여성 인력에

의 대부분을 위해 쓰여진 역사,농업은 최고 인간의 직업,그리고 무거운 물리적 노동 국한되지 않았는 남자. 여성 수행되 물리적으로 요구하는 집안일과 같이 가는 곡물의 손에 의해 돌 quern,그리고 실행 물,수집,나무와 휘젓기를 만들기 위해 우유를 버터를 넣습니다. 일반적으로 이러한 작업으로 인한 휴식은 여성이 출산 한 경우에만 발생합니다.

산업 혁명은 남성과 여성 모두의 작업 상황을 변화 시켰습니다. 난로와 가정이 생산과 가정 생활의 중심지였던 반면,산업화는 가정에서 공장으로 일의 궤적을 변화 시켰습니다. 의 역할이 가족 여성 인력 하룻밤 변경하지 않은,그러나,처음에는 많은 가족이 함께 일하는 공장으로 팀이 있습니다.

지 않을 때까지 19 세기 중반의 역할을 않았는 남성으로”좋은 공급자가”,등장과 함께 복용하는 여성 대부분의 가정과 국내 작업입니다. 이 전환을 막아야 할 수 있습에서 성장하는 인도주의에 대한 항의 가혹한 치료에서 여성과 아동의 초기 공장이 시스템입니다. 법률—특히 영국에서 제기한 최소 나이를 위한 아동 노동에서의 공장에 대한 제한을 설정 작업 시간 동안 여성과 어린이 및 소멸에서 그들은 특정 위험하고 무거운 직업. 따라서 여성들은 주로 육아와 같은 국내 업무에 종사하면서 남자들은 일하러 나갔다. 가족의 유일한 임금 소득자가되는 것은 가족의 머리로서의 남자의 전통적인 지위를 강화시켰다.

전통적인 역할을의 주부(는 최고 활동했다 어머니 그리고 가정)지속 19 세기에 걸쳐 잘 20. 19 세기 가까이 전력의 출현으로 세탁기와 진공 청소기와 같은 노동 절약 장치가 가정에 도입되었습니다. 하지만 그들은 해방의 주부에서 일부는 단,이러한 혁신을 했을 약화시키는 금액의 시간을 보냈에 가정입니다.

사회 및 경제 발전은 여성의 일의 본질을 변화시키는 중요한 요원이었습니다. 예를 들어,성장의 공교육에 대한 수요가 증가 더 많은 선생님,그리고 성장하는 산업과 상업적인 기업 필요 더 많은 사무실 직원 및 영업입니다. 반면 남자가 이전에 수행되는 가르침과 사무 작업용들이 고용할 수 있 여성을 위한 이러한 직업에서 더 낮은 급여. 남녀 간의 급여 차이는 남성이 가족을 부양하기에 충분한 돈을 지불해야한다는 가정에 크게 근거했습니다. 또한,대부분의 여성들은 인력을 입력에서 미국은 세계 대전 이전에 있었다 단지 않았고 가족들을 지원하며 따라서,그들은 수 낮은 임금을 지불. 남성과 여성의 임금 척도에서이 불평등은 평등 한 일을 위해서조차도 여전히 존재합니다.

많은 일하는 여성들이 전통적인 가정 일과 밀접한 관련이있는 작업을 수행했습니다. 때 옷이 덜 자주 집에서 만든 그러나 구입 준비가 만든 매장에서,예를 들어,여성 고용되었으로 재봉사에서 의류 산업이다. 후에도 국가 비상 사태와 같은 세계 대전 동안 여자 하는 것이 좋 제조 작업을 대체하는 남성에 있던 군사 서비스,여성은 반환하는 서비스 또는 전통적으로 여성의 직업과 같은 사무실 작업 및게 필요한 영양을 제공합니다.

1970 년대에 여성과 결혼을 시작했 노동력을 입력에서 큰 숫자,그리고 엄격한 분리의 여성으로는 특정 직업을 시작했을 줄이기 위해 약간으로 새로운 기회를 발생을 위해 여성 근로자에서 전통적으로 남게 되었습니다. 새로운 기술을 의미가 있는 많은 작업을 한 번은 무거운 필요한 물리적인 노력하고,따라서 제한하는 남자,지하 밀 버튼이 있습니다. 운영 체제 불도저,예를 들어,필요로하지 않는 근육의 힘으로 너무 많이 주의력,판단,그리고 협력—자질로 풍부에서 여성으로서 남자입니다. 그럼에도 불구하고,이전에 남성의 지방이 예상보다 느린 것으로 판명 된 직업에 여성의 입구입니다. 성에 의한이 지속적인 직업 분리는 여전히 존재하는 급여율의 상당한 차이에 크게 책임이 있습니다. 이 나타날 것이다,하지만 빠른 기술 발전 가능성에 매우 선진국을 주조하는 특정 전통적인 역할,과학 기술 결정론 또는 기술의 합리성—지 않은 항상 우선 문화적 전망 및 사회적 사례에서 상속된다.