hindre eventuelle feil i første omgang.

Hvorfor? Hvis maskiner bryter ned kan det koste bedriften penger.. Enda viktigere, noen kan bli skadet i prosessen!

Maskiner lever lenger med regelmessig vedlikehold. Det er forskjellige vedlikeholdsstrategier å implementere, velg den mest passende for din egen drift. https://t.co/KVgs2njN36

— AccTech Systems (@AccTechSystems) 29. Mars 2018

Vedlikeholdet må være grundig, profesjonelt og regelmessig. Riktig vedlikehold inkluderer:

• Inspeksjon
• Testing
• Måling
• Erstatning
• Justering
• Holde loggene

alt vedlikehold må gjøres i samsvar med produsentens anbefaling. Det er ikke hvem som helst som kan vedlikeholde utstyret ditt. Noen av det må underleveres til fagfolk som håndterer de spesifikke utstyrsstykkene

Redusere stress på arbeidsplassen

de vanligste årsakene til stress og arbeidsutbrenning er lange timer, tung arbeidsbelastning, jobbusikkerhet og konflikter. Disse kan føre til depresjon, søvnvansker og påvirke medarbeiderens konsentrasjon.

det er mulig å bygge en mentalt sunn arbeidsplass https://t.co/QV1AOqTjxU pic.Twitter.com / Favk98EAfy

— Safe Work Australia (@safe_work_aus) 30 januar 2018

i mer generelle termer, arbeidsplassen stress skjer når den ansattes posisjon krav overgå sine evner, ressurser og nåværende tilstand. Dette fører til frustrasjon som, hvis det fortsetter i lang tid, kan bli kronisk stress.Andre risikofaktorer for stress kan inkludere konflikter på jobben, blir mobbet eller trakassert. Mens andre stressmestringshandlinger bør implementeres for andre årsaker til stress på arbeidsplassen, krever disse to strengere og noen ganger til og med rettslige tiltak.effektene av stress på arbeidsplassen kan variere fra mild til alvorlig. Fysiske tegn på stress er:

• Brystsmerter
• hjertebank
• Tretthet
• Fordøyelsesbesvær
• Muskelspenninger
• Smerter og hodepine
• Svette
• Søvnproblemer

Psykologiske effekter av stress er også til stede, Og de alvorlig redusere livskvaliteten til dine ansatte. Disse inkluderer:Føler seg overveldet, frustrert, bekymret eller skyldig

Fremme en sunn livsstil Og skape et stressfritt miljø på arbeidsplassen. Tross alt er dette en av lederens oppgaver siden stress på arbeidsplassen betyr at arbeidsplassen ikke er trygg og ledere er ansvarlige for sikkerheten.

for å handle i disse situasjonene må du først kunne identifisere risikofaktorene for stress med dine ansatte. Last Ned Sjekklisten For Jobbidentifikasjon Og bruk Den til å identifisere stressede personer i bedriften din.etter det må du sørge for at du vet hvordan du skal nærme deg disse personene, samtidig som du beholder deres rett til privatliv og sikrer at de ikke føler seg truet. Les hvordan du kommuniserer med dine ansatte om temaet stress.

Hold deg hydrert hele tiden

Å Leve og jobbe Under Australske somre kan virkelig bli anstrengende på grunn av høye temperaturer. Dehydrering er ikke uvanlig i slike tilfeller. Symptomene på mild dehydrering inkluderer:

• følelsen av å være tørst
• å ha tørr munn
• Hodepine
• Svimmelhet
• Mørk eller utilstrekkelig urin

Dehydrering reduserer også hjernens funksjon og kognitive evner. Selv å være dehydrert så lite som 1-2 prosent gjør at du tenker tregere. Dette betyr langsommere reaksjoner, mindre konsentrasjon og dermed flere ulykker på jobben.

Oppmuntre dine ansatte til å drikke mye vann hver dag. Å drikke mer vann, juice og andre alkoholfrie drikker med hyppige intervaller vil hjelpe mye med å erstatte alle væskene de har mistet fra å jobbe.Kaffe, alkohol og visse salte og søte matvarer vil øke sjansene for dehydrering og gjøre det mer alvorlig. Kullsyreholdige drikker er ikke en god kilde til hydrering fordi de inneholder salt.

Klikk på bildet for å se hele infografikken.

Planlegg regelmessige pauser

Ansatte som har regelmessige pauser har en tendens til å føle seg friskere og mer våken enn de som ikke gjør det. La ansatte hvile på et kjølig sted. Dette bidrar til å unngå skader og utbrenthet.

Betydningen Av Mikrobrudd på Arbeidsplassen

Bare en av fem ansatte tar en faktisk lunsjpause, ifølge En 2012 Right Management-undersøkelse av mer enn 1000 nordamerikanske arbeidere.https://t.co/aDSY2rlAtu pic.twitter.com/gAcZM6Zeac

— Apex Occ. Helse (@ApexOcc) 14. Mars 2018

de siste anbefalingene sier at mange mini-pauser er mye mer effektive enn en lang pause. Ifølge eksperter vil disse typer pauser forbedre medarbeiderens kognitive evner, øke kreativiteten, forbedre tilfredsheten på jobben, redusere stress og forbedre helsen.siden økt konsentrasjon og fokus er en av fordelene ved å ta pauser, sier det seg selv at de reduserer forekomsten av ulykker på arbeidsplassen. Spesielt de som skjer på grunn av tretthet, mangel på konsentrasjon og fokus.

vær forberedt i medisinske nødssituasjoner

Førstehjelp bør dekke grunnleggende. Men hva skjer i en ekte nødsituasjon? I noen bransjer kan arbeidsulykker være ganske alvorlige. De vanligste arbeidsskader I Australia er:

• Stammer og forstuinger
• Frakturer
• Åpne sår
• Kontusjoner
• Vevsforstyrrelser
• Burns

men selv om det ikke er så vanlig, kan folk lide av plutselige hjertestans eller hjerteinfarkt når som helst eller sted.

Plutselig hjertestans: opptil fem Australiere under 35 dør hver uke http://t.co/qXnmGjGWIS # Australia # Helse

— Heal My World (@healmyworld) 12. August 2014

det er viktig å lære alt om faresignalene selv om de kan variere fra person til person. Her er de vanligste:

Sørg for at du har en automatisert ekstern defibrillator klar i tilfelle situasjoner som disse, slik at du og dine ansatte har en enkel, men effektiv måte å reagere raskt på en livstruende nødsituasjon.

ikke vent på at defibrillatoren er tilgjengelig før du administrerer HLR og ringer 000. Ambulansen skal ringes umiddelbart.

AED Defibrillator
Vær forberedt på å redde liv med denne bærbare, lett å bruke Defibrillator på arbeidsplassen.
Lei den i dag…

Førstehjelp Kits
regelmessig lager Førstehjelp Kits. Forskjellige typer. Alltid oppdatert med regler og forskrifter.
Lær mer…

Førstehjelp Trening
Utstyr dine ansatte med relevant Og oppdatert Førstehjelp ferdigheter. Forbedre sikkerheten på arbeidsplassen.
Utforsk vårt program…

Å Være Forberedt Kan Redde Liv

HeartSine Samaritan 500P er en enkelt knapp operasjon enhet som du kan få for en enkelt årlig avgift.Regelmessige kontroller Og vedlikehold, instruksjoner om riktig bruk er inkludert. Selv selve enheten gir enkle trinnvise instruksjoner for bruk, slik at alle kan bruke den når behovet oppstår.

Alsco har levert kvalitet kommersielle tjenester Til Australia i over 50 år. Vi har utnyttet den erfaringen til tjenester som du kan telle og stole på.

Våre Administrerte Leietjenester sikrer at du ikke bruker for mye på sikkerheten på arbeidsplassen. Du trenger aldri å bekymre deg for den effektive funksjonaliteten til utstyr du får fra oss fordi vi inkluderer vedlikehold i det vi tilbyr.

I Tillegg kan alle våre tjenester skreddersys til dine spesifikke behov. Du sier hopp og vi spør: hvor høyt?

vi garanterer også overholdelse av komplekse WHS-lover.

Ring Alsco i dag, og vi kan komme med en plan som virkelig passer for deg.

Foto Gjengitt Av Flickr Bilder Av Oregon Department Of Transportation.